Достойная жизнь

Здравствуйте уважаемые кандидаты. Прошу вас очень внимательно ознакомься с текстом вакансии и прежде, чем отправить отклик взвесьте все за и против. Давайте не будем тратить время напрасно, ведь время самый ценный ресурс в нашей жизни. Данная вакансия подходит только тем, кто горит желанием и имеет невероятную мотивацию заниматься и развивать собственный проект с вхождением в состав совета директоров крупной корпорации и получением акций для получения пассивного дохода в виде выплаты дивидендов. Не тратьте свое и наше время, если: — Вас интересует очередная работа из числа тех, которые у вас уже были и на которых вы не получили соответствующего роста; — Вы не готовы полностью посвятить себя только деятельности по собственного проекта; — Ваш отклик направлен на получение работы с высоким доходом без желания кардинально менять свой подход к развитию и становлению. — Требования вакансии вы не читаете или не соответствуете требованиям на 100%; — Ход ваших мыслей является стереотипным, и вы не готовы ничего менять в своей жизни; — У вас отсутствует способность по телефону или на собеседовании предоставить конкретику по вопросам: 1. Что вы можете делать и что получит компания в результате сотрудничества с вами? 2. Что вы хотите получить и на каких условиях готовы работать? 3. Что должна предоставить вам компания и руководство для комфортной работы и успешного выполнения задач? Мы предлагаем: Пройти путь от руководителя проекта до топ-менеджера (Генерального директора с получением доли в бизнесе). Приходи и познакомься с теми, кто уже прошёл путь становления в бизнесе и успешно управляет различными направлениями бизнеса внутри нашей компании. Передачу вам опыта, знаний, умения и понимание того, как устроен бизнес и что нужно сделать, чтобы стать успешным управленцем и зарабатывать от 10 000 бел. руб. в месяц. Работу в команде максимально замотивированных на результат (под результатом тут понимается вхождение состав совета директоров огромного бизнеса с миллиардными оборотами) коллег, которые всегда готовы прийти на помощь друг другу; Деятельность в компании, где каждый понимает ради чего он работает 24/7. Обязанности: В рамках этой вакансии, вы будете должны выполнять следующий функционал: Полный цикл управления проектом от создания и запуска с "0" до максимально возможного развития, как на рынке в Республике Беларусь, так и в России; Разработка и полная реализация алгоритмов достижения целей и минимизация затрат необходимых до выхода на уровень рентабельности от 10% и выше относительно вложенных средств и затрачиваемых ресурсов; Создание команд с нуля, поиск персонала и исполнителей, обсуждение условий сотрудничества, поставка задач и контроль за выполнением в установленные сроки.; Управление ресурсами команды (разработчики, дизайнеры, маркетологи, менеджеры по продажам и работе с заказчиками и клиентами), расстановка приоритетов и тайм-менеджмент; Выполнение любых задач (естественно всё в рамках закона и в пределах разумного) необходимых для быстрого развития и значительного увеличения прибыли в направление деятельности, которым вы будете заниматься и которое будете развивать; Выполнение любых бизнес задач и серии найти, выяснить, переговорить, договориться, обсудить, встретиться, подписать документы, отследить подписание закрывающих документов по совершённым сделкам; Встречи, проведение переговоров, обсуждение условий сотрудничества, а также в случае необходимости регулярные командировки в различные страны СНГ с целью проведения переговоров с потенциальными партнёрами, заказчиками, крупными клиентами; Ведение коммерческих переговоров с топ-менеджерами компаний; Разработка презентаций, коммерческих предложений, технических заданий. Важно: Суть данной вакансии состоит в том, чтобы вы занимались любимым делом, увеличивали оборотные средства компании, приносили прибыль и получали долю с принесённой прибыли. Компания со свой стороны берёт на себя финансирование вашей деятельности и проекта, оказывает содействие в масштабировании, а наш директор по развитию бизнеса (ментор и наставник) заботится об успешности вашей деятельности и минимизирует риски. ТРЕБОВАНИЯ: — Способность понимать суть вакансии уже на стадии её прочтения; Способность мыслить логично, сообразительность, живой ум; — Отсутствие в мышлении таких слов, как: не могу, не хочу, не буду, не умею, не соглашусь, не устроит и умению руководствоваться только одним словом — НАДО! — Умение понимать, что нужно сделать именно здесь и сейчас, а не ждать, когда тебе эту задачу поставят; — На деле, а не на словах демонстрировать действовать с позиции: Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и жалеть об этом всю жизнь! — Жить только с позиции: Вижу цель, не вижу препятствий. Условия: — График работы ненормированный; — Формат работы: Ежедневная работа за ноутбуком и на телефоне с перерывами на пообедать и поспать; — Предоставляем корпоративную связь, оплату каршеринга или такси, полную компенсацию всех расходов затрачиваемых для достижения целей компании; — Возможно предоставление жилья за счёт компании; — Любые формы оплаты, но самый удобный формат это 1 раз в неделю. — З/П 25 % от чистой прибыли, принесённой в компанию. — Оформление в соответствии с законодательством РБ.

