Подари себе
работу в 585GOLD!
585GOLD сегодня —
это успешная компания с многолетними традициями.
Мы начинали в Петербурге, а сегодня нас знает
и любит вся страна. Присоединяйтесь к команде, которая
создаёт историю и уверенно смотрит в будущее.
Наша миссия — делать украшения доступными,
и мы с успехом реализуем ее уже четверть
века!
2 200
сотрудников
210
магазинов
440
ломбардов
175
городов
присутствия
4 офиса
Санкт-Петербург
(штаб-квартира), Москва,
Самара, Екатеринбург
2 200
сотрудников
210
магазинов
440
ломбардов
175
городов
присутствия
4 офиса
Санкт-Петербург
(штаб-квартира), Москва,
Самара, Екатеринбург
2 200
сотрудников
210
магазинов
440
ломбардов
175
городов
присутствия
4 офиса
Санкт-Петербург
(штаб-квартира), Москва,
Самара, Екатеринбург
2 200
сотрудников
210
магазинов
440
ломбардов
175
городов
присутствия
4 офиса
Санкт-Петербург
(штаб-квартира), Москва,
Самара, Екатеринбург
Твой карьерный путь к прекрасному и уверенному завтра
начинается прямо здесь
Вакансии
Вакансии
Наши ценности
Эффективность
Мы эффективны во всем, что мы делаем
Амбициозность
Мы любим драйв, энергию и жажду личного
и профессионального развития
Честность и открытость
Мы взаимодействуем друг с другом открыто, честно
и доверительно
Инновации
Мы ищем новые решения и поощряем «выход
за рамки» для поддержки роста бизнеса
Команда
Мы работаем как одна команда в интересах нашей
Компании
Клиентоориентированость
Мы работаем с клиентами так, чтобы у них
оставались самые прекрасные эмоции после каждого посещения!
Ориентация на результат и трудолюбие
Мы ориентированы не на процесс,
а на достижение результата
Ориентация на результат и трудолюбие
Мы ориентированы не на процесс,
а на достижение результата
Клиентоориентированость
Мы работаем с клиентами так, чтобы у них
оставались самые прекрасные эмоции после каждого
посещения!
Эффективность
Мы эффективны во всем, что мы делаем
Амбициозность
Мы любим драйв, энергию и жажду личного
и профессионального развития
Честность и открытость
Мы взаимодействуем друг с другом открыто,
честно и доверительно
Инновации
Мы ищем новые решения и поощряем «выход
за рамки» для поддержки роста бизнеса
Команда
Мы работаем как одна команда в интересах нашей
Компании
Ориентация на результат и трудолюбие
Мы ориентированы не на процесс,
а на достижение результата
Клиентоориентированость
Мы работаем с клиентами так, чтобы у них
оставались самые прекрасные эмоции после каждого
посещения!
Эффективность
Мы эффективны во всем, что мы делаем
Амбициозность
Мы любим драйв, энергию и жажду личного
и профессионального развития
Мы заботимся о каждом
Надежность
Мы гарантируем стабильную зарплату дважды в месяц,
прозрачную мотивацию и соблюдение ТК РФ.
Развитие и рост
Выбирайте онлайн-курсы или живые тренинги, развивайте свои
навыки. Мы создаём все условия для вашего
развития.
Признание
Мы проводим классные конкурсы среди магазинов
и офисов, чтобы наградить лучших. Станьте героем команды
и получите заслуженное признание.
Корпоративная жизнь: от работы к мечтам
Яркие и масштабные корпоративы
Корпоративные квизы и музыкальные мероприятия
Совместные путешествия
Корпоративное участие в спортивных мероприятиях
Творческие конкурсы для сотрудников
и их детей
Еженедельные розыгрыши призов в корпоративном канале
585GOLD — это больше, чем работа!
Это атмосфера поддержки и дружбы, ярких впечатлений
и смелых идей!
