Бонтекью

Юридическая компания ищет юриста по сопровождению клиентов для дистанционной работы. Основная задача на этой позиции — быть связующим звеном между клиентами, юристами компании и судебными процессами: держать в поле зрения текущий статус дел, своевременно информировать клиентов, организовывать документооборот и выполнять несложные процессуальные задачи, работать с CRM и нечасто участвовать в судебных заседаниях онлайн. Чем предстоит заниматься Общаться с текущими клиентами по вопросам ведения их дел. Быть в курсе текущего статуса каждого закрепленного дела — вся необходимая информация ведется в CRM компании. Проактивно информировать клиентов о ходе дела и важных событиях: назначении судебных заседаний; поступлении судебных актов; получении позиции другой стороны; поступлении важных документов; иных значимых изменениях по делу. Подготавливать несложные юридические и процессуальные документы по шаблонам и инструкциям. Подавать документы через ГАС «Правосудие» и КАД «Арбитр». Подавать подготовленные старшими юристами исковые заявления, заявления, ходатайства и иные процессуальные документы. Контролировать получение и движение поданных документов. Организовывать дистанционное подписание клиентами доверенностей, заявлений и иных документов. Контролировать получение необходимых документов от клиентов. Вести и актуализировать информацию по делам в CRM. Выполнять текущие поручения руководителя, связанные с сопровождением юридических проектов. Иногда принимать участие в онлайн заседаниях по КАД Арбитр Кого мы ищем Для этой позиции особенно важны не только юридические знания, но и личные качества. Нам подойдет человек, который: любит общаться с людьми и не воспринимает клиентскую коммуникацию как обременительную часть работы; умеет вежливо, спокойно и понятно объяснять информацию клиентам; обладает грамотной письменной и устной речью; самоорганизован и способен самостоятельно планировать рабочий день; ответственно относится к срокам и договоренностям; умеет одновременно контролировать несколько задач; внимателен к деталям; обладает хорошими организаторскими навыками; уверенно пользуется современными средствами коммуникации и онлайн-сервисами; не боится самостоятельно разбираться в новых программах и рабочих процессах. Как устроена работа Работа полностью дистанционная. Основное взаимодействие внутри компании ведется через CRM, электронную почту, мессенджеры и онлайн-сервисы и корпоративный телефон. У сотрудника будет доступ ко всей необходимой информации по закрепленным делам, инструкциям и шаблонам документов, будет куратор для обучения и вопросов. Сложные юридические вопросы и стратегия ведения дел остаются в зоне ответственности старших юристов и руководителя. От сотрудника ожидается качественное ведение текущей коммуникации, организация процессов и выполнение порученных процессуальных задач. Что важно Мы ищем не человека, который просто «исполняет поручения», а сотрудника, который способен взять на себя ответственность за текущую организацию работы с клиентом. Если клиенту необходимо получить документ, предоставить информацию или узнать статус дела — задача сотрудника не просто отправить сообщение, а проконтролировать, чтобы вопрос был доведен до результата. Поэтому нам особенно важны самостоятельность, инициативность и привычка не оставлять незавершенные задачи без контроля.

I. Что нужно будет делать Разработка, согласование, корректировка и правовая экспертиза договоров Подготовка исков, отзывов, жалоб, пояснений, возражений и прочих процессуальных документов. Представление интересов клиентов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, мировых судах. Ведение досудебного урегулирования споров – только подготовка документов. Сопровождение исполнительного производства и взаимодействие с судебными приставами. Сопровождение клиента, ведение информации о состоянии его дел в базе данных компании (CRM). Написание юридических статей на сайт компании (ТЗ и детальные инструкции предоставим, нужно корректно компилировать и анализировать аналогичные статьи и законодательство). Подготовка документов в рамках гражданского, трудового и процессуального законодательства. Организация отправки корреспонденции. II. Что мы ищем в кандидате 1. Общие требования Высшее юридическое образование (наличие диплома – обязательно) Опыт работы юристом/юрисконсультом от 3 лет. Опыт урегулирования споров и ведения претензионной работы, ведения деловой переписки, переговоров с контрагентами, подготовки юридических заключений. 2. Профессиональные знания и навыки Владение правовой системой: Консультант Плюс Опыт работы с документооборотом (Word, Excel, Битрикс 24). Навыки юридического анализа, систематизации информации и подготовки правовых документов. Умение планировать работу, соблюдать сроки, расставлять приоритеты. Способность к самостоятельному принятию решений в рамках компетенции, внимательность при ведении дел. 3. Личностные качества Ответственность, инициативность, высокая самоорганизация. Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь. Способность к конструктивному диалогу и поиску компромиссов. III. Что мы предлагаем Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. Стабильную заработную плату без задержек. Компенсация проезда по рабочим вопросам. Работа в команде профессионалов, дружный коллектив, наставничество. Принтер, рабочий телефон, расходные материалы Удобный гибрид – часть времени работа из дома часть времени участие в судопроизводствах, встречи с клиентами Возможности для профессионального и карьерного роста