Байков Николай Станиславович

О компании НикоПро — системная комплектация строительных объектов по России: потолочные системы, светотехника, фасады, звукоизоляция, напольные покрытия, двери и другие строительные материалы. Мы рассчитываем заявки и спецификации, подбираем решения, подтверждаем цену, наличие и сроки, организуем закупку и доставку. Работаем с застройщиками, подрядчиками, снабженцами и торговыми компаниями. Честно. Точно. В срок. Мы усиливаем закупочную функцию и ищем специалиста, который возьмёт ответственность за закреплённые товарные направления и будет обеспечивать работу отдела продаж. Основной результат должности Своевременно рассчитанные, обеспеченные и доставленные заказы: корректно проведённые в 1С; с актуальными ценами, остатками и резервами; с подтверждёнными сроками поставки; с точной информацией для отдела продаж; без постоянного вмешательства руководителя. Основная задача менеджера по закупкам — обеспечить отдел продаж необходимой продукцией и точной информацией по цене, наличию, срокам и условиям поставки, а после оформления заказа — обеспечить его исполнение и доставку. Продуктовые направления Основные направления: подвесные потолочные системы; светильники и светотехническая продукция; вентилируемые фасады; звукоизоляционные материалы; гипсокартон и комплектующие; другие строительные и отделочные материалы по действующим контрактам НикоПро. Знание этих продуктов будет преимуществом. Главное — уверенная работа с 1С, цифрами, товарным обеспечением и способность быстро разобраться в новой номенклатуре. Что предстоит делать Закупки и товарное обеспечение Работать с закреплёнными действующими поставщиками. Контролировать цены, наличие, сроки производства и отгрузки. Получать проектные скидки и специальные условия под конкретные объекты. Согласовывать резервы, хранение и условия поставки. Сравнивать доступные варианты по пересекающимся товарным направлениям. Контролировать выполнение договорённостей. Основная работа ведётся по действующим прямым контрактам НикоПро. Поиск новых поставщиков и заключение новых контрактов не являются основной задачей. Закупщик не продаёт клиенту — он обеспечивает работу отдела продаж и даёт менеджеру точное и выполнимое товарное решение. 1С Компания использует 1С:Комплексная автоматизация + 1С CRM. В работе используются: заказы клиентов и поставщикам; резервирование и обеспечение; номенклатура и характеристики; закупочные цены; остатки; ожидаемые поступления; отгрузки; документы. Необходимо своевременно видеть необеспеченные заказы, дефицит, расхождения и возможные риски до наступления срока поставки. Спецификации и расчёты Анализировать строительные спецификации, сметы и проектную документацию. Работать с чертежами раздела АР. Находить в документации продукцию по своим направлениям и необходимые объёмы. Проверять комплектность продукции. Запрашивать у поставщиков цену, наличие и срок. Подбирать аналоги из действующего ассортимента. Формировать закупочную часть расчёта в 1С или Excel. Менеджер по закупкам отвечает за состав продукции, закупочную цену, сроки и ограничения поставщика. Коммерческую цену клиенту, как правило, формирует менеджер отдела продаж по действующей коммерческой политике компании. Проектные расчёты Периодически потребуется работать с планами и чертежами: подготовить исходные данные в nanoCAD и выполнить расчёт потолочной системы в специализированной программе. Профессиональное владение nanoCAD и расчётной программой не требуется — обучим. Для нас важнее