Экспертно-проектная компания Фрэйм

Обязанности: Подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы (ФНС И СФР); Начисление заработной платы и расчет налогов с ЗП; Формирование актов сверки с контрагентами; Платежный календарь по расходным ресурсам; Составление платежных поручений на налоги и поставщикам на основании счетов; Формирование и оплата счетов, подготовка закрывающих актов; Взаимодействие с контролирующими органами (прохождение камеральных и встречных проверок, текущая работа с письмами и требованиями); Ведение общей таблицы о прибылях и убытках. Требования: Ответственность; Опыт работы более 10 лет; Знание налоговой базы (владение ставками НДС) и понимание объектов налогообложения; Подготовка рекомендаций по легальной налоговой оптимизации бизнеса; Работа с электронным документооборотом (ЭДО). Условия: Гибкий график работы; Удаленная работа

Вакансия: инженер по камеральной обработке данных (удалённая работа) Компания «Фрэйм» занимается проведением независимой строительно‑технической экспертизы, обследованием многоквартирных домов и социальных объектов. В связи с расширением бизнеса мы ищем Инженеров по камеральной обработке. Чем предстоит заниматься: камеральная обработка данных по результатам визуального технического обследования многоквартирных домов и социальных объектов включает в себя: заполнение общих сведений по объекту из технического паспорта обработка дефектной ведомости и комплекса ремонтных работ по внутреннему регламенту компании. присвоение категории технического состояния объекту формирование общих выводов по зданию на основании предоставленных данных (Вся работа ведется в специализированном программном комплексе) Что мы предлагаем: полностью удалённую работу; сдельную оплату труда — зависит от количества подготовленных отчётов по объектам; средний уровень заработной платы: 85 000–180 000 руб. в месяц; стоимость одного отчёта зависит от площади объекта. оплата производится за месяц, за количество подготовленных отчетов. Требования к кандидату: опыт работы по обследованию зданий, сооружений и формированию технических заключений (будет преимуществом); знание и умение пользоваться нормативными документами в области строительства и капитального ремонта (будет преимуществом). Мы также рассматриваем кандидатов без опыта работы — в том числе студентов последних курсов и выпускников строительных специальностей вузов. Как проходит подбор: Если ваше резюме нас заинтересует, с вами свяжется наш HR‑специалист. Затем мы назначим собеседование с руководителем. На встрече вы познакомитесь с нашей рабочей системой и получите подробное описание вашей работы. С первого дня работы мы предоставим все обучающие материалы, а также закрепим за вами опытного наставника — он поможет быстро влиться в коллектив и освоить рабочие процессы.