Эдельштейн Яна Владимировна

Стратегический/управляющий партнер Привет🤍Мы в поиске стратегического/управляющего партнёра для растущей экосистемы проектов в области нейропсихологии. Уже больше 5 лет мы исследуем работу мозга и осознанное управление своим состоянием через программирование мозга. В этом году мы уже представили авторский метод психокоррекции личности Brain Programming на Международных научных конференциях (Сингапур, Оксфорд, впереди Лондон и Кембридж). В наших глобальных планах - создание собственных НИИ, инновационных медицинских центров и строительство городов будущего. Чем предстоит заниматься? — Поиск и привлечение инвестиций (частные инвесторы, фонды, партнёрства) — Запуск новых проектов — Упаковка проекта: стратегия, концепция, презентации для инвесторов — Выстраивание операционных процессов и контроль ключевых показателей — Формирование и управление командами под проекты — Ведение переговоров с инвесторами, партнёрами и подрядчиками — Масштабирование проекта и выход на новые рынки — Находить идеи/решения/возможности и быть их генератором Кого мы ищем? — Предпринимателя с системным мышлением — Человека, который умеет видеть возможности, необычные решения и превращать идеи в работающий бизнес — Опыт в запуске проектов, стартапов или управлении бизнесом — Навыки привлечения инвестиций и ведения переговоров — Ответственность за результат, а не за процесс — Стратегическое мышление + умение действовать быстро — Финансовая грамотность и понимание экономики проектов — Опыт, полезные контакты будут преимуществом — Способность очень быстро адаптироваться к любой ситуации и быть лидером Что предлагаем? — Партнёрство в проекте — Возможность запускать и масштабировать собственные идеи внутри экосистемы — Работа с инвестициями и амбициозными рынками — Свобода в принятии решений и высокая зона влияния — Долгосрочное сотрудничество и рост дохода вместе с ростом проектов — Гибкий формат работы, ориентир на результат, а не на часы Важно: откликаясь на вакансию, будьте готовы рассказать о своём опыте и кейсах.

Яна Эдельштейн — крупный блог с аудиторией 380 000 подписчиков в Instagram. Мы создаём большой объём контента для Instagram, Threads и TikTok: снимаем Reels, работаем с интервью, Stories, Highlights, каруселями и постоянно тестируем новые форматы. Сейчас мы ищем ассистента контент-продюсера / правую руку продюсера. Это стартовая позиция для человека, которому легко даётся создание контента, который любит социальные сети и хочет в перспективе вырасти в контент-продюсера. Нам нужен не просто исполнитель, а человек, который любит контент, замечает интересные идеи, приносит их команде и готов постепенно брать на себя больше ответственности. Что нужно делать: — вести Threads по готовому контент-плану; — искать интересные инфоповоды, референсы и новые идеи; — приносить минимум 3–5 новых идей для контента в неделю; — помогать с идеями и сценариями для Reels; — писать описания под Reels; — следить за банком идей и постоянно пополнять его; — контролировать выход контента (выкладывать контент руками не нужно); — вести отчётность и таблицы с показателями контента; — помогать с ТЗ, Highlights, каруселями и другими задачами контент-команды; — подготавливать ссылки с UTM-метками (этому обучим). Кого мы ищем Человека, который: — уже немного работал с контентом, SMM или социальными сетями; — любит Reels, TikTok и Threads и постоянно замечает интересные форматы; — умеет не только выполнять готовые задачи, но и самостоятельно думать и предлагать идеи; — внимателен к деталям и организован; — быстро учится и готов вникать в новые процессы; — хочет развиваться в сфере контент-продюсирования. Что предлагаем — 60 000 ₽ на руки на старте (KPI после испытательного срока); — удалённая работа; — полный рабочий день; — оформление через самозанятость; — доступ к корпоративным ChatGPT и Claude; — обучение внутренним процессам и работе нашего контент-завода; — работа с крупным блогом и большой контент-командой; — после успешного прохождения испытательного срока — возможность влиять на свой доход через KPI; — перспектива профессионального и финансового роста. Мы ищем человека в долгую. Если мы сработаемся, вы сможете постепенно брать на себя больше ответственности, глубже погружаться в процессы и вырасти до полноценного контент-продюсера. Как откликнуться Начните сопроводительное письмо со слова «МОЗГ» — это небольшой тест на внимательность :) и коротко ответьте на 2 вопроса: 1. Какой у вас опыт работы с контентом? Расскажите, что именно вы делали и с какими площадками работали. 2. Посмотрите наш блог (Яна Эдельштейн вбить в поиске) и коротко проанализируйте его. Напишите 2–3 вещи, которые вам нравятся в нашем контенте, и 2–3 вещи, которые, на ваш взгляд, можно было бы улучшить. Нам интересно ваше честное мнение и свежий взгляд.

