Экодар

Ищете первую стабильную работу в офисе, где всему обучат, поддержат и помогут вырасти? Приходите к нам в команду! Мы ищем внимательного, вежливого и общительного специалиста на позицию секретаря на ресепшен. Опыт не обязателен — главное, желание работать, развиваться и быть частью дружной команды. Что нужно будет делать Основная задача — принимать входящие звонки от клиентов и переводить их в нужные отделы компании. Это занимает большую часть рабочего времени. Также нужно будет встречать гостей офиса, работать с входящей и исходящей корреспонденцией, регистрировать документы и взаимодействовать с курьерскими службами. Что для нас важно Нам важно, чтобы кандидат умел грамотно общаться устно и письменно, был ответственным, пунктуальным и внимательным к деталям. Также пригодятся вежливость, тактичность, дружелюбие, готовность помогать и спокойно решать рабочие вопросы. Если вам комфортно общаться с людьми, вы хотите получить полезный офисный опыт и развиваться в стабильной компании — будем рады познакомиться. Что мы предлагаем Заработная плата от 70 000 до 90 000 рублей на руки: оклад плюс премия. Официальное оформление с первого рабочего дня. График 5/2, с понедельника по пятницу. Возможные смены: с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. Руководитель составляет график с учетом пожеланий команды. Один-два раза в месяц бывает дежурство в выходной день. Есть гибридный формат работы: офис плюс удаленка. Мы проводим бесплатное обучение, поэтому можно стартовать без опыта. Есть возможность карьерного роста внутри компании. У нас дружный коллектив, адекватное руководство и комфортная рабочая атмосфера. Офис находится в бизнес-парке «Румянцево», всего 1 минута от метро Румянцево. В компании действует дресс-код. Почему стоит откликнуться Это отличный вариант для старта карьеры в офисе: можно научиться деловому общению, получить стабильную работу, освоить важные офисные процессы и развиваться внутри компании. Откликайтесь — будем рады познакомиться!

Мы ищем специалиста, который поможет внедрить практические AI-решения в бизнес-процессы компании. Нам нужен человек, который умеет не только разбираться в моделях, но и доводить решения до рабочего результата: развернуть, настроить, интегрировать, обучить пользователей и обеспечить стабильную работу. Основной фокус — локальное внедрение AI-моделей на сервере компании и их применение в продажах, сервисе, контроле качества, работе с клиентской базой и внутренними знаниями. Основные направления работы: Анализ звонков отдела продаж и сервиса: транскрибация, оценка качества коммуникации, рекомендации сотрудникам, постановка задач в CRM. Контроль качества монтажей по фотографиям: распознавание выполненных работ, выявление ошибок и отклонений от стандартов. Анализ рекламаций, гарантийных случаев и повторных выездов: поиск причин, закономерностей и точек для улучшения сервиса. Создание внутреннего AI-помощника для сотрудников на базе инструкций, регламентов, маркетинговых материалов и базы знаний компании. Анализ клиентской базы B2B: выявление потенциала клиентов и подготовка подсказок для менеджеров по продажам. Интеграция AI-решения с CRM, внутренними системами и базами данных. Будет большим преимуществом, если у вас уже есть готовые решения или практический опыт по первым двум направлениям: анализ звонков и контроль качества работ по фотографиям. Требования Успешный аналогичный опыт работы Опыт внедрения AI/ML-решений в реальные бизнес-процессы. Опыт локального развертывания моделей и работы с серверной инфраструктурой. Понимание принципов работы CRM и бизнес-процессов продаж/сервиса. Умение переводить бизнес-задачи в технические решения. Самостоятельность, системность, умение доводить проекты до результата. Что мы предлагаем Интересную практическую задачу: внедрение AI не «для галочки», а в реальные процессы компании. Возможность самостоятельно выбирать оптимальные инструменты и предлагать архитектуру решений. Поддержку со стороны руководства и готовность внедрять изменения. Официальное оформление и стабильную оплату. Возможность реализовать несколько AI-проектов с измеримым бизнес-эффектом. Кого мы ищем Нам нужен специалист, который умеет быстро разбираться в задаче, предлагать рабочее решение и внедрять его в бизнес. Важно, чтобы вы могли общаться как с техническими специалистами, так и с руководителями подразделений, объясняя сложные вещи простым языком.