Дартс рекрутинг сервисез

Услуги Для БизнесаРазмер не указан www.djob.ru

О компании

Описание компании пока не заполнено.

Город: Санкт-Петербург

Открытые вакансии (4)

Дартс рекрутинг сервисез Инженер технической поддержки L2-L3 (MedTech)
до 150 000 ₽Санкт-Петербург
Оператор Колл-ЦентраУдалённая работа3–6 лет
Мы хотим изменить мир и поэтому делаем комплексное решение для Digital Pathology. Наша цель — чтобы каждый человек мог быстро и без лишних трат получить морфологический диагноз по онкологии, а также второе мнение. Чтобы обеспечить это мы делаем: AI-инструменты для поддержки принятия врачебных решений, облачную платформу для второго мнения и оборудование. О продукте: Платформа - это основной инструмент для совместной работы патологов, клиницистов и радиологов. Основная задача продукта: обеспечить работу в мультидисциплинарных командах обеспечить быстрый обмен диагностическими данными о пациенте, как внутри медучреждения, так и между медучреждениями критически уменьшить время на постановку диагноза и получение второго мнения Сейчас ищем специалиста 2-ой линии технической поддержки, который готов присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие компании. Чем предстоит заниматься: Экспертная поддержка: Вы будете сотрудником второй линии, принимая на себя сложные инциденты, с которыми не справилась первая линия. Ваша задача — оперативно диагностировать и решать проблемы, минимизируя простой систем. Сбор фактуры и передача данных в разработку. Работа с инфраструктурой: Глубокое погружение в нашу инфраструктуру на базе Kubernetes. Вы будете анализировать логи, метрики и состояние сервисов для выявления причин сбоев. Мониторинг и алертинг: Работа с системой мониторинга Grafana и Prometheus. Вы будете анализировать дашборды, настраивать алерты и проактивно реагировать на аномалии в работе систем. Работа с базами данных: Выполнение сложных SQL-запросов для анализа данных, поиска аномалий и помощи в решении инцидентов, связанных с базами данных. Взаимодействие с разработкой: Эффективная коммуникация с командой разработки для решения комплексных проблем, требующих изменения кода или конфигурации. Требования: Знание веб-архитектуры и HTTP/HTTPS: клиент-серверная архитектура, REST API (Swagger), методы запросов, статус-коды, заголовки, сертификаты, форматы JSON/HTML, работа с токенами аутентификации; умение составлять и отправлять запросы в Postman или аналогах Знание сетевых основ: модель OSI, стек TCP/IP, базовое понимание DNS, HTTP/HTTPS, TLS/SSL Владение SQL: написание и чтение сложных запросов (выборки, вложенные запросы, JOIN, обновления), работа с БД PostgreSQL Работа в DevTools для анализа сетевых запросов, ошибок и поведения приложения Навыки сбора фактуры по инцидентам: логи, алерты, HTTP-запросы/ответы, сбор данных в БД Базовые знания Git: основные команды, достаточно в графических интерфейсах Желательно: Базовые навыки работы с Kubernetes: диагностика и управление состоянием ресурсов (Pod, Deployment, StatefulSet и тд.) с помощью kubectl или UI. Работа с командной строкой в разных ОС, знание базовых команд и аргументов Знание Prometheus языка запросов Знание Apache Kafka: структура топиков, партиций, консьюмер-групп, базовое понимание работы брокера Документирование: Ведение базы знаний по решенным инцидентам, создание инструкций и регламентов для первой линии поддержки. Установка обновлений сервисов: передача от разработки обновлений и установка на рабочие контуры Что мы предлагаем: Удаленная работа; График 5/2, с 9 до 18; Прямое влияние на продукт и его развитие; Работа в распределенной команде
Дартс рекрутинг сервисез Системный инженер (ItOps) внутренней инфраструктуры
до 300 000 ₽Санкт-Петербург
ПрограммистУдалённая работаболее 6 лет
OneCell — российская MedTech компания. Мы хотим, чтоб каждый человек мог быстро и без лишних трат получить диагноз по онкологии, а также второе мнение. Чтобы обеспечить это мы единственные в стране разработали собственный цифровой гистологический сканер и AI-платформу для патоморфологической диагностики (основной инструмент для совместной работы патологов, клиницистов и радиологов). Почему мы ищем человека: Расширение команды ItOps. Работа делится примерно пополам: половина — поток обращений от коллег, половина — инциденты внутреннего контура и инфраструктурные проекты. С кем предстоит работать ItOps: руководитель отдела и сисадмин. DevOps: делают IaC-шаблоны, пайплайны и стандарты, которые мы применяем. К ним же эскалируем, если дефект в самом инструменте. Эксплуатация: клиентские окружения. С ними пересекаемся на каналах связи до площадок заказчиков. Информационная безопасность: формулирует политики, мы их реализуем во внутреннем контуре. Чем предстоит заниматься: Разбирать инциденты внутреннего контура. Примеры: не поднимается прод, упал сервер, не отвечает сервис, не собирается образ микросервиса. Около четырёх инцидентов повышенного приоритета в неделю. Необходимо найти причину и исправить. Инфраструктурные проекты — разрабатывать, внедрять и поддерживать инфраструктурные решения внутреннего контура. Разворачивать и обновлять dev/staging-среды в Kubernetes по шаблонам DevOps. Закрывать поток обращений — около 4–5 в день: доступы и учётные записи к корпоративным системам. Вести онбординг и оффбординг сотрудников под ключ от ноутбука и учёток до полного закрытия доступов при уходе. Развивать корпоративную сеть и VPN: Site to site между дата-центрами, каналы до площадок заказчиков, DNS, маршрутизация, сегментация. Настроить резервное копирование и восстановление ключевых систем с проведённым тестовым восстановлением. Проводить плановые обновления корп-сервисов в окна обслуживания с preflight-бэкапом, проверкой и планом отката. Писать runbook'и и снимать системные причины заявок. Если один и тот же тип обращений повторяется, задача не в том, чтобы закрывать его быстрее, а чтобы он перестал приходить. Наш стек: Kubernetes (managed и bare-metal), ArgoCD, Helm, Ansible, GitLab CI, Proxmox VE, PostgreSQL/Patroni, Ceph / Longhorn / LVM / MinIO, Prometheus / Grafana / Alertmanager / blackbox, Vector / Kafka / ELK, Unbound, nginx (L4/L7), Keycloak. Необходимые знания, навыки и опыт: Linux в продакшене от 3 лет: самостоятельно разбираешься, почему сервис не поднялся — systemd, логи, диски и inodes, права, сеть. Уверенный bash. Kubernetes на уровне эксплуатации и диагностики: читаешь события и логи, понимаешь Pending / CrashLoopBackOff / OOMKilled / ImagePullBackOff, PVC и StorageClass, ingress, requests/limits. Сети: маршрутизация, NAT, iptables, DNS, TLS, MTU. Умеешь доказать, где рвётся связность (tcpdump, ss, traceroute). GitLab CI как рабочий инструмент: читаешь пайплайн, находишь причину падения джобы, понимаешь раннеры и registry. Prometheus/Grafana: напишешь PromQL-запрос и правило алерта. Опыт работы в ServiceDesk-процессе: приоритеты, SLA. Умение управлять сложностью: перед изменением в проде выясняешь, как устроен компонент, и решаешь, как проверить гипотезу. Решение принимаешь сам и можешь объяснить, почему оно верное. Будет преимуществом: Ansible и Terraform, ArgoCD/Helm и GitOps. Proxmox или другой гипервизор, работа с bare-metal. PostgreSQL/Patroni, в том числе операторы. Ceph, Longhorn, MinIO. Vector, Kafka, ELK. Keycloak, LDAP, OIDC. Bind/Unbound, nginx как L4-балансировщик. Работа с LLM-инструментами в ежедневном процессе. Чем заниматься НЕ будешь: Не проектируешь IaC-шаблоны, стандарты развёртывания и архитектуру инфраструктуры — это зона команды DevOps. Мы их применяем и имеем право ставить им требования. Не работаешь с клиентскими окружениями и не поддерживаешь внешних клиентов — это Эксплуатация. Не пишешь политики информационной безопасности — реализуешь их. Что мы предлагаем Cвой bare-metal Kubernetes, гипервизоры, физические сети между дата-центрами и каналы до площадок заказчиков. Прямое влияние на то, как устроена инфраструктура: тут есть что чинить, и решения принимаются быстро.
Дартс рекрутинг сервисез Frontend Ментор (React, Vue, Angular)
150 000 – 420 000 ₽Санкт-Петербург
ПрограммистУдалённая работаболее 6 лет
Наш клиент - компания, которая помогает Frontend инженерам (React, Vue, Angular) найти работу в РФ и за рубежом, или перейти на другой грейд внутри своей компании. Задача ментора - помочь ученику найти работу и подготовить его ко всем этапам поиска работы: от подготовки резюме до тренировки технического интервью и самопрезентации. Как все устроено: в проект приходят ученики\соискатели, и команда проекта готовит их к поиску работы или к получению новой должности внутри текущей компании ученика. Кроме вас с учениками работают HRы и кураторы. Они берут на себя организационную рутину: онбординг участника, расписание, контроль прогресса, коммуникацию по административным вопросам, а также проведение live coding сессий, mock-интервью между участниками, стриминг реальных интервью. Ваша задача — личная работа с менти: то, что невозможно закрыть в групповом формате или автоматизировать. Как вы строите работу: Для вас это может быть скорее не основная работа, а дополнительный проект. Вы сами регулируете нагрузку: определяете количество учеников, которых ведете и количество часов, которое вы уделяете в неделю. На старте менторы берут 2-5 человек, опытные менторы ведут до 10 человек. Особенно активно работа ведется в первые 3-5 недель подготовки, потом происходит периодическая поддержка. В неделю на одного менти уходит примерно 1-2 часа работы. В первые недели работа может происходить чаще, но это остается на ваше усмотрение. В компании есть готовая инфраструктура для работы. Есть роадмап ментора, шаблоны скоркарт, база вопросов для моков, архив резюме, инструкции по HH, mini app для проверки резюме, чат ревью