БАРС МОТОРС

Sharmax Motors — международная компания в сфере мотоспорта, предлагающая высококачественную технику для приключений как на суше, так и на воде. От эндуро-мотоциклов, квадроциклов и багги до гидроциклов, лодок и подвесных моторов — у нас найдётся что-то для каждого любителя острых ощущений! Наши магазины успешно работают в Омане, Мексике, ОАЭ и других странах мира, и теперь мы активно расширяемся на рынке Ближнего Востока. Наша миссия проста: дать каждому возможность исследовать мир и вновь соединиться с природой! В связи с расширением компании мы ищем ищем сильного SMM-менеджера. В твои обязанности будет входить: Управление командой SMM-менеджеров других стран; Кросс-функциональное взаимодействие между департаментами маркетинга; Консолидация и оптимизация соцсетей, проведение аудита всех социальных платформ бренда; Внедрение единых стандартов ведения аккаунтов и контент плана; Выбор и внедрение SaaS-платформы для управления контентом, настройка календарей публикаций; Интеграция API социальных площадок и CRM, разработка дашбордов в Google Sheets и Power BI; Отслеживание метрик (ER, reach, CPL), проведение конкурентного анализа; Брифинг дизайнеров, копирайтеров и видеопродюсеров, создание глобальных SMM-плейбуков; Мы ждем от тебя: Опыт работы с множеством соц. медиа аккаунтов в разных странах; Умение работать с метриками (ER, рост подписчиков, CPL); Понимание локальных особенностей ведения соцсетей; Английский язык уровня С1-С2; Креативное мышление и практический подход к решению задач; Мы предлагаем: Работу в международной компании, создающей яркие проекты в сфере мотоспорта и приключений; Современное, демократичное руководство; Достойную оплату труда (fix + KPI); График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 в комфортабельном офисе Москва/Дубай/Барселона; Возможности для карьерного роста и реализации собственных идей; Готов к вызову? Присылай свое резюме и стань частью Sharmax!

Мы — ведущая сеть по продаже техники для активного отдыха и туризма, мототехники. Мы не просто продаем, мы помогаем клиентам найти ключ к их свободе и новым путешествиям. Более 60 магазинов по всей России, собственная логистика и сервисные центры. В связи с активным ростом компании, мы в поисках Менеджера по подбору персонала (точечный подбор). Обязанности: Поиск кандидатов на точечные позиции (ТОП - менеджеры, IT департамент, финансовые департамент, маркетинг и тд); Поиск кандидатов на различных источниках (hh.ru (полный доступ), соц.сети, Авито); Проведение телефонных интервью и онлайн собеседований; Проведение мониторинга рынка труда по необходимости; Ведение ежедневной/ежемесячной отчётности; Работа в CRM-системе по учёту кандидатов (Bitrix24). Требования: Опыт работы в подборе персонала от года; Опыт работы в подборе ТОП- позиций; Опыт работы с CRM-системами и таблицами Google/Excel; Грамотная устная и письменная речь; Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом задач. Условия: Доход: стабильный оклад 80 000р. +KPI 30 000р. (без потолка); График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (выходные СБ-ВС); Формат работы: Удаленный; Развитие: Работа в крупной сети с прозрачной системой карьерного роста; Атмосфера: Развитая корпоративная культура и интересные задачи. Скучно не будет! Почему стоит присоединиться к нам: Это место, где вы сможете «прокачать» свои навыки переговоров до максимума и начать свой путь к вершине успеха. Мы ценим инициативу и поддерживаем амбициозных новичков. Откликайтесь! Ждем именно вас в нашей команде!

Мы — ведущая сеть по продаже техники для активного отдыха и туризма, мототехники. Мы не просто продаем, мы помогаем клиентам найти ключ к их свободе и новым путешествиям. Более 60 магазинов по всей России, собственная логистика и сервисные центры. В связи с активным ростом компании, мы в поисках Контент-менеджера. Обязанности: Создание и обработка фото/видеоконтента с помощью нейросетей; Автоматизация сбора информации о товарах через ИИ-инструменты; Оперативная загрузка новых позиций в CMS (Битрикс, WordPress); Подготовка визуалов для сайта (баннеры, превью) в фоторедакторах; Наполнение разделов сайта текстово-графическим контентом (статьи, карточки). Требования: Опыт работы с парсерами (любого уровня) для масс-импорта; Уверенное владение фоторедакторами (Photoshop/Figma) и AI-сервисами (Midjourney, KANDINSKY и др. для ретуши); Понимание логики работы с большим количеством SKU (e-commerce); Знание админок Битрикс/WordPress на уровне загрузки позиций. Условия: Доход: стабильный оклад +KPI; График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 (выходные СБ-ВС), удаленный формат; Развитие: Работа в крупной сети с прозрачной системой карьерного роста; Атмосфера: Развитая корпоративная культура и интересные задачи. Скучно не будет! Почему стоит присоединиться к нам: Это место, где вы сможете «прокачать» свои навыки переговоров до максимума и начать свой путь к вершине успеха. Мы ценим инициативу и поддерживаем амбициозных новичков. Откликайтесь! Ждем именно вас в нашей команде!

