DIGITCORE

UI/UX Designer (Product + Web) 📍 Локация: удаленно DigitCore - инженерная IT-компания с сильной R&D-составляющей. Мы разрабатываем комплексные программные системы там, где математика встречается с физикой и промышленной эксплуатацией. Работаем с крупными заказчиками, решая задачи, где невозможно обойтись без исследований и глубокого погружения в домен О проекте: Разрабатываем облачную САПР-платформу для инженеров - современную альтернативу устаревшим десктопным решениям. Проект включает сложные физико-математические расчёты, работу с индустриальными форматами данных и интеграцию научных библиотек. Чем предстоит заниматься: У нас есть срочная задача на первые 3 месяца вы будете тесно работать с отделом продаж и маркетингом. Разрабатывать посадочные страницы (лендинги) и многостраничные сайты на Tilda для рекламных кампаний b2b. Создавать визуальные концепции, которые эффективно презентуют наши технологические решения клиентам. После этого — полное погружение в продуктовые задачи: Проектировать сложные рабочие инструменты: таблицы, графики, схемы, 3D-представления (не всё сразу, но что-то из этого станет вашей основной зоной ответственности). Работать не с «отдельными экранами», а с пользовательскими сценариями и логикой процессов. Использовать Ant Design System как основу и проектировать собственные компоненты, которые будут встраиваться в общую дизайн-систему. При необходимости создавать или адаптировать иконки и графику под специфику инженерного / САПР-контекста. Работать в условиях неопределённости: продукт создаётся с нуля, многое придётся придумывать и уточнять по ходу, участвовать в формировании процессов. Участвовать в написании и уточнении требований и ТЗ вместе с аналитиками. Плотно взаимодействовать с кросс-функциональной командой: аналитики, frontend- и backend-разработка, отчасти RnD. Общаться с экспертами заказчика: уточнять процессы, проверять гипотезы, валидировать решения. Работать в Agile внутри Waterfall: спринты, груминги, планирования, дейлики, ретро. Условия: Максимально гибкий формат работы. Работа в быстро развивающейся компании с стабильным финансированием стоящей у истоков создания амбициознного проекта. Работа в очень мощной и дружной команде.

🔥 Frontend developer (Middle) Мы расширяем команду Frontend разработки - ищем Frontend developers (Middle) 📍 Локация: удаленно Зарплата: Обсуждается индивидуально в зависимости от уровня навыков, опыта и ожиданий кандидата DigitCore - инженерная IT-компания с сильной R&D-составляющей. Мы разрабатываем комплексные программные системы там, где математика встречается с физикой и промышленной эксплуатацией. Работаем с крупными заказчиками, решая задачи, где невозможно обойтись без исследований и глубокого погружения в домен О проекте: Разрабатываем облачную САПР-платформу для инженеров - современную альтернативу устаревшим десктопным решениям. Проект включает сложные физико-математические расчёты, работу с индустриальными форматами данных и интеграцию научных библиотек. Наш стек: TypeScript, React, RTK(Q), Three.js Чем предстоит заниматься: Разработка нового функционала Покрытие кода тестами Устранение дефектов и поддержка кодовой базы Участие в код-ревью Для нас важны следующие скиллы: Глубокое знание современного стандарта JavaScript Экспертное понимание React и его экосистемы Опыт работы с WebGL или желание быстро его освоить Будет плюсом, если ты: Визуализировал большие объёмы данных Умеешь писать бекенд на Node.js Уделяешь внимание оптимизации клиентского кода Сталкивался с инженерными либо научными задачами Работал в распределенных командах Условия: Максимально гибкий формат работы Работа в быстро развивающейся компании с стабильным финансированием стоящей у истоков создания амбициознного проекта Работа в очень мощной и дружной команде