Здравствуйте уважаемые кандидаты. Прошу вас очень внимательно ознакомься с текстом вакансии и прежде, чем отправить отклик взвесьте все за и против. Давайте не будем тратить время напрасно, ведь время самый ценный ресурс в нашей жизни. Предлагаем выстраивать наши взаимоотношения, основываясь на честности, искренности, адекватности и понимании того, что компания — это юридическое лицо, которое предоставляет возможности своим сотрудникам, а не кошелёк, из которого можно брать деньги, ничего не отдавая взамен. Чтобы в кошельке были деньги, их нужно сначала заработать и уплатить налоги, и только потом претендовать на получение выплат. Не тратьте свое и наше время, если: — Вас интересует очередная работа из числа тех, которые у вас уже были и на которых вы не получили соответствующего роста; — Вы не готовы полностью посвятить себя только деятельности по развитию бизнеса; — Розовые очки по прежнему надеты и снимать их вы не готовы; — Ваш отклик направлен на получение работы с высоким доходом без желания кардинально менять свой подход к развитию, становлению в жизни и бизнесе. — Требования вакансии вы не читаете или не соответствуете требованиям на 100%; — Ход ваших мыслей является стереотипным и вы не готовы ничего менять в своей жизни. — У вас отсутствует способность по телефону или на собеседовании предоставить конкретику по вопросам: 1. Что вы можете делать и что получит компания в результате сотрудничества с вами? 2. Что вы хотите получить и на каких условиях готовы работать? 3. Что должна предоставить вам компания и руководство для комфортной работы и успешного выполнения задач? 4. Почему именно вас мы должны взять на данную вакансию, а не кого-то другого. Мы предлагаем: Пройти путь от Бизнес-ассистента до топ-менеджера (Генерального директора с получением доли в бизнесе) с вхождением в состав совета директоров крупной корпорации с миллиардными оборотами ; Передачу вам опыта, знаний, умения и понимание того, как устроен бизнес и что нужно сделать, чтобы стать успешным управленцем и зарабатывать от 15 000 бел. руб. в месяц; За 3 года сотрудничества с нами получить долю в бизнесе , чтобы стабильно получать хорошие дивиденды и более никогда не искать работу; Работу в команде максимально замотивированных на результат (под результатом тут понимается вхождение состав совета директоров огромного бизнеса с миллиардными оборотами) коллег, которые всегда готовы прийти на помощь друг другу; Деятельность в компании, где каждый понимает ради чего он работает 24/7; Заниматься деятельностью в сфере B2В (бизнес для бизнеса) и в сфере B2G (бизнес для государства), заключаем и исполняем контракты по поставкам товаров в государственные учреждения (то есть это тендеры, закупки, прямые контракты с государственными учреждениями в сфере B2G); Развивать направления деятельности по поставкам непродовольственных товаров из Китая в Республику Беларусь и иные страны СНГ. Указанные перспективы написаны не для того, чтобы вас привлечь или заманить, а для того, чтобы у вас было понимание уровня серьёзности данного предложения. Искренне надеемся, что вы понимаете, с каким количеством трудностей и сложностей придется столкнуться для достижения успеха. Кандидатам, которые ищут очередную работу только ради получения заработной платы, чтобы в дальнейшем поменять нашу работу на другую, стоит проигнорировать данную вакансию. Обязанности: В рамках этой вакансии, вы будете должны выполнять следующий функционал: Контроль проектных команд, управление проектами, применение рабочих инструментов в проектном управлении; Работа с подрядчиками, поставщиками, проектными командами. Выбор подрядчиков, качественный их брифинг для достижения целей, контроль и управление проектными командами, делегирование и постановка задач, а также жёсткий контроль за выполнением задач в установленные сроки; Встречи, проведение переговоров, обсуждение условий сотрудничества, подготовка и заключение договоров, контроль за исполнением обязательств в соответствии с заключенным договором; Операционное управление и контроль. Контроль поручений: мониторинг того, как сотрудники выполняют задачи, поставленные руководителем. Взаимодействие