Деснол

ДЕСНОЛ — аккредитованная ИТ-компания в реестре Минцифры и один из крупнейших партнёров 1С. Мы строим то, что редко замечают, но без чего не работает бизнес: единые системы учёта и управления для холдингов и филиальных структур. Бухгалтерский, налоговый, управленческий учёт, документооборот — всё это живёт в системах, которые мы внедряем и сопровождаем на базе 1С:ERP и других решений экосистемы. Мы ищем аналитика ERP, готового участвовать в проектах внедрения и сопровождения 1С:ERP / 1С:ERP УХ / 1С:КА. Вы будете самостоятельно собирать требования, проектировать решения, ставить задачи разработчикам, тестировать функционал и доводить работы до приёмки заказчиком. Если вы умеете видеть систему целиком, берёте ответственность за результат на каждом этапе проекта и обладаете экспертизой в оперативном и производственном учёте, — мы ищем именно вас. ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ Сбор и анализ требований, интервью с ключевыми пользователями. Моделирование и описание бизнес-процессов: производство, МТО, закупки, склад, ремонты. Разработка и согласование проектной документации: ТЗ, ЧТЗ, ФТТ, ПР, модели учёта, gap-анализ. Анализ функциональных разрывов и предложение решений на базе ERP-систем. Постановка задач разработчикам, участие в проектировании и приёмке доработок. Функциональное и интеграционное тестирование, исправление замечаний. Подготовка и проведение ПСИ, обучение пользователей, пользовательская документация. Анализ запросов на изменение, адаптация ИС, консультирование пользователей. Участие в пресейлах, предпроектных работах и оценке объёма трудозатрат. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО Опыт работы консультантом / аналитиком 1С на проектах внедрения или сопровождения 1С:ERP, 1С:ERP УХ, 1С:КА — от 5 лет. Уверенное знание функциональности ERP-систем в разделах оперативного и производственного учёта. Понимание учётных процессов: производственные заказы, маршруты, полуфабрикаты, МТО, закупки, склад, калькуляция себестоимости. Методы сбора требований: интервью, протоколы, функциональные требования, gap-анализ. Опыт работы в 1С-франчайзи и интеграторах — преимущество.

ДЕСНОЛ — аккредитованная ИТ-компания, входящая в реестр Минцифры и являющаяся одним из крупнейших партнеров 1С. Мы разрабатываем востребованные на российском рынке продукты, такие как 1С:ТОИР, 1С:RCM и 1С:ITILIUM. Благодаря высокому качеству услуг мы стали партнерами многих известных компаний. Мы ищем сильного performance-маркетолога, который будет отвечать за развитие системы лидогенерации и напрямую влиять на выполнение коммерческих целей бизнеса. Нам нужен не только стратег, но и практик, который умеет самостоятельно реализовывать маркетинговые активности, анализировать результаты и постоянно искать возможности для роста количества и качества лидов. У вас будет возможность влиять на развитие маркетинга продукта: предлагать новые подходы к привлечению клиентов, тестировать гипотезы, улучшать воронку и принимать решения, основанные на данных и эффективности каналов. Эта позиция подойдет опытному специалисту, который умеет выстраивать системную лидогенерацию, самостоятельно определять приоритеты, принимать решения на основе данных и отвечать за достижение бизнес-показателей. ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ Разрабатывать и реализовывать стратегию лидогенерации для продуктового направления компании. Обеспечивать выполнение плановых показателей по количеству и качеству маркетинговых лидов. Самостоятельно запускать и оптимизировать рекламные кампании в digital-каналах. Искать новые каналы привлечения и возможности масштабирования лидогенерации. Формировать и проверять гипотезы по улучшению эффективности маркетинга по принципам HADI и PDCA. Анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию, потребности и возражения клиентов для поиска новых точек роста. Работать с рекламными кабинетами, посадочными страницами, ретаргетингом, email-рассылками, SEO/GEO, маркетинговыми автоматизациями и другими инструментами повышения конверсии. Привлекать целевую аудиторию на маркетинговые мероприятия компании (вебинары, конференции, онлайн-мероприятия) и отвечать за выполнение показателей по регистрациям и стоимости привлечения. Управлять маркетинговым бюджетом на основе unit-экономики и эффективности каналов. Анализировать путь клиента от первого касания до передачи квалифицированного лида в продажи. Работать с маркетинговой аналитикой, сквозной аналитикой, CRM и данными по продажам для принятия решений. Готовить отчеты, формировать выводы и предлагать инициативы по развитию лидогенерации и повышению эффективности маркетинга. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО Опыт работы в performance-маркетинге от 3 лет. Опыт самостоятельного управления лидогенерацией в B2B-компаниях. Опыт работы с Яндекс Директ, VK Реклама и другими digital-каналами привлечения. Практический опыт работы с маркетинговой аналитикой, сквозной аналитикой и CRM-системами. Умение работать с CPL, CAC, конверсией, качеством лидов и другими ключевыми маркетинговыми метриками. Опыт управления маркетинговым бюджетом и принятия решений на основе unit-экономики. Опыт запуска гипотез и проектов, которые привели к измеримому росту количества или качества лидов. Опыт продвижения IT-продуктов, SaaS-решений, автоматизации бизнеса или сложных B2B-продуктов будет преимуществом. Мы ищем специалиста, который: Самостоятельно определяет план действий для достижения поставленных целей. Берет ответственность за результат и доводит задачи до завершения. Умеет видеть маркетинг как систему, а не набор отдельных рекламных инструментов. Готов аргументировать свои решения цифрами и аналитикой. Не боится предлагать новые идеи и брать на себя их реализацию. Способен эффективно работать в удаленной команде и взаимодействовать со смежными подразделениями.

Мы верим, что люди — главный ресурс компании. Ищем того, кто разделяет эту веру и хочет расти в HR вместе с нами. Если ты умеешь слушать, задавать правильные вопросы и радуешься, когда находишь «того самого» кандидата — давай познакомимся. У нас выстроена система подбора — понятные этапы и регламенты. Рядом команда, которая поддержит. А ещё у нас можно развиваться в HR: со временем ты сможешь заниматься онбордингом и другими направлениями. Что нужно будет делать Подбор персонала: размещение вакансий, поиск по разным источникам, разбор откликов, телефонные и видеоинтервью, сбор рекомендаций, сопровождение до выхода. Подключение к сложным и интересным поискам (начало воронки: поиск, разбор откликов, первичный скрининг). Взаимодействие с заказчиками на всех этапах поиска. Ведение e‑staff: загрузка кандидатов и актуализация статусов в реальном времени. Ведение воронки подбора. Наши ожидания от кандидата Высшее образование. Опыт подбора персонала от полугода. Опыт удалённой работы — или готовность к полностью удалённому формату. Желание развиваться в сфере HR, осваивать новые инструменты и расширять профессиональные компетенции. Опыт работы с E-staff будет преимуществом. Что мы предлагаем Оформление по ТК РФ с первого дня работы, все гарантии и льготы аккредитованной ИТ-компании. Стабильный доход: оклад + премия за каждого вышедшего сотрудника. Белая зарплата 10 и 25 числа. ДМС после испытательного срока. Полностью удалённый формат: бесплатная телефония, выстроенная IT-инфраструктура, современные средства коммуникации. Рабочий день 9:00–18:00 по Москве, для других часовых поясов — договоримся. Зарплата и карьерный рост зависят от личных результатов. Быстрая адаптация: программа адаптации и наставник.

