Быков Виталий Александрович

Мы производитель здорового питания, комплексных добавок, витаминов и БАДов. Развиваем собственные бренды и направление продуктов, созданных совместно с блогерами и экспертами. Ищем сильного менеджера, который будет находить перспективных блогеров, выходить с ними на переговоры и превращать сотрудничество в полноценные продуктовые партнерства: от первого контакта и идеи продукта до запуска БАД под брендом блогера и дальнейшего развития проекта. Основные задачи Поиск и привлечение партнеров • Искать блогеров, экспертов и публичных людей, которым потенциально подходит создание собственного продукта. • Анализировать аудиторию, контент, позиционирование, ценности и коммерческий потенциал блогера. • Формировать и постоянно развивать базу потенциальных партнеров. • Самостоятельно выходить на блогеров, агентства и представителей. • Находить нестандартные точки входа и способы заинтересовать партнера. Развитие партнерств • Презентовать блогеру концепцию сотрудничества и возможности создания продукта под его брендом. • Проводить переговоры по формату партнерства и условиям. • Выстраивать долгосрочные отношения с блогерами и их командами. • Понимать интересы обеих сторон и находить взаимовыгодную модель сотрудничества. • Вести партнера от первого контакта до подписания договора и запуска продукта. Создание продуктов • Совместно с командой определять потенциальные продуктовые ниши для конкретного блогера. • Изучать аудиторию блогера и её потребности, чтобы понимать, какой продукт имеет наибольший потенциал. • Контролировать процесс запуска продукта под брендом блогера. После запуска • Развивать отношения с действующими партнерами и искать возможности для расширения линейки. • Предлагать новые продукты, форматы и совместные проекты. • Анализировать результаты партнерства и находить точки роста. • Следить за выполнением договоренностей со стороны партнера. • Формировать кейсы успешных запусков и использовать их для привлечения новых блогеров. Что будет показателем результата Для нас важно не количество отправленных сообщений блогерам, а количество и качество запущенных партнерств. Основные показатели: • количество привлеченных перспективных партнеров; • количество проведенных переговоров; • количество достигнутых договоренностей; • количество подписанных партнерств; • количество запущенных продуктов; • скорость прохождения сделки от первого контакта до запуска; • выручка и прибыльность совместных проектов; • продажи и динамика продукта после запуска; • количество повторных запусков и расширений продуктовой линейки. Главный принцип: менеджер должен не просто находить блогеров, а уметь превращать их в долгосрочных бизнес-партнеров. Требования • Опыт работы с блогерами, инфлюенсерами или их представителями. • Понимание рынка инфлюенсеров и того, как устроена работа блогеров и их команд. • Умение самостоятельно искать и привлекать новых партнеров. • Сильный навык переговоров. • Умение презентовать идею и продавать ценность сотрудничества, а не просто отправлять коммерческое предложение. • Умение анализировать аудиторию блогера, его позиционирование и коммерческий потенциал. • Понимание основ маркетинга. • Умение видеть перспективу: понимать, с каким блогером можно сделать не одну интеграцию, а полноценный бренд или продуктовую линейку. • Высокая самостоятельность и инициативность. • Системность: умение вести большое количество контактов и не терять потенциальных партнеров на разных этапах переговоров. • Ориентация на результат и бизнес-показатели. Будет преимуществом • Опыт работы с БАДами, FMCG, beauty, wellness, food или lifestyle-брендами. • Опыт работы с агентствами и менеджерами крупных блогеров. • Наличие собственной базы контактов блогеров / агентств. • Опыт создания амбассадорских или партнерских программ. • Наличие подтвержденных кейсов работы с блогерами. Условия работы • Первый месяц испытательный срок. • В течение первого месяца мы проверяем, насколько вам подходит направление и насколько вы способны давать результат в этой работе. • Критерий прохождения испытательного срока: выход на сделку. • После успешного прохождения испытательного срока индивидуально обсуждаем дальнейшие условия сотрудничества и систему мотивации.