Benchmark

Мы — Индустрия, маркетинговое агентство, которое помогает бизнесу увеличивать поток клиентов и масштабировать продажи. Сейчас мы ищем человека, который будет первым знакомить потенциальных клиентов с нашей компанией. Ваша задача — заинтересовать клиента и договориться о консультации. Дальше переговоры и продажу проводит руководитель отдела маркетинга. Поэтому эта вакансия отлично подойдет тем, кто получает удовольствие именно от общения, умеет заинтересовать собеседника и хочет зарабатывать на своих навыках коммуникации. ​​​​​​​Что вы будете делать: Совершать холодные звонки по готовой базе компаний. Выявлять интерес и назначать онлайн-встречи. Напоминать клиентам о консультации и сопровождать их до встречи. Вести CRM и фиксировать результаты общения. Никакого самостоятельного поиска клиентов, подготовки коммерческих предложений или сложных переговоров. Мы ищем человека, который: Имеет опыт холодных продаж от 1 года; Умеет расположить к себе собеседника; Спокойно относится к отказам и понимает, что они являются частью работы; Умеет работать на результат. Мы предлагаем: Доход от 80 00О₽ рублей уже на старте (Оклад 60 000 + премии). Возможность выйти на доход 100 000 ₽ и выше при выполнении KPI. Полностью удаленную работу. Обучение продукту, нишам клиентов и готовые скрипты для быстрого старта. Готовую базу клиентов — не нужно самостоятельно искать контакты. Поддержку руководителя, понятные процессы и прозрачную систему мотивации.

Если ты открываешь Метрику чаще, чем соцсети, а хорошие цифры радуют не меньше, чем пятница вечером, думаю, мы ищем именно тебя. Нам нужен директолог, который любит анализировать, тестировать, искать новые решения и делать результат. Важно: Гореть своим делом (в хорошем смысле этого слова). Ты уже знаешь, как всё устроено, но мы откроем новые горизонты)) Если где-то не хватает навыков, то мы подскажем. Сотрудникам совсем без опыта будет сложно, но вы тоже вправе попробовать, вдруг мы ошибаемся. Что ждем от тебя: Профессиональная работа в Яндекс.Директ: сбор семантики, запуск, анализ и оптимизация РК; Глубокое познание Метрики: настройка пикселей, аудиторий, целей, конверсий, виджетов, UTM и т.д. Аналитика: конкурентов, ситуации на рынке, данных на базе сквозной аналитики CRM-системы или колтрекинга; Тестирование гипотез, влияющих на ключевые метрики проекта, рациональные и обоснованные А/B-тесты; Аббревиатуры CTR, CR, CPL, ROMI, tCPL, CAC для тебя не пустой звук; Выполнение плановых показателей, формирование отчетов по результатам проделанной работы. Нам подходит кандидат: Опыт от 3 лет; Конкретные кейсы рекламных кампаний с цифрами и показателями, действиями по снижению цены и повышению качества лида.; Готовность к оплачиваемому испытательному сроку или выполнению тестового задания. Нам нужен Человек-результат, поэтому будет несколько этапов: 1. Анкета 2. Тестовое задание 3. Финальное интервью PS - Если результатов нет, но попробовать свои силы в команде профессионалов хочется, то лучше сказать об этом честно) Мы предлагаем: (Full-time/online) ЗП + премии + бонусы по результатам каждого месяца - окончательная ЗП согласовывается с успешным кандидатом по итогам собеседования (точно не ниже 70 000 р/мес на руки, далее обсуждаемо); График 5/2, временной диапазон гибкий (начало рабочего дня с 8,9 или 10 утра). Полностью удаленная работа. У нас нет бесконечных согласований и бюрократии. Команду крутых ребят, с которыми ты будешь развиваться и кайфовать. Мы работаем на мощный результат, чтобы красиво отдыхать и жить жизнь! В сопроводе укажи "Индустрия" - так я пойму, что ты дочитал(a) вакансию ;)

Мы ищем менеджера по холодным продажам! Но без самих продаж. Того самого, кто умеет превратить холодный звонок в теплый разговор, а "нам ничего не интересно" — в "давайте созвонимся". Если ты любишь общаться с людьми, умеешь чувствовать собеседника и получаешь удовольствие от разговора, нам будет интересно и в кайф вместе работать. Что предстоит делать? С тебя круто проконсультировать и отправить к руководителю, продажами заниматься не надо. Звонить по готовым базам потенциальных клиентов. Заинтересовывать, выявлять потребность и назначать встречи с руководителем отдела продаж. Вести CRM и поддерживать порядок в данных. Кого ищем? Опыт в холодных продажах от 2–3 лет. Умеешь быстро расположить к себе собеседника. Ведешь живой диалог. Не сдаешься после пары отказов и работаешь на результат. Что предлагаем? Работа в Digital. Мы знаем, что ты всегда хотел. Оклад 40 000–60 000 ₽ + 1 000 ₽ за каждый состоявшийся созвон. После испытательного срока — пересмотр оклада и 5% с первой продажи каждого клиента, пришедшего с твоих встреч. Полностью удаленная работа. Мы уже подготовили все для твоего старта: базы, скрипты, материалы и понятную адаптацию. У нас нет бесконечных согласований и бюрократии. Обожаем инициативу: если видишь, как сделать процесс лучше - дай знать. Команду крутых ребят, с которыми ты будешь развиваться и кайфовать. Мы работаем на мощный результат, чтобы красиво отдыхать и жить жизнь! Опытные менеджеры быстро выходят на доход 80 000–100 000. P.S. Если холодные звонки для тебя азарт, откликайся! В сопроводе укажи "Индустрия" - так я пойму, что ты дочитал вакансию.