Далее

Мы — Далее, и мы занимаемся разработкой и поддержкой сложных digital-решений от веб-сайтов до приложений, для крупных клиентов от Сбербанка до Nestle. Мы — один из крупнейших и независимых продакшенов в России, работаем с 2005 года, сейчас в штате более 550 человек. Мы занимаем 1-е место в рейтинге Adindex Digital Index в сегменте web-production, входим в топ-20 Tagline. Для покорения новых вершин в команду Сбера требуется аналитик. Обязанности: Сбор, анализ, структурирование и формализация требований от заказчиков и пользователей. Разработка и согласование документации для разработки: функциональные, бизнес- и нефункциональные требования, экранные формы. Соблюдение и помощь в организации этапов процесса разработки (в рамках Agile/Waterfall). Консультационная поддержка разработчиков и тестировщиков: разъяснение требований, участие в планировании, помощь в оценке. Первичное (приемо-сдаточное) тестирование разработанной функциональности на соответствие требованиям. Помощь в разборе и решении ошибок и инцидентов: анализ логов, прикладных метрик и данных. Взаимодействие с архитектором и лидом: проработка интеграционных решений, системный дизайн сервисов. Взаимодействие с дизайнером и фронтенд-разработчиком: проработка UX/UI макетов web-форм и интерфейсов. Требования: Опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 2 лет в рамках одного проекта. Отличные коммуникативные навыки. Понимание жизненного цикла ПО и методологий разработки (Agile, Waterfall). Практический опыт в разработке и согласовании требований (функциональные, бизнес-, нефункциональные). Знание основ архитектуры веб-приложений и принципов интеграционного взаимодействия (REST, веб-сервисы, шины данных, очереди). Опыт описания структуры БД, понимание, какие типы БД бывают и как устроены. Навык работы с прототипами интерфейсов в Figma, Pixso, Balsamiq или вайбкодинг HTML-страниц. Опыт проектирования REST API (на уровне написания/чтения спецификаций). Желательно опыт работы с OpenAPI/Swagger. Активное использование LLM (ChatGPT, Gemini, Claude, Gigachat и др.) и инструментов на базе ИИ для выполнения задач по анализу и подготовки ключевых артефактов документации. Проживание в Москве или Московской области. Будет плюсом: Базовые знания SQL для написания простых запросов. Понимание основ тестирования (тест-дизайн, виды тестирования). Опыт работы с Jira, Confluence, YouTrack или другими wiki-инструментами. Понимание продуктовых метрик. Мы предлагаем: Полностью белую заработную плату. Ориентируемся на ваши пожелания, опыт и навыки. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня. Работу в компании с аккредитацией в Минцифре. Расширенный пакет ДМС со стоматологией. Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб, йога и киберспортивные турниры. Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (2 корпоратива с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое). 8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы. Работу с большими брендами, интересными проектами в дружном и талантливом коллективе. Обучение и участие в профессиональных конференциях.

