Beautyliner Group

Beautyliner Group – ведущий российский производитель аппаратов для неинвазивной коррекции фигуры. Наши аппараты бренда Beautylizer делают счастливыми клиентов клиник, салонов красоты и wellness-центров по России и всему миру. С 2006 года мы занимаемся разработкой, производством, продажами и сервисным обслуживанием оборудования для коррекции фигуры. Продано более 1 500 аппаратов. Сейчас открыта позиция Финансового менеджера. Восстановление отчетности не требуется. Обязанности: — Формирование и контроль бюджетов компании, расчет инвестиционных проектов. — Формирование управленческой отчетности (БДР, БДДС, управленческий баланс), в т.ч. расчет юнит-экономики, план/факт, анализ, предложения по оптимизации. — Формирование платежного календаря, заявок на финансирование, контроль за соблюдения финансовой дисциплины, поступлением и расходованием денежных средств. — Контроль и оптимизация финансовых потоков компании (в т.ч. международных). — Работа с финансовыми инструментами (депозиты, кредиты, лизинг, инвестиции и пр.) — взаимодействие с внешними партнерами, подготовка документов, контроль сделок. — Расчет рекомендуемых/плановых цен на продукцию/услуги, контроль ценовой политики. — Согласование договоров. — Предоставление дополнительной информации, расчет финмоделей по запросу руководства. Мы ожидаем от Вас: — Высшее экономическое образование. — Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. — Опыт работы в производственной компании будет преимуществом. — Владение Excel, сервисами Google, Яндекс. Владение Bitrix, 1С. Мы предлагаем: — Работу в инновационной компании-производителе, лидере рынка. — Официальное трудоустройство, все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ. — Конкурентную заработную плату: оклад + ежемесячный бонус за выполнение прозрачных КПЭ. — Работу в современном офисе на м. Динамо. — ДМС со стоматологией от ЗЕТТА Страхование после прохождения испытательного срока. — Работу с высококвалифицированными коллегами, в т.ч. бухгалтером и БК. Мы постарались подробно рассказать о компании и задачах. Ждем ваши отклики. Следующий этап - онлайн-интервью с HR-менеджером, далее очная встреча с Генеральным директором. Будем рады знакомству!