ООО «ОРО» работает под брендом 585GOLD
Задачи UX-части: — Изучение сегментов аудитории, портреты, карты эмпатии. — Разработка CJM (от поиска до покупки с эмоциональными этапами). — Информационная архитектура каталога, фильтров, навигации. — Интерактивные прототипы (low/high-fi) для проверки гипотез. — Юзабилити‑тесты, А/В‑эксперименты, анализ тепловых карт и сессий. — Генерация гипотез для роста конверсии (корзина, поиск, примерки). — Интерпретация метрик (воронки, отказы, время) совместно с аналитиками. — Учёт фронтенд‑ограничений при проектировании. Задачи UI-части: — Дизайн всех экранов (главная, каталог, карточка, корзина, ЛК, акции) с адаптивом. — Развитие дизайн‑системы (UI‑kit в Figma: компоненты, Auto Layout, Variants). — Микро‑анимации (hover, active, loading) для премиального отклика. — Адаптив под десктоп, планшет, мобильные браузеры и нативное приложение (iOS/Android). — Контроль соответствия дизайн‑системе, дизайн‑приемка задач с разработчиками. Требования: — Обязательно наличие ПОРТФОЛИО с UI и UX (e‑commerce, желательно luxury/fashion). — Figma (прототипы, компоненты, автолейауты); опыт с Miro, Maze, Hotjar – плюс. — Методы UX‑исследований (интервью, опросы, тестирование, анализ конкурентов). — Понимание e‑commerce‑метрик (CR, LTV, воронки) и их применение в дизайне. — Отличный вкус, типографика, композиция, цвет (премиальная стилистика). — Опыт адаптивных интерфейсов и дизайн‑систем с нуля. — Аргументация решений перед командой. — Photoshop, Illustrator. Мы предлагаем: Официальное оформление с первого дня по договору ГПХ. Полностью официальный доход (размер по результатам собеседования) График работы пн-пт 09.30-18.00. Корпоративный ноутбук, постоянная техподдержка. Большой современный офис в стиле open space в 10 мин пешком от м. Старая деревня, только после ремонта. Персональные скидки в магазинах сети. Партнерские скидки по программе Best Benefits . Насыщенная корпоративная жизнь. Приветственный набор, брендированные подарки к праздникам для сотрудников, сладкие подарки для детей, наборы для первоклассников.
Основные задачи: ∙ разработка системы автоматизации бизнес процессов компании; ∙ интеграция разрабатываемой системы с внутренними и внешними системами; Обязанности: ∙ программирование нового функционала, оптимизация и рефакторинг существующего кода; ∙ участие в разработке архитектуры и интерфейсов системы; ∙ анализ технических заданий; Требования: ∙ опыт разработки веб-приложений на платформе .NET от 2-х лет; ∙ уверенное знание основных концепций разработки на платформе .Net, принципов объектно-ориентированного программирования; ∙ уверенное знание ASP.NET Core MVC, LINQ; ∙ хорошее знание MS SQL Server 2008-2016, T-SQL; ∙ базовые знания HTML, CSS, JavaScript; Почему у нас хорошо работать: Возможность использовать самые современные технологии и фреймворки, сейчас мы используем: Asp.Net Core MVC (7.0), Blazor WebAssembly, Blazor Server, SQL Server 2016, PostgreSQL, Kafka (знание всех технологий НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО, ОБЯЗАТЕЛЬНО - желание их изучать) Возможность посещения конференций и прохождения обучения за счет компании. Технически хорошо оборудованные рабочие места: Core i5, SSD диски, 16 ГБ ОЗУ, 2 монитора (24’). Широкий спектр интересных задач, которых со временем будет только больше – работа не в проекте с конечным сроком, а возможность получить работу на неограниченное время. Оформление по ТК РФ. Финансовая составляющая зависит от опыта работы и умений. Обучение, участие в выставках и конференциях за счет компании. возможность работать в офисе или удаленно (по желанию). Кофе, чай и печеньки.