ДЕСНОЛ — аккредитованная ИТ-компания, входящая в реестр Минцифры и являющаяся одним из крупнейших партнеров 1С. Мы разрабатываем востребованные на российском рынке продукты, такие как 1С:ТОИР, 1С:RCM и 1С:ITILIUM. Благодаря высокому качеству услуг мы стали партнерами многих известных компаний. Нам нужен эксперт по внешним коммуникациям в PR‑команду — чтобы грамотно и убедительно доносить ценность наших IT‑решений до рынка, клиентов, СМИ и профессионального сообщества. Мы в поиске сотрудника, который Обладает уникальным талантом создавать инфоповоды «из ничего» Умеет связывать PR‑активности с коммерческими целями и имеешь кейсы с измеримым приростом продаж через PR. Имеет опыт создания базы медиаконтактов с нуля. Любит общаться и умеет выстраивать коммуникацию с компаниями-заказчиками. Главная цель — формировать узнаваемый, уважаемый и экспертный образ компании через регулярные и качественные публикации в медиаполе. ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ Получать и обрабатывать отзывы клиентов и коллег, брать интервью у участников проектов. Создавать и публиковать PR-материалы: статьи, интервью, комментарии, новости, блоги, посты. Налаживать и развивать отношения со СМИ, блогерами, профессиональными площадками и адвокатами бренда. Реагировать на инфоповоды, готовить комментарии и экспертные цитаты от компании. Подготавливать лучшие кейсы к участию в конкурсах и премиях, обеспечивать их PR-сопровождение. Проводить медиамониторинг и анализ инфополя, делать выводы, предлагать новые форматы и темы. ЧТО ВАЖНО Опыт от 3 лет в PR, журналистике, копирайтинге (в B2B или IT — огромный плюс). Портфолио: не менее 3-х опубликованных статей, интервью, новостей и не менее 3-х медиаупоминаний (репосты, не рекламные размещения). Понимание, как работает медиасреда: от нативной статьи до инфлюенсер-маркетинга. Навыки медиапланирования, фактчекинга, презентации сложного простым языком. Грамотная речь (устная и письменная), инициативность, умение доводить задачу до результата. Умение налаживать и поддерживать рабочие отношения с журналистами, блогерами, PR-службами клиентов. Что ты получишь: Все по закону: трудоустройство, график работы, зарплата, отпуск Оформление по Трудовому кодексу РФ в аккредитованной IT-компании. Стабильный доход, на который ты сможешь влиять. Старт — от 120 000 руб. Белая зарплата точно в дни выплаты (10 и 25 числа месяца). Ежегодный отпуск 28 дней. Забота о сотрудниках Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования (ДМС). Комфортная и продуктивная рабочая среда: компания Деснол сертифицирована как «Отличное место для работы». По результатам исследования вовлеченности персонала на платформе Happy Job результаты Компании в 25% лучших результатов в сфере IT за 2024 год. Подарки ко дню рождения, поздравления с праздниками от коллег, фирменный мерч по итогам прохождения испытательного срока. Нашим работникам доступны гарантии и льготы, предоставляемые сотрудникам аккредитованных IT-компаний, осуществляющих деятельность в области информационных технологий. Работа удаленно Бесплатная телефония. Грамотно выстроенная IT-инфраструктура. Современные средства коммуникации внутри компании, что позволяет решать задачи оперативно в дистанционном формате. Труд и обучение Наш рабочий день начинается в 9:30, а заканчивается в 18:30 по МСК. Зарплата и карьерный рост зависят от твоих личных результатов. Ты сможешь быстро влиться в компанию и начать добиваться ожидаемых результатов — в этом помогают программа адаптации и личный наставник. Ты сможешь получить бесценный опыт в продвижении B2B продуктов на IT-рынке — в одной из самых востребованных и перспективных сфер маркетинга. Профильное обучение и сертификация — за счет компании. Присоединяйся к нашей команде! Отправляй свое резюме, и мы свяжемся с тобой!