и многое другое. Вы придете в отлаженную систему. Если хотите, вы можете участвовать в групповых сессиях, стримах - это оплачивается отдельно. Кто такие текущие менторы: все менторы компании - опытные разработчики на senior или lead позициях, которые в 90% случае совмещают работу ментором и работу в основной компании. За 2025 год менторы компании помогли получить оферы более 80 разработчикам. Оплата: оплата фиксированная за 1 ученика, разбивается на 3 месяца, не привязана к тому получил человек офер или нет. Ваши обязанности как ментора можно описать так: Проведение индивидуальных консультаций, где вы будете подсвечивать пробелы ученика Ведение своих учеников по всем этапам поиска работы (Техническая подготовка, самопрезентация, помощь при составлении резюме, обратная связь по итогам интервью и тд) Оказание поддержки и помощи в росте ученика Что для нас важно: Опыт работы на позиции Frontend | Fullstack разработчик уровня Middle+ или Senior Подтвержденный опыт или менторства - или наставничества - или работы с людьми Умение объяснять сложные концепции простым языком Желательно, чтобы вы сами прошли путь смены работы в последнее время или проходите его сейчас У вас хорошие навыки коммуникации Вы любите помогать Что мы вам предлагаем: Полностью удаленный формат Достойную оплату, которую вы можете увеличивать за счет дополнительных проектов или количества учеников Заряженное комьюнити IT-специалистов
Дартс рекрутинг сервисез Инженер технической поддержки L2-L3 (MedTech)
до 150 000 ₽Санкт-Петербург
Оператор Колл-ЦентраУдалённая работа3–6 лет
Мы хотим изменить мир и поэтому делаем комплексное решение для Digital Pathology. Наша цель — чтобы каждый человек мог быстро и без лишних трат получить морфологический диагноз по онкологии, а также второе мнение. Чтобы обеспечить это мы делаем: AI-инструменты для поддержки принятия врачебных решений, облачную платформу для второго мнения и оборудование. О продукте: Платформа - это основной инструмент для совместной работы патологов, клиницистов и радиологов. Основная задача продукта: обеспечить работу в мультидисциплинарных командах обеспечить быстрый обмен диагностическими данными о пациенте, как внутри медучреждения, так и между медучреждениями критически уменьшить время на постановку диагноза и получение второго мнения Сейчас ищем специалиста 2-ой линии технической поддержки, который готов присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие компании. Чем предстоит заниматься: Экспертная поддержка: Вы будете сотрудником второй линии, принимая на себя сложные инциденты, с которыми не справилась первая линия. Ваша задача — оперативно диагностировать и решать проблемы, минимизируя простой систем. Сбор фактуры и передача данных в разработку. Работа с инфраструктурой: Глубокое погружение в нашу инфраструктуру на базе Kubernetes. Вы будете анализировать логи, метрики и состояние сервисов для выявления причин сбоев. Мониторинг и алертинг: Работа с системой мониторинга Grafana и Prometheus. Вы будете анализировать дашборды, настраивать алерты и проактивно реагировать на аномалии в работе систем. Работа с базами данных: Выполнение сложных SQL-запросов для анализа данных, поиска аномалий и помощи в решении инцидентов, связанных с базами данных. Взаимодействие с разработкой: Эффективная коммуникация с командой разработки для решения комплексных проблем, требующих изменения кода или конфигурации. Требования: Знание веб-архитектуры и HTTP/HTTPS: клиент-серверная архитектура, REST API (Swagger), методы запросов, статус-коды, заголовки, сертификаты, форматы JSON/HTML, работа с токенами аутентификации; умение составлять и отправлять запросы в Postman или аналогах Знание сетевых основ: модель OSI, стек TCP/IP, базовое понимание DNS, HTTP/HTTPS, TLS/SSL Владение SQL: написание и чтение сложных запросов (выборки, вложенные запросы, JOIN, обновления), работа с БД PostgreSQL Работа в DevTools для анализа сетевых запросов, ошибок и поведения приложения Навыки сбора фактуры по инцидентам: логи, алерты, HTTP-запросы/ответы, сбор данных в БД Базовые знания Git: основные команды, достаточно в графических интерфейсах Желательно: Базовые навыки работы с Kubernetes: диагностика и управление состоянием ресурсов (Pod, Deployment, StatefulSet и тд.) с помощью kubectl или UI. Работа с командной строкой в разных ОС, знание базовых команд и аргументов Знание Prometheus языка запросов Знание Apache Kafka: структура топиков, партиций, консьюмер-групп, базовое понимание работы брокера Документирование: Ведение базы знаний по решенным инцидентам, создание инструкций и регламентов для первой линии поддержки. Установка обновлений сервисов: передача от разработки обновлений и установка на рабочие контуры Что мы предлагаем: Удаленная работа; График 5/2, с 9 до 18; Прямое влияние на продукт и его развитие; Работа в распределенной команде