Давыдова Ирина Николаевна

Мы ищем SMM-менеджера, который поможет системно развивать соцсети компании, усиливать экспертный образ бренда и превращать контент в входящие заявки. Эта роль подойдёт тому, кто умеет не просто публиковать посты, а строить понятную контент-стратегию, работать с бизнес-целями и «упаковывать» экспертизу основателя в сильный и полезный контент. О компании Мы - HR-консалтинговое агентство, работающее в нише HR-аутсорсинга, B2B-услуг и консалтинга. Наша задача - выстраивать доверие у HR-директоров, руководителей и владельцев бизнеса через экспертный контент, понятную коммуникацию и сильное позиционирование. Сейчас у компании уже есть действующие соцсети, и наша цель - не запускать их с нуля, а вывести на новый уровень по качеству контента, охватам и заявкам. Чем предстоит заниматься Разрабатывать и обновлять SMM-стратегию: позиционирование, тональность, рубрики, воронку контента. Составлять ежемесячный контент-план с привязкой к бизнес-целям компании. Работать в плотной связке с директором/основателем, извлекать из брифов экспертный контент и превращать его в сильные публикации. Вести соцсети компании: Telegram, ВКонтакте, Instagram, MAX. Писать экспертные, вовлекающие и продающие тексты. Подготавливать и вести Stories, работать с комментариями и сообщениями в рамках контент-стратегии. Следить за корректной маркировкой рекламных публикаций в соответствии с законодательством РФ. Анализировать результаты публикаций, готовить ежемесячную отчётность и корректировать стратегию на основе цифр. При необходимости взаимодействовать с таргетологом или блогерами, ставить ТЗ и контролировать платное продвижение. Кого мы ищем Мы будем рады видеть в команде SMM-специалиста, который: имеет опыт ведения соцсетей от 1 года, желательно в B2B, консалтинге или смежных нишах; умеет писать понятно, экспертно и вовлекающе, а не просто «красиво»; умеет разрабатывать контент-планы и SMM-стратегии; понимает, как работать с метриками: охваты, ER, CTR, конверсии; умеет «переупаковывать» экспертизу спикера в цепляющий контент; понимает воронку продаж через соцсети; умеет готовить ежемесячную отчётность и делать выводы на основе данных; знает требования к маркировке рекламы в России. Будет плюсом Профильное образование: филология, журналистика, PR, маркетинг. Опыт монтажа коротких видео в формате Reels, Shorts, TikTok. Владение Figma или аналогичными инструментами для создания визуалов. Опыт работы с HR, консалтингом или B2B-услугами. Опыт создания воронок продаж в соцсетях. Понимание специфики работы с экспертными личными брендами. Базовые навыки таргетированной рекламы — самостоятельная настройка или постановка ТЗ подрядчику. Что важно для нас Для этой роли особенно важны самостоятельность, инициативность и системное мышление. Мы ищем человека, который не ждёт готового ТЗ на каждый пост, а сам предлагает идеи, вникает в бизнес и думает не только про контент, но и про результат. Нам важен специалист, который умеет работать со спикером, выстраивать удобный процесс получения контента и держать фокус на цифрах, гипотезах и эффективности. Что предлагаем Полностью удалённый формат работы. Работа с действующими соцсетями, которые нужно развивать, а не запускать с нуля. Плотная работа с основателем компании как носителем экспертизы. Интересные задачи на стыке SMM, контента, аналитики и продвижения. Возможность влиять на развитие бренда и помогать бизнесу получать входящие заявки через соцсети. Перспектива роста задач и зоны ответственности по мере развития направления.

Мы ищем проджект-менеджера, который поможет выстраивать и удерживать порядок в маркетинговых задачах, координировать процессы между командой, подрядчиками и руководителем, а также доводить проекты до результата. Эта роль подойдет человеку, который умеет работать системно, мыслить на несколько шагов вперед и не теряться в многозадачности. О компании Мы - HR-консалтинговое агентство, работающее в нише HR-аутсорсинга, B2B-услуг и консалтинга. Наша задача - выстраивать доверие у HR-директоров, руководителей и владельцев бизнеса через экспертный контент, понятную коммуникацию и сильное позиционирование. Сейчас мы усиливаем команду и ищем человека, который возьмет на себя управление маркетинговыми проектами, поможет синхронизировать участников процесса и будет держать в фокусе сроки, качество и бизнес-цели. Чем предстоит заниматься Координировать маркетинговые проекты и задачи: от постановки до контроля выполнения. Собирать и структурировать вводные от руководителя, команды и подрядчиков. Следить за сроками, приоритетами и качеством исполнения. Организовывать работу между маркетингом, контентом, дизайном, таргетом, SMM и другими направлениями. Контролировать запуск и сопровождение маркетинговых активностей. Вести планирование, статусы задач и отчетность по проектам. Участвовать в разработке и улучшении процессов внутри маркетингового направления. Помогать превращать идеи и гипотезы в понятные действия и результат. Кого мы ищем Нам нужен человек, который: имеет опыт работы проджект-менеджером, координатором проектов или в смежной роли; умеет работать в маркетинговой среде, понимает логику digital- и контент-процессов; может держать несколько задач одновременно и не терять фокус; умеет быстро погружаться в новые направления и разбираться в задачах; хорошо организует работу команды и взаимодействие с подрядчиками; умеет ставить задачи четко, понятно и по делу; умеет контролировать сроки, не дожидаясь, пока задача станет срочной; спокойно работает в динамике и умеет расставлять приоритеты. Будет плюсом Опыт работы в маркетинговом, digital- или консалтинговом агентстве. Понимание контент-маркетинга, SMM, рекламы, лидогенерации и воронок. Умение работать с таск-трекерами, CRM и таблицами. Навык подготовки отчетов и структурирования информации. Опыт взаимодействия с несколькими командами одновременно. Что важно для нас Мы ищем не просто исполнителя, а человека, который умеет быть опорой для команды. Нам важны инициативность, внимательность к деталям, ответственность и умение видеть не только отдельную задачу, но и общую картину проекта. Хороший проджект для нас — это тот, кто умеет: не терять задачи; задавать правильные вопросы; выявлять риски заранее; помогать команде работать быстрее и спокойнее; доводить процессы до результата. Что предлагаем Интересные задачи в маркетинговом направлении. Возможность влиять на процессы и выстраивать удобную систему работы. Команду, где ценят здравый подход, инициативу и результат. Разнообразные проекты и возможность профессионального роста. Формат работы и детали обсуждаются индивидуально.