Черкизово, Группа предприятий

Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ; Комфортную офисную среду; Выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Новогодние подарки для сотрудников и их детей; Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00; Удаленный формат работы; Обучение на рабочем месте, участие в корпоративных развивающих программах. Обязанности: Исполнение методологии ведения воинского учета и бронирования; Своевременная сдача ежегодной отчетности по воинскому учету и бронированию (отслеживание факта предоставления отчетности); Подготовка и предоставление ответов на обращения по вопросам воинского учета и бронирования (отслеживание факта предоставления отчетности); Аудит документов, связанных с воинским учетом и бронированием; Подготовка к проверкам воинского учета и бронирования и их сопровождение в соответствии с графиком плановых проверок состояния воинского учета и бронирования и внеплановых; Своевременное бронирование граждан, пребывающих в запасе (в т.ч. оформление/отправка/передача документов); Своевременное оформление аннулирования бронирования и внесения изменений в ПДн забронированных работников. Контроль сроков отправления копий приказов и выписок из них в военкоматы; Взаимодействие с госструктурами по вопросам проведения проверок состояния воинского учета и бронирования; Ведение статистических данных по воинскому учету и бронированию; Подготовка отчетов и данных (периодических и по запросу); Организация и проведение обучения работников ЦКС. Требования: Знание и опыт работы в SAP HR обязательны (кадровый и воинский учет); Опыт бронирования граждан, пребывающих в запасе и опыт ведения воинского учета от 1 года; Знание законодательства РФ о воинской обязанности и учете, о бронировании граждан, пребывающих в запасе; Опыт работы с большими массивами данных.

Ваши задачи: Прием заказов от сетевых клиентов и внесение потребности от клиентов в SAP/ 1С; Выявленные несоответствия цен в поступивших заказах от клиентов и информирование заинтересованных подразделений; Сопровождение заказа от получения заявки от клиента до отгрузки в адрес доставки; Контроль автоматической выгрузки заказов на корректность параметров заказов согласно договорам поставок; Корректировка заказов согласно остаткам готовой продукции, предоставленным отделом поставок в части объема, номенклатуры, кодов продукции, эшелона отгрузки, склада отгрузки, минимального размера заказа и др.; Решение спорных и конфликтных ситуаций, возникающих при приемке товара в торговой точке. Наши ожидания: Оконченное среднее специальное образование; ПК-уверенный пользователь; Внимательность, ответственность, готовность к многозадачности. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат компании на постоянной основе с первого рабочего дня; Белую заработную плату: оклад и ежемесячную премию по KPI; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 удалённо; Плавающие выходные (график известен за 1-2 мес. вперед, можно меняться с коллегами); Ноутбук для работы; ДМС, курсы Skillbox, доступ к электронной библиотеке Альпина Паблишер; Обучение и возможности для профессионального развития, карьерного роста.

Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ; Комфортную офисную среду; Выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Новогодние подарки для сотрудников и их детей; Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 (плавающие выходные); Удаленный формат работы; Обучение на рабочем месте, участие в корпоративных развивающих программах. Обязанности: Исполнение методологии ведения воинского учета и бронирования; Своевременная сдача ежегодной отчетности по воинскому учету и бронированию (отслеживание факта предоставления отчетности); Подготовка и предоставление ответов на обращения по вопросам воинского учета и бронирования (отслеживание факта предоставления отчетности); Аудит документов, связанных с воинским учетом и бронированием; Подготовка к проверкам воинского учета и бронирования и их сопровождение в соответствии с графиком плановых проверок состояния воинского учета и бронирования и внеплановых; Своевременное бронирование граждан, пребывающих в запасе (в т.ч. оформление/отправка/передача документов); Своевременное оформление аннулирования бронирования и внесения изменений в ПДн забронированных работников. Контроль сроков отправления копий приказов и выписок из них в военкоматы; Взаимодействие с госструктурами по вопросам проведения проверок состояния воинского учета и бронирования; Ведение статистических данных по воинскому учету и бронированию; Подготовка отчетов и данных (периодических и по запросу); Организация и проведение обучения работников ЦКС. Требования: Знание и опыт работы в SAP HR обязательны (кадровый и воинский учет); Опыт бронирования граждан, пребывающих в запасе и опыт ведения воинского учета от 1 года; Знание законодательства РФ о воинской обязанности и учете, о бронировании граждан, пребывающих в запасе; Опыт работы с большими массивами данных.

Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат компании на постоянной основе с первого рабочего дня; Белую заработную плату: оклад и ежемесячную премию по KPI; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 удалённо; Плавающие выходные (график известен за 1-2 мес. вперед, можно меняться с коллегами); Ноутбук для работы; ДМС, курсы Skillbox, доступ к электронной библиотеке Альпина Паблишер; Обучение и возможности для профессионального развития, карьерного роста. Ваши задачи: Прием заказов от сетевых клиентов и внесение потребности от клиентов в SAP/ 1С; Выявленные несоответствия цен в поступивших заказах от клиентов и информирование заинтересованных подразделений; Сопровождение заказа от получения заявки от клиента до отгрузки в адрес доставки; Контроль автоматической выгрузки заказов на корректность параметров заказов согласно договорам поставок; Корректировка заказов согласно остаткам готовой продукции, предоставленным отделом поставок в части объема, номенклатуры, кодов продукции, эшелона отгрузки, склада отгрузки, минимального размера заказа и др.; Решение спорных и конфликтных ситуаций, возникающих при приемке товара в торговой точке. Наши ожидания: Оконченное среднее специальное образование; ПК-уверенный пользователь; Внимательность, ответственность, готовность к многозадачности.

Мы создаем и развиваем технологическую платформу для автоматизации бизнес-процессов с использованием генеративного ИИ, AI-агентов, RAG, классического ML и интеграционных решений. Tech Lead отвечает за полный технологический цикл: от анализа бизнес-задачи и проектирования архитектуры до промышленного запуска, мониторинга, безопасности, масштабирования и сопровождения. Вам предстоит: Проектировать архитектуру корпоративных AI-решений: AI-агенты, RAG, ассистенты, интеллектуальный поиск, обработка документов, автоматизация принятия решений. Определять границы применения LLM, классического ML, BPM/RPA и традиционной разработки. Руководить командой AI-инженеров и разработчиков(планирование, тестирование, CI/CD) Декомпозировать бизнес-задачи в технический backlog, планировать работы и приоритизировать. Участвовать в подборе и развитии специалистов. Совместно с владельцами процессов выявлять задачи, где AI даёт измеримый экономический эффект и переводить их в технические требования и архитектурные решения Проектировать механизмы контроля галлюцинаций и ошибочных действий AI-агентов. Обеспечивать защиту персональных, коммерческих и конфиденциальных данных. Обеспечивать мониторинг производительности и стабильности AI-систем. Мы ожидаем от Вас: Опыт от 5 лет в разработке ПО или корпоративных информационных систем. Опыт от 3 лет в ML/NLP/LLM или генеративном ИИ. Опыт технического руководства командой/направлением разработки. Опыт вывода AI-решений в промышленную эксплуатацию. Опыт построения интеграционных решений для корпоративных систем. Желательно: опыт автоматизации финансовых, производственных, логистических, закупочных, коммерческих или административных процессов. Python, уверенное понимание backend-архитектуры и API. FastAPI/Flask/Django (или сопоставимые фреймворки). SQL и принципы реляционных БД. Docker, Git, CI/CD. Асинхронная обработка, фоновые задачи, очереди сообщений. Практический опыт использования API коммерческих и open-source LLM. Опыт построения AI-агентов и многошаговых workflow. Практический опыт реализации RAG-систем. Работа с векторными БД. REST API, webhooks, event-driven architecture. Опыт использования Kafka/RabbitMQ или аналогов. Интеграции с внутренними корпоративными системами. Понимание облачной и on-premise инфраструктуры. Мы предлагаем: Официальное оформление согласно ТК РФ в аккредитованнной ИТ-компании. Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация. Выплата белой заработной платы 2 раза в месяц без задержек. Годовая премия. Возможность удаленного формата работы График 5/2 c 9 до 18ч

