Absolut POS

Absolut — мы делаем проекты на стыке технологий и реального бизнеса. Основа наших проектов — разработка программного обеспечения. Мы создаем системы для государства, производства, транспорта, общепита, ритейла и других сфер. Но на этом наша работа не заканчивается. Часть проектов мы реализуем гораздо шире: помимо самого ПО, выстраиваем процессы и инфраструктуру вокруг него — операционную, складскую, логистическую, производственную. Поэтому и команды у нас очень разные. Сейчас мы усиливаем найм и ищем Рекрутера с функциями HR-менеджера. Как будет устроена работа Основная часть задач — это рекрутинг. В среднем одновременно в работе будет 2–4 вакансии. Актуальные профили на ближайшие месяцы: специалисты поддержки, разработчики, менеджеры, сотрудники склада, коммерческие роли, back-office. В работе используем Хантфлоу, hh.ru, Notion и другие инструменты и каналы поиска. Примерно до 20% задач могут быть связаны с HR-направлением: адаптация, внутренние процессы, работа с сотрудниками, HR-бренд и другие проекты, которые появляются по мере развития компании. Чем предстоит заниматься Глобально — создавать эффективную и производительную команду, которая поможет достигать бизнес-целей компании. А именно: Работать в плотной связке с управляющей командой. Синхронизироваться по проектам, профилям кандидатов, статусам и приоритетам. Нужно будет разбираться в разных задачах бизнеса, быстро понимать, кого именно мы ищем и где таких людей можно найти; Формировать входящий поток соискателей — искать подходящие площадки для размещения, тестировать новые ресурсы и способы привлечения кандидатов; Работать с холодным поиском — самостоятельно искать и привлекать кандидатов; Проводить первичный отбор в рамках HR-интервью — оценивать soft skills, соответствие корпоративной культуре и релевантность профессионального опыта; Организовывать собеседования кандидатов с заказчиком. Здесь вы выступаете связующим звеном: назначаете встречи, передаете вводные, собираете и даете обратную связь; Анализировать воронку — отслеживать метрики и думать, как улучшать конверсии; Развивать текущие и запускать новые HR-процессы — адаптацию, HR-бренд, performance review и другие направления. Что для нас важно Опыт самостоятельного подбора от 1 года; Умение быстро погружаться в новый профиль и разбираться в незнакомой предметной области; Коммуникабельность — вы умеете расположить к себе и найти общий язык с разными людьми; Ответственность и самостоятельность — если мы передаем вам задачу, то уверены, что вы сами вернетесь с нужными вопросами, предложениями и результатом; Аккуратность и структурность — мы ведем рабочие системы, не забываем давать обратную связь кандидатам и отправлять напоминания перед встречами; Внимательность — вам предстоит работать с большими объемами информации и хорошо в них ориентироваться. Будет плюсом Продвинутые навыки работы с текстом, дизайном и нейросетями; Инициативность — мы ценим не только хороших исполнителей, но и людей, которым интересно влиять на результат; Проактивность — способность самостоятельно находить решения, предлагать новые идеи и подходы к улучшению найма и HR-процессов; Опыт работы с вакансиями разного уровня и профиля. Мы предлагаем Формат работы — офис в Москве / гибрид / удаленная работа. Готовы обсуждать; На финальных этапах необходимо пройти очную проверку службой безопасности в Москве — 1 день; Полную занятость и гибкий график работы; Оформление по трудовому договору; Размер заработной платы обсуждаем индивидуально. Учитываем ваш запрос и соотносим его с опытом и навыками; Корпоративные обеды в офисе; Собственную парковку для сотрудников; Работу в гибкой современной среде — без лишней бюрократии и микроменеджмента, в режиме быстрых итераций. Мы ценим автономность и доверие. Вы будете видеть результат своей работы и влиять на развитие команды и HR-процессов компании. Если вам близок подход, когда HR — это не просто подбор, а участие в формировании сильной команды и культуры, давайте знакомиться!