Мы — Далее и мы занимаемся разработкой и поддержкой сложных digital-решений для крупных клиентов от веб-сайтов до приложений, от Сбербанка до Nestle. Мы — один из крупнейших независимых продакшнов в России, работаем с 2005 года, сейчас в штате более 550 человек. Мы занимаем 1-е место в рейтинге Adindex Digital Index в сегменте web-production, входим в топ-20 Tagline. Ищем продакт-дизайнера в команду Сбера в Москве. Здесь мы развиваем большую платформу управления маркетингом — 5 направлений и 9 продуктов. Это внутренние инструменты для маркетологов и подрядчиков: медиапланы, бюджеты, согласование креативов, исследования и многое другое. В дизайн-команде уже есть 4 дизайнера и лид. Чем предстоит заниматься: Проектировать интерфейсы для сложных продуктов и процессов. Искать решения, которые реально упрощают работу внутренних команд. Создавать прототипы для проверки гипотез. По необходимости создавать и описывать новые компоненты дизайн-системы. Отдавать на дизайн-чек свои макеты и проверять решения других дизайнеров. Проводить авторский надзор результата разработки и формулировать список замечаний для разработчиков. Передавать макеты разработчикам и отвечать на возникающие у них вопросы в процессе разработки. Работать бок о бок с продактами, разработчиками и аналитиками. Думать не только про задачи, но и про опыт пользователей. Мы ждём, что вы: Имеете опыт в продуктовом дизайне от 3 лет (подтвержденный кейсами из реальных продуктов в портфолио). Вам нравится разбираться со сложными таблицами в интерфейсах, длинными формами, дашбордами. Самостоятельны и автономны: умеете разделить большую задачу на этапы и контролировать её выполнение, коммуницируя с менеджментом и инженерами. Умеете и любите разбираться в технически сложных задачах, учитываете ограничения, сценарии использования и задачи бизнеса. Знаете, как работать в условиях неопределённости (можете самостоятельно находить фокус задачи, формулировать цели и уточнять информацию у стейкхолдеров) Что предлагаем: Полностью белую заработную плату. Ориентируемся на ваши пожелания, опыт и навыки. Возможность частичной или полной удаленной работы с опциональным посещением офисов в Москве (7 мин. от м. Кутузовская или 5 мин от м. Дмитровская). Классных ребят рядом и амбиции создавать крутые рабочие инструменты, которыми хочется гордиться. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня. Работу в компании с аккредитацией в Минцифре. Расширенный пакет ДМС со стоматологией. Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб, йога и киберспортивные турниры) Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (2 корпоратива с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое). Обучение и участие в профессиональных конференциях. Если это про вас — будем рады видеть в команде! В отклике обязательно оставляйте ссылку на портфолио (2–3 проекта в Figma будет достаточно).

Мы — Далее и мы занимаемся разработкой и поддержкой сложных digital-решений для крупных клиентов от веб-сайтов до приложений, от Сбербанка до Nestle. Мы — один из крупнейших независимых продакшнов в России, работаем с 2005 года, сейчас в штате более 550 человек. Мы занимаем 1-е место в рейтинге Adindex Digital Index в сегменте web-production, входим в топ-20 Tagline. Ищем junior-редактора в Москве в команду sberbank.ru — сайта с многомиллионной аудиторией. Роль подойдёт амбициозному начинающему спецу, который хочет развиваться в продуктовой редактуре и работе с ИИ. Что нужно будет делать Разбираться в условиях финансовых и нефинансовых продуктов, продумывать логику и композицию страниц, писать тексты для баннеров и сторис. Какие нужны навыки Крепкие редакторские «харды». Писать понятно и аккуратно — с учётом особенностей виджетов и форматов сайта, а также правил редполитики. Самостоятельность и ответственность. Соблюдать договорённости и сроки, заранее предупреждать коллег, если что-то мешает выполнить задачу, не стесняться обращаться за помощью к шеф-редактору и другим коллегам. Готовность к обратной связи. Вы будете работать с шеф-редактором, дизайнером, менеджером и заказчиками — каждый из участников процесса может давать свои комментарии к тексту. Важно спокойно обсуждать правки и аргументировать свои решения. Готовность к грамотной работе с ИИ. Мы используем нейронки каждый день — для анализа вводных, ускорения рутинных задач и генерации драфтов, а ещё создаём собственные ИИ-инструменты. Всё покажем и всему научим, главное — чтобы у вас было желание учиться. Что мы предлагаем Полностью белую заработную плату. Ориентируемся на ваши пожелания, опыт и навыки. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня. Работу в компании с аккредитацией в Минцифре. Расширенный пакет ДМС со стоматологией. 8-часовой рабочий день с 10:00 до 19:00. Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб, йога и киберспортивные турниры). Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (корпоративы с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое). Работу с большими брендами, интересными проектами в дружном и талантливом коллективе. Обучение и участие в профессиональных конференциях.

