ЕВРОМЕД

EM GROUP — производитель медицинских расходных материалов: фиксирующих бинтов, тейпов и другой продукции для медицинского и профессионального применения. Мы развиваем продажи и ищем сильного менеджера, который умеет самостоятельно находить клиентов, вести переговоры и закрывать сделки. Чем предстоит заниматься · Активно искать новых B2B-клиентов: клиники, медицинские организации, дистрибьюторов, партнёров. · Проводить переговоры и презентации продукции EM GROUP. · Выявлять потребности клиента и формировать коммерческие предложения. · Работать с возражениями и доводить клиентов до сделки. · Развивать существующую клиентскую базу и увеличивать повторные продажи. · Вести CRM и контролировать воронку продаж. · Выполнять план продаж и увеличивать собственный доход. Что для нас важно · Опыт на последнем месте работы — не менее 3 лет. Это обязательное условие. · Опыт активных B2B-продаж. · Умение самостоятельно искать и привлекать новых клиентов. · Опыт переговоров с ЛПР и ведения сделки от первого контакта до оплаты. · Ориентация на результат и высокий доход. · Готовность зарабатывать от 200 000 ₽ в месяц и выше. · Город проживания не важен — возможен удалённый формат работы. Будет преимуществом · Опыт продаж в медицинской сфере, расходных материалах, фарме, дистрибуции или работе с клиниками. Что предлагаем · Официальное оформление по ТК РФ. Офис или удаленно · Оклад + процент от продаж. · Возможность выйти на доход 200 000 ₽+ при выполнении и перевыполнении плана. · Продукт собственного производства, который можно активно выводить на рынок. · Работу с крупными клиентами и долгосрочными контрактами. · Прямое влияние на доход: чем выше результат — тем выше заработок. Важно Мы рассматриваем кандидатов на долгосрочную работу. Если вы часто меняете компании или проработали на последнем месте менее 3 лет, скорее всего, эта вакансия вам не подойдёт. Если вы умеете продавать, не боитесь холодного поиска и хотите выйти на доход выше 200 000 ₽ — будем рады познакомиться!

Уважаемые соискатели! Дочитывайте пожалуйста описание до конца Есть ТЗ Ну а теперь к самой вакансии) Супер-вакансия для крутого графического дизайнера!​​ Привет, талантливый мир! У нас есть сверхинтересное предложение для тебя! Мы — Сеть клиник "Евромедика", ​Мы — собственное производство медицинских расходных материалов Мы- дистрибьютеры корейской косметики А для этого нам нужен именно ТЫ — наш будущий графический дизайнер! ​ Твои суперзадачи:​​ Создавать впечатляющие визуалы для соцсетей и рассылок, которые будут сводить с ума аудиторию.​ Разрабатывать дизайны печатной продукции (визитки, брошюры, баннеры и т.д.), делать предпечатную подготовку и помогать оформлять заказы на печать.​ Оформлять крутые презентации для внешних и внутренних мероприятий, чтобы они были на высоте.​ Проводить фотосессии для сотрудников, делать цветокоррекцию и ретушь фото для публикации на сайте и в соцсетях. ​Создавать дизайн для производства брендированной сувенирной продукции (ручки, сумки и т.п.).​ Твои суперумения:​​ Уверенное владение Photoshop, Indesign, Illustrator (желательно также Power Point, Figma).​Опыт подготовки макетов в печать. ​Коммуникабельность — мы команда, и общение у нас должно быть простым и понятным.​Готовность иногда резко переключаться на срочные задачи.​ Лояльность к правкам — возможны изменения в процессе, и важно к этому быть готовым.​ А мы предлагаем:​​ Гибридный, удаленный формат работы — офис в (10 минут от м. Лесная/Чёрная речка) + возможность работать удалённо. ​График: пн–пт, с 9:00 до 18:00.​ Уровень зп по результатам собеседования. ​Крутая команда, интересные проекты, где ты сможешь реализовать свои идеи и талант на полную мощность!​ Ты готов стать частью нашей динамичной и креативной команды? Тогда скорее присоединяйся к нам! R.S ЕСЛИ вы все дочитали до конца и готовы с нами начать сотрудничать, предлагаем вам выполнить тестовое ТЗ. Резюме без выполненных тестовых заданий не будут рассматриваться. ТЗ: Необходимо разработать рекламный баннер для размещения на остановочном павильоне рядом со станцией метро. Соотношение сторон примерно 1:3 (как треть остановочного павильона). Цель баннера: Привлечь внимание прохожих и мотивировать их обратиться в клинику по акции. Акция: Скидка 15% на генетические исследования В конце прописать телефон и адреса клиник: пр. Ветеранов, 16 Комендантский пр., 17/1