Мы — Absolut. Разрабатываем web- и mobile-решения для автоматизации бизнеса в сферах государства, производства, транспорта, общепита и других отраслей. Сейчас ищем Менеджера на проекты автоматизации бизнес-процессов для крупных заказчиков. О проектах и роли Предстоит работать с двумя действующими системами, которые уже запущены и используются заказчиками. Сейчас проекты продолжают активно развиваться: мы добавляем новую функциональность и модули, автоматизируем новые процессы и усложняем существующую бизнес-логику. По содержанию это роль на стыке Product Manager и Project Manager, но с большим акцентом на продуктовую часть. Основная задача — анализировать реальную потребность заказчика и превращать ее в решение. Команда небольшая и организованная. Значительно больше времени займет коммуникация с заказчиком, работа требованиями и развитие продукта. Чем предстоит заниматься Проводить интервью с заказчиками и пользователями, разбираться в их процессах, задачах и проблемах; Помогать заказчику сформулировать потребность, если изначально она обозначена на уровне идеи или пожелания; Прорабатывать варианты решения задачи с учетом существующей системы; Формировать, описывать и согласовывать требования на разработку; Декомпозировать задачи до уровня понятных команде требований и постановок; Определять приоритетность задач; Продумывать пользовательские сценарии и интерфейсы новой функциональности; Передавать задачи разработчикам и сопровождать их в процессе реализации; Координировать работу команды разработки; Принимать реализованный функционал и проверять его с точки зрения требований и пользовательских сценариев; Проводить демонстрации новых возможностей заказчику; Собирать обратную связь и формировать дальнейшие доработки; Подготавливать текстовые, сопроводительные и презентационные материалы по проектам. Что мы ожидаем Опыт работы в роли Product Manager / Product Owner / Project Manager или смежные роли в IT; Опыт прямой работы с заказчиком: интервью, сбор и уточнение требований, согласование решений; Умение разбираться в бизнес-процессах и находить за первоначальным запросом реальную задачу пользователя; Опыт подготовки требований и постановок для команды разработки; Понимание жизненного цикла разработки IT-продукта; Готовность много общаться: проводить созвоны, интервью, обсуждения и демонстрации; Умение аргументировать предлагаемое решение и договариваться с заказчиком; Самостоятельность и способность вести несколько направлений работы одновременно. Будет преимуществом Продвинутые навыки в дизайн-мышлении, визуализации и прототипировании, которые позволяют быстрее и точнее формировать образ продукта как для бизнес-заказчика, так и до команды. Опыт разработки или внедрения систем для крупного бизнеса; Опыт автоматизации бизнес-процессов; Опыт работы с BI, аналитическими системами, CRM или ERP. Условия работы Полная занятость; Официальное оформление по трудовому договору; Удаленный формат работы; Для нас важно, чтобы сотрудник находился в Москве и при необходимости мог присутствовать на очных встречах с руководством компании или заказчиком. Очные встречи проходят редко, основная часть работы и коммуникации с командой и заказчиками ведется онлайн; Уровень заработной платы обсуждаемый. Мы учтем ваши ожидания и будем ориентироваться на опыт, навыки и результаты прохождения интервью. Возможность напрямую влиять на развитие действующих продуктов и процессов. Если вам импонируют наши задачи - оставляйте отклик, будем рады знакомству!

Мы — Absolut. Разрабатываем системы для управления бизнесом в сфере государства, ритейла, общественного питания и производства. Создаем web- и mobile-продукты для автоматизации операционной деятельности компаний. О проекте Сейчас мы активно развиваем новое направление разработки и создаем экосистему цифровых продуктов для крупного заказчика из государственного сектора. Наша команда работает над несколькими продуктами и внутренними платформами: корпоративный портал, BI-система, маркетплейс, CRM, AI-агент и другие сервисы автоматизации процессов. Часть решений уже используется в продакшне и масштабируется, часть находится в активной фазе проектирования и разработки. Кто нам нужен Ищем Senior Python разработчика, которому интересен не только код, но и сам продукт, как его результат. Мы строим сервисы на Django и ждем специалиста с актуальной практикой работы в этом фреймворке. Технологии, которые мы используем Backend: Python, Django, Django REST Framework; Frontend: JavaScript, React; Базы данных: PostgreSQL, Redis; Инструменты: Docker, Git, CI/CD, Linux; Дополнительно: Pandas, Airflow. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и развивать backend часть продукта (Python, Django); Настраивать интеграции с внешними сервисами и платформами (API, CRM, ERP, BI); Проектировать и оптимизировать логику обработки данных внутри системы; Оптимизировать производительность системы; Взаимодействовать с продуктовой командой и участвовать в развитии пользовательских сценариев. Для нас важно: Опыт коммерческой разработки на Python; Актуальный и приоритетный опыт работы с Django и Django REST Framework (DRF) за последний год; Практический опыт работы с PostgreSQL; Знание принципов построения REST API; Опыт работы с Docker; Базовое понимание DevOps-подходов; Умение планировать и оценивать задачи. Мы предлагаем: Конкурентный уровень дохода. Учитываем ваш финансовый запрос и соотносим его с опытом, навыками и рынком; Удобный формат работы. Полная удаленка, офис в Москве (м. Тушинская) или гибридный режим; Гибкое начало дня. Работаем на результат, а не на часы; Официальное трудоустройство. Полная занятость по ТК РФ; Проект относится к государственному сектору. Финальный этап отбора включает проверку службой безопасности и прохождение полиграфа (очно в Москве); Комфортные условия в офисе. Бесплатные обеды, собственная парковка, современная корпоративная техника; Реальное влияние на продукт. Возможность участвовать в принятии технических и продуктовых решений — от архитектуры до пользовательского опыта; Профессиональный рост. Уровень задач, зона ответственности и доход растут вместе с вашим вкладом в продукт. Работаем в современных условиях без бюрократии и микроменеджмента. Если вам импонируют наши задачи и подходы - оставляйте отклик, будем рады знакомству!

