ArtisMedia

Почему появилась эта вакансия Мы открываем новое направление и ищем в него первого продавца. 19 июня 2026 года в КоАП появились новые статьи: за незащищённые данные компанию теперь могут оштрафовать. Тысячи белорусских компаний обязаны привести себя в порядок - и большинство пока об этом даже не знает. Нам нужен один человек на телефон. Не двадцатый менеджер в конвейерный отдел - а первый сейлз направления, у которого все клиенты - его. Через год здесь будет отдел, и у первого — лучшие шансы его возглавить. Что делать · Звонить. Много. План - 100 наборов в день, и это норма, а не подвиг. · Приглашать, а не впаривать. Ты зовёшь не «купить услугу», а на бесплатный вебинар «Попадает ли ваша компания под новые штрафы». Его дважды в неделю ведёт наш эксперт. Согласиться легко, привирать не нужно - проблема у клиента настоящая. · Закрывать. На вебинаре — личные 15-минутные разборы, где ты продаёшь платный аудит. Дальше клиента ведёт эксперт, а тебе идёт процент со всего, что клиент платит. · Вести CRM. У нас правило: сделка без следующего шага не существует. Скрипт написан, возражения расписаны, продукту научим за первую неделю. От тебя - темп, дисциплина и желание зарабатывать. Деньги - честно, без «до 10 000» в вакансии и 900 на собеседовании Оклад + % от всех денег твоих клиентов: аудиты, аттестации, облачные платежи. Облако — это ежемесячные платежи: клиент платит — тебе капает. База растёт, доход растёт, потолка нет. · 1-й месяц (разгон): ~2 500 · 3-й месяц при выполнении плана: 3 000 - гарантированная математика, 5 000+ - если раскачаешь конверсию Вся воронка посчитана в цифрах до единого звонка. Ты нам подходишь, если · Любишь разговаривать с людьми и не боишься слова «нет»; · 100 звонков в день тебя не пугают, а заводят; · Хочешь место, где твой результат виден в деньгах каждый месяц, а не в годовой премии. Опыт в B2B-продажах - плюс, но не обязателен: скрипту научим, огню в глазах - нет. Чего у нас не будет · Впаривания - продукт обязателен по закону, мы решаем реальную проблему клиента; · Одиночества - ежедневные планёрки, разборы звонков, эксперт всегда за спиной; · Мутной мотивации - процент от кассы, выплата до 15-го числа, всё прозрачно. Как откликнуться Пришли резюме и три предложения, почему тебе заходит именно эта работа — без «стрессоустойчивый и коммуникабельный». Отклики без этих трёх предложений не рассматриваем: нам нужен человек, который дочитывает до конца и делает, что договорились, - в продажах это половина профессии.