Обязанности: · Участие в разработке приложений (Vue.js, Vuex, Nuxt, Vite) · Автоматизация сборок и разворачивания для боевого, препрод и dev окружений через webpack · Участие в тестирование приложений, в том числе, участие в разработке автоматического тестирования и выявления проблем. Требования: · Опыт в написании приложений на Vue.js от 2-ух лет, завершенные кейсы обязательны · Отличное знание ES6. · Отличное знание кросс-браузерной верстки под все разрешения. · Умение работать с Git · Опыт работы с REST API. Плюсами будут: · Участие в проектах с использованием гибких методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban). · Наличие живого кода в github · Знание современных подходов к архитектуре и разработке (continuoss delivery, continuous integration). Почему у нас хорошо работать: · Возможность использовать самые современные технологии и фреймворки · Возможность выбора вектора личного развития в зависимости от собственных предпочтений и успехов: front-end, back-end, database, devops · Минимум бюрократии: нет таймшитов, нет блокировок ресурсов (необходимых для работы) и т.п. · Широкий спектр интересных задач, которых со временем будет только больше – работа не в проекте с конечным сроком, а возможность получить работу на неограниченное время. · Возможно работать удаленно и из офиса. · Белая ЗП, оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, ДМС
Обязанности: · Участие в разработке приложений (Vue.js, Vuex, Nuxt, Vite) · Автоматизация сборок и разворачивания для боевого, препрод и dev окружений через webpack · Участие в тестирование приложений, в том числе, участие в разработке автоматического тестирования и выявления проблем. Требования: · Опыт в написании приложений на Vue.js от 2-ух лет, завершенные кейсы обязательны · Отличное знание ES6. · Отличное знание кросс-браузерной верстки под все разрешения. · Умение работать с Git · Опыт работы с REST API. Плюсами будут: · Участие в проектах с использованием гибких методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban). · Наличие живого кода в github · Знание современных подходов к архитектуре и разработке (continuoss delivery, continuous integration). Почему у нас хорошо работать: · Возможность использовать самые современные технологии и фреймворки · Возможность выбора вектора личного развития в зависимости от собственных предпочтений и успехов: front-end, back-end, database, devops · Минимум бюрократии: нет таймшитов, нет блокировок ресурсов (необходимых для работы) и т.п. · Широкий спектр интересных задач, которых со временем будет только больше – работа не в проекте с конечным сроком, а возможность получить работу на неограниченное время. · Возможно работать удаленно и из офиса. · Белая ЗП, оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, ДМС
О проекте Вам предстоит развивать и поддерживать СЭД Тезис (4.3), которая выключает в себя интеграции с системами СБИС (Тензор), SAP, продуктами Atlassian (Jira, ServiceDesk) Обязанности: Сопровождение и поддержка СЭД Тезис Разработка нового функционала СЭД Тезис Администрирование БД Postgres как БД СЭД Тезис Разработка нового функционала Atlassian Jira, Confluence Разработка на языке Java/Kotlin в рамках задач по развитию ПО компании Требования: -Опыт разработки на Java от 2х лет (Spring 3, CUBA 5.6) -Опыт разработки и поддержки СЭД Тезис 4.3 -Понимание принципов ООП, DI/IoC -Понимание подсистемы CUBA Workflow, jBPM 4.4 -Понимание работы сборщиков проекта (Gradle) -Опыт разработки SOAP, REST сервисов -Знание и умение работать с БД Postgres (SQL запросы, разработка на PL/pgSQL, администрирование) -Умение работать с Git -Желателен опыт разработки на Groovy -Желателен опыт работы с Jira API -Преимуществом будет опыт разработки Jmix приложений Условия: Полностью белая заработная плата с выплатами без задержек; обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования; Условия для развития: свобода действий вместо бюрократии, поощрение идей; возможности для карьерного роста; Возможность использовать самые современные технологии и фреймворки; Мы создаем прикладные решения, вы увидите результат своей работы; Обучение за счет компании; Удаленная работа/работа в офисе (по желанию) Оформление по ТК РФ; ДМС.
О проекте Вам предстоит развивать и поддерживать СЭД Тезис (4.3), которая выключает в себя интеграции с системами СБИС (Тензор), SAP, продуктами Atlassian (Jira, ServiceDesk) Обязанности: Сопровождение и поддержка СЭД Тезис Разработка нового функционала СЭД Тезис Администрирование БД Postgres как БД СЭД Тезис Разработка нового функционала Atlassian Jira, Confluence Разработка на языке Java/Kotlin в рамках задач по развитию ПО компании Требования: -Опыт разработки на Java от 2х лет (Spring 3, CUBA 5.6) -Опыт разработки и поддержки СЭД Тезис 4.3 -Понимание принципов ООП, DI/IoC -Понимание подсистемы CUBA Workflow, jBPM 4.4 -Понимание работы сборщиков проекта (Gradle) -Опыт разработки SOAP, REST сервисов -Знание и умение работать с БД Postgres (SQL запросы, разработка на PL/pgSQL, администрирование) -Умение работать с Git -Желателен опыт разработки на Groovy -Желателен опыт работы с Jira API -Преимуществом будет опыт разработки Jmix приложений Условия: Полностью белая заработная плата с выплатами без задержек; обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования; Условия для развития: свобода действий вместо бюрократии, поощрение идей; возможности для карьерного роста; Возможность использовать самые современные технологии и фреймворки; Мы создаем прикладные решения, вы увидите результат своей работы; Обучение за счет компании; Удаленная работа/работа в офисе (по желанию) Оформление по ТК РФ; ДМС.
