Диалог

Мы — франшиза Яндекс Лавки. Управляем сетью дарксторов в Московской и Калужской областях. Компания растёт, и нам нужен бухгалтер, который возьмёт на себя учёт целиком и будет работать самостоятельно, без разбора чужих ошибок сверху. Что нужно делать Вести бухгалтерский и налоговый учёт юридического лица на ОСНО с обособленными подразделениями. Работать с первичкой: контролировать поступление и правильность оформления документов от контрагентов, вносить их в учётную систему. Считать зарплату, больничные, отпуска, премии. Отдельно — расчёты и выплаты по договорам ГПХ и с самозанятыми. Вести кадровое делопроизводство: приём, увольнение, переводы, трудовые договоры, штатное расписание. Готовить и вовремя сдавать отчётность в ФНС, СФР и Росстат через Контур.Экстерн. Проходить камеральные и встречные проверки, отвечать на требования налоговой. Вести учёт основных средств и ТМЦ, обрабатывать авансовые отчёты. Работать в клиент-банке: платежи, загрузка выписок, валютный контроль при необходимости. Считать НДС, налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы и имущественные налоги. Участвовать в закрытии периодов и готовить данные для финансового отдела. Что мы ждём от вас Высшее профильное образование: экономическое или бухгалтерское. Опыт работы бухгалтером в единственном лице или главным бухгалтером от 3 лет. Обязательно — опыт ведения компании на ОСНО с НДС. Уверенная работа в 1С:Бухгалтерия 8.3 (ред. 3.0), 1С:ЗУП и 1С:УТ, опыт настройки нетиповых операций. MS Excel на хорошем уровне. Знание НК РФ, ТК РФ, 402-ФЗ, 54-ФЗ и свежих изменений в законодательстве. Самостоятельность, системное мышление, умение расставлять приоритеты в многозадачности. Внимательность к деталям и ответственность за результат. Что предлагаем Зарплата 130 000 – 150 000 ₽ на руки. Итог обсуждаем по результатам собеседования. Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Полная удалённая работа из любого города России, график 5/2. Прямое взаимодействие с финансовым директором и собственником, без лишних согласований. Понятный участок, растущая сеть, живой бизнес с реальными операциями. Откликайтесь, если хотите вести учёт самостоятельно и отвечать за результат, а не за кусок процесса.

Менеджер по подбору персонала в Яндекс Лавку Работодатель: франчайзи-партнёр Яндекс Лавки Занятость: полный день Уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом (оклад + премия за выполнение плана по найму) О компании Мы — активно развивающийся партнёр-франчайзи Яндекс Лавки. На сегодняшний день под нашим управлением 6 действующих дарксторов на территории Московской области, ещё 2 даркстора находятся в стадии запуска. Мы обеспечиваем жителям Подмосковья быструю доставку свежих продуктов, готовой еды и товаров первой необходимости. Наша команда растёт, и мы ищем рекрутера, который возьмёт на себя полный цикл подбора линейного персонала. Чем предстоит заниматься - Полный цикл подбора линейного персонала: повара, кладовщики, курьеры (от формирования заявки до выхода кандидата на смену). - Размещение вакансий на работных сайтах, в соцсетях и локальных каналах. - Активный поиск кандидатов, проведение телефонных интервью и очных встреч. - Организация и проведение выездных собеседований непосредственно в дарксторах (по мере необходимости). - Взаимодействие с директорами дарксторов: сбор и уточнение заявок на подбор, синхронизация по срокам, участие в собеседованиях. - Сопровождение адаптации новых сотрудников: welcome-встречи, контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи. - Мониторинг рынка труда по профильным позициям, аналитика воронки подбора. - Участие в формировании HR-бренда компании на локальном рынке. Что мы ждём от кандидата - Опыт массового подбора линейного персонала от 1 года — обязательное требование. - Опыт закрытия позиций поваров, работников склада, курьеров или аналогичных позиций будет весомым преимуществом. - Готовность к выездному формату работы: собеседования в дарксторах, посещение точек при запуске (50% рабочего времени, 50% работа из дома). - Навыки самостоятельного планирования и многозадачности. - Уверенный пользователь Excel/Google Sheets для ведения отчётности по воронке найма. - Опыт работы с hh.ru, Авито и другими источниками привлечения. - Коммуникабельность, проактивность, умение договариваться с разными людьми — от соискателей до директоров точек. Условия работы - Оформление по ТК РФ, стабильная «белая» заработная плата. - Оклад + ежемесячная премия за выполнение KPI по найму. - Компенсация проезда до дарксторов в полном объёме. - Гибридный формат: частично удалённая работа, выезды по мере необходимости. - Молодая, энергичная команда, возможность влиять на процессы и строить HR-функцию с нуля в растущем бизнесе. - Скидки на продукцию Яндекс Лавки для сотрудников. Откликайтесь — будем рады познакомиться и обсудить детали лично!