ЧОУ ДПО Профиль

Международная академия современного образования - это крупнейший образовательный центр в России, который успешно работает более 20 лет и занимает ведущие позиции в сфере образовательных услуг. Мы активно развиваемся, поэтому сейчас находимся в поисках Методиста по направлению БАС, VR/AR! Обязанности: Разрабатывать и актуализировать программы дополнительного профессионального образования; Подготавливать учебно-методические материалы, презентации, тесты и практические задания; Взаимодействовать с преподавателями и экспертами при разработке и обновлении курсов; Контролировать соответствие программ требованиям законодательства и образовательных стандартов; Сопровождать образовательный процесс по методическим вопросам. Требования: Опыт работы методистом/разработчиком образовательных программ от 1 года; Опыт разработки образовательных курсов, программ дополнительного образования или ДПО; Опыт разработки практических заданий и оценочных материалов; Умение работать с нормативными документами и большим объемом информации; Грамотную письменную речь, внимательность; Опыт разработки программ в сфере БАС и VR/AR будет большим преимуществом. Условия: Участие в запуске новых курсов; Возможность влиять на содержание и развитие образовательных продуктов; Работу совместно с экспертами-практиками и преподавателями. Полностью удаленный график работы; Возможности карьерного и профессионального роста.

Мы - Международная Академия Современного образования (АНО ДПО «МАСО») - федеральный образовательный центр и современная платформа дистанционного обучения. Сегодня мы предлагаем более 3000 программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки и обучения рабочим профессиям. Мы работаем по всей России, имеем бессрочные лицензии Министерства образования и науки, а также ряд профессиональных аккредитаций. Наша миссия - сделать качественное образование доступным для каждого и обучить как можно больше людей самым востребованным профессиям. Сегодня компания находится на этапе активного роста и развития. Именно поэтому мы ищем Руководителя института / Product Owner, который возьмет на себя полную ответственность за развитие одного из образовательных направлений компании. Это позиция для человека, который умеет не только управлять образовательными процессами, но и видеть возможности на рынке, находить востребованные темы, превращать экспертизу в сильные образовательные продукты и отвечать за их результат. Ключевые задачи: Развитие института: анализ рынка, конкурентов, поиск точек роста и новых направлений Формирование и развитие продуктового портфеля: какие программы запускать, развивать или закрывать Запуск новых образовательных продуктов совместно с методистами, экспертами, маркетингом и продажами Работа с экспертами и образовательной командой, контроль качества продуктов Участие в формировании позиционирования, офферов и ценовой стратегии Управление экономикой и результатом института Выстраивание продуктовых процессов и масштабирование успешных решений Наши ожидания: От 3 лет опыта в EdTech, ДПО, онлайн-образовании или развитии образовательных продуктов Опыт самостоятельного запуска и развития образовательных продуктов Понимание рынка дополнительного профессионального образования Опыт работы с экспертами, преподавателями и методистами Понимание продуктовых и коммерческих метрик Умение работать с данными и принимать решения на их основе Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат Будет преимуществом: Опыт управления образовательным направлением как отдельной бизнес-единицей Опыт управления экономикой / P&L образовательного продукта Опыт запуска направления с нуля Опыт в B2B-образовании Что мы предлагаем: Ключевую продуктовую роль в быстрорастущей EdTech-компании Возможность развивать собственное образовательное направление с нуля, создавать свои продукты Высокую автономию и возможность влиять на решения Удаленный формат работы Достойный доход, который обсуждается индивидуально, исходя из опыта и результатов и профессиональный рост внутри компании Оформление по договору Этапы отбора: Отклик с сопроводительным письмом, в котором мы просим вас указать: а) Ваш опыт в EdTech / образовании: в какой компании и с какими продуктами работали. б) Пример продукта, которым особенно гордитесь: что сделали и какой получили результат. ​​​​​​​Собеседование с HR BP Финальное собеседование с CEO / собственником Тестовое задание Чувствуете, что эта вакансия про вас? Тогда не откладывайте - откликайтесь! Мы будем рады познакомиться и обсудить возможности совместной работы.

Мы – Федеральный образовательный центр, Международная Академия Современного образования (АНО ДПО «МАСО»). Мы - современная платформа дистанционного обучения, на которой 3000 + курсов по повышению квалификации, профессиональной переподготовке и обучению рабочим профессиям. Имеем бессрочные Лицензии Министерства образования и науки, а также ряд аккредитаций. Обучаем дистанционно по всей России, делаем профессиональное образование доступным для каждого. Активно развиваемся и готовы выходить на новый уровень, в связи с этим открыта позиция HRBP. Какие задачи вас ждут Управление HR-процессами Вы будете сопровождать ключевые HR-процессы: наём, адаптацию, перформанс-ревью. Отвечать за мотивацию и вовлечённость сотрудников, решать сложные задачи в командах и создавать здоровую рабочую атмосферу. А также формировать HR-повестку с учётом целей бизнеса. Развитие талантов и корпоративной культуры Вы будете помогать формировать высокоэффективные команды и развивать ключевых сотрудников, раскрывать их потенциал. Работать над повышением вовлечённости персонала, консультировать руководителей по построению карьерных путей, помогать разрешать конфликты и выстраивать доверительные отношения в коллективе. Также вы будете прогнозировать связанные с ключевыми сотрудниками риски и разрабатывать стратегии их устранения. Анализ HR-метрик и лидерство в проектах Вы будете анализировать HR-метрики, выявлять тенденции и предлагать инновационные решения для принятия обоснованных решений, которые повлияют на бизнес-стратегию. Будете инициировать и возглавлять HR-проекты для улучшения процессов, а также внедрять и поддерживать изменения, нужные для развития вашей зоны ответственности. Вы будете консультировать руководителей подразделений, помогать им создавать и развивать высокоэффективные команды. Сможете принимать самостоятельные решения, опираясь на свой опыт, и находить нестандартные подходы к решению сложных HR-задач. Мы ждём, что вы Имеете опыт HRG / Head of HR / HRBP от 2 лет в онлайн школах Имеете опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях Разрабатывали и реализовывали HR-стратегии для решения сложных задач Выстраивали эффективные партнёрские отношения с бизнесом, поддерживали уровень коммуникации на уровне СЕО-2 и СЕО-1 Участвовали в управлении проектами и изменениями Имеете понимание бизнеса в целом, а не только HR Мы ищем человека, который: мыслит категориями роста видит бизнес через цифры умеет управлять риском и возможностями способен превратить HR-функцию в инструмент масштабирования Быстро включается в процессы и задачи Эмпатичен, но без роли «спасателя» Если вам близка динамика развития онлайн образования и хочется влиять на стратегию компании — будем рады знакомству. Мы предлагаем: ключевую роль в быстрорастущем проекте прямое взаимодействие с собственником высокий уровень автономии и влияние на стратегию быстрые решения без бюрократии возможность собрать сильную команду и работать в ней удаленный формат сотрудничества уровень оплаты обсуждается оформление через ИП или самозанятость Этапы отбора: При отклике нужно будет заполнить анкету (займет 5-7 минут) Собеседование (будут кейсы, тестовые вопросы)