Академия HR эффективности

Специалист по кадровому делопроизводству / HR-администратор (частичная занятость) Консалтинговая компания ищет специалиста по кадровому делопроизводству на частичную занятость. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства по 3 юридическим лицам (общая численность до 20 сотрудников); Поддержание и актуализация кадрового учета; Восстановление кадрового учета по отдельным сотрудникам (2–3 кейса); Доработка локальных нормативных актов по 2 юридическим лицам; Возможно - постановка и ведение воинского учета с нуля (небольшой объем, 1-2 военнообязанных); Подготовка документов по приему, увольнению, переводам, отпускам; Оформление редких командировок; Участие в разработке положения о премировании (есть базовая структура); Взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам; Ведение учета 1 иностранного сотрудника (гражданин ЕС). Требования: Опыт самостоятельного ведения КДП; Практический опыт ведения воинского учета; Опыт разработки/доработки локальных актов будет преимуществом; Уверенная работа в 1С ЗУП и с системами ЭДО; Внимательность, самостоятельность, аккуратность в документах; Готовность быть на связи в рабочее время. Условия: Частичная занятость; Удаленный формат работы; Готовность иногда приезжать в офис в Москва-Сити; Небольшой стабильный коллектив, без текучки.