Вам предстоит: Проектирование контейнерной инфраструктуры с нуля: Разработка архитектуры Kubernetes-кластеров (включая выбор CNI-плагинов, сетевых политик, систем мониторинга). Создание шаблонов и стандартов для деплоя приложений (Helm). Интеграция инфраструктуры с гибридной средой (On-premise + Cloud) и существующими сетевыми политиками в тесной координации с администраторами сетей. Разработка регламентов и политик: Формирование стандартов безопасности (hardening образов, RBAC). Создание документации и процессов для CI/CD (Gitlab CI), управления секретами (Vault), резервного копирования. Внедрение политик сетевой безопасности (Network Policies) и механизмов контроля трафика (Ingress/Egress). Автоматизация инфраструктуры: Настройка IaC (Terraform для облака, Ansible для конфигураций). Мы ожидаем от Вас: Опыт в построении систем с нуля: Проектирование Kubernetes-инфраструктуры в гибридных средах. Разработка политик безопасности и стандартов для контейнеризированных приложений. Технологии: Kubernetes (архитектура кластеров, CSI, CRD, CNI: Calico/Cilium). Helm, Terraform, Ansible. Gitlab CI. Критичные навыки: Умение согласовывать требования между DevOps, сетевыми администраторами и ИБ. Практика документирования архитектурных решений и регламентов. Желательные навыки: Развертывание Service Mesh (Istio). Bash/Python для создания инструментов автоматизации. Ключевые компетенции: Системное мышление: способность проектировать инфраструктуру с учетом масштабируемости и fault tolerance. Умение формализовать требования бизнеса в технические спецификации. Мы предлагаем: Официальное оформление согласно ТК РФ. Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация. Выплата белой заработной платы 2 раза в месяц без задержек. Годовая премия.

Ваши задачи: Прием заказов от сетевых клиентов и внесение потребности от клиентов в SAP/ 1С; Выявленные несоответствия цен в поступивших заказах от клиентов и информирование заинтересованных подразделений; Сопровождение заказа от получения заявки от клиента до отгрузки в адрес доставки; Контроль автоматической выгрузки заказов на корректность параметров заказов согласно договорам поставок; Корректировка заказов согласно остаткам готовой продукции, предоставленным отделом поставок в части объема, номенклатуры, кодов продукции, эшелона отгрузки, склада отгрузки, минимального размера заказа и др.; Решение спорных и конфликтных ситуаций, возникающих при приемке товара в торговой точке. Наши ожидания: Оконченное среднее специальное образование; ПК-уверенный пользователь; Внимательность, ответственность, готовность к многозадачности. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат компании на постоянной основе с первого рабочего дня; Белую заработную плату: оклад и ежемесячную премию по KPI; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 удалённо; Плавающие выходные (график известен за 1-2 мес. вперед, можно меняться с коллегами); Ноутбук для работы; ДМС, курсы Skillbox, доступ к электронной библиотеке Альпина Паблишер; Обучение и возможности для профессионального развития, карьерного роста.

Группа компаний "Черкизово" приглашает на работу Специалиста отдела сопровождения подбора персонала (сорсер/ресечер). Задачи: Массовый подбор персонала на вакансии рабочего персонала на производство: поиск кандидатов на работных сайтах; размещение вакансий на job-сайтах; участие в планировании рекламных активностей совместно с рекрутментом; обзвон теплых откликов и холодных контактов; прием входящих звонков от кандидатов; назначение собеседований с заказчиками; ведение базы кандидатов (Skillaz). Наши ожидания: предпочтителен опыт работы от 6 месяцев в аналогичной должности, но если у тебя есть желание развиваться в направлении подбора персонала и ты не боишься много звонить - откликайся :) опыт работы в колл-центре, отделе продаж, телемаркетинге приветствуется. Мы предлагаем: работу в крупной компании-лидере рынка; оформление с первого рабочего дня; белую зарплату, выплата 2 раза в месяц; график работы 5/2 по 8 часов ; отличную команду:)