Мы — Далее и мы занимаемся разработкой и поддержкой сложных digital-решений для крупных клиентов: от веб-сайтов до приложений, от Сбербанка до Nestle. Мы — один из крупнейших независимых продакшнов в России, работаем с 2005 года, сейчас в штате более 550 человек. Мы занимаем 1-е место в рейтинге Adindex Digital Index в сегменте web-production, входим в топ-20 Tagline. Сейчас мы ищем аккаунт-менеджера в команду IT-аутстаффинга. В роли предстоит развивать клиентскую базу, находить новые возможности для сотрудничества и сопровождать клиентов в подборе IT-специалистов. Вам предстоит: Сопровождать действующих клиентов направления IT-аутстаффинга. Искать и формировать базу новых заказчиков. Выстраивать и развивать долгосрочные отношения с заказчиками. Регулярно взаимодействовать с ключевыми контактами со стороны клиента: HR, руководителями проектов, IT-руководителями и другими заказчиками. Выявлять новые потребности клиентов в IT-специалистах и расширять сотрудничество. Принимать и детализировать запросы на специалистов. Совместно с рекрутингом и командой подбора организовывать работу по закрытию запросов. Презентовать кандидатов клиенту, собирать обратную связь и сопровождать процесс до выхода специалиста. Контролировать текущие проекты и уровень удовлетворённости клиентов. Работать с возникающими вопросами и сложными ситуациями, помогать находить решения. Следить за сроками, статусами и результатами по клиентским запросам. Участвовать в переговорах по условиям сотрудничества, ставкам и расширению команды. Вести CRM и поддерживать актуальную информацию по клиентам и сделкам. Выполнять плановые показатели по развитию действующих клиентов. Мы ожидаем, что вы: Имеете опыт работы в роли Account Manager / Customer Success Manager / Client Manager / Sales Manager от 2 лет. Понимаете специфику IT-рынка и основные роли: разработчики, QA, аналитики, DevOps и др. Имеете опыт B2B-продаж или сопровождения корпоративных клиентов. Способны самостоятельно вести переговоры и выстраивать отношения с лицами, принимающими решения. Обладаете навыком выявления потребностей клиентов и развития существующих аккаунтов. Умеете структурировать запросы и эффективно координировать несколько задач одновременно. Отличаетесь высоким уровнем самостоятельности и ответственности за результат. Обладаете сильными коммуникативными и переговорными навыками. Грамотно владеете устной и письменной речью. Владеете Google Spreadsheets, Jira, Б24. Будет плюсом: Опыт работы в IT-аутстаффинге или IT-аутсорсинге. Опыт продажи или сопровождения услуг для среднего и крупного бизнеса. Собственный нетворк/база контактов, с которой сможете начать работу и использовать её в процессе. Опыт взаимодействия с техническими и бизнес-заказчиками. Опыт работы с долгими B2B-циклами и несколькими стейкхолдерами со стороны клиента. Мы предлагаем: Полностью белую заработную плату. Ориентируемся на ваши пожелания, опыт и навыки. Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный с первого рабочего дня. Работу в компании с аккредитацией в Минцифры. Расширенный пакет ДМС со стоматологией. 8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы (с 10:00 до 19:00 по Москве). Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб и киберспортивные турниры. ​ Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (корпоративы с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое). Обучение и участие в профессиональных конференциях.