Мы в поиске head of content в проект Яны Эдельштейн — создателя научной методики экспресс-психокоррекции личности Цель должности — расширение клиентской базы, вовлеченности и продаж за счёт качественного контента. Ищем человека, который умеет разрабатывать контент - стратегии, писать прогревы в телеграм и запрещенной соцсети, готовить вовлекающие тексты для воронок и сайтов. Обязанности: — разработка и согласование верхнеуровневой контент стратегии на все источники (телеграм, инстаграм, ютуб, тредс и прочее); — верхнеуровнево план и стратегия прогрева в запуск совместно с контентмейкером; — следить за общей концепцией всех соцсетей и направлять команду; — постоянный поиск и генерация новых идей для воронок, контента; — постановка ТЗ дизайнерам для необходимого визуала в том числе, наполнение сайтов и презентаций совместно с контент мейкером и копирайтерами; Требования к кандидату: — Подтверждённые кейсы по увеличению охватов и привлечению аудитории в различные каналы; — Ты должен мыслить, как предприниматель и быть силен в стратегии; — Опыт формирования различного типа контента, понимание значимости tone-of-voice в коммуникации с клиентом; — Опыт работы более 1,5 лет в сфере контент-стратегии — Полная занятость, любовь к проекту и нише, желание показать проект как можно большему количеству людей:) — Опыт в мягких нишах и любовь к науке будет преимуществом. Что мы предлагаем? - Полностью удаленная работа - График работы 5/2, возможна работа вне графика во время запусков - Конкурентная заработная плата - фикс + КПИ. По мере роста возможно подключение к проценту - Молодая и дружная команда профессионалов - Роль руководителя отдела контента - Премии и бонусы по итогам работы. Мы щедро одариваем своих сотрудников, когда они делают успехи. Пишите слово МОЗГ и мы вышлем небольшое тестовое задание @edelshteininfo -писать сюда

Бизнес-ассистент О нас: Мы ищем операционного лидера с предпринимательским мышлением — человека, который станет надёжной опорой для основателя и создателя научной методики программирования мозга. Это медийный эксперт, который живёт в ритме больших проектов и активно работает в России, Дубае, на Бали и в Европе. Нам очень важно найти близкого по духу человека, и мы искренне верим, что вы — именно тот, кого мы ждём 🤍 Чем предстоит заниматься: - Полное сопровождение проектов на всех этапах - от рождения идеи до финального результата (товарный бизнес, IT-продукты, логистика, привлечение инвестиций). - Аналитика и проработка новых направлений: изучаете рынок, оцениваете стоимость, риски и альтернативы, готовите бизнес-план. - Управление подрядчиками: ищете надёжных исполнителей, контролируете процессы, проверяете отчёты. А также сопровождаете документооборот — контракты, регламенты, договоры. - Стратегические задачи: гранты, партнёрства, вопросы ВНЖ, взаимодействие с учебными заведениями и научными сотрудниками. - Поиск и структурирование любой информации - от рыночных данных до организации командировок. - Контроль бюджета: следите за оплатами, фиксируете их в бюджете, ищете лучшие условия для компании. Важно: ваша зона ответственности — исключительно бизнес-процессы и проекты. Личные или бытовые поручения (доставка продуктов и т.