АФГ

Привет, меня зовут Наталья и я основатель бренда женской одежды NatalyRik. С 2013 года занимаюсь бизнесом, до этого работала коммерческим директором в крупных федеральных компаниях. В сентябре этого года бренду NatalyRik исполнилось 5 лет. На текущий момент в команде работает 20+ человек. Работаем на всех маркетплейсах WB, OZON, Lamoda, Яндекс. Цель компании, что бы каждая пятая женщина России в возрасте от 20 до 55 лет носила бренд NatalyRik. За последний год выросли в 3 раза по обороту и сейчас нужны AI-Креаторы / дизайнеры инфографики, что бы системно создавать продающий контент на наших площадках. Обязанности: • Знание требований к фото-контенту на площадках WB, Ozon, Lamoda; • Генерировать продающий контент для А/В тестов; • Разрабатывать дизайн карточек товаров; • Анализировать карточки конкурентов, находить способы улучшения конверсий; Требования: • Опыт в одном постоянном проекте на позиции графического дизайнера /AI-креатора; • Обязательно наличие портфолио с ИИ-работами. • Ответственность и умение делать работу в поставленные сроки. • Чувство стиля. Организационные моменты: • Формат работы удаленный / гибрид, офис находится на Павелецкой, рядом есть метро. • Фиксированная окладная часть на испытательный срок 2 месяца 60.000р + 20.000р KPI за выполнение плана по CTR (по карточкам с которыми велась работа) • Фиксированная окладная часть после испытательного срока 60.000р + 40.000р KPI за выполнение плана по CTR ( по кабинету) • Рабочий график с 10 до 19 с понедельника по пятницу, с возможностью сдвига на 1 час. ! Без портфолио в сопроводительном письме резюме не рассматривается ! Крайний срок подачи резюме — до 15.08.2026 г.

Привет, меня зовут Наталья и я основатель бренда женской одежды NatalyRik. С 2013 года занимаюсь бизнесом, до этого работала коммерческим директором в крупных федеральных компаниях. В сентябре этого года бренду NatalyRik исполнилось 5 лет. На текущий момент в команде работает 20+ человек. Работаем на всех маркетплейсах WB, OZON, Lamoda, Яндекс. Цель компании, что бы каждая пятая женщина России в возрасте от 20 до 55 лет носила бренд NatalyRik. За последний год выросли в 3 раза по обороту и сейчас нужны AI-Креаторы / дизайнеры инфографики, что бы системно создавать продающий контент на наших площадках. Обязанности: • Знание требований к фото-контенту на площадках WB, Ozon, Lamoda; • Генерировать продающий контент для А/В тестов; • Разрабатывать дизайн карточек товаров; • Анализировать карточки конкурентов, находить способы улучшения конверсий; Требования: • Опыт в одном постоянном проекте на позиции графического дизайнера /AI-креатора; • Обязательно наличие портфолио с ИИ-работами. • Ответственность и умение делать работу в поставленные сроки. • Чувство стиля. Организационные моменты: • Формат работы удаленный / гибрид, офис находится на Павелецкой, рядом есть метро. • Фиксированная окладная часть 60.000р + KPI за выполнение плана по CTR • Рабочий график с 10 до 19 с понедельника по пятницу, с возможностью сдвига на 1 час. ! Без портфолио в сопроводительном письме резюме не рассматривается ! ​​​​​​​Крайний срок подачи резюме — до 30.06.2026 г.

Привет! Меня зовут Наталия, я руководитель компании ООО «АФГ» . Мы активно растём, расширяем команду и сейчас ищем рекрутера , который поможет нам находить сильных специалистов в разные направления бизнеса — И я убеждена в том, что все изменения в бизнесе происходят после найма правильных людей в команду! Для нас подбор персонала — это не просто закрытие вакансий, а важная часть развития компании. Поэтому мы ищем человека, который умеет видеть в кандидатах потенциал , любит общение и хочет развиваться в сфере HR и рекрутмента. Наши направления подбора: РОПы , менеджеры, закупщики, ассистенты и т.д. (для работы с маркетплейсами) Чем предстоит заниматься: Поиск кандидатов на открытые вакансии Проведение телефонных и онлайн-собеседований Общение с кандидатами и сопровождение на этапах подбора Работа с сайтами поиска работы и базой резюме Взаимодействие с руководителями по вакансиям Ведение отчетности по подбору Что мы ожидаем: Опыт в подборе персонала Хорошие коммуникативные навыки Ответственность и организованность Умение работать в многозадачности Желание развиваться в HR-сфере Что мы предлагаем: Удалённый формат работы Гибкий график Оклад + бонусы за закрытые вакансии Обучение и поддержку внутри команды Возможность профессионального роста Дружную команду и комфортную рабочую атмосферу Если тебе нравится работать с людьми и хочется развиваться в подборе персонала — будем рады познакомиться! Крайний срок подачи резюме 30.05.2026