Наиболее известные и востребованные на российском рынке продукты нашей разработки — это системы для автоматизации бизнес-процессов 1С:ТОИР, 1С:RCM и 1С:ITILIUM. Мы не только разрабатываем, но и успешно внедряем эти IT-решения на сотнях предприятий России и СНГ, а наши клиенты получают высокотехнологичные цифровые инструменты для повышения эффективности бизнес-процессов. Мы в поисках специалиста по тендерной работе, который будет осуществлять участие компании в электронных торгах. Если Вы мыслите категориями цифр, анализируете результат, хотите развиваться и идти в ногу со всеми современными тенденциями в области тендерной работы в сфере IT, то мы ждем именно вас! ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ Работать с электронными торговыми площадкам – регистрация, аккредитация, поиск закупок и подача предложений. Выстраивание стратегии участия в закупке подготовка всей документации для участия. Анализ тендерной документации, выявление рисков, обеспечение соответствия нашего предложения требованиям заказчика. Получение/продление ЭЦП на эл. площадках. Обновление внутренних документов для участия в закупках (сертификаты/опыт/сертификаты сотрудников/проектные резюме сотрудников). Поиск перспективных закупок, оценка рентабельности участия и формирование портфеля заявок под коммерческие цели компании. Для нас важно Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Навыки деловой переписки и ведения переговоров. Знание законодательства РФ: 44-ФЗ, 223-ФЗ Опыт работы на федеральных электронных торговых площадках (ЭТП) Опыт работы с учредительными документами Опыт работы в системах 1С (Документооборот, управление торговлей и т. д.) Внимательность, ответственность, гибкость мышления. Что ты получишь Всё по закону: трудоустройство, график работы, зарплата, отпуск Оформление: срочный трудовой договор на 6 месяцев по ТК РФ. График работы 5/2 - удалённо. Белая зарплата точно в дни выплаты (10 и 25 числа месяца). Обязательный ежегодный отпуск 28 дней. Условия: труд и обучение Наш рабочий день начинается в 9:30, а заканчивается в 18:30. Ты сможете быстро влиться в компанию и начать добиваться требуемых результатов, потому что мы дадим тебе всю необходимую информацию на старте. А еще у тебя будет личный наставник, который поможет во всем разобраться. Забота о сотрудниках Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования (ДМС). Комфортная и продуктивная рабочая среда: компания Деснол сертифицирована как «Отличное место для работы». По результатам исследования вовлеченности персонала на платформе Happy Job результаты Компании в 25% лучших результатов в сфере IT за 2024 год. Подарки ко дню рождения, поздравления с праздниками от коллег, фирменный мерч по итогам прохождения испытательного срока. Нашим работникам доступны гарантии и льготы, предоставляемые сотрудникам аккредитованных IT-компаний, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (отсрочка от армии и мобилизации). Заинтересовала вакансия? Нажимайте «Откликнуться!» Ожидайте звонка нашего менеджера в ближайшее время.

ДЕСНОЛ — аккредитованная ИТ-компания, входящая в реестр Минцифры и являющаяся одним из крупнейших партнеров 1С. Мы разрабатываем востребованные на российском рынке продукты, такие как 1С:ТОИР, 1С:RCM и 1С:ITILIUM. Благодаря высокому качеству услуг мы стали партнерами многих известных компаний. Мы ищем в кадровый резерв сильного performance-маркетолога, который будет отвечать за развитие системы лидогенерации и напрямую влиять на выполнение коммерческих целей бизнеса. Кадровый резерв — это возможность познакомиться с нашими продуктами и компанией, а в перспективе занять штатную позицию и масштабировать значимые проекты. Нам нужен не только стратег, но и практик, который умеет самостоятельно реализовывать маркетинговые активности, анализировать результаты и постоянно искать возможности для роста количества и качества лидов. У вас будет возможность влиять на развитие маркетинга продукта: предлагать новые подходы к привлечению клиентов, тестировать гипотезы, улучшать воронку и принимать решения, основанные на данных и эффективности каналов. Эта позиция подойдет опытному специалисту, который умеет выстраивать системную лидогенерацию, самостоятельно определять приоритеты, принимать решения на основе данных и отвечать за достижение бизнес-показателей. ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ Разрабатывать и реализовывать стратегию лидогенерации для продуктового направления компании. Обеспечивать выполнение плановых показателей по количеству и качеству маркетинговых лидов. Самостоятельно запускать и оптимизировать рекламные кампании в digital-каналах. Искать новые каналы привлечения и возможности масштабирования лидогенерации. Формировать и проверять гипотезы по улучшению эффективности маркетинга по принципам HADI и PDCA. Анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию, потребности и возражения клиентов для поиска новых точек роста. Работать с рекламными кабинетами, посадочными страницами, ретаргетингом, email-рассылками, SEO/GEO, маркетинговыми автоматизациями и другими инструментами повышения конверсии. Привлекать целевую аудиторию на маркетинговые мероприятия компании (вебинары, конференции, онлайн-мероприятия) и отвечать за выполнение показателей по регистрациям и стоимости привлечения. Управлять маркетинговым бюджетом на основе unit-экономики и эффективности каналов. Анализировать путь клиента от первого касания до передачи квалифицированного лида в продажи. Работать с маркетинговой аналитикой, сквозной аналитикой, CRM и данными по продажам для принятия решений. Готовить отчеты, формировать выводы и предлагать инициативы по развитию лидогенерации и повышению эффективности маркетинга. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО Опыт работы в performance-маркетинге от 3 лет. Опыт самостоятельного управления лидогенерацией в B2B-компаниях. Опыт работы с Яндекс Директ, VK Реклама и другими digital-каналами привлечения. Практический опыт работы с маркетинговой аналитикой, сквозной аналитикой и CRM-системами. Умение работать с CPL, CAC, конверсией, качеством лидов и другими ключевыми маркетинговыми метриками. Опыт управления маркетинговым бюджетом и принятия решений на основе unit-экономики. Опыт запуска гипотез и проектов, которые привели к измеримому росту количества или качества лидов. Опыт продвижения IT-продуктов, SaaS-решений, автоматизации бизнеса или сложных B2B-продуктов будет преимуществом. Мы ищем специалиста, который: Самостоятельно определяет план действий для достижения поставленных целей. Берет ответственность за результат и доводит задачи до завершения. Умеет видеть маркетинг как систему, а не набор отдельных рекламных инструментов. Готов аргументировать свои решения цифрами и аналитикой. Не боится предлагать новые идеи и брать на себя их реализацию. Способен эффективно работать в удаленной команде и взаимодействовать со смежными подразделениями. ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ Все по закону: трудоустройство, график работы, зарплата, отпуск Оформление по Трудовому кодексу РФ в аккредитованной IT-компании. График работы с 9:30 - 18:30 по МСК. Если у тебя другой часовой пояс, договоримся. Работа удаленно. Стабильный доход, на который ты сможешь влиять. Фиксированный оклад 180 000 руб. + KPI. Белая зарплата точно в дни выплаты (10 и 25 числа месяца). Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования (ДМС). Подарки ко дню рождения, поздравления с праздниками от коллег, фирменный мерч по итогам прохождения испытательного срока. Современные средства коммуникации внутри компании, что позволяет решать задачи оперативно в дистанционном формате. План адаптации и личный наставник. Если это все про тебя: на собеседовании мы попросим рассказать о ваших кейсах в формате: Задача → Гипотеза → Действия → Результат. Нам важны реальные примеры, где именно ваши решения привели к росту количества лидов, улучшению конверсии или снижению стоимости привлечения. Ждем твой отклик!