Мы — Далее и мы занимаемся разработкой и поддержкой сложных digital-решений для крупных клиентов от веб-сайтов до приложений, от Сбербанка до Nestle. Мы — один из крупнейших независимых продакшнов в России, работаем с 2005 года, сейчас в штате более 550 человек. Мы занимаем 1-е место в рейтинге Adindex Digital Index в сегменте web-production, входим в топ-20 Tagline. Сейчас мы ищем менеджера проектов с опытом работы в HR-сфере в команду, которая разрабатывает EPM-платформу для HR-экосистемы крупного заказчика. В роли предстоит помогать клиенту достигать целей, создавать лучшие условия для работы команды и находить решения даже в самых непростых ситуациях. Вам предстоит: Вести проект полного цикла: приоритизировать бэклог, оценивать задачи, планировать релизы, управлять рисками и ожиданиями. Самостоятельно собирать требования: проводить интервью, формализовывать их в ТЗ/БФТ, защищать перед заказчиком. Прорабатывать интеграционные сценарии совместно с разработчиками. Координировать команду 8+ человек: разработчиков, тестировщиков, DevOps. Защищать решения перед C-level заказчика. Управлять скоупом проекта, контролировать изменения требований и учитывать их влияние на отношения с клиентом. Мы подходим друг другу, если вы: Имеете опыт работы в аналогичной должности в диджитал-продакшене/агентстве от 5 лет, из них минимум 2 года — в HR-tech проектах (HR-порталы, КЭДО, ERP-интеграции). Самостоятельно составляете ТЗ и БФТ без передачи этой задачи аналитику; имеете опыт самостоятельного сбора и формализации требований. Понимаете, как устроена интеграция с 1С:ЗУП: маппинг сущностей (штатка, сотрудники, оклады, начисления, декреты), JSON-контракты, ночные синхронизации. Уверенно взаимодействуете с разработчиками и понимаете их терминологию: REST API, Kafka, SSO, базы данных и т. д. Владеете грамотной письменной и устной речью. Имеете опыт работы с Jira. Готовы работать по часовому поясу Москвы. Будет сильным плюсом: Опыт работы с enterprise-заказчиками и понимание их специфики: долгие согласования, compliance, Legal, бюджетирование. Знакомство с кадровым делопроизводством (КДП): понимание разницы между штатной и управленческой структурой, знание таких понятий, как ЦФО и аллокация. Умение читать архитектурные схемы и уверенно работать с PDF с диаграммами интеграций. Мы предлагаем: Полностью белую заработную плату. Ориентируемся на ваши пожелания, опыт и навыки. Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный с первого рабочего дня. Работу в компании с аккредитацией в Минцифры. Расширенный пакет ДМС со стоматологией. 8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы (с 10:00 до 19:00 по Москве). Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб и киберспортивные турниры. ​ Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (корпоративы с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое). Обучение и участие в профессиональных конференциях.

Мы — Далее и мы занимаемся разработкой и поддержкой сложных digital-решений для крупных клиентов от веб-сайтов до приложений, от Сбербанка до Nestle. Мы — один из крупнейших независимых продакшнов в России, работаем с 2005 года, сейчас в штате более 550 человек. Мы занимаем 1-е место в рейтинге Adindex Digital Index в сегменте web-production, входим в топ-20 Tagline. Для покорения новых вершин нашей команде нужен Менеджер проектов с огромным желанием помогать клиенту, создавать лучшие условия для работы команды и находить общий язык и решения даже в самых непростых ситуациях. Вам предстоит: — вести технические проекты по поддержке крупных брендов; — обсуждать с заказчиками детали и вести переговоры; — координировать работу команды (разработчики, тестировщики, аналитики и т.д.), ставить задачи, контролировать их сроки и качество выполнения; — защищать предложенные решения перед заказчиком; — оценивать и планировать проекты; — вести проектную документацию. Мы подходим друг другу, если Вы: — работаете по часовому поясу Москвы; — знаете полный цикл webразработки; — работали с кросс-функциональными командами от 5-10 человек (аналитики, FE\BE, QA, дизайнеры, контенты, девопсы); — таблицы, канбаны, Ганты - умеете, понимаете где и что лучше использовать; — умеете в оценки и можете работать с бюджетом проекта (сметы, план-факты); — знаете на уровне пользователя/администратора CMS - БУС, Filament/Laravel (или аналоги); — работали с гитом и понимаете процесс релиза с разными окружениями и CI/CD (на уровне менеджера); — понимаете клиент-серверную архитектуру (тоже на базовом уровне); — работали с фронт стэками - React\Astro.js; — имеете базовые знания по API (Swagger + если есть опыт постановки задач); — комфортно работаете с неопределенностью (тз - нет, смета не совпадает, сроки плавают и тд). Плюсом будет: навыки работы в Figma; опыт работы с Таск-трекерами; живой интерес к веб-разработке. Мы предлагаем: полностью белую заработную плату. Ориентируемся на ваши пожелания, опыт и навыки; оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня; работу в компании с аккредитацией в Минцифре; расширенный пакет ДМС со стоматологией; спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб, йога и киберспортивные турниры; яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (2 корпоратива с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое); 8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы; работу с большими брендами, интересными проектами в дружном и талантливом коллективе; обучение и участие в профессиональных конференциях.

