АНО ДПО НАДПО

НАДПО - онлайн-школа года в номинации «Психология и личностный рост» на GETAWARD-2024 Образование имеет первостепенное значение в современном мире, а знания и навыки, подкреплённые дипломом, становятся важным фактором профессионального и карьерного роста. Национальная академия дополнительного профессионального образования (НАДПО) специализируется на дистанционных программах профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогов всех уровней образования: учителей, воспитателей, тренеров, психологов и других специалистов. В связи с активным ростом мы набираем новых сотрудников. Присоединяйтесь к нашей команде. Обязанности: проектирование образовательного контента и пути клиента контроль активности слушателей и управление доходимостью улучшение существующих образовательных продуктов организация и контроль сбора обратной связи от клиентов об обучении обработка и анализ обратной связи организация взаимодействия экспертов, разработчиков и других участников процесса поиск, тестирование и внедрение современных AI-инструментов, ускоряющих создание контента подготовка и публикация учебных материалов на платформе, контроль их качества участие в развитии внутренних процессов и инструментов производства контента Навыки и знания, необходимые кандидату: Необходимо уметь: разрабатывать образовательные продукты управлять пользовательским опытом в образовательном продукте проектировать Customer Journey Map / Learning Journey Map работать с ключевыми метриками: COR, CSI, NPS и др выявлять причины отсева учеников внедрять механики удержания учеников анализировать потребности целевой аудитории учитывать психологию обучения при разработке образовательного продукта смотреть на процесс обучения глазами студента работать с Claude, ChatGPT и другими AI-инструментами Необходимо знать: способы повышения доходимости и активности учеников методы сбора и анализа обратной связи принципы проектирования образовательных продуктов методологию производства образовательного контента способы адаптации материала под разные уровни подготовки принципы персонализации обучения Также важно: опыт работы с LMS опыт работы с Moodle будет преимуществом высокий уровень цифровой грамотности готовность постоянно осваивать новые технологии Условия: обсуждаются с финальным кандидатом

АНО ДПО «НАДПО» — одна из крупнейших онлайн-школ дополнительного профессионального образования в России. Мы — победители премии GETAWARD-2024, реализуем более 350 курсов по 12 направлениям, сотрудничаем с экспертами экстра-класса и клиентами по всему миру! Вдохновляетесь возможностями EdTech и хотите влиять на развитие дополнительного профессионального образования? Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать востребованные образовательные продукты, которые меняют жизни людей! Задачи: Выстраивать продуктовую стратегию: от запуска курсов до системы удержания и роста LTV; Разрабатывать и управлять продуктовой линейкой, включая улучшение текущих курсов и понимание какие нужны новые; Развивать систему лояльности, подписок и сервисов; Оптимизировать образовательные программы, улучшать их структуру и наполнение; Работать с сервисом: делать так, чтобы каждый клиент чувствовал заботу и вовлечённость; Контролировать аналитику, отслеживать показатели вовлечённости и возвратов; Анализировать данные и метрики (LTV, churn-rate, lifetime): поиск проблемных зон и внедрение решений; Постоянно тестировать гипотезы и внедрять новые решения, повышающие ценность продукта. Требования: Опыт работы с образовательными продуктами, онлайн-курсами или подписочными сервисами; Опыт работы с образовательным продуктом от трех лет и понимание, как формировать продуктовую линейку для повышения вовлеченности и продаж; Знание ключевых метрик: LTV, churn rate, вовлеченность; Опыт расчет юнит экономики; Навыки работы с командами и выстраивания бизнес-процессов; Умение создавать систему: не просто продавать курс, а выстраивать экосистему вокруг него. Мы предлагаем: Позицию ТОП менеджера в лидирующей компании рынка онлайн образования; Удобство и комфорт: гибкое начало рабочего дня, удаленный формат; Конкурентную заработную плату (оклад + КПЭ); Возможность развития внутри компании, а также во внешней среде.

