Джи Ди

О компании IN.TOP – аккредитованная IT-компания, резидент Сколково. Разрабатываем платформенные решения для крупных организаций (сквозные процессы: финансы, сервисы, командировки и др.). Компании более 4 лет, команда и выручка растут, запускаем новое направление в тревел-услугах. Мы ищем специалиста на позицию заместителя главного бухгалтера, который возьмёт на себя бухгалтерский и налоговый контур двух ООО на ОСНО и поможет спокойно, системно выстроить процессы под рост компании. Кого мы ищем Вы нам подойдёте, если вы: уверенно ведёте ОСНО (закрытие, отчётность, налоги); умеете держать порядок в первичной документации и процессах, а не «подвигами закрывать месяц»; спокойно общаетесь с ИФНС: требования, сверки, камеральные проверки; Задачи 1) Бухгалтерский учёт и налоги (2 ООО на ОСНО) ведение бухгалтерского и налогового учёта, контроль корректности отражения операций; закрытие месяца/квартала/года; подготовка и сдача отчётности (ИФНС/фонды), контроль сроков. 2) ИФНС и контроль рисков ответы на требования, сверки, сопровождение камеральных проверок; контроль налоговых рисков и корректности базы. 3) Первичные документы и взаиморасчёты контроль наличия и корректности первичных документов; контроль взаиморасчётов с контрагентами, закрывающих документов, ЭДО. 4) Банк, платежи, дисциплина согласований работа с клиент-банком, контроль платежей; участие в настройке правил оплаты и «финансовой гигиены» (чтобы не было хаоса и ручных исключений). 5) Сколково (1 раз в год) подготовка и сдача ежегодной отчётности в Фонд Сколково по установленному формату; процесс взаимодействия и отчетности уже отлажен, есть шаблоны. 6) Новый тревел-контур выстраивание учёта по агентской/услуговой модели: на старте объём небольшой, направление в стадии запуска; отражение авансов, комиссий и возвратов (валютных поставщиков не будет). 7) Автоматизация и улучшения участие в улучшении учётных процессов (1С/ЭДО/регламенты/контрольные точки); предложения по снижению ручной работы и ошибок. Команда: В штате есть 1 бухгалтер, который ведёт 1С ЗУП (кадры + зарплата) и часть работы с контрагентами. Финальное утверждение платежей/договоров – заместитель генерального директора. Обязательные требования опыт работы заместителем главного бухгалтера от 3 лет; уверенное знание ОСНО: закрытия, налоги, отчётность; практический опыт взаимодействия с ИФНС; уверенная работа в 1С:Бухгалтерия, ЭДО (Диадок/аналоги), Excel. Будет плюсом опыт в IT/услугах/проектном бизнесе; опыт агентских/комиссионных схем; опыт регламентации процессов и автоматизации; опыт отчётности/процедур Сколково. Условия оформление по ТК РФ, белая заработная плата; оклад + ежемесячная премия: до 25% по чек-листу – отчётность в срок, отсутствие обоснованных претензий/существенных замечаний по результатам проверок, отсутствие критичных расхождений, закрытие в согласованный регламентный срок; график 5/2, 09:00-18:00; гибрид: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо – готовы обсудить индивидуально. Почему к нам базовые процессы выстроены, 1С настроена, ЭДО работает – вы не начинаете с нуля, но важно выстроить систему «как правильно» в компании роста; прямой контакт с руководством: вы будете принимать участие в обсуждении ключевых решений; Этапы подбора HR-интервью → профессиональная встреча с зам. гендиректора (кейсы по закрытиям/ИФНС/агентской модели) → финальная встреча с CEO. Срок – до 2 недель.