Мы — ведущая сеть по продаже техники для активного отдыха и туризма, мототехники. Мы не просто продаем, мы помогаем клиентам найти ключ к их свободе и новым путешествиям. Более 60 магазинов по всей России, собственная логистика и сервисные центры. В связи с активным ростом компании, мы в поисках Менеджера по подбору персонала. Обязанности: Поиск кандидатов на вакантные должности розничной сети (Менеджер по продажам, бухгалтер-операционист, кладовщик/механик); Поиск кандидатов на различных источниках (hh.ru (полный доступ), соц.сети, Авито); Проведение телефонных и онлайн интервью; Проведение мониторинга рынка труда по необходимости; Ведение еженедельной/ежемесячной отчётности; Работа в CRM-системе по учёту кандидатов (Bitrix24). Требования: Опыт работы в подборе персонала от года; Опыт работы с CRM-системами и таблицами Google/Excel; Грамотная устная и письменная речь; Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом задач. Условия: Доход: стабильный оклад +KPI; График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (выходные СБ-ВС); Формат работы: Удаленный; Развитие: Работа в крупной сети с прозрачной системой карьерного роста; Атмосфера: Развитая корпоративная культура и интересные задачи. Скучно не будет! Почему стоит присоединиться к нам: Это место, где вы сможете «прокачать» свои навыки переговоров до максимума и начать свой путь к вершине успеха. Мы ценим инициативу и поддерживаем амбициозных новичков. Откликайтесь! Ждем именно вас в нашей команде!

Мы — ведущая сеть по продаже техники для активного отдыха и туризма, мототехники. Мы не просто продаем, мы помогаем клиентам найти ключ к их свободе и новым путешествиям. Более 60 магазинов по всей России, собственная логистика и сервисные центры. В связи с активным ростом компании, мы в поисках Контент - менеджера на сайты. Обязанности: Работа с фото- и видео-контентом; Массовый поиск информации по товарам с ИИ; Загрузка новых позиций на сайты (Bitrix, Wordpress); Работа с фоторедакторами, ИИ; Загрузка контента на сайты (баннеры, статьи и тд). Требования: Уверенный пользователь Excel и Google Sheets, CRM-систем; Умение работать с нейросетями; Грамотная устная и письменная речь; Внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом задач. Условия: Доход: стабильный оклад +KPI; График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (выходные СБ-ВС); Формат работы: Удаленный; Развитие: Работа в крупной сети с прозрачной системой карьерного роста; Атмосфера: Развитая корпоративная культура и интересные задачи. Скучно не будет! Почему стоит присоединиться к нам: Это место, где вы сможете «прокачать» свои навыки переговоров до максимума и начать свой путь к вершине успеха. Мы ценим инициативу и поддерживаем амбициозных новичков. Откликайтесь! Ждем именно вас в нашей команде!

Мы — ведущая сеть по продаже техники для активного отдыха и туризма, мототехники. Мы не просто продаем, мы помогаем клиентам найти ключ к их свободе и новым путешествиям. Более 60 магазинов по всей России, собственная логистика и сервисные центры. В связи с активным ростом компании мы в поисках BI-аналитика. Обязанности: • Сбор и формализация требований, прототипирование дашбордов, согласование методологии расчёта с заказчиками; • Полный цикл разработки в Power Bl (ETL, моделирование данных, DAX, визуализация); • Оптимизация производительности отчётов, рефакторинг моделей и удаление неиспользуемых объектов; • Итеративная доработка дашбордов по обратной связи, обеспечение читаемости и UX/UI; • Администрирование регулярной отчётности: мониторинг обновлений, восстановление сбоев, выпуск ручных регламентов; • Ведение задач в Jira / Service Desk, участие в дейли и ретроспективах команды. Требования: • Опыт работы от 3 до 6 лет в роли Bl-аналитика, разработчика Power BI или аналогичной; • Уверенное владение Power BI (включая Power Query, DAX) и SQL (агрегации, JOIN, оконные функции); • Опыт сбора бизнес-требований, формализации ТЗ и прототипирования дашбордов ; • Оптимизация моделей данных и времени загрузки отчетов; • Внимательность, самостоятельность, умение работать с заказчиками и понят но объяснять результаты. Условия: • Интересная и захватывающая работа с большим потоком задач; • Развитая корпоративная культура; • Конкурентный доход: (стабильный оклад + KPI); • Стабильность и рост: работа в крупной федеральной сети с четкой системой развития и возможностью роста; • График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 (СБ-ВС - выходные); • Удаленный формат. Мы - это место, где можно начать свой путь к вершине успеха, раскрыть свои качества в полной мере и «прокачать» профессиональные компетенции! Приглашаем в нашу команду !