Авантаж-6

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала Доход: от 150 000 ₽ в месяц. Ищем рекрутера по массовому подбору линейного персонала, который умеет самостоятельно искать кандидатов, находить новые каналы привлечения и доводить людей до первого выхода на работу. Ваши задачи: — массовый подбор линейного персонала на объекты компании; — поиск кандидатов через HeadHunter, Avito, Telegram, ВКонтакте, базы, рекомендации и другие источники; — самостоятельный поиск и тестирование новых каналов привлечения; — проведение телефонных интервью; — сопровождение кандидата от первого контакта до выхода на первую смену; — работа с иностранными гражданами; — контроль воронки подбора и количества фактически вышедших сотрудников. Что для нас важно: — опыт в массовом подборе будет преимуществом; — умение самостоятельно искать кандидатов; — ориентация на результат — количество людей, реально вышедших на работу; — настойчивость и способность находить решения, когда стандартные каналы не дают нужного количества кандидатов; — готовность работать с большим объёмом вакансий и кандидатов. Что предлагаем: — доход от 150 000 ₽ в месяц с возможностью зарабатывать больше при хорошем результате; — понятные показатели работы; — стабильный объём вакансий; — возможность использовать разные каналы поиска; — работу в компании с постоянной потребностью в подборе персонала. Как откликнуться Откликнитесь на вакансию и заполните короткую анкету — контактные данные и шесть вопросов о вашем опыте: Заполнить анкету рекрутера Заполнение анкеты — обязательный этап отбора. Повторно заполнять её или отправлять отклик не нужно. Если ваш опыт соответствует требованиям, мы свяжемся с вами и согласуем интервью.