Мы — Далее и мы занимаемся разработкой и поддержкой сложных digital-решений для крупных клиентов от веб-сайтов до приложений, от Сбербанка до Nestle. Мы — один из крупнейших независимых продакшнов в России, работаем с 2005 года, сейчас в штате более 550 человек. Мы занимаем 1-е место в рейтинге Adindex Digital Index в сегменте web-production, входим в топ-20 Tagline. Ищем личного ассистента для поддержки трёх руководителей. Человека, который берёт задачу и доводит до результата, не выпадая из десятка параллельных дел. Часть задач — сопровождение личного автопарка, поэтому нужны права и готовность к разъездам. Обязанности: Вести личные календари, планировать встречи, напоминать о важном. Бронировать рестораны, билеты, отели, трансферы, выстраивать маршруты. Выполнять разъездные поручения по Москве и области. Искать информацию, товары, подрядчиков и лучшие предложения на рынке. Записывать к врачам, в сервисы и другие организации по личным вопросам руководителей. Вести личные и бытовые проекты «под ключ»: находить и сравнивать подрядчиков, организовывать закупки, координировать работы и контролировать сроки. Сопровождать личный автопарк: контролировать сроки ТО, страхования, сезонной замены шин; организовывать ремонт, мойку, детейлинг, шиномонтаж; работать с дилерскими и сервисными центрами и страховыми; при необходимости — отгонять и забирать автомобили из сервиса. Что мы ждем от кандидата: Опыт личным/персональным ассистентом или помощником руководителя от 2 лет. Опыт в организации поездок, мероприятий и бытовых проектов. Опыт работы с подрядчиками, поставщиками и сервисными организациями. Умение работать на нескольких руководителей: расставлять приоритеты, держать сроки, ничего не терять. Проактивность: предугадывать потребности, предлагать решения, снимать проблемы заранее. Права категории B и готовность к разъездам по Москве и области. Самоорганизация, внимание к деталям, тактичность и высокий уровень сервиса. Уверенное владение современными сервисами: карты, бронирование, доставки, маркетплейсы. Грамотная речь, соблюдение конфиденциальности. Будет плюсом: Опыт эксплуатации и обслуживания автомобилей, понимание процессов ТО. Опыт работы с автосервисами, дилерами и страховыми. Мы предлагаем: Полностью белую заработную плату. Ориентируемся на ваши пожелания, опыт и навыки. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня. Работу в компании с аккредитацией в Минцифре. Расширенный пакет ДМС со стоматологией. Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб, йога и киберспортивные турниры :) Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (2 корпоратива с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое). Возможен гибридный или полностью удаленный формат работы из Москвы. Работу с большими брендами, интересными проектами в дружном и талантливом коллективе. Обучение и участие в профессиональных конференциях.

Мы — Далее и мы занимаемся разработкой и поддержкой сложных digital-решений для крупных клиентов от веб-сайтов до приложений, от Сбербанка до Nestle. Мы — один из крупнейших независимых продакшнов в России, работаем с 2005 года, сейчас в штате более 550 человек. Мы занимаем 1-е место в рейтинге Adindex Digital Index в сегменте web-production, входим в топ-20 Tagline. Для покорения новых вершин нашей команде нужен Специалист технической поддержки L2 с огромным желанием помогать клиенту, создавать лучшие условия для работы команды и находить общий язык и решения даже в самых непростых ситуациях. Обязанности: ​​Отслеживание работоспособности системы в ручном режиме и при помощи программ (zabbix, kibana). Прием и регистрация обращений от первой линии поддержки. Обработка обращений с помощью специальных скриптов и инструкций (анализ, выявление проблем, эскалация проблем при выявлении закономерностей, формирования ответа, эскалация при обнаружении критических проблем). Работа по протоколам интеграции (анализ, эскалирование багов, контроль их решения), решение нестандартных задач. Работа с модулями сторонних разработчиков: выстраивание взаимодействия, проверка работоспособности, подготовка инструкций. Что мы ждем от кандидата: Знакомство с инструментами, необходимыми для веб-разработки (kibana, jira, postman, notion). Ответственный подход к работе. Внимательность к мелочам. Грамотная устная и письменная речь. Подходящая техника для работы. Опыт работы в отделе поддержки любой линии. Опыт общения с клиентами (B2B/B2C). Опыт ведения деловой переписки. Мы предлагаем: Полностью белую заработную плату от 60 000 рублей (net). Ориентируемся на ваши пожелания, опыт и навыки. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня. Работу в компании с аккредитацией в Минцифре. Расширенный пакет ДМС со стоматологией. Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб, йога и киберспортивные турниры :). Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (2 корпоратива с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое). Возможен гибридный или полностью удаленный формат работы. Работу с большими брендами, интересными проектами в дружном и талантливом коллективе. Обучение и участие в профессиональных конференциях.