Мы предлагаем: Работу в крупной стабильной Компании - лидере рынка; Официальное оформление по ТК РФ в штат Компании на бессрочной основе; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени; Гибкий формат работы: возможность работать удаленно, но с посещением офиса при необходимости; Конкурентоспособную заработную плату: оклад + годовую премию; ДМС, страхование от несчастных случаев; Возможности профессионального развития и карьерного роста. Вам предстоит: Обеспечивать стабильную и бесперебойную работу ITSM‑системы в своей зоне ответственности в соответствии с SLA; Решать инциденты и выполнять запросы на обслуживание (консультации, доступы, корректировка процессов и согласований) в установленные сроки; Администрировать модули ITSM‑системы: управлять справочниками (каталог услуг, группы поддержки, SLA‑шаблоны, CI/CMDB), настраивать права доступа и параметры модулей; Настраивать и улучшать Workflow и маршруты согласования, участвовать в тестировании и внедрении релизов ITSM‑системы (UAT, smoke‑тесты); Проводить мониторинг и плановые работы, участвовать в резервном копировании/восстановлении и актуализации базы знаний по ITSM‑системе: создавать и актуализировать регламенты, инструкции, FAQ и статьи по изменениям конфигурации; Участвовать в проекте внедрения и развитии ITSM: в части администрирования, управления справочниками, настройки процессов и модулей в зоне ответственности подразделения; Взаимодействовать с внутренними заказчиками и ИТ‑подразделениями по вопросам инцидентов, запросов, изменений и плановых работ, а также с внешними вендорами и поставщиками по получению консультаций и документации. ​​​​​​ Мы ожидаем: Опыт администрирования ITSM‑систем (IFS Assyst, ServiceNow, Jira Service Management или аналогов) не менее 2 лет; Знание и практическое применение ITIL v3/v4: Incident Management, Request Fulfillment, Change Management, Problem Management, CMDB, управление SLA/OLA; Навыки настройки Workflow и маршрутов согласования в ITSM‑системах; Опыт развертывания и тестирования релизов ITSM‑системы, участия в UAT и post‑release smoke‑тестировании; Базовые навыки администрирования Windows Server / Linux‑окружений, на которых развернута ITSM‑система; Уверенное владение SQL: написание запросов для анализа данных, формирования отчётности, проверки корректности справочников и параметров конфигурации; Понимание принципов интеграций: REST API, SOAP, webhooks, настройка коннекторов и ETL/ETM‑задач между ITSM и другими системами; Навыки работы с системами мониторинга (например, Zabbix, Grafana, PRTG) и базовые навыки SCCM/Active Directory для управления рабочими местами и правами доступа пользователей; Знание стандартов и подходов в ИТ‑управлении: ISO/IEC 20000, MOF, COBIT — как дополнение к практике ITIL; Технический английский язык на уровне, достаточном для чтения документации вендора и переписки по инцидентам и изменениям; Высшее техническое образование (специальности: информационные технологии, информационные системы, АСОИУ, компьютерные науки или смежные направления).

Группа компаний "Черкизово" приглашает на работу Специалиста отдела сопровождения подбора персонала (сорсер/ресечер). Задачи: Массовый подбор персонала на вакансии рабочего персонала на производство: поиск кандидатов на работных сайтах; размещение вакансий на job-сайтах; участие в планировании рекламных активностей совместно с рекрутментом; обзвон теплых откликов и холодных контактов; прием входящих звонков от кандидатов; назначение собеседований с заказчиками; ведение базы кандидатов (Skillaz). Наши ожидания: предпочтителен опыт работы от 6 месяцев в аналогичной должности, но если у тебя есть желание развиваться в направлении подбора персонала и ты не боишься много звонить - откликайся :) опыт работы в колл-центре, отделе продаж, телемаркетинге приветствуется. Мы предлагаем: работу в крупной компании-лидере рынка; оформление с первого рабочего дня; белую зарплату, выплата 2 раза в месяц; график работы 5/2 по 8 часов ; отличную команду:)

Наши условия: Официальное оформление по ТК РФ в штат Компании на бессрочной основе (есть ИТ-аккредитация) График работы 5/2 9-18ч Возможен полностью удаленный формат работы ДМС, страхование от несчастных случаев через Годовая премия Возможности профессионального развития и карьерного роста Адрес офиса - г. Челябинск, Комсомольский проспект, 90 Вам предстоит: Предпроектный анализ Формирование требований Проектирование Взаимодействие и коммуникация Контроль разработки и тестирование Внедрение и поддержка Управление изменениями Мы ожидаем: Аналогичный опыт работы на должности системного аналитика от 1 года Технические знания платформы 1С и основ программирования Бизнес‑понимание: разбираться в предметной области и процессах Аналитические навыки: собирать, структурировать и формализовать требования Коммуникативные способности: быть «мостом» между бизнесом и IT