п.) не входят в ваши задачи. Кого мы ищем: - Человека с предпринимательским складом ума - того, кто не ждёт указаний, а сам видит, что нужно сделать, и предлагает варианты. - Ответственного и по-настоящему вовлечённого - такого, кто держит контроль даже крепче руководителя. - Структурированного и организованного - ведёте три основных файла (контакты, личный регламент и регламент коммуникации), а также регулярно делаете еженедельные стратегические апдейты. Это помогает нам быть синхронными. - С системным мышлением и аналитическими навыками - обязателен опыт переговоров и управления проектами. - Увлечённого саморазвитием, наукой, с развитым чувством вкуса и эстетики - нам важно совпадение по ценностям и интересам. - Знание английского языка станет приятным бонусом и поможет в работе с зарубежными партнёрами и подрядчиками. Что мы предлагаем: - Молодую, энергичную команду и адекватного, поддерживающего руководителя, который ценит инициативу. - Реальную возможность перенять предпринимательский опыт и вырасти внутри крупного проекта. - Прозрачные карьерные перспективы - от ассистента до директора одного из направлений. - Зарплата от 120 000 ₽. - График 5/2 (суббота - опционально, если есть задачи). Мы не считаем часы, для нас важны качество и соблюдение сроков. При этом просим быть на связи в течение рабочего дня - для оперативности. Будем искренне рады познакомиться и начать совместный путь!

Мы строим глубокие образовательные программы на стыке психологии, когнитивной науки и доказательных методик. Ищем методолога, который не просто хорошо делает свою работу, а хочет влиять на продукт и видеть, как его решения меняют учебный опыт тысяч людей. Если вы любите науку, психологию, саморазвитие, цените честную аналитику и хотите работать в команде - нам по пути. Чем предстоит заниматься: — Вместе с руководителем продукта продумывать структуру уроков, модулей и активностей. Ваша задача — помочь упаковать знания в понятную и логичную систему и превратить ее в полноценный продукт. — Дорабатывать готовые материалы: проверять тексты заданий, пособий и чек-листов, чтобы они были понятными, полезными и соответствовали нашим стандартам. — Участвовать в создании «пути ученика»: обсуждать с командой, как усиливать программу, какие цели ставить на каждом этапе и как сделать так, чтобы ученик чувствовал прогресс. — Слушать учеников: анализировать их отзывы, ответы на опросы и смотреть на статистику, чтобы предлагать конкретные идеи, как сделать курс лучше. — Улучшать ключевые показатели курса (как долго люди учатся, насколько им нравится) — через изменение материалов и форматов. — Экспериментировать: пробовать разные образовательные приёмы (например, повторение, микро-уроки, обсуждения в группах) и вместе с командой смотреть, что работает лучше. Кого мы ищем: — У вас есть опыт работы методологом или помощником по методической работе от 1 года (в онлайн-образовании). — Вам близка тема психологии, саморазвития, коучинга или навыков общения (soft skills) — это важно, так как вы будете работать в этой нише. — Вы понимаете, как учатся взрослые люди: как их замотивировать, проверить знания и не дать бросить. — Вы умеете работать по готовому плану (ТЗ от руководителя), но при этом не боитесь предлагать свои идеи и аргументировать их. Экспертом быть не нужно — мы дадим вам экспертизу, но мы ждём вашего свежего взгляда. — Вам интересно смотреть на цифры (посещаемость, выполнение заданий) и делать выводы на основе данных. — Вы ответственный человек: доводите дела до конца, держите сроки и не боитесь признать ошибку (у нас за это не ругают, мы разбираем причины и идём дальше). Что предлагаем? • Работа правой рукой руководителя по продукту, у нас медийный эксперт и лицензированная школа • Реальное влияние на продукт, комьюнити и рост LTV. • Возможность влияния на результаты и качество обучения учеников. • Долгосрочное сотрудничество • Гибкий формат работы, фокус на результат • Оплата 80 тыс руб. При долгосрочном сотрудничестве - KPI (подробнее расскажем на собеседовании) Важно! После отклика нужно будет пройти очень важный этап, после которого мы пригласим вас на собеседование, если ваш опыт релевантен нашей вакансии.