Мы — Далее и мы занимаемся разработкой и поддержкой сложных digital-решений для крупных клиентов от веб-сайтов до приложений, от Сбербанка до Nestle. Мы — один из крупнейших независимых продакшнов в России, работаем с 2005 года, сейчас в штате более 550 человек. Мы занимаем 1-е место в рейтинге Adindex Digital Index в сегменте web-production, входим в топ-20 Tagline. Для покорения новых вершин нашей команде нужен Менеджер проектов с опытом ведения HR-проектов, с огромным желанием помогать клиенту, создавать лучшие условия для работы команды и находить общий язык и решения даже в самых непростых ситуациях. Вам предстоит: Вести проект полного цикла: приоритизация бэклога, оценка, планирование релизов, управление рисками и ожиданиями; Самостоятельно собирать требования: интервью, формализация в ТЗ/БФТ, защита перед заказчиком; Прорабатывать интеграционные сценарии с разработчиками; Координировать команду 8+ человек (разработчики, тестировщики, DevOps); Защищать решения перед C-level заказчика; Управлять скоупом и отсекать “хотелки” без разрушения отношений с клиентом. Мы подходим друг другу, если Вы: Имеете опыт работы в аналогичной должности в диджитал-продакшене/агентстве от 5 лет; из них минимум 2 года в HR-tech проектах (HR-порталы, КЭДО, ERP-интеграции); Умеете писать ТЗ и БФТ сами - без передачи аналитику. Опыт самостоятельного сбора и формализации требований - критичен; Понимаете, как устроена интеграция с 1С:ЗУП: маппинг сущностей (штатка, сотрудники, оклады, начисления, декреты), JSON-контракты, ночные синхронизации; Уверенно общаетесь с разработчиками на их языке: REST API, Kafka, SSO, базы данных и т.д.; Работаете по часовому поясу Москвы; Владеете грамотной письменной и устной речью. Будет сильным плюсом: Опыт с enterprise-заказчиками и их спецификой: долгие согласования, compliance, Legal, бюджетирование; Опыт работы с Jira; Знакомство с кадровым делопроизводством (КДП) - понимаете разницу между штатной и управленческой структурой, знаете что такое ЦФО и аллокация; Умеете читать архитектурные схемы и не теряетесь при виде PDF с диаграммами интеграций. Мы предлагаем: Полностью белую заработную плату. Ориентируемся на ваши пожелания, опыт и навыки. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня. Работу в компании с аккредитацией в Минцифре. Расширенный пакет ДМС со стоматологией. Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб, йога и киберспортивные турниры. Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (2 корпоратива с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое). 8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы (с 10:00 до 19:00 по Москве). Работу с большими брендами, интересными проектами в дружном и талантливом коллективе. Обучение и участие в профессиональных конференциях.

