Алиди Продвижение

Приглашаем в свою команду профессионала на должность: Менеджер по подбору персонала Вам предстоит: Размещение вакансий в интернете и соцсетях, ведение базы кандидатов; Поиск кандидатов с использованием различных источников и инструментов, в том числе работа с холодной базой; Полный цикл подбора: первичный отбор, проведение онлайн собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи; Работа с CRM системе; Подготовка отчётности и анализ эффективности рекрутинга. Нам важно от Вас: Нацеленность на результат, дисциплина, организованность, клиентоориентированность; Желателен опыт работы в массовом подборе (продавцы-консультанты, промоутеры, мерчендайзеры); Знание техник и методик подбора персонала; Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, умение аргументировать свою позиции; Желателен опыт работы с любой CRM системе; Мы готовы Вам предложить: Работу в крупной, стабильной, международной компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Стабильные выплаты заработной платы: оклад + бонусная часть; ДМС с 3-го месяца работы; График работы 5/2 9:00 до 18.00, удалённый формат; Корпоративная техника (ноутбук); Ждем вашего отклика.

Приглашаем в компанию АЛИДИ Продвижение тренера полевой команды проекта эксклюзивного мерчендайзинга. Локация сотрудника г Новосибирск возможно г Иркутск Обязанности: Проведение полевого обучения для сотрудников (Супервайзеры, мерчендайзеры). Участие в интеграции новых сотрудников. Формирование и развитие кадрового резерва. Взаимодействие с внутренними командами и менеджерами по вопросам обучения и развития сотрудников. Формирование и соблюдение графиков проведения тренингов для полевого персонала. 8 полевых активностей в месяц 2 командировки в месяц (перелеты большие, осн города: Иркутск, Кемерово, Владивосток и их окрестности) Опыт: Опыт работы тренером по обучению или в смежной роли в сфере FMCG (не методиста) Опыт проведения полевого обучения и тренингов. Проведение корректирующих мероприятий в командах с высоким турновером на основе причин Разработка и внедрение мотивационных программ для роста корпоративной культуры Компетенции: Владение методами и инструментами обучения взрослых людей. Высокие коммуникативные навыки, умение доносить информацию и адаптироваться к изменениям. Организованность, ориентация на результат и умение эффективно работать в динамичной среде. Навыки работы с MS Office (Excel, Word, Outlook). Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Динамичную работу в крупной международной компании. Возможности профессионального роста и развития. Корпоративное обучение и поддержку со стороны команды.