АйтиКом

Компания ITCOM — крупный IT-холдинг с государственной аккредитацией и экспертизой федерального уровня. Мы создаем экосистему цифровых сервисов для бизнеса, которой доверяют тысячи компаний по всей России. Одно из ключевых направлений нашей Группы компаний — комплексное обеспечение информационной безопасности (ИБ) организаций. Мы полностью перезапускаем наш профильный веб-ресурс — itcom-ib.ru. Текущая версия сайта визуально и технически устарела, поэтому мы ищем талантливого UI/UX дизайнера на проектную работу для создания абсолютно нового, стильного и эффективного визуального образа компании в сети. 🎯 Общая цель должности: Разработка современного, цепляющего взгляд, но при этом лаконичного и не перегруженного веб-дизайна для нового сайта компании itcom-ib.ru в адаптивном исполнении (десктоп, планшеты, мобильные устройства). 📌 Рамки проекта и вводные: Айдентика: Действующий логотип компании и его цветовая гамма остаются прежними — новый дизайн должен гармонично развивать и освежать существующий фирменный стиль. Структура: Архитектура, глубина и объем страниц сайта останутся приблизительно такими же (без глобального расширения разделов). Версия сайта — строго одна (русскоязычная). Контент: Весь текстовый контент для страниц, детальное описание каталога решений и ИБ-услуг будут полностью предоставлены. Задача дизайнера — глубоко погрузиться в логику текстов, чтобы спроектировать релевантные блоки, кастомные иконки, графику и инфографику, которые идеально соответствуют смысловому наполнению. 🛠️ Предстоящие обязанности: Проектирование UI/UX: создание логичной, интуитивно понятной структуры интерфейса и сетки страниц с фокусом на высокую конверсию коммерческих услуг. Разработка дизайн-макетов: отрисовка главной страницы, шаблонов страниц услуг, продуктового каталога, разделов «О компании», «Блог/Новости» и других типовых страниц. Адаптивный дизайн: создание вариантов отображения макетов под мобильные устройства и планшеты (Mobile First или Desktop с обязательной адаптивностью). Отрисовка графических элементов: создание уникальных иконок, баннеров, схем и элементов интерфейса, подчеркивающих технологичность и надежность бренда в сфере кибербезопасности. Подготовка макетов к разработке: оформление дизайн-системы (UI-kit), шрифтовых пар, состояний элементов (клики, ховеры) и передача проекта в Figma для последующей верстки веб-программистом. 🔍 Что мы ждем от кандидата: Опыт работы: от 2–3 лет в сфере веб-дизайна и UI/UX (наличие сильного портфолио с примерами современных корпоративных сайтов или IT-сервисов обязательно). Инструменты: уверенное и профессиональное владение Figma (компоненты, автолейауты, варианты). Чувство стиля: умение создавать «чистый», не перегруженный деталями дизайн (White Space), расставлять визуальные акценты и управлять вниманием пользователя. Внимательность к контенту: готовность вчитываться в тексты об информационной безопасности, чтобы визуализация (иконки, схемы) была точной и экспертной, а не абстрактной. Личностные качества: Ответственность, соблюдение дедлайнов, умение аргументировать свои визуальные решения и адекватно воспринимать конструктивную обратную связь от продуктовой команды. 🚀 Условия и организация работы: Формат работы: Удаленный, проектный. Оплата: Сдельная, по фиксированной стоимости за весь проект или с разделением оплаты по этапам (отдельно прототипы/концепт, отдельно внутренние страницы и адаптив). Сумма обсуждается индивидуально на основе вашего портфолио и оценки объема работ. Взаимодействие: Работа в плотной связке с менеджером проекта и штатным веб-программистом (для контроля технической реализуемости макетов). Как откликнуться? Если вы хотите упаковать экспертизу крупного ИБ-холдинга в современную и сильную визуальную обертку — присылайте свой отклик. В отклике обязательно укажите: Ссылку на ваше портфолио. Пожалуйста, выделите 2-3 работы, которые наиболее близки к теме корпоративных сайтов для IT/B2B сегмента.

ITCOM — крупный IT-холдинг с государственной аккредитацией и экспертизой федерального уровня. Мы — аккредитованная IT-компания с редким и мощным сочетанием преимуществ. С одной стороны, у нас незыблемая стабильность (лицензии Минтранса, ФНС, ФСБ), с другой — драйв, гибкость и культура сильной продуктовой IT-команды. У нас нет бюрократии ради бюрократии, зато есть крутой продукт и масштабные задачи. Сейчас мы ищем Agile Project Manager, который станет сердцем нашей команды разработки. Человека, который умеет настраивать процессы так, чтобы код писался, релизы выходили вовремя, а команда при этом не выгорала. Что делает эту вакансию особенной (Ваши профиты): Абсолютная стабильность: Полностью «белая» зарплата, оформление с первого дня и все льготы аккредитованной IT-компании (льготная ипотека и т.д.). Настоящий Work-life balance: Мы категорически против овертаймов. В 18:00 рабочий день заканчивается. Ваше личное время — это ваше личное время. Свобода выбора: Работайте там, где вы максимально продуктивны — 100% удаленка, уютный офис или гибридный формат (рассматриваем индивидуально) Зрелый Agile без карго-культа: Мы внедряем Scrum и Kanban осознанно. Ценим автоматизацию, CI/CD и здравый смысл. Культура доверия: У нас открытое руководство, минимум согласований и развитая корпоративная культура (свои квизы, онлайн-встречи и поддержка даже на расстоянии). Какие вызовы и задачи вас ждут: Задавать ритм разработке: Формировать Product Increment, фасилитировать груминги бэклога и помогать команде приоритировать задачи. Синхронизировать команду: Быть связующим звеном для дизайнеров, аналитиков, Dev, QA и DevOps, помогая им работать как единый слаженный механизм. Быть Agile-лидером: Проводить ритуалы (Daily, Review, Retrospective) не «для галочки», а для реального снятия блокировок и устранения барьеров. Управлять метриками: Контролировать сроки, планировать деплой релизов, отслеживать velocity/throughput и постоянно улучшать перформанс команды. Обеспечивать прозрачность: Держать Jira/Confluence в идеальном порядке и экологично управлять ожиданиями стейкхолдеров. Мы поймем, что мы созданы друг для друга, если у вас есть: Опыт управления IT-проектами или командами (в продукте или системной интеграции). Вы четко понимаете SDLC (жизненный цикл ПО) и не путаете Deploy с Release. Практический опыт работы с Agile-артефактами: вы умеете применять теорию «в бою», адаптируя фреймворки под реалии команды. Понимание процессов CI/CD и умение планировать ресурсы без паники в условиях многозадачности. Лидерский вайб: вы умеете вдохновлять людей, слышать аргументы, договариваться и брать ответственность за результат.