EM GROUP — производитель медицинских расходных материалов: фиксирующих бинтов, тейпов и другой продукции для медицинского и профессионального применения. Мы развиваем продажи и ищем сильного менеджера по продажам, который умеет самостоятельно находить клиентов, вести переговоры и закрывать сделки. Главные требования На последнем месте работы — не менее 3 лет. Это обязательное условие. Опыт активных B2B-продаж. Умение самостоятельно искать и привлекать новых клиентов. Опыт переговоров с ЛПР и ведения сделки от первого контакта до оплаты. Нацеленность на результат и деньги. Желание и готовность зарабатывать от 200 000 ₽ в месяц и выше. Нам нужен человек, которому интересен высокий доход, напрямую зависящий от результата продаж. Город проживания - не важен, возможен удалённый вариант работы. Опыт продаж в медицинской сфере, расходных материалах, фарме, дистрибуции или работе с клиниками будет преимуществом. Чем предстоит заниматься Активно искать новых B2B-клиентов. Работать с клиниками, медицинскими организациями, дистрибьюторами и другими потенциальными партнёрами. Проводить переговоры и презентации продукции EM GROUP. Выявлять потребности клиента и формировать коммерческие предложения. Работать с возражениями и доводить клиентов до сделки. Развивать существующую клиентскую базу и увеличивать повторные продажи. Вести CRM и контролировать свою воронку продаж. Выполнять план продаж и работать на увеличение собственного дохода. Что предлагаем Официальное оформление по ТК РФ. Оклад + процент от продаж. Возможность выйти на доход 200 000 ₽+ при выполнении и перевыполнении плана. Продукт собственного производства, который можно активно выводить на рынок. Возможность работать с крупными клиентами и развивать долгосрочные контракты. Реальная возможность влиять на свой доход: чем выше результат — тем выше заработок. Важно: мы рассматриваем кандидатов, которые ищут долгосрочную работу. Если вы часто меняете компании или проработали на последнем месте менее 3 лет, вакансия, скорее всего, вам не подойдёт. Если вы умеете продавать, не боитесь холодного поиска и хотите выйти на доход выше 200 000 ₽, будем рады познакомиться.

Кто мы? Мы - новый образовательный центр ЕвроМед. Мы работаем на базе сети многопрофильных медицинских центров, которые успешно развиваются уже более 19 лет. Наш образовательный центр объединяет практикующих врачей-экспертов и превращает их клинический опыт в современные, практические программы обучения как для врачей, так и для широкого круга обучающихся. Сейчас в связи с развитием мы ищем в нашу команду менеджера по работе со спикерами и мероприятиями в образовательном центре. Чем предстоит заниматься? Работа со спикерами: - поиск и отбор интересных для образовательного центра спикеров; - проведение брифов, формулирование тем и тезисов будущих выступлений и обучающих программ, обсуждение деталей мероприятий (дата, время и место проведения); - составление расписания мероприятий/курсов на основе согласованных тем; - координация работы спикера с командой образовательного центра (методологом, дизайнером, отделом продаж и т.п.) при подготовке к мероприятиям/курсам, декомпозиция задач и контроль сроков подготовки; Организация обучающих мероприятий: - поиск и подготовка необходимых помещений для проведения мероприятий/занятий; - контроль наличия всех необходимых материалов (оборудования, раздаточных материалов, методичек, презентаций и т.п.); - присутствие на мероприятии, оперативное решение возникающих сложностей; - сбор обратной связи, анализ удовлетворенности слушателей, предложения по улучшению; Работа с документами: - формирование и ведение договоров со спикерами и участниками курсов; - подготовка отчетов о проведенных мероприятиях. Кого мы ищем? - Специалиста с опытом работы со спикерами и организации мероприятий от 3-х лет; - Ответственного проактивного человека с отличными организаторскими и коммуникативными навыками; Что предлагаем? - Официальное трудоустройство по ТК РФ. - График: пятидневка с 9-00 до 18-00. - Перспективы карьерного и финансового роста в развивающейся компании. - ЗП по итогам собеседования Если Вы готовы развивать современное медицинское образование и становиться частью сильной команды - ждём Ваше резюме!