внимательность, логика, уверенная работа с цифрами и готовность разбираться в проектной документации. База знаний По своим товарным направлениям необходимо поддерживать в актуальном состоянии: прайсы; сертификаты; техническую документацию; информацию о продукции и условиях поставщиков. Задача — чтобы менеджеры отдела продаж могли самостоятельно находить необходимую информацию в 1С и Базе знаний. Доставка Рассчитывать стоимость автомобильной доставки. Запрашивать и сравнивать предложения перевозчиков. Работать в том числе через ATI.SU. Заказывать транспорт и контролировать забор товара. Согласовывать время доставки, въезд, приёмку и разгрузку. Сопровождать доставку до завершения. Доставка должна быть организована в пределах суммы, согласованной с клиентом. Незначительную часть времени занимает контроль оплат корпоративной связи. Обязательные требования Практический опыт в закупках, снабжении или товарном обеспечении. Уверенное знание 1С:Управление торговлей. Понимание резервирования, обеспечения и заказов поставщикам. Опыт работы с номенклатурой и закупочными ценами. Уверенная работа с цифрами, количеством, объёмами и расчётами. Готовность регулярно работать со строительными спецификациями, сметами и чертежами раздела АР. Способность находить в документации нужную продукцию и определять необходимые объёмы. Внимательность и способность работать с большим количеством товарной информации. Самостоятельность и способность предлагать рабочие решения. Готовность работать полный день по московскому времени. Для удалённой работы необходимы компьютер или ноутбук, стабильный интернет, гарнитура и видеокамера. Преимуществом будет опыт закупок строительных материалов; знание потолочных систем, светотехники, фасадов или звукоизоляционных материалов; опыт работы с проектными спецификациями и сметами; опыт заключения заявок с автоперевозчиками, в том числе через ATI.su Рассматриваем специалистов и из других товарных отраслей, если они хорошо знают 1С, понимают товарное обеспечение, уверенно работают с цифрами и готовы разбираться в строительной документации и новой номенклатуре. Доход Фиксированная часть — 50 000 ₽ до вычета налогов. Дополнительно выплачивается премиальная часть, которая зависит от: выполнения KPI; финансового результата закреплённых направлений; валовой прибыли по закупочной и логистической функции. Менеджер по закупкам напрямую влияет на результат отдела продаж: скорость расчётов, наличие товара, условия поставки и качество обеспечения помогают менеджерам продавать больше, быстрее, чаще и выгоднее. Поэтому совокупный доход зависит от результата и может составлять 85 000, 95 000, 105 000 ₽ и выше. Искусственного потолка дохода нет. Как мы работаем Мы приветствуем инициативу и аргументированное обсуждение. Если сотрудник видит риск или более эффективное решение, мы ожидаем, что он сообщит об этом и предложит вариант действий. При возникновении проблемы важно показать: что произошло; что уже сделано; варианты решения; рекомендуемый вариант. Ошибку можно признать и исправить. Наш стандарт: ошибка → анализ → исправление → новый стандарт. Что предоставляет компания понятные задачи и действующие процессы; доступ к 1С и специализированным программам; Базу знаний и продуктовые материалы; обучение внутренним процессам; обучение работе со специализированной программой расчёта; прямое взаимодействие с руководителем компании; возможность влиять на развитие закупочной функции; перспективу профессионального и управленческого роста.

