Айковер ПРО

Мы - компания ICOVER, которая основана в 2007-м году, как интернет-магазин розничной торговли гаджетами, аксессуарами и техникой Apple. За эти годы мы трансформировались из розницы в технологического дистрибьютера популярных потребительских товаров в электронике и мебели. По состоянию на 2023 год, компания состоит из 200+ сотрудников, имеет 10000м2 своих складских площадей. Ежемесячно наши товары приобретают сотни тысяч клиентов. Компания ICOVER обслуживает большое количество каналов продаж от маркетплейсов и федеральных сетей до собственной розницы. Наш регулярный менеджмент и взаимодействие с сотрудниками основывается на принципах открытых компаний, развития творческого потенциала сотрудников, открытости, прозрачности, честности для коллег и клиентов. Мы в поиске талантливого и опытного дата-инженера, который готов присоединиться к нашей команде. Если ты увлечен большими данными, современными технологиями и хочешь работать в компании, где ценится самостоятельность и инновации — это именно твой шанс стать частью нашей команды! Чем предстоит заниматься: Разработка и поддержка ETL-процессов: создание и доработка загрузок данных из API, файлов, внутренних баз данных и других источников, поддержка регулярного обновления данных. Работа с Airflow: разработка и сопровождение DAG, настройка расписаний, зависимостей, повторных запусков, обработка ошибок, разбор падений и задержек в загрузках. Работа с хранилищами и витринами: разработка таблиц и витрин в ClickHouse/PostgreSQL, написание SQL-запросов, оптимизация запросов, подготовка данных для отчетности, аналитики, внутренних сервисов и задач разработки. Контроль качества данных: проверка полноты, актуальности, дублей, пропусков и расхождений, улучшение существующих загрузок с точки зрения стабильности, прозрачности и надежности данных. Поддержка инфраструктуры направления данных: работа с серверной средой, Airflow, базами данных, логами, техническими ошибками и вспомогательными процессами, необходимыми для стабильной работы данных. Работа с внутренними инструментами: участие в тестировании и сравнении внутренних инструментов/субагентов для разработки, исправления и стандартизации DAG. Документирование загрузок и витрин: описание источников, логики обработки, расписаний, проверок качества данных, зависимостей и возможных ошибок. Нам важно: Опыт работы в data engineering, DWH, ETL-разработке, аналитической разработке или смежной роли от 1,5–2 лет. Уверенное знание SQL. Опыт работы с PostgreSQL, ClickHouse или аналогичными СУБД. Опыт или уверенное понимание Apache Airflow: DAG, расписания, зависимости, retries, логи, обработка ошибок. Python для задач обработки данных, автоматизации, работы с API и файлами. Понимание принципов ETL: извлечение, трансформация, загрузка, обновление данных. Опыт загрузки данных из API, файлов или баз данных. Понимание принципов построения витрин данных. Базовые навыки Linux: командная строка, файлы, директории, процессы, логи. Git на базовом уровне. Готовность разбираться в существующем коде, чужих DAG и неидеальной документации. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, стабильный и прозрачный доход, оплачиваемые отпуск и больничные); График работы - гибридный, 5/2 с 9:00 до 18:00, (сокращённая пятница); Современный уютный офис с комфортными зонами отдыха (7 минут пешком от м. Алексеевская); Свобода выполнения задач — ты сам определяешь, как достигать целей, выбираешь подходы и методы. Нет жестких рамок — только результат! Свои сервера и инфраструктура — наши дата-инженеры живут в собственной, полностью оборудованной инфраструктуре офиса. Это позволяет быстро решать любые вопросы с системой без обращения в IT-отдел и долгого ожидания, обеспечивая максимальную оперативность и независимость. Высокий уровень самостоятельности — у тебя есть возможность самостоятельно планировать и реализовывать свои задачи, не теряя оперативности и гибкости. Много направлений для экспериментов — работа с большими данными, искусственный интеллект, автоматизация — выбирай то, что интересно именно тебе. Активное использование искусственного интеллекта — мы внедряем современные технологии, и у тебя есть уникальная возможность быть в авангарде этих изменений. Гибкость в выборе направления деятельности — хочешь перейти на другую роль или направление? При желании ты можешь изменить свою специализацию и развиваться в интересных тебе сферах. Готов стать частью команды, где твой вклад важен? Отправляй своё резюме и присоединяйся к инновационной компании, которая ценит каждого сотрудника и обеспечивает все условия для качественной работы!

Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл подбора персонала: от снятия профиля до успешного выхода кандидата на работу (точечный подбор) Разрабатывать и внедрять эффективные стратегии поиска и привлечения специалистов разного уровня Проводить интервью, оценивать Cultural fit, профессиональные и личностные качества кандидатов Управлять воронкой, анализировать метрики подбора и предлагать улучшения процесса подбора на основе данных Взаимодействовать с руководителями подразделений, выступать в роли HR-партнера и эксперта по вопросам привлечения талантов Анализировать рынок труда, проводить картирование рынка, мониторить лучшие практики и внедрять их в процессы компании Участвовать в развитии HR-бренда компании, инициировать и реализовывать HR проекты Нам важно: Опыт работы в подборе персонала от 4х лет, опыт работы в кадровом/ рекрутинговом агентстве будет преимуществом Умение работать с разными источниками поиска и современными HR-инструментами Навыки проведения интервью по компетенциям, оценки soft и hard skills Готовность брать на себя ответственность за результат и предлагать решения Data-driven подход: системное мышление, умение работать с аналитикой и принимать решения на основе метрик Отличные навыки сорсинга и прямого поиска кандидатов Развитые коммуникативные навыки, проактивность, системное мышление Условия: Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, стабильный и прозрачный доход, оплачиваемые отпуск и больничные) График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сокращённая пятница) Современный уютный офис с комфортными зонами отдыха (7 минут пешком от м. Алексеевская) Поддержку в период адаптации - открытая коммуникация и помощь в решении вопросов Значительные скидки на ассортимент компании - мебель, гаджеты и бытовую технику Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата Демократичную корпоративную культуру, общение “без галстуков” на всех уровнях компании