АНО ДПО «НАДПО» — одна из крупнейших онлайн-школ дополнительного профессионального образования в России. Мы — победители премии GETAWARD-2024, реализуем более 350 курсов по 12 направлениям, сотрудничаем с экспертами экстра-класса и клиентами по всему миру! Вдохновляетесь возможностями EdTech и хотите влиять на развитие дополнительного профессионального образования? Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать востребованные образовательные продукты, которые меняют жизни людей! Сейчас мы находимся в поиске опытного Финансового директора, который поможет нам выстроить процессы и впоследствии стать частью нашей команды. Обязанности: Аудит существующих процессов в финансах и бухгалтерии; Выстраивание и развитие финансовых процессов компании; Организация и координация процесса бюджетирования; Автоматизация финансовых и смежных процессов; Подготовка отчетности для внутренних и внешних пользователей. Требования: Опыт выстраивания и реорганизации финансовых процессов внутри компании; Опыт использования AI-инструментов/вайб-кодинга для автоматизации процессов, настройки интеграций между системами и сверки данных из разных источников; Опыт работы в 1С, с продвинутыми навыками конфигурирования отчетов; Отличне понимание стандартов финансового и налогового учета. Условия: Роль консультанта в горизонте 6-12 месяцев, далее возможность присоединиться к команде; Высокий уровень дохода; Возможность пользоваться внутренними ресурсами компании.

АНО ДПО «НАДПО» — одна из крупнейших онлайн-школ дополнительного профессионального образования в России. Мы — победители премии GETAWARD-2024, реализуем более 350 курсов по 12 направлениям, сотрудничаем с экспертами экстра-класса и клиентами по всему миру! Вдохновляетесь возможностями EdTech и хотите влиять на развитие дополнительного профессионального образования? Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать востребованные образовательные продукты, которые меняют жизни людей! Ваши задачи: Управление полным циклом развития продуктовой линейки: от идеи до финансового результата. Формирование и защита продуктовой стратегии для программ переквалификации. Анализ и оптимизация воронки продаж, повышение ключевых конверсий (заявки, покупки). Управление P&L, бюджетированием и юнит-экономикой продуктов. Оптимизация портфеля: запуск новых форматов, тестирование гипотез с доказуемым финансовым эффектом. Разработка тарифных моделей и ценообразование. Наши ожидания: Опыт работы продакт-менеджером или в смежных ролях от 1 года. Понимание принципов управления продуктом, анализа рынка и построения воронки продаж. Навыки работы с финансовыми метриками: P&L, юнит-экономика, бюджетирование. Умение формулировать и защищать продуктовую стратегию. Опыт запуска новых продуктов или форматов, тестирования гипотез. Аналитический склад ума, самостоятельность, инициативность. Условия и преимущества: Оформление с первого рабочего дня, полностью удалённая работа. График 5/2, 8-часовой рабочий день. Возможности профессионального и карьерного роста. Работа в сильной команде экспертов EdTech. Доступ к лучшим образовательным программам и внутреннему обучению. Мы ценим развитие, инициативу и вклад каждого сотрудника в общее дело!

Обязанности: Оформление приемов/переводов/увольнений. Ведение документации по учету и движению кадров. Подготовка справок, отчетной документации. Ведение воинского учета. Требования: Знание трудового кодекса. Умение работать в 8.3 ЗУП, MS Office, б24, СБИС, e-meil. Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать с людьми и документами. Условия: Официальное оформление по ТК РФ. Работа с уже действующей командой.