О компании НикоПро — системная комплектация строительных объектов по России: потолочные системы, светотехника, фасады, звукоизоляция, напольные покрытия, двери и другие строительные материалы. Мы рассчитываем заявки и спецификации, подбираем решения, подтверждаем цену, наличие и сроки, организуем закупку и доставку. Работаем с застройщиками, подрядчиками, снабженцами и торговыми компаниями. Честно. Точно. В срок. Мы усиливаем закупочную функцию и ищем специалиста, который возьмёт ответственность за закреплённые товарные направления и будет обеспечивать работу отдела продаж. Основной результат должности Своевременно рассчитанные, обеспеченные и доставленные заказы: корректно проведённые в 1С; с актуальными ценами, остатками и резервами; с подтверждёнными сроками поставки; с точной информацией для отдела продаж; без постоянного вмешательства руководителя. Основная задача менеджера по закупкам — обеспечить отдел продаж необходимой продукцией и точной информацией по цене, наличию, срокам и условиям поставки, а после оформления заказа — обеспечить его исполнение и доставку. Продуктовые направления Основные направления: подвесные потолочные системы; светильники и светотехническая продукция; вентилируемые фасады; звукоизоляционные материалы; гипсокартон и комплектующие; другие строительные и отделочные материалы по действующим контрактам НикоПро. Знание этих продуктов будет преимуществом. Главное — уверенная работа с 1С, цифрами, товарным обеспечением и способность быстро разобраться в новой номенклатуре. Что предстоит делать Закупки и товарное обеспечение Работать с закреплёнными действующими поставщиками. Контролировать цены, наличие, сроки производства и отгрузки. Получать проектные скидки и специальные условия под конкретные объекты. Согласовывать резервы, хранение и условия поставки. Сравнивать доступные варианты по пересекающимся товарным направлениям. Контролировать выполнение договорённостей. Основная работа ведётся по действующим прямым контрактам НикоПро. Поиск новых поставщиков и заключение новых контрактов не являются основной задачей. Закупщик не продаёт клиенту — он обеспечивает работу отдела продаж и даёт менеджеру точное и выполнимое товарное решение. 1С Компания использует 1С:Комплексная автоматизация + 1С CRM. В работе используются: заказы клиентов и поставщикам; резервирование и обеспечение; номенклатура и характеристики; закупочные цены; остатки; ожидаемые поступления; отгрузки; документы. Необходимо своевременно видеть необеспеченные заказы, дефицит, расхождения и возможные риски до наступления срока поставки. Спецификации и расчёты Анализировать строительные спецификации, сметы и проектную документацию. Работать с чертежами раздела АР. Находить в документации продукцию по своим направлениям и необходимые объёмы. Проверять комплектность продукции. Запрашивать у поставщиков цену, наличие и срок. Подбирать аналоги из действующего ассортимента. Формировать закупочную часть расчёта в 1С или Excel. Менеджер по закупкам отвечает за состав продукции, закупочную цену, сроки и ограничения поставщика. Коммерческую цену клиенту, как правило, формирует менеджер отдела продаж по действующей коммерческой политике компании. Проектные расчёты Периодически потребуется работать с планами и чертежами: подготовить исходные данные в nanoCAD и выполнить расчёт потолочной системы в специализированной программе. Профессиональное владение nanoCAD и расчётной программой не требуется — обучим. Для нас важнее внимательность, логика, уверенная работа с цифрами и готовность разбираться в проектной документации. База знаний По своим товарным направлениям необходимо поддерживать в актуальном состоянии: прайсы; сертификаты; техническую документацию; информацию о продукции и условиях поставщиков. Задача — чтобы менеджеры отдела продаж могли самостоятельно находить необходимую информацию в 1С и Базе знаний. Доставка Рассчитывать стоимость автомобильной доставки. Запрашивать и сравнивать предложения перевозчиков. Работать в том числе через ATI.SU. Заказывать транспорт и контролировать забор товара. Согласовывать время доставки, въезд, приёмку и разгрузку. Сопровождать доставку до завершения. Доставка должна быть организована в пределах суммы, согласованной с клиентом. Незначительную часть времени занимает контроль оплат корпоративной связи. Обязательные требования Практический опыт в закупках, снабжении или товарном обеспечении. Уверенное знание 1С:Управление торговлей. Понимание