ДЕСНОЛ — аккредитованная ИТ-компания, входящая в реестр Минцифры и являющаяся одним из крупнейших партнеров 1С. Мы разрабатываем востребованные на российском рынке продукты, такие как 1С:ТОИР, 1С:RCM и 1С:ITILIUM. Благодаря высокому качеству услуг мы стали партнерами многих известных компаний. Мы строим IT-бизнес с человеческим лицом и ищем специалиста по внешним коммуникациям для нашей PR-команды, чтобы эффективно рассказывать о нашей работе рынку, клиентам, СМИ и экспертам. Мы в поиске сотрудника, который Обладает уникальным талантом создавать инфоповоды «из ничего» Умеет связывать PR‑активности с коммерческими целями и имеешь кейсы с измеримым приростом продаж через PR. Имеет опыт создания базы медиаконтактов с нуля. Любит общаться и умеет выстраивать коммуникацию с компаниями-заказчиками. Главная цель — формировать узнаваемый, уважаемый и экспертный образ компании через регулярные и качественные публикации в медиаполе. ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ Получать и обрабатывать отзывы клиентов и коллег, брать интервью у участников проектов. Создавать и публиковать PR-материалы: статьи, интервью, комментарии, новости, блоги, посты. Налаживать и развивать отношения со СМИ, блогерами, профессиональными площадками и адвокатами бренда. Реагировать на инфоповоды, готовить комментарии и экспертные цитаты от компании. Подготавливать лучшие кейсы к участию в конкурсах и премиях, обеспечивать их PR-сопровождение. Проводить медиамониторинг и анализ инфополя, делать выводы, предлагать новые форматы и темы. ЧТО ВАЖНО Опыт от 3 лет в PR, журналистике, копирайтинге (в B2B или IT — огромный плюс). Портфолио: не менее 3 опубликованных статей, интервью, новостей и не менее 3 медиаупоминаний (репосты, не рекламные размещения). Понимание, как работает медиасреда: от нативной статьи до инфлюенсер-маркетинга. Навыки медиапланирования, фактчекинга, презентации сложного простым языком. Грамотная речь (устная и письменная), инициативность, умение доводить задачу до результата. Умение налаживать и поддерживать рабочие отношения с журналистами, блогерами, PR-службами клиентов. Что ты получишь: Все по закону: трудоустройство, график работы, зарплата, отпуск Оформление по Трудовому кодексу РФ в аккредитованной IT-компании. Стабильный доход, на который ты сможешь влиять. Старт — от 120 000 руб. Белая зарплата точно в дни выплаты (10 и 25 числа месяца). Ежегодный отпуск 28 дней. Забота о сотрудниках Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования (ДМС). Комфортная и продуктивная рабочая среда: компания Деснол сертифицирована как «Отличное место для работы». По результатам исследования вовлеченности персонала на платформе Happy Job результаты Компании в 25% лучших результатов в сфере IT за 2024 год. Подарки ко дню рождения, поздравления с праздниками от коллег, фирменный мерч по итогам прохождения испытательного срока. Нашим работникам доступны гарантии и льготы, предоставляемые сотрудникам аккредитованных IT-компаний, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (отсрочка от армии и мобилизации). Работа удаленно Бесплатная телефония. Грамотно выстроенная IT-инфраструктура. Современные средства коммуникации внутри компании, что позволяет решать задачи оперативно в дистанционном формате. Труд и обучение Наш рабочий день начинается в 9:30, а заканчивается в 18:30 по МСК. Так же, если у тебя другой часовой пояс, договоримся. Зарплата и карьерный рост зависят от твоих личных результатов. Те, кто хорошо работают, хорошо зарабатывают. Ты сможешь быстро влиться в компанию и начать добиваться ожидаемых результатов — в этом помогают программа адаптации и личный наставник. Ты сможешь получить бесценный опыт в продвижении B2B продуктов на IT-рынке — в одной из самых востребованных и перспективных сфер маркетинга. Профильное обучение и сертификация — за счет компании. Присоединяйся к нашей команде! Отправляй свое резюме и мы свяжемся с тобой!