Ищем руководителя первой линии, который возьмет на себя управление командой из 6 сотрудников. Первая линия принимает входящие обращения, связывается с клиентами, проводит первичную квалификацию и передает заинтересованных клиентов менеджерам по продажам. Обязанности (Чем предстоит заниматься): Организовывать бесперебойную работу первой линии и составлять графики с учетом нагрузки, отпусков и замен. Контролировать ключевые показатели команды - количество звонков, скорость первого контакта с лидом, качество обработки обращений и конверсию в квалифицированный лид. Анализировать результаты контроля качества звонков, обучать сотрудников и корректировать их работу. Организовывать работу со старыми и неотработанными лидами, а также дополнительными базами. Контролировать процент дозвона и работу телефонных номеров, своевременно выявлять возможное попадание номеров в спам. Взаимодействовать с ИТ-директором и компаниями-партнерами по вопросам телефонии. Анализировать и улучшать текущие бизнес-процессы первой линии. Повышать производительность отдела за счет автоматизации, новых инструментов и решений на базе ИИ. Работать с Bitrix24, Excel и Mango, готовить отчетность по основным показателям отдела. Требования: Опыт управления командой в call-центре, контактном центре, первой линии, pre-sale или продажах. Умение управлять сотрудниками через показатели и результат. Уверенное владение Excel и CRM, желательно Bitrix24. Понимание принципов работы телефонии и основных показателей обработки лидов. Умение анализировать показатели и находить причины их снижения. Самостоятельность, системность и готовность предлагать улучшения. Опыт в EdTech или дополнительном профессиональном образовании будет преимуществом. Условия: Официальное оформление по ТК РФ. В подчинении 6 сотрудников. Работа с уже действующей командой. Возможность напрямую влиять на процессы, автоматизацию и развитие первой линии.

Обязанности (Чем предстоит заниматься): Проводить интерактивные онлайн-обучения для новых сотрудников отделов продаж и сервиса: кейсы, опросы, групповые задания и практика вместо формата "говорящей головы". Обучать продуктам компании и бизнес-процессам, в том числе работе в CRM Битрикс24: лиды, сделки, оплаты, задачи. Создавать и актуализировать учебные материалы: превращать инструкции и регламенты в понятные памятки, чек-листы, схемы и презентации. Разрабатывать презентации с нуля в фирменном стиле, самостоятельно продумывая структуру и визуальную подачу. Разрабатывать тесты и практические задания, проверять результаты и давать обратную связь новым сотрудникам. Сопровождать новичков в период адаптации: отвечать на вопросы по продуктам и процессам, помогать быстрее включаться в работу. Отслеживать изменения в продуктах и бизнес-процессах и своевременно обновлять обучающие материалы. Координировать отдельные процессы адаптации: взаимодействовать с руководителями, вести базу новичков и контролировать прохождение этапов. Мы ожидаем, что вы: Имеете опыт проведения обучения, вебинаров или тренингов. Умеете удерживать внимание и вовлекать аудиторию в онлайн-формате. Способны структурировать большой объем информации и объяснять сложное простым языком. Можете превратить сухую инструкцию или регламент в понятный и удобный учебный материал. Умеете создавать современные и визуально аккуратные презентации с нуля. Уверенно владеете PowerPoint. Умеете давать конструктивную обратную связь. Самостоятельны, организованны и внимательны к деталям. Готовы быстро разбираться в изменениях продуктов и процессов и актуализировать материалы. Будет плюсом: Опыт разработки программ обучения и адаптации. Опыт работы корпоративным тренером, методистом или специалистом по обучению и развитию. Опыт работы с Битрикс24. Знание iSpring Suite. Опыт работы с Tilda. Эта вакансия подойдет для вас, если: Вам нравится не только проводить обучение, но и работать с его содержанием: разбираться в продукте, делать сложную информацию понятной и создавать качественные учебные материалы. При этом вам не обязательно быть опытным методологом. Для нас важнее, чтобы вы умели работать с аудиторией, были самостоятельны, инициативны и хотели развиваться в разработке обучения вместе с руководителем направления.

