Colvir Software Solutions

Чем предстоит заниматься: работать со скоупом проекта: уточнение целей, задач, содержания и ожидаемых результатов проекта у Заказчика; разработка плана проекта, отражающего весь ход развития событий; проводить оценку трудоемкости проекта и сроков работ с ресурсными менеджерами и руководителями подразделений, задействованных в проекте; согласовывать план проекта с Заказчиком: сроки сдачи промежуточных результатов, сроки приемки работ, трудозатрат проекта; управлять выделенной командой ресурсов: постановка задач команде проекта, контроль сроков и качества работ в соответствии с планом проекта; управлять коммуникациями на каждом этапе проекта, формировать единое понимание у всех участников рабочей группы статуса, задач, целей, ограничений проекта; управлять бюджетом проекта; организовывать и протоколировать рабочие совещания; вести еженедельную отчетность по статусу проекта внедрения и информировать Управляющего комитета проекта; составлять матрицу рисков проекта и управлять рисками; актуализировать план проекта и ресурсное закрепление по проектам; осуществлять поиск дополнительных ресурсов для выполнения задач и инициировать их увеличения, исходя из объема работ; разрешать проблемы, возникающие в ходе выполнения задач; участвовать в приемке результатов работ и передаче Заказчику; проводить ретроспективы по завершенному проекту. Мы ожидаем, что вы: имеете опыт управления проектами внедрения в банковской сфере минимум от года, без банковского/финтех опыта не рассматриваем; понимаете архитектуру корпоративных информационных систем; владеете методологиями управления проектами; готовы к редким командировкам в страны ближайшего зарубежья; знание MS Project. Мы предлагаем: Гибкие и комфортные условия труда: Работа в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график; Конкурентная заработная плата и бонусы; Опыт работы в распределенной команде. Заботу о вас и вашем здоровье: Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Онлайн Доктор"; Дополнительные оплачиваемые дни больничного; Бесплатное пользование программой корпоративных привилегий PrimeZone; Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях. Постоянное развитие: Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ); Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.); Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills; Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке); Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости); Поощряем участие в конференциях. Насыщенную корпоративную жизнь: Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании; Проводим различные корпоративные мероприятия; Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами); Устраиваем челленджи и конкурсы; Смотрим кино с коллегами онлайн; Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.

Обязанности: Создание на базе Платформы бизнес-приложений доверенной предметной области Участие в Gap-анализе и выявлении требований совместно с бизнес-аналитиком Участие в выявлении функциональных, нефункциональных и интеграционных требований Участие в коммуникациях с клиентом относительно бизнес-приложений Выдача рекомендаций клиентам по использованию стандартного функционала бизнес-приложений; Адаптация требования бизнес-аналитика, заказчика или продукт-менеджеров под возможности Платформы и проверка их реализуемости; Анализ применимости и достаточности компонентов Платформы для создания БП или реализации отдельных требований в БП; Регулярное изучение разрабатываемых компонент Платформы; Участие в планировании работ по БП; Разработка use-case, BPMN-сценариев пользовательской логики; Разработка концепции и архитектуры решения БП; Требования: Опыт работы в роли системного аналитика от 3-х лет; Опыт работы с кредитным модулем; Умение и готовность быстро погружаться в новую предметную область; Умение планировать работу, понимать текущее состояние и доводить работу до конца; Умение работать над несколькими задачами в течение дня; быстрое переключение не должно вызывать стрессов; Опыт участия в проектах создания и развития Enterprise-систем на стыке между бизнесом и ИТ; Опыт работы с Camunda обязателен (просьба указывать это в резюме, если есть соответствующий опыт; Опыт написания системных требований (описание архитектуры, проекты решений, техническая документация и т.д.) к Enterprise-системам; Понимание межсервисного взаимодействия и паттернов интеграции; Опыт постановки задач разработчикам на всех уровнях архитектуры; Умение работать с BPMN, UML, use-case, ERD, C4 и ArchiMate; Наличие представлений о системах управления базами данных; Будет плюсом: Опыт объектно-ориентированного проектирования и проектирования реляционных баз данных Опыт написания бизнес-требований Опыт разработки Понимание архитектуры low-code решений Опыт работы с системами мониторинга Мы предлагаем: Гибкие и комфортные условия труда: Удаленная работа из любой точки мира Конкурентная заработная плата и бонусы Опыт работы в распределенной команде. Заботу о вас и вашем здоровье: Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Лучи"; Дополнительные оплачиваемые дни больничного; Материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях. Постоянное развитие: Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ) Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.) Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке) Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости) Поощряем участие в конференциях. Насыщенную корпоративную жизнь: Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании; Проводим различные корпоративные мероприятия; Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами); Устраиваем челленджи и конкурсы; Общаемся с коллегами по интересам в оффтоп чатах; Читаем и обсуждаем книги в Книжном клубе; Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.

