Делекто

Делекто — производитель готовой еды с фабриками в Москве, Санкт-Петербурге, Туле и Калининграде. Мы поставляем продукцию в крупнейшие федеральные сети — «Пятёрочку», «Перекрёсток», а также в «Ленту», «Ашан» и «Яндекс.Лавку ГИБРИД или удаленка Описание обязанностей Переоценка должностей и грейдирование по методу Hay Group. Анализ рынка заработных плат, бенчмаркинг, рекомендации по диапазонам, адаптация вилок по категориям должностей Настройка анализа проплачености и управление вознаграждением массовых и спец/технических должностей на дефицитном рынке и растущих ЗП Управление проектом по пересмотру заработных плат (бюджет, сроки, утверждение) Проекты по пересмотру оргструктур: уплощение структур, работа с драйверами, выявление резервов неэффективности Просчёт бизнес-кейсов в части ФОТ для новых производственных подразделений Расчёт тарифов и себестоимости продукции в части распределения ФОТ, бюджетирование ФОТ Разработка и актуализация политик оплаты труда и премирования. Организация и ведение других C&B-проектов требования к кандидату Высшее образование (экономика, финансы, HR, инженерно-экономическое) Опыт в C&B от 3–6 лет, желательно в производственных или капиталоёмких отраслях Практический опыт применения метода Hay Group Владение методами работs с обзорами зарплат, анализ дефицитных рынков Понимание принципов оргдизайна: уплощение структур, работа с драйверами численности и ФОТ. Умение просчитывать бизнес-кейсы в части ФОТ, себестоимости, окупаемости Опыт разработки КПЭ и систем премирования. Продвинутый Excel. Системное и проектное мышление, умение защищать решения перед руководством. Условия: Oфициaльное тpудoуcтpoйcтво пo TK PФ c пеpвoгo дня Годовой бонус Полис ДМС Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники.

Делекто — производитель готовой еды с фабриками в Москве, Санкт-Петербурге, Туле и Калининграде. Мы поставляем продукцию в крупнейшие федеральные сети — «Пятёрочку», «Перекрёсток», а также в «Ленту», «Ашан» и «Яндекс.Лавку ГИБРИД или удаленка Описание обязанностей Формирование, согласование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (ФОТ, обучение, подбор, социальные программы, бонусы и льготы) в разрезах подразделений, площадок и статей затрат Полный цикл планирования: годовой бюджет, квартальные/ежемесячные прогнозы, сценарное моделирование (база/оптимистичный/стресс), расчет драйверов (численность/FTE, ставки, графики, часы, сверхурочные, сезонность) План-факт анализ исполнения бюджета, выявление причин отклонений, подготовка рекомендаций по оптимизации Подготовка регулярной управленческой отчетности и презентаций для руководства: дашборды, аналитические записки, мониторинг KPI Участие в проектах по автоматизации процессов бюджетирования и отчетности: постановка ТЗ, описание методологии и справочников, тестирование, участие во внедрении Расчет краткосрочных и долгосрочных прогнозов по, оценка чувствительности и рисков, поддержка процессов headcount-планирования и штатного расписания Консультирование руководителей подразделений по вопросам бюджетирования расходов на персонал Требования Высшее экономическое или финансовое образование Опыт работы на аналогичной роли от 2 лет Глубокие знания принципов бюджетирования, финансового анализа и план-факт аналитики Знание основ трудового законодательства и принципов расчета заработной платы, структуры выплат и удержаний Отличное владение MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы; Power Query/Power Pivot будет плюсом); опыт работы в SAP HR — преимущество. Дополнительный плюс : Опыт с QlikВысокий уровень аналитики, внимательность к деталям, системное мышление, умение объяснять сложное простым языком, проактивность и ориентация на результат Приветствуется опыт в производственных или розничных компаниях с большой численностью персонала и сменными графиками Условия: Oфициaльное тpудoуcтpoйcтво пo TK PФ c пеpвoгo дня Годовой бонус Полис ДМС Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники.