Образование имеет первостепенную важность в современном мире, умения и знания подкрепленные дипломом – залог успешного карьерного роста. НАДПО - онлайн-школа года в номинации "Психология и личностный рост" на GETAWARD-2024. Национальная академия дополнительного профессионального образования (НАДПО) специализируется на дистанционных курсах переподготовки и повышения квалификации педагогов всех уровней образования: учителей, воспитателей, тренеров и психологов. И в связи с активным ростом мы набираем в новых сотрудников! Приходи к нам и стань частью крутой команды! Обязанности: Построение эффективной системы управления юридической функцией и контроль качества работы отдела; Юридическое сопровождение запуска новых продуктов: оферты, B2B/B2C, партнерства с полной проработкой рисков в сфере образования, рекламы и обработки данных; Аудит ЛНА и форм договоров; обеспечение требований по ПД; Работа с разрешительной документацией (лицензии на образование); Уастие в переговорах, трудовое консультирование, корпоративная работа с НКО; Обеспечение деятельности в статусе резидента Сколково и сдача регулирующей отчетности; Судебная защита и представительство интересов бизнеса в госорганах. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы в коммерческом образовании от 2 лет, ДПО – преимущество; Ответственность, клиентоориентированность; Отличное знание законодательства, анализ ЛНА и мониторинг изменений; Практика работы с жалобами и ответов на них. Мы предлагаем Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильные и своевременные выплаты, уровень обсуждается с финальным кандидатом; График: 5/2, с 9.00 до 18.00; Удаленный формат работы.

Образование имеет первостепенную важность в современном мире, умения и знания подкрепленные дипломом – залог успешного карьерного роста. НАДПО - онлайн-школа года в номинации "Психология и личностный рост" на GETAWARD-2024. Национальная академия дополнительного профессионального образования (НАДПО) специализируется на дистанционных курсах переподготовки и повышения квалификации педагогов всех уровней образования: учителей, воспитателей, тренеров и психологов. И в связи с активным ростом мы набираем в новых сотрудников! Приходи к нам и стань частью крутой команды! Обязанности: Построение эффективной системы управления юридической функцией и контроль качества работы отдела; Юридическое сопровождение запуска новых продуктов: оферты, B2B/B2C, партнерства с полной проработкой рисков в сфере образования, рекламы и обработки данных; Аудит ЛНА и форм договоров; обеспечение требований по ПД; Работа с разрешительной документацией (лицензии на образование); Уастие в переговорах, трудовое консультирование, корпоративная работа с НКО; Обеспечение деятельности в статусе резидента Сколково и сдача регулирующей отчетности; Судебная защита и представительство интересов бизнеса в госорганах. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы в коммерческом образовании от 2 лет, ДПО – преимущество; Ответственность, клиентоориентированность; Отличное знание законодательства, анализ ЛНА и мониторинг изменений; Практика работы с жалобами и ответов на них. Мы предлагаем Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильные и своевременные выплаты, уровень обсуждается с финальным кандидатом; График: 5/2, с 9.00 до 18.00; Удаленный формат работы.

НАДПО - онлайн-школа года в номинации "Психология и личностный рост" на GETAWARD-2024. Образование имеет первостепенную важность в современном мире, умения и знания подкрепленные дипломом – залог успешного карьерного роста. Национальная академия дополнительного профессионального образования (НАДПО) специализируется на дистанционных курсах переподготовки и повышения квалификации педагогов всех уровней образования: учителей, воспитателей, тренеров, психологов и других специалистов. И в связи с активным ростом мы набираем в новых сотрудников! Приходи к нам и стань частью крутой команды! Обязанности: Составление, разработка и актуализация учебных планов и образовательных программ ДПО в соответствии с требованиями законодательства и потребностей аудитории. Составление ДПП (работа с ФГОС, Профстандартами, Проф компетенциями, ОПК-3, ПК-1, ВД 1). Формирование и актуализация обучающего контента (по ТЗ от методологов). Подготовка методических материалов: учебных пособий, презентаций и инструкций. Взаимодействие с руководителями отделов, экспертами, разработчиками и преподавателями (по запросу). Требования: Понимание проф стандартов, ФГОСов, нормативно правововых актов в области образования (ДПО). Аналогичный опыт работы. Очень высокий уровень знания русского языка. Умение работать и перерабатывать большой объём материала, знание принципов Знание сервисов Google, умение работать с таблицами, Power point и Word. Знание и опыт работы в СПО и ВО является преимуществом. Условия: Обсуждаются с финальным кандидатом.