резервирования, обеспечения и заказов поставщикам. Опыт работы с номенклатурой и закупочными ценами. Уверенная работа с цифрами, количеством, объёмами и расчётами. Готовность регулярно работать со строительными спецификациями, сметами и чертежами раздела АР. Способность находить в документации нужную продукцию и определять необходимые объёмы. Внимательность и способность работать с большим количеством товарной информации. Самостоятельность и способность предлагать рабочие решения. Готовность работать полный день по московскому времени. Для удалённой работы необходимы компьютер или ноутбук, стабильный интернет, гарнитура и видеокамера. Преимуществом будет опыт закупок строительных материалов; знание потолочных систем, светотехники, фасадов или звукоизоляционных материалов; опыт работы с проектными спецификациями и сметами; опыт заключения заявок с автоперевозчиками, в том числе через ATI.su Рассматриваем специалистов и из других товарных отраслей, если они хорошо знают 1С, понимают товарное обеспечение, уверенно работают с цифрами и готовы разбираться в строительной документации и новой номенклатуре. Доход Фиксированная часть — 50 000 ₽ до вычета налогов. Дополнительно выплачивается премиальная часть, которая зависит от: выполнения KPI; финансового результата закреплённых направлений; валовой прибыли по закупочной и логистической функции. Менеджер по закупкам напрямую влияет на результат отдела продаж: скорость расчётов, наличие товара, условия поставки и качество обеспечения помогают менеджерам продавать больше, быстрее, чаще и выгоднее. Поэтому совокупный доход зависит от результата и может составлять 85 000, 95 000, 105 000 ₽ и выше. Искусственного потолка дохода нет. Как мы работаем Мы приветствуем инициативу и аргументированное обсуждение. Если сотрудник видит риск или более эффективное решение, мы ожидаем, что он сообщит об этом и предложит вариант действий. При возникновении проблемы важно показать: что произошло; что уже сделано; варианты решения; рекомендуемый вариант. Ошибку можно признать и исправить. Наш стандарт: ошибка → анализ → исправление → новый стандарт. Что предоставляет компания понятные задачи и действующие процессы; доступ к 1С и специализированным программам; Базу знаний и продуктовые материалы; обучение внутренним процессам; обучение работе со специализированной программой расчёта; прямое взаимодействие с руководителем компании; возможность влиять на развитие закупочной функции; перспективу профессионального и управленческого роста.

НикоПро — компания, которая помогает реализовывать строительные проекты, обеспечивая клиентов надёжными и качественными комплектующими. Мы работаем в сфере поставки строительных и отделочных материалов для объектов: жилых комплексов, коммерческих помещений, образовательных, медицинских и других учреждений. Наши основные направления: потолки и потолочные системы; двери для объектов; напольные покрытия; Звукоизоляция светильники Наша работа — это не просто продажа товара. Мы помогаем клиентам получить нужные материалы вовремя, в правильной комплектации и с понятным сопровождением. Сейчас мы усиливаем направление продаж и ищем менеджера, который готов работать удалённо, вести клиентов по системе, развиваться вместе с компанией и влиять на результат. Кого мы ищем Нам нужен не просто “оператор на телефоне”, а менеджер по продажам, который умеет общаться с клиентами, разбираться в потребности, доводить сделки до оплаты и выстраивать долгосрочные отношения. Эта вакансия подойдёт человеку, который хочет развиваться в B2B-продажах, работать со строительными материалами и зарабатывать на результате. Кто наши клиенты Мы работаем с клиентами, которым важны сроки, точность комплектации, надёжность поставки и понятное сопровождение: строительные компании; подрядчики; монтажные организации; застройщики; компании-закупщики; коммерческие объекты; частные клиенты по отдельным заявкам. Основной фокус — B2B-клиенты и объектные продажи . Что продаём 1. Потолки и потолочные системы Это одно из ключевых направлений компании. Мы работаем с подвесными потолками, потолочными плитами, системами Armstrong и комплектующими для потолков. В брендовых материалах компании направление потолочных систем выделено отдельно, что подтверждает его значимость для позиционирования . Клиентам важно получить не просто отдельную позицию, а правильную комплектацию под объект: плиты, направляющие, подвесы, профили и другие элементы системы. 