Чем предстоит заниматься: работать со скоупом проекта: уточнение целей, задач, содержания и ожидаемых результатов проекта у Заказчика; разработка плана проекта, отражающего весь ход развития событий; проводить оценку трудоемкости проекта и сроков работ с ресурсными менеджерами и руководителями подразделений, задействованных в проекте; согласовывать план проекта с Заказчиком: сроки сдачи промежуточных результатов, сроки приемки работ, трудозатрат проекта; управлять выделенной командой ресурсов: постановка задач команде проекта, контроль сроков и качества работ в соответствии с планом проекта; управлять коммуникациями на каждом этапе проекта, формировать единое понимание у всех участников рабочей группы статуса, задач, целей, ограничений проекта; управлять бюджетом проекта; организовывать и протоколировать рабочие совещания; вести еженедельную отчетность по статусу проекта внедрения и информировать Управляющего комитета проекта; составлять матрицу рисков проекта и управлять рисками; актуализировать план проекта и ресурсное закрепление по проектам; осуществлять поиск дополнительных ресурсов для выполнения задач и инициировать их увеличения, исходя из объема работ; разрешать проблемы, возникающие в ходе выполнения задач; участвовать в приемке результатов работ и передаче Заказчику; проводить ретроспективы по завершенному проекту. Мы ожидаем, что вы: имеете опыт управления проектами внедрения в банковской сфере минимум от года, без банковского/финтех опыта не рассматриваем; понимаете архитектуру корпоративных информационных систем; владеете методологиями управления проектами; готовы к редким командировкам в страны ближайшего зарубежья; знание MS Project. Мы предлагаем: Гибкие и комфортные условия труда: Работа в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график; Конкурентная заработная плата и бонусы; Опыт работы в распределенной команде. Заботу о вас и вашем здоровье: Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Онлайн Доктор"; Дополнительные оплачиваемые дни больничного; Бесплатное пользование программой корпоративных привилегий PrimeZone; Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях. Постоянное развитие: Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ); Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.); Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills; Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке); Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости); Поощряем участие в конференциях. Насыщенную корпоративную жизнь: Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании; Проводим различные корпоративные мероприятия; Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами); Устраиваем челленджи и конкурсы; Смотрим кино с коллегами онлайн; Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.

Обязанности: Создание на базе Платформы бизнес-приложений доверенной предметной области Участие в Gap-анализе и выявлении требований совместно с бизнес-аналитиком Участие в выявлении функциональных, нефункциональных и интеграционных требований Участие в коммуникациях с клиентом относительно бизнес-приложений Выдача рекомендаций клиентам по использованию стандартного функционала бизнес-приложений; Адаптация требования бизнес-аналитика, заказчика или продукт-менеджеров под возможности Платформы и проверка их реализуемости; Анализ применимости и достаточности компонентов Платформы для создания БП или реализации отдельных требований в БП; Регулярное изучение разрабатываемых компонент Платформы; Участие в планировании работ по БП; Разработка use-case, BPMN-сценариев пользовательской логики; Разработка концепции и архитектуры решения БП; Требования: Опыт работы в роли системного аналитика от 3-х лет; Опыт работы с кредитным модулем; Умение и готовность быстро погружаться в новую предметную область; Умение планировать работу, понимать текущее состояние и доводить работу до конца; Умение работать над несколькими задачами в течение дня; быстрое переключение не должно вызывать стрессов; Опыт участия в проектах создания и развития Enterprise-систем на стыке между бизнесом и ИТ; Опыт работы с Camunda обязателен (просьба указывать это в резюме, если есть соответствующий опыт; Опыт написания системных требований (описание архитектуры, проекты решений, техническая документация и т.д.) к Enterprise-системам; Понимание межсервисного взаимодействия и паттернов интеграции; Опыт постановки задач разработчикам на всех уровнях архитектуры; Умение работать с BPMN, UML, use-case, ERD, C4 и ArchiMate; Наличие представлений о системах управления базами данных; Будет плюсом: Опыт объектно-ориентированного проектирования и проектирования реляционных баз данных Опыт написания бизнес-требований Опыт разработки Понимание архитектуры low-code решений Опыт работы с системами мониторинга Мы предлагаем: Гибкие и комфортные условия труда: Удаленная работа из любой точки мира Конкурентная заработная плата и бонусы Опыт работы в распределенной команде. Заботу о вас и вашем здоровье: Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Лучи"; Дополнительные оплачиваемые дни больничного; Материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях. Постоянное развитие: Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ) Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.) Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке) Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости) Поощряем участие в конференциях. Насыщенную корпоративную жизнь: Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании; Проводим различные корпоративные мероприятия; Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами); Устраиваем челленджи и конкурсы; Общаемся с коллегами по интересам в оффтоп чатах; Читаем и обсуждаем книги в Книжном клубе; Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.