О компании: DigitCore — международный поставщик решений для цифровизации промышленности (CAD/PLM/MES/SCADA, инженерное ПО, аутстаффинг разработчиков). Головной офис — Узбекистан. Мы работаем с крупнейшими нефтегазовыми операторами, EPC-подрядчиками, фармацевтическими и финансовыми компаниями. В Казахстане строим бизнес с нуля, опираясь на принципы прозрачности и compliance (US-exception). Чем предстоит заниматься Развивать бизнес DigitCore в Казахстане с фокусом на нефтегазовый сектор (KMG, TCO, KPO, NCOC, КТК), а также фарму и финтех. Выстраивать личные отношения с ЛПР (цифровизация, закупки, технические блоки) и формировать пайплайн проектов. Продавать инженерное ПО, разработку на заказ, outstaff-команды. Проходить преквалификацию, тендеры (ISN/Avetta/Veriforce, тендерные комитеты Chevron/Shell/Eni), соблюдать требования локального контента. Координироваться с узбекским офисом, отчитываться по KPI (пилоты, закрытая выручка, квалифицированный пайп). Мы ждём, что вы Опыт B2B-продаж в Казахстане от 12 лет, из них минимум 7–10 лет в нефтегазе / EPC / industrial IT. Действующая сеть контактов в 2+ компаниях из списка: KMG, TCO, KPO, NCOC, КТК. Не просто знакомство, а опыт прохождения закупок, знание конкретных vendor-менеджеров и директоров ИТ. Доказанные сделки на $1–5 млн в казахстанском нефтегазе за последние 5 лет (чеки, референс-листы). Понимание процедур закупок СРП-операторов (преквалификация, тендеры, требования локального содержания). Технический бэкграунд: инженерное (АСУТП, КИПиА, нефтегаз) или IT/CS образование + опыт в software-бизнесе. Знание класса продуктов: CAD/PLM/MES/SCADA / engineering systems (Aveva, Hexagon, Bentley, Siemens DI, Honeywell, Schlumberger, Emerson — хотя бы что-то из этого). Языки: Казахский — свободно (родной или уровень переговоров с госкомпаниями). Русский — свободно. Английский — деловой (встречи с экспатами TCO/KPO/NCOC). Будет вашим преимуществом Опыт в роли Country Manager / Sales Director / BD Head в IT-вендоре (Aveva, Hexagon, Honeywell, Schlumberger) или крупном интеграторе по нефтегазу. Работа внутри СРП-консорциума на стороне заказчика (vendor manager, head of IT). Понимание санкционного комплаенса (OFAC/UK, проверка SDN). Продажи в фарму (Sanofi, Pfizer, Khimpharm, SANTO, Nobel) или финансы (Kaspi, Halyk, Freedom). Условия работы Доход формируется по индивидуальной схеме и обсуждается на собеседовании с учетом вашего опыта и KPI. Режим работы: удалённо, но обязательные регулярные поездки в Астану/Атырау (минимум 2–3 раза в месяц при базировании в Алматы). Юридическая форма: ГПХ/Штат по договору с узбекским офисом в USD. Испытательный срок (entry): 6 месяцев с формальными развилками на 3 и 6 месяце. При выполнении KPI — переход в FTE Country Manager с повышенным фиксом, годовым бонусом. Ключевые навыки B2B-продажи в нефтегазовой отрасли Управление ключевыми клиентами (Key Account Management) Тендеры и закупки по стандартам Chevron/Shell/Eni Инженерное ПО / PLM / MES / SCADA Переговоры на казахском, русском, английском Построение пайплайна в длинном цикле Что мы предлагаем Реальную возможность стать первым сотрудником и будущим директором казахстанского представительства. Прозрачную систему оплаты: фикс + крупные бонусы за измеримые результаты. Продукт и экспертизу, которые востребованы у крупнейших игроков. Отсутствие бюрократии, прямую коммуникацию с владельцами бизнеса.

О компании: DigitCore - инженерная IT-компания с сильной RD-составляющей. Мы разрабатываем комплексные программные системы там, где математика встречается с физикой и промышленной эксплуатацией. Работаем с крупными заказчиками, решая задачи, где невозможно обойтись без исследований и глубокого погружения в домен О проекте: Разрабатываем облачную САПР-платформу для инженеров - современную альтернативу устаревшим десктопным решениям. Проект включает сложные физико-математические расчёты, работу с индустриальными форматами данных и интеграцию научных библиотек. Кого мы ищем: HR-менеджера / IT-рекрутера, который не боится технической сложности и хочет растить свою экспертизу в нише RD и инженерного софта. Вы будете закрывать вакансии как под нашу продуктовую команду, так и для аутстаффинга под запросы крупных промышленных заказчиков. Чем предстоит заниматься (ваши задачи): · Полный цикл подбора разработчиков, тестировщиков и аналитиков (Python, React, математики, физики). · Ведение базы кандидатов в Huntflow — порядок и структура превыше всего. · Взаимодействие с заказчиками (технические интервью, скрининг) — вы станете мостом между клиентом и кандидатом. · Публикация и апдейт вакансий на профильных площадках. · Работа в малой команде (3 человека) — нет бюрократии, вы влияете на процессы. Подбираем разработчиков Middle+/Senior level. Кого мы ждем: · Опыт закрытия IT-вакансий (разработка / тестирование / аналитика) от 2 лет. · Умеете проводить первичную тех. оценку (достаточно неглубокого понимания в технологическом стеке). · Опыт работы с Huntflow (или готовность быстро в него въехать). · Понимаете разницу между продуктовой разработкой и аутстаффингом. · Самостоятельность, проактивность и любовь к порядку в воронке. Будет круто (плюс): · Опыт найма математиков, физиков. Что мы предлагаем: · 🌍 Полная удаленка — работайте из любого места с комфортным графиком. · 🤖 Сложные задачи — поиск тех, кто понимает, как соединить математику с физикой и промышленной эксплуатацией. · 👨‍💻 Небольшая команда — ваш голос услышат, а идеи — внедрят.