Дип Диджитал

Deep Digital — команда разработки цифровых продуктов для бизнеса. Компания работает на рынке уже почти 13 лет: с 2013 года мы создаем сайты, веб-сервисы и digital-решения, которые помогают компаниям запускать новые продукты, улучшать пользовательский опыт и развивать бизнес через технологии. Ищем Senior C++ Developer в команду по разработке ядра браузера на базе Chromium. Обязанности: Разработка новых фич и оптимизация существующих компонентов ядра браузера. Проектирование архитектурных решений и модулей с высокой нагрузкой. Написание качественного кода с соблюдением стандартов кодирования и принципов SOLID. Проведение code review и участие в технических обсуждениях. Оптимизация производительности приложений при помощи профилировщиков (perf, vtune). Использование статических (cppcheck/pvs) и динамических анализаторов (google sanitizers/valgrind) для повышения качества кода. Подготовка автотестов и оценка покрытия тестами. Реализация сетевого взаимодействия и работа со стеком OSI-7. Взаимодействие с командами разработки и тестирования для реализации требований. Требования: Опыт работы от 5 лет в коммерческой разработке, участие как минимум в двух крупных проектах. Опыт работы Intel x86/64 Linux x86/64, от 5 лет: опыт работы с системными вызовами, функций и IPC, ABI. Опыт написания как минимум одного сетевого приложения. Опыт работы с OSI-7 и СПД. Опыт работы с OOP/GoF/SOLID. Опыт использования UML как минимум в одном из проектов. Опыт работы в code review, самостоятельно или совместно как минимум в одном проекте. Опыт работы с C++17/11. Опыт сборки проектов при помощи cmake, как минимум в последнем проекте. Опыт разработки с conan или vcpkg, как минимум в одном из проектов. Опыт использования компиляторов (clang/g+) более чем в одном проекте. Опыт отладки приложений (lldb/gdb), 3 года. Опыт оптимизации приложений (perf/vtune), 3+ года. Опыт использования статических (cppcheck/pvs) и динамических анализаторов (google sanitizers/valgrind), 3+ года. Опыт тестирования, написанного (google test + google mock, boost test/catch), 3+ года. Опыт посчитать покрытие кода тестами. Опыт работы с базами данных: TSDB или RDBMS (sqlite/pgsql/mysql/oracle etc), 3+ года. Опыт работы с jira/confluence/git, 3+ года. Мы предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ-компании. Участие в проекте мирового масштаба по созданию современного браузера. Интересные задачи по разработке и сопровождению высоконагруженного ПО. Возможность работать с современным стеком технологий и сложными архитектурами. Взаимодействие с опытной командой разработки, аналитики и бизнеса. Возможность профессионального роста и участия в новых проектах компании.

Deep Digital — команда разработки цифровых продуктов для бизнеса. Компания работает на рынке уже почти 13 лет: с 2013 года мы создаем сайты, веб-сервисы и digital-решения, которые помогают компаниям запускать новые продукты, улучшать пользовательский опыт и развивать бизнес через технологии. Сейчас ищем старшего IT-рекрутера, который будет самостоятельно закрывать вакансии и помогать координировать работу команды. Обязанности: самостоятельно искать и нанимать разработчиков, аналитиков, тестировщиков и других технических специалистов; распределять вакансии внутри команды и контролировать сроки закрытия; заранее видеть риски и подключаться к сложным ситуациям; собирать аналитику по найму и участвовать в еженедельных встречах с руководством; при необходимости участвовать в клиентских встречах и снятии требований по вакансиям. Требования: опыт в IT-рекрутинге от 3-х лет; опыт закрытия сложных технических вакансий; понимание рекрутинговой воронки и аналитики; умение работать самостоятельно и брать ответственность за результат. Мы предлагаем: официальное оформление в аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ; фиксированный оклад + KPI; гибкое начало рабочего дня; возможность влиять на процессы найма и развиваться в сторону управления командой. Нам нужен играющий тренер: сильный рекрутер, который сам умеет закрывать вакансии и готов постепенно брать больше ответственности за общий результат команды.

