ЭМЦ

Мы — сервис по бронированию санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха. Помогаем частным клиентам, страховым компаниям, корпоративным клиентам и турагентствам быстро и удобно бронировать путёвки в санатории России и зарубежья через собственную онлайн-платформу. Мы ищем SMM-менеджера, который умеет не просто вести социальные сети, а создавать вокруг бренда активное сообщество и генерировать органическую вовлечённость. Для нас важны не количество опубликованных постов и красивый визуал сами по себе, а результат: дополнительные заказы и продажи. Обязанности: - Разработка и реализация SMM-стратегии с фокусом на рост охватов, вовлечённости и активности аудитории. - Развитие Telegram, ВКонтакте и других каналов компании. - Формирование живого сообщества вокруг бренда: рост реакций, содержательных комментариев, репостов, обсуждений и UGC. - Создание контента, который вызывает не только просмотры, но и реальный интерес аудитории к продукту. - Поиск и тестирование виральных механик и форматов, которыми хочется делиться. - Генерация креативных идей и рубрик на основе интересов целевой аудитории, в том числе за рамками прямого продуктового контента. - Создание контент-плана, рубрикатора и контентных воронок. - Подготовка текстов, статей, карточек, мемов, сценариев, Reels/Shorts/VK Clips и других форматов. - Самостоятельное создание части визуального и видеоконтента с использованием нейросетей от идеи до готового материала за 1–3 дня. - Мониторинг трендов и быстрая адаптация актуальных форматов под нашу ЦА. - Анализ результатов: охваты, ER, реакции, комментарии, репосты, просмотры, динамика подписчиков, CTR. - Поиск наиболее вовлекающий тем и форматов и их дальнейшее масштабирование. Требования: - Обязательное портфолио с реальными кейсами и ссылками на социальные сети, которые вы непосредственно развивали. Оценка кандидата проводится на основании портфолио. - Опыт работы в SMM от 3 лет. - Подтверждённый опыт создания сообществ с высокой вовлечённостью относительно размера аудитории – примеры с цифрами - Нам важно видеть не только количество подписчиков, но и реальные реакции, комментарии, репосты и обсуждения под публикациями - примеры с цифрами. - Особенно интересны кейсы, где контент вызывал содержательные комментарии и целевой интерес - примеры с цифрами. - Опыт стабильного роста аудитории и понимание, за счёт каких инструментов этот рост был получен. - Умение создавать контент, который цепляет, вызывает эмоцию, провоцирует обсуждение и имеет потенциал для органического распространения. - Понимание принципов community management: UGC, интерактивы, опросы, конкурсы, игровые и другие механики вовлечения. - Уверенное использование современных AI-инструментов для текста, изображений и видео. Условия: - Полностью удалённая работа. - Полная занятость. - Конкурентная заработная плата. - Свобода для тестирования новых идей, форматов и креативных гипотез. - Возможность напрямую влиять на развитие социальных сетей и контент-стратегию бренда. - Профессиональный и карьерный рост.