Кто мы? Мы - новый образовательный центр ЕвроМед. Мы работаем на базе сети многопрофильных медицинских центров, которые успешно развиваются уже более 19 лет. Наш образовательный центр объединяет практикующих врачей-экспертов и превращает их клинический опыт в современные, практические программы обучения как для врачей, так и для широкого круга обучающихся. Сейчас в связи с развитием мы ищем в нашу команду методолога образовательных программ. Чем предстоит заниматься? - Проводить бриф врача-эксперта, заниматься “распаковкой эксперта”. - Переводить экспертные знания в логические учебные траектории: теория + практические задания + системы проверки усвоения. - Разрабатывать сценарии занятий: разборы кейсов, сложных случаев, обмен опытом и т.п. - Адаптировать экспертный контент под разные современные оффлайн и онлайн форматы: мастер-классы, вебинары, отработка навыков, курсы, круглые столы и т.п. - Создавать методические материалы совместно с врачами-экспертами: презентации, рабочие тетради, чек-листы и т.п. - Тестировать прототипы с пилотной группой, собирать фитбэк, оптимизировать программу. Кого мы ищем? - Сотрудника с опытом работы методологом/педагогическим дизайнером от 2х лет. - Человека с реализованными кейсами “распаковки” экспертов: от интервью до программы с практическими заданиями и системой оценки. - Специалиста с навыком фасилитации интервью с экспертами: задавать правильные вопросы, структурировать знания, выделять знания, важные для курса. Что предлагаем? - Официальное трудоустройство по ТК РФ. - График: пятидневка с 9-00 до 18-00. - Перспективы карьерного и финансового роста в развивающейся компании. - Работу в динамичной среде, где каждый день - новые возможности. - ЗП по итогам собеседования Если Вы готовы развивать современное медицинское образование и становиться частью сильной команды - ждём Ваше резюме!

Мы - сеть многопрофильных медицинских клиник ЕвроМедика. У нас работает большая команда врачей разных направлений. Также мы параллельно активно развиваем личный бренд врача-основателя — экспертный контент, социальные сети, медийность. Задачи данной вакансии: Полное ведение и развитие соцсетей клиник: Разработка контент-стратегии и позиционирования Составление и реализация контент-плана Организация и проведение съёмок (в клиниках, с врачами), высокая загрузка Продвижение выбранных врачей как экспертов Создание современного, «цепляющего» контента: посты, сторис, reels / короткие видео Генерация идей и креативной подачи Работа с вовлечённостью и ростом аудитории Отслеживание трендов и их внедрение Постоянная коммуникация с руководителем Требования Опыт работы SMM-менеджером от 5 лет Понимание специфики медицинского маркетинга Умение делать яркий, современный, продающий контент ( несите свое портфолио или полностью аккаунт, который ведёте) Опыт продвижения экспертных аккаунтов Умение выстраивать стратегию, а не просто публиковать посты Опыт работы с видео (Reels / Shorts / TikTok) Обязателен опыт: в медицинских клиниках / медцентрах Опыт работы с крупными аккаунтами и личными брендами Понимание, как растить охваты и вовлечённость Ежедневное +актуальный постинг во всех аккаунтах клиники (грам, ВК, тг,карты,2гис) Опыт качественной фото и видеосъемки, наличие собственного оборудования Насмотренность (важно) Нам близка подача и уровень контента аккаунтов крупных эффектных медицинских блолгеров-экспертов. Для нас важно работать не столько как прописано в маркетинговой политике, сколько создавать драйвовый контент. Наша цель — не просто «информировать», а создать яркое, запоминающееся впечатление. Обязательное требование Наличие релевантного портфолио (обязательно) кейсы с цифрами (рост подписчиков, охваты, заявки) Примеры аккаунтов, которые вы вели (профильных!) Обязательно медицинская ниша или экспертные блоги и многопрофильность При отклике на вакансию, изучите текущие соцсети наших клиник для предметного разговора: Мы знаем все свои достоинства и недостатки — важно, чтобы вы могли оценить текущую ситуацию и предложить своё видение, как сделать контент ярким, увлекательным и действительно выделяющимся. Личные качества Сильная организованность Ответственность, договорились сделал, не пропадать, я не напоминаю одно и тоже по несколько раз. Схватываешь налету Инициативность- не вытягиваю идеи, ты сам их инициируешь Умение работать в быстром темпе и без занудства Готовность к большому объёму контента Постоянно быть на связи (оперативная коммуникация с руководителем) Понимание, что такое результат в SMM Условия Комбинированно: Удалённая работа с обязательным посещением двух клиник и офиса по согласованному графику Регулярные выезды в клиники (съёмки обязательны) Работа с сильным медицинским брендом Возможность развивать личный бренд врача Знание всего необходимого для смм-менеджера (съемки, монтаж, новинки, не знаешь быстро узнай) Оплата : зависит от кандидата. Если мы подойдем друг другу, то вознаграждение будет достойным и соответствовать уровню вашей работы. Рабочий день: вменяемый. Да, мы выходим за рамки стандартных 9-18, но это никогда не чрезмерно. Ответить на вопрос для нас легче, чем отстаивать супер принципы. Важно быть готовым оперативно ответить на вопрос, дать понять, что задача принята и не будет упущена. Условия Удалённая работа с выездами Гибкий график, общение выходит за рамки 9:00-18:00 с пн по пт, через месяц ты почувствуешь цикличность активности Работа в динамичной и интересной сфере медицины Стремительное образование и рост в профессии за счет работы в актуальной сфере