Академвак

ООО "АкадемВак" - развивающаяся хай-тек компания, расположенная в Технопарке Новосибирского Академгородка. Мы разрабатываем и производим вакуумное оборудование для микроэлектроники и научных исследований для заказчиков по всей России и за рубежом. Умеем решать сложные и нестандартные задачи клиента. Непрерывно стремимся улучшать качество продукта, структуру и бизнес-процессы внутри компании. В связи с расширением и развитием новых направлений приглашаем к сотрудничеству специалиста по подбору персонала. Мы отличаемся гибким подходом к изменениям и стремимся быть в постоянном диалоге с сотрудниками для обеспечения мотивации и комфорта рабочих условий Обязанности: Получать от руководителя описание вакансии и критерии отбора. Проводить поиск и первичный отбор кандидатов по заданным профилям (специализированные сайты, соцсети, рекомендации и др.). Делать первичный обзвон/созвон с кандидатами. Выполнять краткую презентацию компании и вакансии кандидату. Проводить первичное собеседование по чек‑листу, оценивать базовое соответствие требованиям. Формировать короткое резюме по итогам общения и передавать отобранных кандидатов заказчику. При необходимости координировать дальнейшие этапы общения кандидата с заказчиком. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно с инженерными, техническими или офисными позициями). Уверенные навыки телефонного и онлайн‑общения с кандидатами. Желательно: опыт работы с частичной занятостью/сдельной оплатой или во фрилансе. Условия: Формат сотрудничества: частичная занятость, договор ГПХ или самозанятость / ИП. Оплата сдельная: за каждого успешно найденного и принятого заказчиком кандидата (подробные условия обсуждаются индивидуально). Возможна дополнительная мотивация за закрытие сложных позиций и соблюдение сроков. Работа полностью удалённая; при желании возможен формат работы из офиса в Академгородке (Новосибирск). График свободный, важно вовремя выходить на связь с кандидатами и заказчиком. Корпоративная связь.