АИКЦ Эксперт-аудитор

О компании Наша Группа Компаний «Эксперт-Аудитор» уже 30 лет на рынке. Мы стабильны, растем и ценим людей, которые помогают нам становиться сильнее. Сейчас в команду нужен HR-менеджер, который возьмет на себя полный цикл подбора ключевых специалистов — управленцев и продавцов. Мы ищем не просто рекрутера, а настоящего «охотника за талантами»: человека, который умеет находить лучших, выстраивать с ними доверительные отношения и убеждать выбирать нас. Кто нам подходит Нам важно, чтобы вы: — обладали высокой эмпатией — чувствовали людей, умели слушать и слышать; — умели убеждать — могли «продать» вакансию даже сомневающемуся кандидату; — идеально владели устной и письменной речью — это база для общения с топ-уровнем; — имели системное мышление — профильное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом. На старте — наставничество. Поможем влиться, разобраться в процессах и быстро выйти на результат. Чем предстоит заниматься Поиск и привлечение — Составляем идеальный профиль кандидата вместе с нанимающим менеджером — Размещаем вакансии на всех ключевых площадках — Проводим телефонные собеседования (в среднем 100+ в месяц), оцениваем соответствие — Организуем встречи кандидатов с экспертами Результаты и отчетность — Закрываем 3–5 вакансий в срок до 25 рабочих дней — Добиваемся конверсии «оффер — принятие» от 80% — Выполняем ежемесячный план по найму на 100% — Ведем воронку в Битрикс24, формируем еженедельные и итоговые отчеты — Создаем кадровый резерв — минимум 7 кандидатов в месяц, готовых к сотрудничеству Адаптация и удержание — Сопровождаем новых сотрудников — Контролируем успешное прохождение стажировки — Следим, чтобы новички оставались и показывали результат Требования — Опыт в подборе персонала от 2 лет — Умение вести несколько вакансий параллельно и укладываться в сроки — Грамотная речь (устная и письменная) — обязательное условие — Опыт работы с CRM (Битрикс24 — плюс) — Будет преимуществом: подбор в сфере продаж или на управленческие позиции Условия — Оклад + KPI (60 000 – 100 000 руб.) — Испытательный срок: 2 месяца — Формат: удаленный режим работы — Поддержка: наставничество на старте — Развитие: карьерные перспективы внутри растущей компании Если вы умеете находить таланты, убеждать людей и получаете от этого удовольствие — нам точно по пути.

EXAI (ГК "Эксперт-Аудитор") — разработчик интеллектуальных решений для бизнеса: чат-боты, голосовые ассистенты, AI-автоматизация. У нас нет бюрократии, зато есть интересные проекты и свобода для тех, кто хочет работать и зарабатывать. Мы приглашаем Промт-инженера в отдел разработки. Это позиция для тех, кто умеет составлять эффективные промты для голосовых агентов, готов быстро вливаться в задачи. Чем предстоит заниматься Составление промтов для голосовых агентов Реализация подключения агентов к системам Постановка голоса (настройка тональности, сценариев) Сдача результатов техническому специалисту Работа над различными B2B-продуктами компании Hard skills: Промт-инжиниринг SQL Python JavaScript (приветствуется) Soft skills: Высокая самоорганизация Желание работать и зарабатывать Ответственность за результат Что мы предлагаем: 100% удалённый формат. Работай из любой точки РФ. Справедливая оплата. Обсуждаем открыто: фиксированная часть (утверждаем на собеседовании) + проектные бонусы в зависимости от объёма и сложности задач. График 5/2 с фокусом на результат, а не на отсиживание часов. Возможно совмещать с другим проектом. Позитивная и сплочённая команда экспертов, готовых поддержать. Реальные задачи для крупных клиентов, которые будут крутым кейсом в твоём резюме.

Г руппа К омпаний «Эксперт» — компания с 30-летней историей. Мы работаем с крупным и средним бизнесом по всей России и предлагаем профессиональные услуги, которые реально нужны компаниям. Мы ищем специалиста, который видит в идее не просто продукт, а инструмент улучшения как бизнеса, так и жизни людей. Суть проекта: Наша цель — вывод новых продуктов (курсы, тренинги, подписки, ИИ-сервисы) на рынок: от практических навыков до вдохновляющих изменений. Никаких пустых обещаний. Только реальная ценность, структура, которая доводит до результата! Почему это вызов, а не просто работа: Здесь нет готовых шаблонов или фиксированных схем. Есть возможность выбирать подходы к запускам так, как Вы считаете эффективным. Это работа для тех, кто хочет и может усилить команду, кому интересно развитие и кто хочет стать более организованным и эффективным. Вы будете принимать решения и видеть, как Ваши проекты превращаются в успешные продукты. Чем предстоит заниматься: Организационное сопровождение и развитие текущих и новых проектов; Координировать команду: ИИ-разработчики, дизайнеры, маркетологи, смм-специалисты, менеджеры по продажам, специалисты колл-центра, эксперты; Обеспечивать качество, сроки и бюджет проекта, актуализировать рабочий план проекта; Выявлять потребности, предлагать развитие продукта, согласовывать изменения и доработки; Мониторинг выполнения задач, выявление рисков, инициирование корректирующих действий; Предоставлять выводы и рекомендации о ходе реализации проекта; Поддерживать единое информационное поле среди участников проекта; Поддерживать рабочую атмосферу и мотивацию команды. От Вас: Опыт управления проектами в IT-сфере, digital-сфере, HR, бизнес-образовании, онлайн-обучении; Организованность и дисциплина; Аналитическое мышление; Опыт работы в команде; Умение брать на себя ответственность за результат; Оперативно выявлять, предупреждать и решать задачи проекта; Навыки переговоров и коммуникаций. Что мы предлагаем: Реальную возможность влиять на запуски с нуля. Ваши решения = наш общий результат; Прямой диалог с основателем — без бюрократии; Свободу в подходах и уважение к экспертизе; Формирование прибыли от внедрения продуктов и непосредственное участие в распределении части прибыли от продукта среди команды. Откликайтесь, если: Вы прочитали это и уже представляете, как будете масштабировать новый продукт. Вы видите в этом вызов и возможность применить свой опыт там, где он даст максимальный эффект. В отклике обязательно расскажите: Почему эта роль именно то, что вы искали? Опишите один ваш самый показательный кейс по работе с проектами (какой продукт, какие каналы использовали, как взаимодействовали с командой, какой был результат в цифрах: выручка, рост аудитории, конверсии).

Кто мы: EXAI (ГК "Эксперт-Аудитор") — мы разрабатываем AI-решения для бизнеса под ключ. От профильных чат-ботов для отдела продаж, до систем автоматизации процессов. Сейчас мы ищем full stack-разработчика, который усилит нашу команду. С чем ты будешь работать: Участие в разработке новых AI-продуктов для b2b сегмента Написание нового и отладка текущего кода Разработка баз данных Перенос данных с зарубежных серверов на отечественные Что для нас важно: Ты имеешь опыт в продуктовых или стартап IT компаниях от 1 года Работал с Python и SQL Будет плюсом если также работал с Claude Ты самостоятелен и организован Что мы предлагаем: Прозрачную систему мотивации (на испытательный срок фикс 70 000, далее готовы обсуждать индивидуально) Минимум созвонов и бюрократии (мы работаем, а не обсуждаем работу) Полную удаленку и график 5/2 Внутреннее развитие хардов и повышение грейда Отправьте в сопроводительном письме ссылки на ваши пэт-проекты и мессенджер для свази. Мы ждём твой отклик!