Бухгалтер по заработной плате и кадрам Удаленная работа Бухгалтерская компания «ФИНАНСОВЫЙ НАВИГАТОР» приглашает в команду бухгалтера по заработной плате и кадровому учету. Мы сопровождаем компании и индивидуальных предпринимателей из разных сфер бизнеса. Ищем специалиста, который уверенно работает с зарплатой и кадрами, знает законодательство и умеет самостоятельно вести свой участок работы. Чем предстоит заниматься: • расчет заработной платы сотрудникам клиентов; • начисление отпускных, больничных, командировочных, премий и других выплат; • расчет НДФЛ и страховых взносов; • подготовка и сдача отчетности по заработной плате и сотрудникам; • формирование уведомлений и контроль сроков уплаты налогов и взносов; • ведение кадрового учета; • прием, перевод и увольнение сотрудников; • оформление отпусков, больничных и других кадровых документов; • подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов; • ведение штатного расписания и личных данных сотрудников; • контроль полноты и правильности кадровых документов; • консультирование клиентов по вопросам заработной платы и кадрового учета; • взаимодействие с СФР и ИФНС по своему участку; • ответы на требования и запросы контролирующих органов в рамках зарплаты и кадров. Кого мы ищем: Нам нужен не начинающий специалист, а бухгалтер, который уже работал с заработной платой и кадровым учетом и способен самостоятельно вести этот участок. Обязательно: • практический опыт работы бухгалтером по заработной плате и кадрам; • уверенное знание трудового законодательства; • знание порядка расчета заработной платы, НДФЛ и страховых взносов; • опыт подготовки и сдачи отчетности; • уверенная работа в 1С; • опыт работы с электронными сервисами сдачи отчетности; • внимательность к цифрам, документам и срокам; • способность самостоятельно организовывать свою работу; • ответственность и умение доводить задачи до результата. Будет преимуществом: • опыт работы в бухгалтерском аутсорсинге; • опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц и ИП; • опыт работы с клиентами разных систем налогообложения и разных сфер деятельности; • опыт общения с ИФНС и СФР. Что для нас особенно важно Поскольку мы бухгалтерская компания, необходимо уметь переключаться между несколькими клиентами и контролировать сроки сразу по нескольким организациям. Мы ценим специалистов, которые не просто выполняют операции в программе, а понимают, что именно они делают, почему и какие налоговые или трудовые риски могут возникнуть у клиента. Нам важно, чтобы человек: • не пропускал сроки; • перепроверял свою работу; • сообщал о проблеме до того, как она стала критичной; • не боялся задавать вопросы, если ситуация нестандартная; • был на связи в течение рабочего дня; • уважительно общался с коллегами и клиентами. Мы предлагаем: • полностью удаленную работу; • работу в стабильной бухгалтерской компании; • постоянную загрузку; • понятный круг обязанностей; • поддержку руководителя и коллег; • работу с интересными клиентами из разных сфер бизнеса; • возможность профессионально развиваться в бухгалтерском и кадровом направлении; • долгосрочное сотрудничество. Формат работы Удаленный. График: полный рабочий день, понедельник — пятница. Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом в зависимости от опыта, квалификации и объема задач. Как откликнуться В сопроводительном письме, пожалуйста, коротко напишите: 1. Сколько лет вы работаете с заработной платой и кадрами. 2. Какое максимальное количество сотрудников одновременно рассчитывали. 3. С какими версиями/конфигурациями 1С работали. 4. Был ли у вас опыт работы в бухгалтерском аутсорсинге. 5. Сколько организаций одновременно вели. 6. Какой уровень заработной платы рассматриваете. Будем рады познакомиться со специалистом, который ищет стабильную удаленную работу и хочет стать частью нашей команды надолго.