Chinese First

Образовательные УчрежденияРазмер не указан www.chinesefirst.ru

О компании

Описание компании пока не заполнено.

Город: Москва

Открытые вакансии (1)

Chinese First Таргетолог
Зарплата не указанаМосква
МаркетологУдалённая работа3–6 лет
Chinese First — одна из крупнейших школ китайского языка в России. Мы обучаем детей и взрослых, готовим к международным экзаменам HSK и YCT, организуем языковые стажировки в Китае и строим сильный образовательный бренд. Сейчас мы находимся на этапе активного развития маркетинга и ищем в команду сильного performance-маркетолога, который поможет выстроить стабильную систему привлечения качественных лидов и масштабировать рекламные каналы. Основная задача Построить прогнозируемую систему лидогенерации, обеспечивающую стабильный поток качественных заявок при сохранении целевой стоимости привлечения клиента. Чем предстоит заниматься Запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директ и VK Ads. Искать новые точки роста и тестировать гипотезы. Работать с различными сегментами аудитории (родители, дети, взрослые). Настраивать и оптимизировать ретаргетинг. Участвовать в построении маркетинговых воронок совместно с директором по маркетингу. Работать с посадочными страницами, лид-магнитами, квизами, вебинарами и автоворонками. Анализировать эффективность рекламных кампаний и масштабировать успешные связки. Подготавливать регулярную отчетность по ключевым показателям. Совместно с отделом маркетинга искать новые каналы привлечения и способы снижения стоимости лида. Что для нас важно Опыт работы performance-маркетологом от 3 лет. Уверенное владение Яндекс Директ и VK Ads. Опыт работы с аналитикой и понимание маркетинговой экономики. Умение самостоятельно анализировать результаты и принимать решения на основе данных. Навык постоянного тестирования гипотез и поиска новых связок. Опыт работы с длинным циклом принятия решения будет преимуществом. Будет большим преимуществом Опыт работы в EdTech, онлайн-школах или образовательных проектах. Опыт продвижения детского образования. Опыт работы с языковыми школами. Опыт продвижения бесплатных уроков, вебинаров и других лид-магнитов. Понимание принципов CRM-маркетинга и сквозной аналитики. Обязательно при отклике Просим приложить: 2–5 кейсов с реальными результатами; описание проекта, задач и вашей роли; показатели CPL, CAC, ROMI (если возможно); примеры успешных гипотез и их результатов. Какими качествами должен обладать кандидат Мы ищем не просто специалиста по настройке рекламы. Нам нужен человек, который мыслит как performance-маркетолог: ориентирован на бизнес-результат, а не только на показатели рекламного кабинета; умеет работать с цифрами и аналитикой; предлагает новые идеи и гипотезы; берет ответственность за результат; умеет работать в команде и открыт к диалогу. Что предлагаем Возможность влиять на развитие одного из самых перспективных образовательных проектов в своей нише. Работа в команде, где маркетинг активно развивается и строится системно. Интересные задачи, возможность тестировать новые гипотезы и реализовывать собственные идеи. Долгосрочное сотрудничество с перспективой роста вместе с компанией.