Deep Digital — команда разработки цифровых продуктов для бизнеса. Компания работает на рынке уже почти 13 лет: с 2013 года мы создаем сайты, веб-сервисы и digital-решения, которые помогают компаниям запускать новые продукты, улучшать пользовательский опыт и развивать бизнес через технологии. Мы ищем дизайнера дизайн-системы на крупный финтех-проект для большой финансовой экосистемы. В роли предстоит работать с HR-платформой с аудиторией более 300 тысяч пользователей: поддерживать единый визуальный и пользовательский опыт, ревьюить дизайн-макеты, помогать командам корректно использовать компоненты, токены и платформенные паттерны. Обязанности: ревью дизайн-макетов и формирование обратной связи по использованию дизайн-системы и логике пользовательских сценариев; проверка макетов на соответствие компонентам, токенам, стилям и платформенным правилам; обучение команд работе с токенами и компонентами дизайн-системы; разработка платформенных паттернов и внедрение их в дизайн; создание руководств и рекомендаций для дизайнеров, разработчиков и владельцев продукта; поддержка продуктовых команд по вопросам единообразия интерфейсов и пользовательского опыта. Требования: опыт работы продуктовым дизайнером от 1 года; опыт работы с компонентами дизайн-системы, стилями и токенами; понимание логики пользовательских сценариев и принципов построения интерфейсов; внимательность к деталям и готовность вникать в большое количество нюансов в макетах; умение анализировать большой объем информации в дизайн-макетах; способность давать грамотную, структурированную и аргументированную обратную связь; готовность взаимодействовать с дизайнерами, разработчиками и продуктовыми командами. Условия: работу в аккредитованной ИТ-компании; участие в крупном финтех-проекте для большой финансовой экосистемы; работу с живым цифровым продуктом с аудиторией более 300 тысяч пользователей; задачи на стыке дизайн-системы, продуктового дизайна и Design QA; удаленный формат работы или гибрид в Москве; возможность в дальнейшем принимать участие в других крупных проектах компании.

Deep Digital — команда разработки цифровых продуктов для бизнеса. Компания работает на рынке уже почти 13 лет: с 2013 года мы создаем сайты, веб-сервисы и digital-решения, которые помогают компаниям запускать новые продукты, улучшать пользовательский опыт и развивать бизнес через технологии. Мы ищем 3D-дизайнера уровня middle на крупный финтех-проект для большой финансовой экосистемы. Это живой продукт с большой аудиторией, где 3D-графика будет не просто декоративным элементом, а частью пользовательского опыта. Обязанности: создавать 3D-модели банковских и корпоративных наград в Blender; работать с хард-сёрфейс-формами и при необходимости использовать элементы скульптинга; создавать базовые процедурные материалы; адаптировать модели под единый визуальный стиль продукта; готовить аккуратные 3D-ассеты для дальнейшего использования внутри цифрового сервиса; работать с задачами в потоке и соблюдать сроки. Требования: уверенное владение Blender; опыт создания 3D-моделей для digital-продуктов, интерфейсов, визуализаций или бренд-коммуникаций; понимание формы, композиции, материалов и базовой работы со светом; аккуратность в моделинге и подготовке файлов; умение работать в заданной стилистике и поддерживать единый визуальный язык. Будет плюсом: опыт создания процедурных мешей через Geometry Nodes для дальнейшего переиспользования; опыт работы с AI-инструментами в 3D-пайплайне: генерация 3D, ремеш, текстуринг; опыт работы с плагинами Hard Ops и BoxCutter; опыт продуктовой визуализации или 3D-графики для финтеха, банковских продуктов, корпоративных сервисов. Мы предлагаем: работу в аккредитованной ИТ-компании; работу над крупным финтех-проектом для большой финансовой экосистемы; удаленный формат работы; возможность поработать над живым цифровым продуктом с большой аудиторией; возможность в дальнейшем принимать участие в других крупных проектах компании.