Мы — Absolut. Разрабатываем системы для управления бизнесом в сфере государства, ритейла, общественного питания и производства. Создаем web- и mobile-продукты для автоматизации операционной деятельности компаний. О проекте Сейчас мы активно развиваем новое направление разработки и создаем экосистему цифровых продуктов для крупного заказчика из государственного сектора. Наша команда работает над несколькими продуктами и внутренними платформами: корпоративный портал, BI-система, маркетплейс, CRM, AI-агент и другие сервисы автоматизации процессов. Часть решений уже используется в продакшне и масштабируется, часть находится в активной фазе проектирования и разработки. Ищем Python-разработчика, которому интересен не только код, но и сам продукт, как его результат. Наши технологии Backend: Python, Django, Django REST Framework (DRF) Frontend: JavaScript, React Базы данных: PostgreSQL, Redis Инструменты: Docker, Git, CI/CD, Linux Будет плюсом: Pandas, Airflow Что предстоит делать Разрабатывать новый функционал на Python и Django; Интегрировать систему с внешними сервисами и платформами (API, CRM, ERP, BI); Реализовывать и оптимизировать логику обработки данных внутри системы; Оптимизировать производительность системы; Взаимодействовать с продуктовой командой и участвовать в развитии пользовательских сценариев. Для нас важно Опыт коммерческой разработки на Python; Актуальный и приоритетный опыт работы с Django и Django REST Framework (DRF) за последний год; Практический опыт работы с PostgreSQL; Понимание принципов построения REST API; Опыт работы с Docker; Базовое понимание DevOps-подходов; Умение планировать и оценивать задачи; Мы предлагаем Конкурентный уровень дохода. Учитываем ваш запрос и соотносим его с опытом, навыками и рынком; Формат работы: удаленный, офисный или гибридный. Офис расположен в Москве, рядом с м. Тушинская; Полную занятость и гибкий график работы; Оформление по трудовому договору; Проект относится к государственному сектору. Финальный этап отбора включает проверку службой безопасности и прохождение полиграфа (очно в Москве); Бесплатные корпоративные обеды в офисе; Собственную парковку для автомобилистов; Корпоративную технику для работы; Возможность влиять на продукт, процессы и технические решения; Профессиональное развитие внутри команды: уровень задач, зона ответственности и доход растут вместе с вкладом в продукт; Современные процессы без бюрократии и микроменеджмента. Если вам импонируют наши задачи - оставляйте отклик, будем рады знакомству!

Мы — Absolut. Разрабатываем системы для управления бизнесом в сфере государства, ритейла, общественного питания и производства. Создаем web- и mobile-продукты для автоматизации операционной деятельности компаний. О проекте Сейчас мы активно развиваем новое направление разработки и создаем экосистему цифровых продуктов для крупного заказчика из государственного сектора. Команда работает над несколькими продуктами и внутренними платформами: корпоративный портал, BI-система, маркетплейс, CRM, AI-агент и другие сервисы автоматизации процессов. Часть решений уже используется в продакшне и масштабируется, часть находится в активной фазе проектирования и разработки. Ищем Python-разработчика , которому интересен не только код, но и сам продукт, как его результат. Технологии Backend: Python, Django, Django REST Framework (DRF) Frontend: JavaScript, React Базы данных: PostgreSQL, Redis Инструменты: Docker, Git, CI/CD, Linux Будет плюсом: Pandas, Airflow Что предстоит делать Разрабатывать новый функционал на Python и Django ; Интегрировать систему с внешними сервисами и платформами (API, CRM, ERP, BI); Реализовывать и оптимизировать логику обработки данных внутри системы; Оптимизировать производительность системы; Взаимодействовать с продуктовой командой и участвовать в развитии пользовательских сценариев. Для нас важно Опыт коммерческой разработки на Python; Актуальный и приоритетный опыт работы с Django и Django REST Framework (DRF) за последний год ; Практический опыт работы с PostgreSQL; Понимание принципов построения REST API; Опыт работы с Docker; Базовое понимание DevOps-подходов. Мы предлагаем Формат работы — удаленный, офисный или гибридный. Офис расположен в Москве, рядом с м. Тушинская; Проект относится к государственному сектору. Финальный этап отбора включает проверку службой безопасности и прохождение полиграфа (очно в Москве); Полную занятость и гибкий график работы; Оформление по трудовому договору; Конкурентный уровень дохода. Учитываем ваш запрос и соотносим его с опытом, навыками и рынком; Бесплатные корпоративные обеды в офисе; Собственную парковку для автомобилистов; Корпоративную технику для работы; Возможность влиять на продукт, процессы и технические решения; Профессиональное развитие внутри команды: уровень задач, зона ответственности и доход растут вместе с вкладом в продукт; Современные процессы без бюрократии и микроменеджмента. Если вам импонируют наши задачи - оставляйте отклик, будем рады знакомству!