Cosmolex

Ищем в команду самостоятельного HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор и адаптацию сотрудников, а также работу с текущей командой. Обязанности: самостоятельно вести подбор от публикации вакансии до выхода человека проводить первичные собеседования представлять руководителю отобранных кандидатов организовывать и контролировать адаптацию новичков анализировать их отчёты и результаты следить за загрузкой и регулярно общаться с сотрудниками, собирать обратную связь отслеживать атмосферу в команде, выявлять проблемы и помогать руководителям их решать, по итогам исп. срока давать оценку и рекомендации разрабатывать и актуализировать KPI сотрудников вместе с руководителями Требования: опыт в HR или рекрутменте от 1 до 3 лет умение самостоятельно искать и отбирать сотрудников понимание полного цикла найма и хорошие коммуникативные навыки Условия: частичная занятость, удалёнка, гибкий график оплата 70-90 тысяч на руки с возможностью роста при расширении задач Четкие метрики, прозрачные ожидания, реальное влияние на процессы ​​​​​​​