с командой: донесение решений шефа до отделов, сбор обратной связи, координация работы подрядчиков; Первичный анализ: поиск информации о конкурентах, рынках или потенциальных партнерах. Поддержка продаж: проведение первичных переговоров или создание и организация системы поиска клиентов и партнёров; Проведение переговоров по телефону и видеосвязи с индивидуальными предпринимателями и компаниями, занимающимися поставками товаров конечному потребителю или государственным учреждениям. Выполнение любых бизнес-задач и серии действий: найти, выяснить, переговорить, договориться, обсудить, встретиться и подписать документы, отследить подписание закрывающих документов по совершённой сделке; Поиск персонала и исполнителей, работающих на фрилансе, проведение первичных собеседований, обсуждение условий сотрудничества (включая, но не ограничиваясь проведением собеседований, заключением договоров и соглашений, организацией системы адаптации персонала и, при необходимости, обучением персонала); Постановка задач и определение дедлайнов, контроль за выполнением задач и соблюдением тайм-менеджмента; Содействие и помощь в организации взаимодействия между отделами и коллегами, заключение и подписание необходимых договоров и актов выполненных услуг; Ведение коммерческих переговоров с топ-менеджерами компаний; Разработка презентаций, коммерческих предложений, технических заданий; Выполнение любых задач (естественно, всё в рамках закона и в пределах разумного), необходимых для быстрого развития и значительного увеличения прибыли в направлении деятельности, которой вы будете заниматься и которую будете развивать; Выполнение личных поручений (организация поездок, запись к врачу, решение любых бытовых вопросов и задач начиная от похода в магазин, продолжая стиркой, глажкой, отнести и забрать костюм из химчистки, найти где купить новую одежду, сделать кофе, заканчивая задачами с поиском ресторана и бронированием столиков включая сопровождения на встрече и фиксированием важных деталей встречи, чтобы ничего не забыть и не упустить). Равно выполнять любые поручения личного характера, чтобы мой заместитель не отвлекался от рабочего процесса и занимался только важными бизнес задачами. ТРЕБОВАНИЯ: — Способность понимать суть вакансии уже на стадии её прочтения; Способность мыслить логично, сообразительность, живой ум; — Отсутствие в мышлении таких слов, как: не могу, не хочу, не буду, не умею, не соглашусь, не устроит и умению руководствоваться только одним словом — НАДО! — Умение понимать, что нужно сделать именно здесь и сейчас, а не ждать когда тебе эту задачу поставят; — Готовность к командировкам на срок более 3-х месяцев и /или готовность к переезду; — На деле, а не на словах демонстрировать действовать с позиции: Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и жалеть об этом всю жизнь! — Жить только с позиции: Вижу цель, не вижу препятствий. Условия: — График работы ненормированный; — Возможна полностью удалённая работа и без обязанностей личного характера; — Формат работы: Ежедневная работа за ноутбуком и на телефоне с перерывами на пообедать и поспать; — Предоставляем корпоративную связь, оплату каршеринга или такси, полную компенсацию всех расходов затрачиваемых для достижения целей компании; — Работа из Home office (корпоративная трёхкомнатная квартира. Гостиная обустроена под офис) ; — Любые формы оплаты, но самый удобный формат это 1 раз в неделю; — Оплата 1000 белорусских рублей за одну неделю, а равно 4000 белорусских рублей в месяц. Стоит обратить отдельное внимание, что для кандидатов без опыта работы размер оплаты оговаривается индивидуально и рассчитывается по стандартизированному регламенту компании на основании коэффициента полезных действий (КПД). При определении размера вознаграждения учитываются объем, качество и практическая ценность выполненной работы. — Оформление в соответствии с законодательством РБ. Мы осуществляем деятельность в строгом соответствии с законодательством РБ. В вакансии указано "ДО 10 000 бел руб." — это означает, что на данную сумму дохода можно выйти отработав более 6 месяцев. На старте никто вам баснословных выплат производить не будут.