Белая техника

«Белая Техника» —команда профессионалов в сфере продаж электроники и бытовой техники, 12 лет успешно работающая в Челябинске. Мы ТОП-1 в городе: сильнейший интернет-маркетинг, развитая розница, мощный бренд и команда профессионалов. У нас нет бюрократии, зато есть цифры, скорость и четкие цели. Наш отдел маркетинга уже выстроил систему , которая: Ежемесячно привлекает 100 000+ уникальных пользователей Сделала нас брендом №1 в регионе среди конкурентов Внедрила Roistat, AmoCRM, Mango, 1С и другие аналитические системы. Генерирует 8000+ лидов ежемесячно, с которыми отдел продаж работает без простоев Приглашаем к сотрудничеству сильного Руководителя отдела маркетинга , который сможет не просто управлять рекламой и командой, а построить масштабируемую маркетинговую систему, напрямую влияющую на рост выручки компании. Нам нужен руководитель с сильным data-driven подходом, опытом управления несколькими маркетинговыми направлениями и умением превращать маркетинг в предсказуемый источник роста. Мы предлагаем: График работы 5/2, удаленный формат; Конкурентный доход, стабильные выплаты 2 раза в месяц; Возможности для профессионального роста и обучения — мы инвестируем в твой потенциал; Материальная поддержка во всех жизненных ситуациях; Возможность построить и масштабировать маркетинг без микроменеджмента. Сильный уровень самостоятельности и принятия решений. Работу в динамично развивающейся компании. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и внедрять маркетинговую стратегию компании. Построить и развивать сквозную систему маркетинга, объединяющую все каналы привлечения. Управлять performance-направлением и повышать эффективность существующих каналов. Находить новые точки роста и запускать новые каналы привлечения. Работать как с существующим спросом, так и создавать новый спрос через маркетинговые инструменты. Развивать сайт как ключевой маркетинговый актив компании и повышать его конверсионную эффективность. Развивать CRM-маркетинг, клиентскую базу и механики возврата клиентов. Управлять командой и подрядчиками, выстраивая работу через показатели и ответственность за результат. Мы ожидаем от кандидата: Опыт 5+ лет в роли Head of Marketing / Руководителя отдела маркетинга . Опыт управления несколькими маркетинговыми направлениями и командой. Опыт в e-commerce, digital или performance-driven бизнесе. Сильный data-driven подход: воронки, аналитика, ROI, unit-экономика, CPL. Практический опыт в performance-маркетинге, контенте, SEO, UX/CRO и развитии сайта. Опыт построения маркетинговых процессов, аналитики и масштабирования функций. Навыки взаимодействия с продажами, продуктом, разработкой и подрядчиками. Мы настроены на долгосрочное сотрудничество и работу с людьми, близкими по ценностям, чтобы все получали не только результат, но и удовольствие от процесса. А к подбору и внедрению в команду (особенно Руководителей) мы относимся очень внимательно. Поэтому будь готов показать Кейсы и артефакты (мы смотрим на дела, а не на слова). Если не испугало, если чувствуешь отклик в душе и готовность шагнуть на новый уровень вместе с нами - откликайся !

Наша Компания — надёжный партнёр одного из лидеров на рынке цифровой и бытовой техники в Челябинске. Мы активно развиваем категорийный отдел и приглашаем на работу Категорийного менеджера, который будет управлять ассортиментом, ценами и прибылью, а также лично участвовать в запуске и масштабировании новых направлений. Если вы хотите влиять на бизнес, а не просто выполнять задачи — нам по пути. Что предстоит делать: Управлять и развивать ассортиментную матрицу: заведение новых позиций, контроль жизненного цикла SKU, заведение новых товарных категорий. Управлять товарными запасами: Out-of-Stock, неликвиды, оборачиваемость. Разрабатывать ценовую политику: наращивание экономических показателей вверенных категорий, проведение промоакций, проведение мониторингов. Выстраивать партнерские отношения с поставщиками: переговоры, коммерческие условия, запуск совместных интеграций нацеленных на трафик. Что мы ожидаем от будущего коллеги: Опыт в категорийном менеджменте от 3 лет Опыт запуска категории «с нуля» Управление финансовыми показателями категорий (прибыль, оборачиваемость, маржинальность) Продвинутый Excel (работа с большими массивами данных) Знание 1С УТ Системное мышление, опыт построения или оптимизации бизнес-процессов Будет преимуществом: Опыт работы с электроникой / цифровой техникой Что мы предлагаем: Гибкий формат работы: график 5/2, удалёнка или гибрид Работа в стабильной, растущей компании с сильными партнёрами Реальное влияние на ассортимент, цены и финансовые результаты категорий Возможность запускать новые направления и видеть результат своих решений Профессиональная команда, открытая к инициативам Конкурентная заработная плата и прозрачная система мотивации Забота о семье: корпоративные мероприятия, приятные бонусы и подарки детям на дни рождения Развитие за наш счёт: инвестируем в твоё обучение и профессиональный рост Материальная поддержка в любых жизненных ситуациях Самое время превратить наш успех в ваш главный кейс. Оставляйте отклик на вакансию, мы свяжемся с вами в ближайшее время!

«Белая Техника» — команда профессионалов в сфере продажи электроники и бытовой техники, 11 лет успешно работающая в Челябинске. Мы развиваем розничные и онлайн-каналы продаж, постоянно оптимизируем процессы и расширяем ассортимент. В нашей команде ценят практический подход: важны реальные решения, измеримые результаты и готовность брать ответственность. Мы ищем руководителя отдела продаж , который возьмёт ответственность за результат онлайн-канала: продажи, операторов, процессы, метрики и клиентскую базу. Обязанности: поддержка и развитие процессов в отделе онлайн-продаж; контроль воронки и конверсий (CRM); работа с клиентской базой; контроль качества сервиса и SLA; внедрение и оптимизация бизнес-процессов, регламентов; управление командой операторов: найм, адаптация, обучение и удержание; управление эффективностью отдела: KPI и мотивация, планирование ФОТ, смен и нагрузки; развитие и построение процессов в партнерском направлении компании. Требования: опыт управления командами продаж (В2С) или клиентского сервиса от 3 лет; опыт работы с AMO CRM, Mango, 1C; умение выстраивать процессы, внедрять стандарты и контролировать их выполнение; аналитический склад ума, умение работать с метриками и обратной связью; готовность брать ответственность за результат и предлагать новые решения; отличные коммуникативные навыки, лидерство, ориентация на клиента Условия: График работы 5/2, удаленный формат; Конкурентный доход, стабильные выплаты 2 раза в месяц; Корпоративные мероприятия и приятные бонусы, подарки детям на дни рождения и Новый год; Возможности для профессионального роста и обучения — мы инвестируем в твой потенциал; Материальная поддержка во всех жизненных ситуациях; Полную ответственность и свободу в принятии решений в рамках направления; Работу в динамично развивающейся компании. Откликайтесь! Работайте из любого города, создавайте удобные решения и развивайтесь с нами!