ITCOM — крупный IT-холдинг с государственной аккредитацией и экспертизой федерального уровня. Мы создаем экосистему цифровых сервисов для бизнеса, которой доверяют тысячи компаний по всей России. Работать у нас — значит быть в центре цифровизации страны. Наши ключевые направления: Цифровое доверие: Собственный аккредитованный Удостоверяющий центр. Выпускаем электронные подписи для любых задач — от торгов до госуслуг. Электронный документооборот: Официальный оператор ЭДО и доверенный узел ФНС. Мы делаем бизнес «безбумажным». Информационная безопасность: Защищаем данные под защитой лицензий ФСБ и ФСТЭК. Проводим аудит и аттестацию систем для финансового сектора. Образование и экспертиза: Наша Академия обучает по 150+ направлениям, а экспертный центр проводит сложнейшие негосударственные экспертизы документации. Почему выбирают нас: Мы объединяем мощную государственную базу (лицензии Минтранса, ФНС, ФСБ) и драйв современной IT-команды. Работа в аккредитованной IT-компании — это уверенность. Мы ищем человека, который станет голосом нашего продукта и будет помогать клиентам решать их задачи. Наши ожидания от вас: Маркетолог с обязательным опытом работы в сегменте цифровых решений для бизнеса B2B/B2C примерно 50/50; Опыт в маркетинге от 8 лет с оцифрованными достижениями; Релевантный опыт работы в IT будет являться преимуществом; Мы ищем не просто исполнителя, а Growth-маркетолога, который знает SEO, Контекст и Медиа "под капотом". Нам важно, чтобы вы могли не только запустить инструмент, но и разобрать его на части, найти слабые места и пересобрать так, чтобы эффективность выросла в разы. Личностные качества, необходимые в работе: Умение думать! Основное отличие обычного и хорошего маркетолога в том, что обычный просто запускает активность, а хороший думает - на какой сегмент, какой оффер предложить, что бы при одних и тех же затратах получить больше результата; Ответственный подход к работе; Умение четко и кратко излагать мысли; Честность (профакапил - признайся, подвинем срок, но не делай "для галочки" в срок и не понижай тем самым эффективность работы коллег маркетинга и других отделов); Умение следовать плану и достигать его выполнения, другими словами нацеленность на результат; Активность, умение генерировать толковые гипотезы и предложения; Навык работы в формате многозадачности и резких изменений на рынке (которые могут так же резко обновлять текущий план и цели); Навык балансировать загрузку кросс-функциональных команд. Обязанности: Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии, основываясь на аналитические показатели; Формирование и защита бюджета; Организация эффективных внутренних процессов, выстраивание коммуникации, контроль работы команды; Упаковка, позиционирование, медиа-планирование; Привлечение целевого трафика в разрезе сегментов и обеспечение нужного уровня лидогенерации, контроль качества трафика и воронки продаж; Анализ эффективности рекламных каналов, воронки, поиск новых инструментов продвижения; Повышение эффективности рекламных кампаний: увеличение количества лидов, снижение стоимости привлечения; CJM и анализ пути клиента от первого касания до сделки; Мониторинг конкурентной среды, основных трендов, проведение исследований; Достижение целей PR BrandAwareness за счет ценных материалов, кейсов, пресс-релизов (в штате команда контент-менеджеров есть); Работа с продуктовыми, маркетинговыми и бизнесовыми метриками продукта; E-mail marketing и тригерные цепочки; ABM (не на словах, а на практике опыт с результатом); Формирование и умение проводить CustDev опросы, HADI, BattleCards, UVP; Работа с LTV и cross-sale среди иных решений группы компаний. Опыт вывода новых продуктов и решений на рынок. Мы предлагаем: Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: мы давно на рынке и имеем хорошую репутацию, платим "белую" заработную плату и оформляем официально; Уважение к личному времени: рабочий день четко до 18:00 без задержек, возможен гибрид, а так же удаленный формат; Заинтересованность в тебе как в личности, как в эксперте в своей деятельности для дальнейшего развития: в нашей компании развито направление внутреннего карьерного роста; Поддержку и понимание на всех этапах твоей профессиональной жизни с нами: всегда поддержим, поможем что бы ни случилось, поздравим, отметим, хорошо и весело проведем время вне работы.