Делекто — фабрика‑кухня собственного производства готовой еды для торговых сетей. Мы успешно работаем более 6 лет и располагаемся в городах: Москва, Калининград, Санкт‑Петербург, Тула. Ежедневно мы выпускаем более 300 000 единиц продукции, а общая площадь наших производств составляет более 30 000 кв. м. Приглашаем в нашу команду рекрутера на условиях заключения договора ГПХ. Чем предстоит заниматься: Полный цикл массового подбора производственного персонала. Разработка и размещение объявлений о вакансиях: подготовка для размещения, выбор каналов для их публикации. Поиск и привлечение кандидатов: использование различных инструментов. Оценка кандидатов с использованием современных инструментов рекрутмента. Ведение отчетности по выполненной работе и результатам подбора персонала. Требования: Успешный опыт в сфере подбора и оценки персонала от 1 года. Способность к анализу, умение работать в команде. Ответственность, нацеленность на результат. Знание современных инструментов и методов подбора и оценки персонала. Умение презентовать компанию и вакансии. Условия: Удаленный формат работы по договору ГПХ. Доступ к job-сайтам. Заработная плата: сдельная, без окладной части.

Делекто — фабрика‑кухня собственного производства готовой еды для торговых сетей. Мы успешно работаем более 6 лет и располагаемся в городах: Москва, Калининград, Санкт‑Петербург, Тула. Ежедневно мы выпускаем более 300 000 единиц продукции, а общая площадь наших производств составляет более 30 000 кв. м. Приглашаем в нашу команду рекрутера на условиях заключения договора ГПХ. Чем предстоит заниматься: Полный цикл массового подбора производственного персонала. Разработка и размещение объявлений о вакансиях: подготовка для размещения, выбор каналов для их публикации. Поиск и привлечение кандидатов: использование различных инструментов. Оценка кандидатов с использованием современных инструментов рекрутмента. Ведение отчетности по выполненной работе и результатам подбора персонала. Требования: Успешный опыт в сфере подбора и оценки персонала от 1 года. Способность к анализу, умение работать в команде. Ответственность, нацеленность на результат. Знание современных инструментов и методов подбора и оценки персонала. Умение презентовать компанию и вакансии. Условия: Удаленный формат работы по договору ГПХ. Доступ к job-сайтам. Заработная плата: сдельная, без окладной части.

Делекто — фабрика‑кухня собственного производства готовой еды для торговых сетей. Мы успешно работаем более 6 лет и располагаемся в городах: Москва, Калининград, Санкт‑Петербург, Тула. Ежедневно мы выпускаем более 300 000 единиц продукции, а общая площадь наших производств составляет более 30 000 кв. м. Приглашаем в нашу команду рекрутера на условиях заключения договора ГПХ. Чем предстоит заниматься: Полный цикл массового подбора производственного персонала. Разработка и размещение объявлений о вакансиях: подготовка для размещения, выбор каналов для их публикации. Поиск и привлечение кандидатов: использование различных инструментов. Оценка кандидатов с использованием современных инструментов рекрутмента. Ведение отчетности по выполненной работе и результатам подбора персонала. Требования: Успешный опыт в сфере подбора и оценки персонала от 1 года. Способность к анализу, умение работать в команде. Ответственность, нацеленность на результат. Знание современных инструментов и методов подбора и оценки персонала. Умение презентовать компанию и вакансии. Условия: Удаленный формат работы по договору ГПХ. Доступ к job-сайтам. Заработная плата: сдельная.

Чем нужно заниматься? Тебе предстоит проводить поиск и подбор линейного персонала на действующие и новые Фабрики кухни ( повар а, фасовщик и, оператор ы и др.), находясь на удаленке: обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов, проводить телефонные интервью, сопровождать кандидата на всех этапах до оформления, работать с базой данных, предоставлять отчетность о пр одела нной работе. Что важно? Мы ищем результативного рекрутера, который умеет хорошо продавать вакансии и имеет опыт в массовом подборе, доброжелателен, коммуникабелен, проживает на территории РФ, имеет скоростной интернет. Что мы НЕ предлагаем? Фиксированный оклад. Зато у нас мотивация, которая работает: 6000 при оформлении одного кандидата + 2000 после того, как он прошел испытательный срок. В итоге средний доход при выводе 20 сотрудников в месяц от 120 000р до 160 000р.​​​​​​ Что мы предоставляем? Полностью удаленный формат работы. График 5/2 (сб и вс - выходной). Оформление договора ГПХ. Ежегодный отпуск. Ресурсы для поиска кандидатов. Мобильную связь.