Мы — Далее, и мы занимаемся разработкой и поддержкой сложных digital-решений от веб-сайтов до приложений, для крупных клиентов от Сбербанка до Nestle. Мы — один из крупнейших и независимых продакшенов в России, работаем с 2005 года, сейчас в штате более 550 человек. Мы занимаем 1-е место в рейтинге Adindex Digital Index в сегменте web-production, входим в топ-20 Tagline. Сейчас мы находимся в поиске Flutter-разработчика для e-commerce-проекта. Вам предстоит разработка мобильного приложения с нуля, а также дальнейшая поддержка и развитие. Ищем сильного самостоятельного разработчика с хорошей инженерной базой, опытом запуска приложений в продакшен, пониманием микросервисной архитектуры, производительности, нативной части и культуры качества кода. Обязанности: Разработка, доработка и поддержка мобильного приложения на Flutter. Участие в проектировании архитектуры приложения, принятии ключевых технических решений. Разработка адаптивных и отзывчивых UI, включая сложные пользовательские сценарии. Интеграция с backend-частью через REST API. Проектирование кэширования и работы с локальными данными. Обеспечение стабильного покрытия кода автотестами. Настройка push-уведомлений и push-механизмов. Работа со сторами и подготовка приложений к публикации. Требования: Опыт коммерческой мобильной разработки на Flutter от 3 лет. Общий опыт продуктовой разработки от 5 лет. Преимущество: опыт запуска и пониманием нюансов e-commerce проектов. Глубокое понимание Flutter и нюансов отрисовки интерфейса. Опыт оптимизации производительности мобильных приложений. Знание паттернов разработки. Умеете работать в активном проектном темпе: регулярные синки, планирование, прозрачная коммуникация. Базовые навыки работы с AI-ассистентами для разработки: Claude Code, Cursor, GitHub Copilot или аналоги. Мы предлагаем: Полностью белую заработную плату . Ориентируемся на ваши пожелания, опыт и навыки. Оформление по ТК РФ , оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня. Работу в компании с аккредитацией в Минцифре. Расширенный пакет ДМС со стоматологией. Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб, йога и киберспортивные турниры). Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (2 корпоратива с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое). 8-часовой рабочий день с возможностью «плавающего утра» и гибкого графика, удаленного формата работы . Работу с большими брендами, интересными проектами в дружном и талантливом коллективе. Обучение и участие в профессиональных конференциях.

Мы — Далее и мы занимаемся разработкой и поддержкой сложных digital-решений для крупных клиентов от веб-сайтов до приложений, от Сбербанка до Nestle. Мы — один из крупнейших независимых продакшнов в России, работаем с 2005 года, сейчас в штате более 550 человек. Мы занимаем 1-е место в рейтинге Adindex Digital Index в сегменте web-production, входим в топ-20 Tagline. Для покорения новых вершин нашей команде нужен Менеджер проектов с огромным желанием помогать клиенту, создавать лучшие условия для работы команды и находить общий язык и решения даже в самых непростых ситуациях. Вам предстоит: — вести технические проекты по поддержке крупных брендов; — обсуждать с заказчиками детали и вести переговоры; — координировать работу команды (разработчики, тестировщики, аналитики и т.д.), ставить задачи, контролировать их сроки и качество выполнения; — защищать предложенные решения перед заказчиком; — оценивать и планировать проекты; — вести проектную документацию. Мы подходим друг другу, если Вы: — работаете по часовому поясу Москвы; — имеете опыт работы в аналогичной должности в web-студии от 2 лет; — имеете опыт общения с разработчиками напрямую; — разбираетесь в технологическом стеке, знаете backend / frontend технологии и различные фреймворки; — опыт ведения проекта по разработке сайтов с нуля; — обладаете структурным мышлением, высокими организационными навыками, устойчивы к стрессу; — владеете грамотной письменной и устной речью. Плюсом будет: насмотренность, понимание трендов в веб-дизайне; живой интерес к веб-разработке; Мы предлагаем: Полностью белую заработную плату . Ориентируемся на ваши пожелания, опыт и навыки. Оформление по ТК РФ , оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня. Работу в компании с аккредитацией в Минцифре. Расширенный пакет ДМС со стоматологией. Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб, йога и киберспортивные турниры. Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (2 корпоратива с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое). 8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы . Работу с большими брендами, интересными проектами в дружном и талантливом коллективе. Обучение и участие в профессиональных конференциях.