В связи с активным развитием сети ломбардов ищем менеджера по развитию , готового масштабировать сильный бренд. План развития на 2026 год - 250 новых точек. Обязанности: Поиск помещений в аренду на вверенной территории для открытия ломбардов; Переговоры с арендодателями. Наши пожелания к кандидату: Опыт работы менеджером по развитию в розничных сетях от 2-х лет. Хорошее знание законодательства РФ. Знание рынка торговой недвижимости. Развитые навыки ведения переговоров, коммуникабельность. Ориентация на результат, активность, амбициозность. Готовность к командировкам. Мы предлагаем: 70 000 рублей за каждое подписание договора + компенсация транспортных расходов 5000 рублей в месяц. Оформление по договору ГПХ, по результативности возможен переход в штат с пересмотром условий. Работа в крупной, стабильной компании.
Обязанности: · Участие в разработке приложений (Vue.js, Vuex, Nuxt, Vite) · Автоматизация сборок и разворачивания для боевого, препрод и dev окружений через webpack · Участие в тестирование приложений, в том числе, участие в разработке автоматического тестирования и выявления проблем. Требования: · Опыт в написании приложений на Vue.js от 2-ух лет, завершенные кейсы обязательны · Отличное знание ES6. · Отличное знание кросс-браузерной верстки под все разрешения. · Умение работать с Git · Опыт работы с REST API. Плюсами будут: · Участие в проектах с использованием гибких методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban). · Наличие живого кода в github · Знание современных подходов к архитектуре и разработке (continuoss delivery, continuous integration). Почему у нас хорошо работать: · Возможность использовать самые современные технологии и фреймворки · Возможность выбора вектора личного развития в зависимости от собственных предпочтений и успехов: front-end, back-end, database, devops · Минимум бюрократии: нет таймшитов, нет блокировок ресурсов (необходимых для работы) и т.п. · Широкий спектр интересных задач, которых со временем будет только больше – работа не в проекте с конечным сроком, а возможность получить работу на неограниченное время. · Возможно работать удаленно и из офиса. · Белая ЗП, оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, ДМС
Обязанности: · Участие в разработке приложений (Vue.js, Vuex, Nuxt, Vite) · Автоматизация сборок и разворачивания для боевого, препрод и dev окружений через webpack · Участие в тестирование приложений, в том числе, участие в разработке автоматического тестирования и выявления проблем. Требования: · Опыт в написании приложений на Vue.js от 2-ух лет, завершенные кейсы обязательны · Отличное знание ES6. · Отличное знание кросс-браузерной верстки под все разрешения. · Умение работать с Git · Опыт работы с REST API. Плюсами будут: · Участие в проектах с использованием гибких методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban). · Наличие живого кода в github · Знание современных подходов к архитектуре и разработке (continuoss delivery, continuous integration). Почему у нас хорошо работать: · Возможность использовать самые современные технологии и фреймворки · Возможность выбора вектора личного развития в зависимости от собственных предпочтений и успехов: front-end, back-end, database, devops · Минимум бюрократии: нет таймшитов, нет блокировок ресурсов (необходимых для работы) и т.п. · Широкий спектр интересных задач, которых со временем будет только больше – работа не в проекте с конечным сроком, а возможность получить работу на неограниченное время. · Возможно работать удаленно и из офиса. · Белая ЗП, оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, ДМС
Основные задачи: ∙ разработка системы автоматизации бизнес процессов компании; ∙ интеграция разрабатываемой системы с внутренними и внешними системами; Обязанности: ∙ программирование нового функционала, оптимизация и рефакторинг существующего кода; ∙ участие в разработке архитектуры и интерфейсов системы; ∙ анализ технических заданий; Требования: ∙ опыт разработки веб-приложений на платформе .NET от 2-х лет; ∙ уверенное знание основных концепций разработки на платформе .Net, принципов объектно-ориентированного программирования; ∙ уверенное знание ASP.NET Core MVC, LINQ; ∙ хорошее знание MS SQL Server 2008-2016, T-SQL; ∙ базовые знания HTML, CSS, JavaScript; Почему у нас хорошо работать: Возможность использовать самые современные технологии и фреймворки, сейчас мы используем: Asp.Net Core MVC (7.0), Blazor WebAssembly, Blazor Server, SQL Server 2016, PostgreSQL, Kafka (знание всех технологий НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО, ОБЯЗАТЕЛЬНО - желание их изучать) Возможность посещения конференций и прохождения обучения за счет компании. Технически хорошо оборудованные рабочие места: Core i5, SSD диски, 16 ГБ ОЗУ, 2 монитора (24’). Широкий спектр интересных задач, которых со временем будет только больше – работа не в проекте с конечным сроком, а возможность получить работу на неограниченное время. Оформление по ТК РФ. Финансовая составляющая зависит от опыта работы и умений. Обучение, участие в выставках и конференциях за счет компании. возможность работать в офисе или удаленно (по желанию). Кофе, чай и печеньки.