Мы - команда, нацеленная на результат. Мы не навязываем путь, а создаем условия для раскрытия потенциала. Работаем в нишах EdTech. Мы ценим самостоятельность, работу на данных и желание расти. Ваши задачи (Что предстоит делать): 1. Работа с партнерами Помогать развивать CPA-направление вместе с опытным менеджером. Искать новых партнеров: CPA-сети, вебмастеров, тематические площадки, блогеров. Общаться с партнерами, отвечать на вопросы, помогать запускать размещения. Контролировать активные размещения и проверять выполнение условий. Помогать с подготовкой отчетов, сверок и документов. 2. Аналитика и работа с данными Работать с таблицами и отчетами по партнерам. Анализировать основные показатели: количество лидов; стоимость привлечения; конверсия; качество трафика. 3. Развитие CPA-канала Помогать запускать новые партнерские активности. Тестировать новые площадки и гипотезы. Собирать обратную связь от партнеров. Предлагать идеи, как улучшить результаты. Искать точки роста вместе с командой. Следить, чтобы данные были актуальными и корректными. Требования (Наш идеальный кандидат​​​​​​​): Мы ищем человека, который хочет развиваться в digital-маркетинге и готов быстро освоить новое направление. Опыт в CPA не обязателен - всему научим, если есть желание разбираться и расти. Важно, чтобы вы: любили работать с цифрами и таблицами; были внимательны к деталям; не боялись задавать вопросы; умели доводить задачи до результата; хотели становиться сильнее в профессии. Hard Skills (будет плюсом): Опыт работы с маркетплейсами, рекламой, партнерками, продажами или аналитикой. Базовое понимание digital-маркетинга. Умение работать с Excel / Google Sheets. Опыт работы с CRM или системами аналитики — плюс. Если вы знаете, что такое CPA, CPL, CR, ROI, ДРР Soft Skills Обучаемость Быстро разбираетесь в новых инструментах и процессах. Ответственность Не бросаете задачи на полпути и предупреждаете о сложностях. Коммуникация Умеете спокойно общаться с людьми и поддерживать рабочие отношения. Интерес к результату Вам важно понимать, почему что-то работает или не работает. Мы предлагаем: Полностью удаленную работу. Погружение в CPA-маркетинг с наставником. Возможность вырасти до самостоятельного Affiliate Manager. Работу с реальными рекламными каналами и аналитикой. Понятную систему развития и роста. Команду, где можно задавать вопросы и получать поддержку.

Мы ищем: Творческую личность, способную выходить за рамки обыденного и создавать уникальные, запоминающиеся дизайны. Если вы умеете мыслить нестандартно и ваше портфолио полно ярких работ, мы ждем именно вас! Обязанности (чем предстоит заниматься): Создание креативных рекламных баннеров для digital-каналов. Разработка лендингов и сайтов в Figma. Верстка лендингов в Tilda (обязательно). Участие в развитии визуального стиля продукта и маркетинговых материалов. Генерация и реализация креативных идей для продвижения образовательного проекта. Улучшение UX/UI решений в рамках существующих продуктов. Требования (что мы ожидаем): Опыт работы от 3 лет в дизайне (UI/UX, digital или marketing design). Уверенное владение Figma. Опыт создания лендингов и рекламных креативов. Навыки продвинутой верстки в Tilda. Базовое знание html/css. Понимание принципов композиции, типографики и визуальной иерархии. Креативное мышление, хороший визуальный вкус и внимание к деталям. Самостоятельность и ответственность за результат. Будет преимуществом: Опыт работы в образовательных или edtech-проектах (или интерес к этой сфере). Портфолио с сильными кейсами лендингов и рекламных кампаний.