2. Двери для объектов Мы работаем с дверями для разных типов объектов: жилых, коммерческих, образовательных и медицинских. В продуктовых материалах представлены, в том числе, двери KAPELLI и технические двери; для дверей KAPELLI указаны характеристики вроде влагостойкости, тепло- и звукоизоляции, устойчивости к бытовой химии и долговечности . Также в каталоге есть технические одностворчатые и двустворчатые двери, что усиливает объектное направление . Менеджеру важно понимать, что двери — это не просто “полотно”, а комплект: полотно, коробка, наличники, фурнитура, доборы, пороги и другие элементы. 3. Напольные покрытия Напольные покрытия — одно из основных направлений продаж. Менеджер должен уметь выявить задачу клиента: тип объекта, назначение помещения, объём, сроки, требования к эксплуатации и бюджету. Задача менеджера — не просто назвать цену, а помочь клиенту подобрать решение и сопутствующие материалы под объект. Что нужно будет делать Работать с клиентской базой. Совершать звонки потенциальным и действующим клиентам. Обрабатывать входящие обращения, если они поступают. Выявлять потребности клиента. Подбирать материалы под задачу клиента: потолки, двери, напольные покрытия, комплектующие. Готовить коммерческие предложения. Вести клиента по этапам сделки. Работать в 1С:CRM . Фиксировать договорённости с клиентами. Контролировать сроки ответа клиенту. Согласовывать условия заказа с руководителем и командой. Взаимодействовать с отделом закупок и складом. Доводить сделки до оплаты и отгрузки. Поддерживать долгосрочные отношения с клиентами. Работать по стандартам компании: точность, честность, системность. Что важно в работе В строительных материалах ошибка в позиции, количестве, сроке или комплектации может создать проблему на объекте. Поэтому менеджер должен не только продавать, но и аккуратно вести сделку. Для нас важно, чтобы менеджер: внимательно работал с номенклатурой; точно фиксировал договорённости; не терял задачи и клиентов; работал в CRM; умел задавать уточняющие вопросы; доводил клиента до результата; честно говорил о сроках, наличии и условиях; умел работать удалённо без потери дисциплины. Удалённый формат Работа полностью удалённая, но это не свободный график. Удалённый менеджер у нас — это полноценный участник отдела продаж: он работает по графику, совершает звонки, ведёт CRM, готовит коммерческие предложения, отчитывается по результатам и находится на связи с руководителем и командой. Важно иметь стабильный интернет, рабочее место, компьютер и возможность спокойно общаться с клиентами по телефону. Требования к кандидату Будет хорошо, если у вас есть: опыт продаж от 1 года; опыт телефонных переговоров; понимание B2B-продаж; опыт работы в CRM или готовность быстро освоить; грамотная устная и письменная речь; уверенное владение ПК; ответственность и самостоятельность; умение работать удалённо; желание разбираться в строительных материалах. Преимуществом будет опыт в направлениях: потолки и потолочные системы; двери; напольные покрытия; строительные и отделочные материалы; комплектация объектов; B2B-продажи. Условия Полностью удалённая работа. График 5/2. Рабочий день 8 часов. 8.30-17.30 МСК Оформление по трудовому договору. Выплаты 2 раза в месяц. Доход: от 100 000 до 170 000 ₽ до вычета налогов . Формат оплаты: фиксированный оклад + KPI за выполнение плана продаж и качественное ведение клиентов . Обучение продукту и стандартам компании. Поддержка руководителя и команды. Возможность профессионального роста. Почему стоит откликнуться В НИКОПРО можно не просто продавать, а развиваться в системной компании, которая строит долгосрочные отношения с клиентами и усиливает внутренние процессы. Вы будете работать с понятными и востребованными направлениями: потолки, двери, напольные покрытия и комплектующие для строительных объектов. У нас будет комфортно тем, кто любит порядок, ответственно относится к задачам, умеет работать в команде, хочет зарабатывать на результате и расти профессионально. Нам не подойдёт кандидат, который не готов активно звонить клиентам; ищет “расслабленную удалёнку”; не любит фиксировать задачи и договорённости; не готов работать в CRM; не хочет разбираться в продукте; не умеет самостоятельно организовывать рабочий день; не готов отвечать за результат продаж; не готов работать с номенклатурой, цифрами, сроками и комплектацией. НикоПро — компания для тех, кто хочет работать системно, развиваться и влиять на результат. Ждём ваш отклик.