БФ Волонтеры в помощь детям-сиротам

Мы ищем человека, который будет помогать другим людям помогать! Который умеет оценивать и поддерживать мотивацию, оберегать и заботиться, поддерживать труд волонтеров в нашем фонде! Обязанности: 1. Набор волонтеров в проекты фонда Общение по всем вопросам с потенциальными волонтерами по телефону и почте; Взаимодействие с координаторами проектов, подготовка и размещение волонтерских вакансий на ресурсах фонда и сторонних площадках; Взаимодействие со сторонними организациями с целью привлечения волонтеров под конкретные задачи; Отслеживание откликов на волонтерские вакансии в собственной CRM фонда на базе 1С; Отбор и подбор волонтеров под конкретные задачи и вакансии; Организация рассылок, обзвонов, собеседований; Работа с “зависшими” волонтерами, предложение им вариантов активностей через обзвон или переписки в whatsapp (до 120 человек в месяц); Организация вводных обучающих и мотивирующих встреч с волонтерами (онлайн, 1 раз в месяц, вечером в рабочий день). 2. Сопровождение волонтеров в командах Поддержка уже работающих волонтеров, их мотивирование, сбор обратной связи, разрешение спорных и сложных вопросов коммуникаций; Работа с базой волонтеров в собственной собственной CRM фонда на базе 1С (отслеживание актуальности базы конкретных команд, активностей волонтеров, работа с “зависшими” волонтерами, сбор обратной связи со стороны волонтеров и тд); Регулярные встречи с координаторами команд, обсуждение возникающих у них запросов и проблем; Организация периодической информационной рассылки по волонтерам фонда; Организация досуговых, командообразующих и просветительских мероприятий для поддержки волонтеров (вечернее время или выходные, необходимо личное присутствие два раза в месяц как минимум по вечерам) и два выходных дня в месяц в летнее время); Участие в благотворительных забегах в качестве организатора болельщиков ( необходимо личное присутствие два раза в месяц в выходной день в мае, июне и сентябре); Организация праздников для волонтеров 1-2 раза в год; Обращения в различные организации с просьбами предоставления бесплатных билетов/услуг и тд для волонтеров и сотрудников.. 3. Презентация фонда на внешних мероприятиях (выставки, ярмарки, конференции). 4. Работа с собственной базой волонтеров фонда. У фонда есть собственная система CRM на базе 1С. Необходимо научиться пользоваться базой, возможно, внести какие-то предложения по доработке, то есть быть активным пользователем системы. Требования: активность, вежливость, доброжелательность и коммуникабельность, готовность ежедневно общаться с большим количеством людей и получать от этого удовольствие; высшее образование, опыт работы на руководящей позиции не менее года; опыт работы с волонтерами или организации мероприятий с участием волонтеров желателен; знание основ работы в Word, Excel, PowerPoint, Google - обязательно, 1С - желательно; грамотная письменная и устная речь; стрессоустойчивость, ответственность, мобильность, толерантность, активность; разделение ценностей и идей, заявленных в Миссии нашего Фонда; высокий уровень самоорганизации и самоконтроля. Условия: ЗП 69 000 - 74 800 руб.с налогами; тип занятости – гибкий график, преимущественно удалённо (не менее 40 часов в неделю, но возможность самому составлять свой график, в том числе работать на дому, есть необходимость периодического присутствия на мероприятиях по вечерам и в выходные дни, не каждую неделю); оплата мобильного телефона; обучение и супервизии за счет фонда; поддерживающий и дружный коллектив единомышленников. Обратите, пожалуйста, внимание! Вакансия подразумевает выполнение тестового задания . Резюме рассматриваем только при наличии сопроводительного письма , в котором нужно указать релевантный опыт и чем интересна эта вакансия .