Вакансия: методолог онлайн-школы Мы строим глубокие образовательные программы на стыке психологии, когнитивной науки и доказательных методик. Ищем методолога, который не просто хорошо делает свою работу, а хочет расти, влиять на продукт и видеть, как его решения меняют учебный опыт тысяч людей. Если вы любите науку, психологию, саморазвитие, цените честную аналитику и хотите работать в команде, где методология - не сервисная функция при маркетинге, а стратегическое ядро - нам по пути. Чем предстоит заниматься · Проектировать учебные модули, уроки и форматы активностей вместе с экспертом и руководителем по продукту, так, чтобы они выстраивались в продуманную продуктовую линейку (от входных продуктов до флагмана). · Проводить анализ и корректировку готовых учебных материалов, методических пособий, заданий и чек-листов: доводить их до соответствия стандартам качества, понятности и научной обоснованности. · Участвовать в разработке логики трансформации ученика внутри конкретных программ: вместе с командой прорабатывать учебные цели, смыслы, уровни сложности и переходы между этапами. · Собирать и систематизировать обратную связь от учеников (опросы, глубинные интервью, анализ метрик вовлечённости) и превращать её в конкретные предложения по улучшению. · Помогать в описании продуктов для маркетинга (логика курса, образовательные результаты на сайтах, в лид-магнитах, в воронках) - не вместо маркетолога, а вместе с ним. · Участвовать в улучшении ключевых метрик качества учебного продукта: доходимость, вовлечённость, NPS/CSI - через итеративные доработки материалов и форматов. · Пробовать новое: тестировать образовательные приёмы (активное припоминание, spaced repetition, формативное оценивание, peer-активности, микрообучение) на уровне уроков и модулей, анализировать результаты вместе с командой. Кого мы ищем · 1–3 года опыта работы методистом или методологом в онлайн-школах, EdTech-проектах. · Опыт в нишах, связанных с психологией, soft skills, self-help, коучингом, менторством обязателен. · Образование в области психологии, педагогики, когнитивных наук или смежных дисциплин приветствуется (или подтверждённая глубокая самостоятельная экспертиза). · Понимание принципов проектирования учебного опыта: как ставить учебные цели, выстраивать мотивацию, проверять достижение результата. · Вы умеете работать с готовой методологической рамкой и одновременно предлагать обоснованные улучшения - мы ждём от вас инициативы и аргументов, а не просто исполнения. · Насмотренность в образовательных продуктах, искренний интерес к тому, как учатся взрослые, любовь к доказательным подходам. · Уверенное владение инструментами аналитики (базовые метрики обучения) и готовность погружаться в данные. · Ответственность: вы доводите задачи до результата, держите сроки, предупреждаете риски, а если ошибаетесь - разбираем ошибки без токсичности и идём дальше. Что предлагаем? • Ключевую роль в создании ядра наших образовательных продуктов • Работа с медийным экспертом, лицензированная школа • Реальное влияние на продукт, комьюнити и рост LTV. • Возможность реального влияния на качество обучения учеников. • Долгосрочное сотрудничество • Гибкий формат работы, фокус на результат • Оплата 80-120 тыс руб Что важно при отклике Писать сюда: https://t.me/edelshteininfo Сначала изучите материалы канала «Секретные материалы с Яной Эдельштейн» https://youtube.com/@secret_materials Опишите ваш опыт и приложите 1–2 примера учебных программ или материалов, которые вы проектировали/улучшали (можно фрагменты, ссылки, либо кейсы с относительными данными без нарушения NDA). Укажите, с какими метриками вы работали и как ваш вклад повлиял на них.