Привет, мы - Национальная академия дополнительного профессионального образования, специализирующаяся на дистанционных курсах переподготовки и повышения квалификации разных направлений. Мы являемся онлайн-школой года в номинации "Психология и личностный рост" на GETAWARD-2024. Приходи к нам и стань частью крутой команды, ведь образование имеет первостепенную важность в современном мире, а умения и знания, подкрепленные дипломом – залог успешного карьерного роста! Мы предлагаем: Возможность работать удаленно; Официальное оформление; Стабильную заработную плату; График работы 5/2 , 8-ми часовой рабочий день; Возможность обучаться на курсах академии со скидкой; Работу в современном, быстрорастущем бизнесе, с важными ценностями и миссией, с четкими и отлаженными бизнес-процессами. Задачи которые необходимо будет выполнять: 1. Управление кураторской службой численностью более 15 человек: - подбор и адаптация кураторов - формирование мотивационных схем - отслеживание KPI - автоматизация процессов - выполнение плановых показателей. - менторство старших кураторов и руководителей кураторских служб 2. Умение применять различный арсенал инструментов для достижения плановых показателей 3. Опыт управление командой от 15 человек; 4. Организация работы ОКК 5. Понимание как автоматизировать процессы; 6. Опыт работы с отработкой возражений и претензиями клиентов; Помощь в решении конфликтных/сложных ситуаций 7. Умение вести большое количество отчетов 8. Формализация работы кураторской службы (регламенты, гайды, взаимодействие с другими отделами) 9. Участие в разработке трека студента при создании новых продуктов В зону ответственности также будет входить: 1. Выполнение плановых показателей: Customer Retention Rate, Churn Rate, Customer Lifetime Value, Completion Rate 2. Выполнения плана по сбору дебиторской задолженности 3. Работа с UpSale-продажами Откликайтесь и мы свяжемся с вами в ближайшее время!

АНО ДПО «НАДПО» — одна из крупнейших онлайн-школ дополнительного профессионального образования в России. Мы — победители премии GETAWARD-2024, реализуем более 350 курсов по 12 направлениям, сотрудничаем с экспертами экстра-класса и клиентами по всему миру! Вдохновляетесь возможностями EdTech и хотите влиять на развитие дополнительного профессионального образования? Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать востребованные образовательные продукты, которые меняют жизни людей! Ваши задачи: Управление полным циклом развития продуктовой линейки: от идеи до финансового результата. Формирование и защита продуктовой стратегии для программ переквалификации. Анализ и оптимизация воронки продаж, повышение ключевых конверсий (заявки, покупки). Управление PL, бюджетированием и юнит-экономикой продуктов. Оптимизация портфеля: запуск новых форматов, тестирование гипотез с доказуемым финансовым эффектом. Разработка тарифных моделей и ценообразование. Наши ожидания: Опыт работы продакт-менеджером или в смежных ролях от 1 года. Понимание принципов управления продуктом, анализа рынка и построения воронки продаж. Навыки работы с финансовыми метриками: PL, юнит-экономика, бюджетирование. Умение формулировать и защищать продуктовую стратегию. Опыт запуска новых продуктов или форматов, тестирования гипотез. Аналитический склад ума, самостоятельность, инициативность. Условия и преимущества: Оформление с первого рабочего дня, полностью удалённая работа. График 5/2, 8-часовой рабочий день. Возможности профессионального и карьерного роста. Работа в сильной команде экспертов EdTech. Доступ к лучшим образовательным программам и внутреннему обучению. Мы ценим развитие, инициативу и вклад каждого сотрудника в общее дело!