БорисХоф

Компания БорисХоф имеет более, чем 30-тилетний экспертный опыт в продаже и обслуживании автомобилей, в том числе в составе международной компании. Компания неоднократно становилась победителем национальной премии Автодилер года и других значимых официальных рейтингов. Основная цель должности – помочь людям найти работу мечты и помочь бизнесу сформировать эффективную команду! Если ты: Имеешь опыт работы с подборе персонала от 1 года. Умеешь работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации. Умеешь планировать время и ты имеешь высокую самоорганизацию. Умеешь находить целевые резюме и готов много звонить. Умеешь выстраивать эффективную воронку подбора. Имеешь навыки деловых коммуникаций. То для успешной работы с нами нужно: Организованное рабочее место, наличие ПК с выходом в интернет и спокойную тихую обстановку. Обладать грамотной устной и письменной речью. Быть нацеленным на результат, ответственным и четко понимать, что является вашим результатом. Быть на связи в рабочие часы. Укладываться в тайминги. Обязанности: Поиск и первичный скрининг резюме на открытые вакансии (продажи, сервис, клиентское направление). Разбор и отработка откликов. Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение и организация собеседований с руководителями/ заказчиками. Ведение внутренней базы кандидатов, ведение воронки по вакансиям в CRM системе. Получение обратной связи по кандидатам от руководителей/ заказчиков на каждом этапе собеседования. Направление кандидата на медосмотр. Организация выхода на работу сотрудника. Ведение внутренней отчетности. Условия: Оформление по ГПХ. Прозрачная система оплаты труда: оклад+KPI, своевременные выплаты заработной платы; Полностью удаленный формат работы, возможность работать из любого города. Главное, чтобы тебе удобно было работать по московскому времени. График работы 5/2 с 9-18 или 10-19. Команду профессионалов, где ценят инициативу и результат.

В ИТ-команду, которая занимается разработкой внутренних и клиентских цифровых продуктов, ускоряющих бизнес‑процессы, в связи с расширением и активным развитием продуктовой линейки ищем front-end разработчика, готового участвовать в создании современных и масштабируемых решений. Основные обязанности: Разработка и поддержка существующего решения на PHP / Laravel. Разработка новых решений на современных фреймворках. Подготовка и актуализация технической документации. Для нас важно: Уверенные навыки разработки на PHP (Laravel). Базовые навыки front-end разработки. Готовность оперативно разобраться с уже существующими проектом. Внимательность, ответственность, самостоятельность и умение работать в команде. Быстрая обучаемость и готовность осваивать новые подходы. Будет плюсом: Опыт коммерческой разработки. Навыки самостоятельного развертывания и настройки сред. Опыт работы с Svelte или интерес к нему. Мы предлагаем: Формат работы: удалённый (командировки в московский офис 1–2 раза в год). Оформление в штат аккредитованной IT‑компании. Предоставляется оборудование для работы. Просим вас указывать в отклике ваши зарплатные ожидания.