Мы — Далее, и мы занимаемся разработкой и поддержкой сложных digital-решений для крупных клиентов от веб-сайтов до приложений, от Сбербанка до Nestle. Мы — один из крупнейших независимых продакшнов в России, работаем с 2005 года, сейчас в штате более 550 человек. Мы занимаем 1-е место в рейтинге Adindex Digital Index в сегменте web-production, входим в топ-20 Tagline. Мы ищем опытного креативного дизайнера на сайт СберБанка. Sberbank.ru — это более 2500 страниц, на которые ежемесячно приходит 35 млн посетителей в месяц. Это источник информации про все финансовые продукты и услуги, а также, экосистемные продукты Сбера. Мы непрерывно развиваем его, придумываем новый пользовательский опыт и визуальный стиль. Что предстоит делать: — Участвовать в RnD и генерировать большое количество концепций и новых подходов в дизайне. — Развивать визуальный стиль на основе гайдлайнов бренда и быть его самым главным визионером. — Разрабатывать дизайн для ключевых продуктов на страницах сайта. — Внедрять AI-подходы в дизайне. Какого дизайнера мы ищем: — Опыт в дизайне от 5 лет, агентский опыт приветствуется. — Высокий уровень самостоятельности. — Обязательно наличие портфолио с промо-проектами. — Хороший UI и визуал, понимание трендов. — Опыт работы с AI — генерация изображений и видео, знание рынка инструментов. Вайбкод будет плюсом. — Умение защиты результатов работы команде и стейкхолдерам. Обязательно: Наличие портфолио с релевантными реализованными проектами , демонстрирующими уровень владения перечисленными компетенциями. Мы предлагаем: Полностью белую заработную плату. Ориентируемся на ваши пожелания, опыт и навыки. Оформление по ТК РФ , оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня. 8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы на территории РФ . Работу в компании с аккредитацией в Минцифре. Расширенный пакет ДМС со стоматологией. Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб, йога и киберспортивные турниры :) Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (2 корпоратива с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое). Работу с интересными проектами в дружном и талантливом коллективе. Обучение и участие в профессиональных конференциях. Пожалуйста, приложите в сопроводительном письме ссылку на свое портфолио!

Мы — Далее, и мы занимаемся разработкой и поддержкой сложных digital-решений для крупных клиентов от веб-сайтов до приложений, от Сбербанка до Nestle. Мы — один из крупнейших независимых продакшнов в России, работаем с 2005 года, сейчас в штате более 550 человек. Мы занимаем 1-е место в рейтинге Adindex Digital Index в сегменте web-production, входим в топ-20 Tagline. Сейчас мы в поисках Java-разработчика для проектов Сбера, который заинтересован работать с высоконагруженными проектами, международными брендами и менеджерами с техническим бэкграундом, которые вас понимают. Обязанности: Декомпозиция и анализ задач бэклога. Оценка трудоемкости задач. Проектирование решения, в том числе разработка детальной внутренней архитектуры системы. Детальное проектирование интеграций со смежными системами совместно с аналитиком (в том числе API). Разработка unit-тестов. Выполнение code review. Требования: Опыт коммерческой разработки на Java от 2 лет. Знание Spring Framework. Навыки работы с инструментами контейнеризации и оркестрации (Kubernetes, OpenShift). Знания SQL. Опыт работы с системами сборки. Навыки покрытия кода unit-тестами. Будет преимуществом: Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ или др.). Навыки работы с инструментами CI/CD (Jenkins). Опыт работы с БД PostgreSQL. Мы предлагаем: Полностью белую заработную плату. Ориентируемся на ваши пожелания, опыт и навыки. Оформление по ТК РФ , оплачиваемый отпуск и больничный с первого рабочего дня. 8-часовой рабочий день с возможностью «плавающего утра» и удаленного формата работы Работу в компании с аккредитацией в Минцифры. Расширенный пакет ДМС со стоматологией . Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб, йога и киберспортивные турниры :) Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (2 корпоратива с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое). Обучение и участие в профессиональных конференциях.