Привет! Ты чувствуешь, что продажи – твоя стихия? Ты считаешь себя гуру в переговорной деятельности? Ты понимаешь, как устроены механизмы общения и продаж в B2B сегменте? Ждем твой отклик! ЧТО ПРОДАЕМ? Крутое программное обеспечение: Экосистема 1С:ТОИР, с помощью которой мы помогаем автоматизировать производственные процессы. Нашими клиентами в России и за рубежом являются ГК «Русагро», АО «Минудобрения», ПАО «Татнефть», Иркутская нефтяная компания, ФК «Зенит», ПАО «Химпром», АО «Тандер», ПАО «Газпром-нефть», ДИКСИ, розничная сеть Гулливер, РИВ ГОШ и многие другие. КАК РАБОТАЕМ? У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это специалисты, которые обрабатывают входящие заявки и передают «теплого» клиента менеджеру. Второй уровень – Менеджеры-эксперты, которые проводят встречи и продают наш продукт и услуги. ЗАДАЧИ НА ПОЗИЦИИ МЕНЕДЖЕР-ЭКСПЕРТ ПО ПРОДАЖАМ: Прохождение обучения продукту. Переговоры с клиентами по телефону, на онлайн-встречах и (редко) в командировках. Закрытие сделок (продажа) с клиентами. Заполнение отчетности в базе клиентов. ЧТО ХОТИМ ОТ ТЕБЯ? Знание техники и любовь к продажам. Коммуникабельность. Вы разговорчивы и можете найти общий язык с любым. Опыт продаж в IT B2B сфере от 3-х лет с циклом сделки не менее 5-ти месяцев обязателен. Мотивацию на успех. ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ ВСЁ ПО ЗАКОНУ: ТРУДОУСТРОЙСТВО, ГРАФИК РАБОТЫ, ЗАРПЛАТА, ОТПУСК Оформление по Трудовому кодексу РФ в аккредитованной IT-компании. Нашим работникам доступны все гарантии и льготы, предоставляемые сотрудникам аккредитованных IT-компаний, осуществляющих деятельность в области информационных технологий. Белая зарплата точно в дни выплаты (10 и 25 числа месяца). Стабильный доход, на который ты сможешь влиять. Твоя зарплата и карьерный рост будут зависеть от твоих личных результатов. Те, кто хорошо работают, хорошо зарабатывают. График работы 5/2 c 9:30 до 18:30. ОБУЧЕНИЕ Ты сможешь быстро влиться в компанию и начать добиваться требуемых результатов, потому что мы дадим тебе все необходимые знания на старте. А еще у тебя будет личный наставник, который поможет во всем разобраться! Ты сможешь серьезно прокачаться как специалист по продажам, т.к. мы работаем по самым успешным технологиям продаж. Профильное обучение и сертификация — за счет компании. ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования (ДМС). Комфортная и продуктивная рабочая среда: компания Деснол сертифицирована как «Отличное место для работы». По результатам исследования вовлеченности персонала на платформе Happy Job результаты Компании в 25% лучших результатов в сфере IT за 2024 год. РАБОТА УДАЛЕННО Бесплатная телефония. Грамотно выстроенная IT-инфраструктура. Современные средства коммуникации внутри компании, что позволяет решать задачи оперативно в дистанционном формате. ЕСЛИ ТЫ ГОТОВ ВМЕСТЕ С НАМИ ДОСТИГАТЬ НОВЫХ ВЕРШИН, ТО ЖДЕМ ТЕБЯ!

ДЕСНОЛ — аккредитованная ИТ-компания, входящая в реестр Минцифры и являющаяся одним из крупнейших партнеров 1С. Мы разрабатываем востребованные на российском рынке продукты, такие как 1С:ТОИР, 1С:RCM и 1С:ITILIUM. Благодаря высокому качеству услуг мы стали партнерами многих известных компаний. Мы ищем успешного специалиста по Performance-маркетингу, который настроит стабильный поток квалифицированных лидов по направлению 1С:ITILIUM, полученных через эффективные маркетинговые кампании с целевой стоимостью привлечения. Если вы умеете считать unit-экономику, работали с B2B-сегментом (IT, автоматизация, SaaS) и готовы отвечать за результат цифрами — ждем ваше резюме! ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ Разрабатывать и реализовывать стратегию performance-маркетинга для 1С:ITILIUM. Управлять бюджетом: планировать, распределять по каналам. Самостоятельно вести рекламные кабинеты: Яндекс.Директ, ВК Реклама, посевы в социальных сетях (Telega.in / напрямую), рассылки (email/SMS/чат‑боты). SEO-продвижение. Оптимизировать каналы привлечения с контролем unit-экономики и стоимости лида. Управлять воронкой: от привлечения до передачи квалифицированных лидов в продажи (в amoCRM). Готовить медиапланы, ТЗ, отчёты; анализировать конверсии и оперативно корректировать тактику. ЧТО ВАЖНО Опыт на аналогичной должности от 3х лет. Опыт построения воронок: ретаргетинг, целевые письма, чат‑боты, вебинарные воронки. Базовые знания SEO-продвижения. Опыт анализа эффективности маркетинговых каналов и маркетинговой аналитики: CPL, показы, клики, доходимость, конверсия (CR). ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ Все по закону: трудоустройство, график работы, зарплата, отпуск Оформление по Трудовому кодексу РФ в аккредитованной IT-компании. Стабильный доход, на который ты сможешь влиять. Фиксированный оклад 180 000 руб. + KPI. Белая зарплата точно в дни выплаты (10 и 25 числа месяца). Ежегодный отпуск 28 дней. ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования (ДМС). Подарки ко дню рождения, поздравления с праздниками от коллег, фирменный мерч по итогам прохождения испытательного срока. Нашим работникам доступны гарантии и льготы, предоставляемые сотрудникам аккредитованных IT-компаний, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (отсрочка от армии и мобилизации). РАБОТА УДАЛЕННО Бесплатная телефония. Грамотно выстроенная IT-инфраструктура. Современные средства коммуникации внутри компании, что позволяет решать задачи оперативно в дистанционном формате. ТРУД И ОБУЧЕНИЕ Наш рабочий день начинается в 9:30, а заканчивается в 18:30 по МСК. Так же, если у тебя другой часовой пояс, договоримся. Зарплата и карьерный рост зависят от твоих личных результатов. Те, кто хорошо работают, хорошо зарабатывают. Ты сможешь быстро влиться в компанию и начать добиваться ожидаемых результатов — в этом помогают программа адаптации и личный наставник. Ты сможешь получить бесценный опыт в продвижении B2B продуктов на IT-рынке — в одной из самых востребованных и перспективных сфер маркетинга. Профильное обучение и сертификация — за счет компании. Присоединяйся к нашей команде! Отправляй свое резюме и мы свяжемся с тобой!

1С:ITILIUM — наш новый продукт на рынке ITSM/ESM. Он сочетает надёжность платформы 1С и уникальные технологии компании. Сейчас мы расширяем направление разработки и ищем специалиста по ручному тестированию. Если ты готов развиваться — приходи, мы поддержим и обучим. ЕСЛИ ТЫ: внимателен к деталям и способен выполнять рутинные задачи; имеешь логическое и системное мышление: способность видеть взаимосвязи и влияние тестирования на систему в целом, а не только узкий взгляд в одну проблемную точку; умеешь работать в команде: важно быть способным эффективно работать в команде, согласовывать требования и принимать участие в обсуждениях и принятии решений. ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШЕЙ КОМАНДЕ! КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ: разрабатывать нагрузочные тесты; разрабатывать сценарии тестирования; проводить тестирования (полнофункциональное сценарное, санитарное, предрелизное, экспресс-тестирование и др.); отражать ход разработки тестов и тестирования в системе управления задачами; проводить сборку программного продукта для последующей публикации в системе управления релизами и для демо-стенда; готовить тексты рассылок с информацией об изменениях в программном продукте; администрирование sonar-cube, Gitlab. ВСЁ ПО ЗАКОНУ: ТРУДОУСТРОЙСТВО, ГРАФИК РАБОТЫ, ЗАРПЛАТА стабильная заработная плата 70 000 руб.; оформление по Трудовому кодексу РФ; график работы 5/2; белая зарплата точно в дни выплаты (10 и 25 числа месяца); обязательный ежегодный отпуск 28 дней; нашим работникам доступны все гарантии и льготы, предоставляемые сотрудникам аккредитованных IT-компаний, осуществляющих деятельность в области информационных технологий. РАБОТА УДАЛЕННО доступ к бесплатной телефонии; грамотно выстроенная IT-инфраструктура; современные средства коммуникации внутри компании, что позволяет решать задачи оперативно в дистанционном формате. ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ полис добровольного медицинского страхования. ТРУД И ОБУЧЕНИЕ наш рабочий день начинается в 9:30, а заканчивается в 18:30; твоя зарплата и карьерный рост будут зависеть от личных результатов. Те, кто хорошо работают, хорошо зарабатывают; ты сможешь быстро влиться в компанию и начать добиваться требуемых результатов, потому что мы дадим тебе все необходимые знания на старте. А еще у тебя будет личный наставник, который поможет во всем разобраться; профильное обучение и сертификация — за счет компании. СПОРТ И ОТДЫХ 1–2 раза в год мы проводим корпоративы-митапы, на которых обсуждаем наши победы и результаты, выбираем и награждаем лучших сотрудников. ЕСЛИ ТЫ ГОТОВ ВМЕСТЕ С НАМИ ДОСТИГАТЬ НОВЫХ ВЕРШИН, ТО ЖДЕМ ТЕБЯ!