Арг-Групп

В связи с расширением деятельности компании приглашаем в команду HR-агента по направлению массового найма персонала. Работаем с крупными работодателями в сферах строительства, производства, складской логистики, маркетплейсов, клининга и других направлений, где регулярно требуется привлечение линейных сотрудников. Ищем активного специалиста, который ориентируется на HR-рынке, умеет выстраивать коммуникацию с работодателями и заинтересован в профессиональном развитии и высоком доходе. Чем предстоит заниматься: Поиск и привлечение новых работодателей; Взаимодействие с HR-отделами, руководителями и представителями компаний; Выявление потребностей в линейном и рабочем персонале; Проведение первичных переговоров; Работа с заявками на массовый подбор, вахтовый и сменный персонал; Презентация возможностей компании потенциальным заказчикам; Ведение и расширение собственной базы контактов; Сопровождение работодателей на первоначальных этапах сотрудничества; Взаимодействие с внутренней командой по реализации проектов. Наши ожидания: Понимание специфики HR и массового найма; Навыки делового общения и проведения переговоров; Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат; Умение находить и устанавливать контакты с работодателями. Дополнительным преимуществом станет: Наличие собственной базы работодателей или HR-контактов; Опыт работы с производствами, складами, строительством, логистикой; Знание специфики аутстаффинга, временного персонала и вахтового метода работы; Наличие профессиональных связей в HR-сообществах. Условия работы: Полностью удалённый формат; Свободное планирование рабочего графика; Оформление по ГПХ или сотрудничество с самозанятыми; Поддержка руководителя и опытной команды; Готовая инфраструктура для реализации проектов; Возможность использовать собственную базу работодателей; Долгосрочное сотрудничество и перспективы увеличения дохода. Система вознаграждения: Предусмотрена мотивация, привязанная к результатам вашей работы и дальнейшему сотрудничеству с привлечёнными работодателями. 20% от прибыли по трудоустройству с вашей базы работодателей; 5% с пролонгации каждого договора по вашей базе; Дополнительное вознаграждение за привлечение подходящего работодателя и организацию презентации платформы; Постоянный процент от заключённых с вашей помощью договоров на смены, вахты, временный вывод персонала и другие HR-проекты. Первая выплата производится после первых 20 отработанных смен по привлечённому проекту. Все условия вознаграждения обсуждаются индивидуально. Соблюдаем достигнутые договорённости и обеспечиваем регулярные выплаты. Если у вас есть опыт взаимодействия с работодателями и вы хотите развиваться в направлении массового найма — оставляйте отклик! Будем рады видеть вас в нашей команде.