Энсайн (Nsign.ru)

Мы российская ИТ-компания с 20-летним опытом в заказной разработке, ищем HRBP, который возьмет на себя полное управление HR функцией компании. Штат 30 человек Подчинение напрямую СЕО Задачи: Подбор ИТ специалистов под проекты и специалистов бэк офиса Контроль прохождения испытательного срока, принятие решение о прохождении/ не прохождении испытательного срока Обеспечение корректного ведения кадрового делопроизводства и внедрение/контроль электронного кадрового документооборота Вести HR бюджет Организовывать регулярные коммуникаций: общие созвоны, мини-мероприятия, точечные инициативыпо признанию и вовлечённости, создание вовлекающего контента. Поддерживать здоровый климат: участвовать в решении конфликтов, организовывать и администрировать безопасный канал обратной связи для сотрудников. Требования: Опыт в HR от 5 лет Опыт работы в IT, цифровых или консалтинговых компаниях Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства Понимание экономики бизнеса, фонда оплаты труда, эффективности команд Опыт работы с СЕО напрямую Готовность принимать жёсткие управленческие решения Мы предлагаем: Удаленный формат работы Рабочий день с 09-00 до 18-00

Аккретдитованная ИТ компания. 20 лет на рынке. Основные направления работы: заказная разработка веб- и корпоративных систем; развитие и сопровождение существующих IT-систем; интеграции и автоматизация бизнес-процессов; DevOps-консалтинг и техническая поддержка. О проекте Разрабатываем высоконагруженный билетный виджет для интеграции с внешними и внутренними платформами. Стек: РНР:8.4, Laravel:12, Postgres:17.5, RabbitMQ:4., Сentrifugo:6.7, Minio, Docker/ docker compose Микросервисная архитектура. Команда: Руководитель проекта, Архитектор / Tech Lead (PHP), Backend-разработчик (PHP), Tech Lead (Nuxt). QA Задачи: Доработка существующего функционала и разработка новых сервисов Разработка и поддержка API (REST / gRPC) Участие в развитии микросервисной архитектуры Интеграции с внешними сервисами (Сбер, Яндекс и др.) Работа с очередями и асинхронной обработкой Оптимизация производительности и стабильности системы Участие в обсуждении технических решений Требования: Коммерческий опыт разработки на PHP от 2–3 лет Уверенное знание Laravel и опыт работы с ним в продакшене Понимание принципов микросервисной архитектуры Опыт разработки API (REST, gRPC) Опыт работы с очередями (RabbitMQ, Kafka, Redis или аналогичные) Понимание принципов асинхронной обработки Опыт интеграций с внешними API Умение читать и дорабатывать чужой код Мы предлагаем: Удаленный формат работы Работу в ИТ-аккредитованной компании Гибкое начало дня

Мы российская ИТ-компания с 20-летним опытом разработки и сопровождения цифровых сервисов. За это время мы реализовали свыше 500 проектов . Ищем руководителя проектов, который сможет принять проект после продажи и довести его до результата: организовать работу команды, контролировать сроки, бюджет и качество, выстроить понятную коммуникацию с заказчиком. Проекты могут быть разными: мобильные приложения, веб-сервисы, корпоративные и интеграционные решения. Одновременно в работе обычно находится один-два проекта. Что предстоит делать — планировать этапы, сроки, ресурсы и бюджет проекта; — формировать рабочий план и контролировать выполнение задач; — координировать работу проектной команды: разработчиков, подрядчиков и внешних специалистов; — контролировать соответствие результата требованиям заказчика и условиям проекта; — управлять рисками: своевременно выявлять возможные проблемы, оценивать их влияние и организовывать решение; — проводить встречи с заказчиком, обсуждать статус проекта, сроки, изменения и возникающие вопросы; — управлять ожиданиями заказчика и аргументированно отстаивать позицию команды; — фиксировать договорённости и обеспечивать прозрачность текущего состояния проекта; — организовывать сдачу и приёмку результатов работ. Что для нас важно — опыт работы в ИТ от трёх лет; — опыт управления проектами по разработке и внедрению программного обеспечения от двух лет; — опыт работы в заказной разработке и взаимодействия с внешними заказчиками; — понимание жизненного цикла разработки программного продукта и роли руководителя проекта на каждом этапе; — умение планировать сроки, ресурсы и бюджет, контролировать исполнение и своевременно реагировать на отклонения; — опыт управления командами, состав которых может меняться в зависимости от проекта; — умение вести переговоры, деловую переписку и конструктивно обсуждать сложные вопросы; — способность чётко и структурированно доносить информацию до заказчика, команды и руководства; — самостоятельность, внимательность к деталям и готовность брать ответственность за результат проекта. Условия — удалённый формат работы, возможны встречи с клиентами в Москве не чаще чем 1-2 раза в месяц; — график 5/2, с 9:00 до 18:00 (время начала рабочего дня можем обсудить индивидуально) — работа над проектами для крупных коммерческих и государственных организаций.

Мы создаём масштабную e-commerce платформу для продажи билетов и тарифов, интегрированную с ведущими билетными и платёжными системами, внешними сервисами рассылки и фискализации. Часть функциональности по-прежнему работает на legacy-версии, поэтому в проекте есть как развитие новой архитектуры, так и задачи на стыке двух поколений системы. Твои задачи: Взаимодействовать с бизнес-заказчиком: собирать, уточнять и формализовывать требования; Разрабатывать спецификации и технические задания для команды разработки Проектировать интеграции с внешними сервисами Участвовать в проектировании архитектуры новой платформы, взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками и DevOps Описывать сценарии межсервисного взаимодействия, моделировать бизнес- и интеграционные процессы Поддерживать документацию в актуальном состоянии, помогать команде разбираться в сложных вопросах Координировать взаимодействие между заказчиком и командой разработки в рамках своих задач. Требования: Опыт работы системным аналитиком от 3 лет в IT-проектах Глубокое понимание принципов построения сложных информационных систем и микросервисной архитектуры Навыки описания бизнес-процессов, составления спецификаций, диаграмм, технических заданий Опыт интеграции с внешними сервисами через API, знание принципов работы очередей сообщений (RabbitMQ) Умение работать с несколькими версиями продукта, поддерживать документацию Аналитический склад ума, системность, самостоятельность, умение работать в команде Условия и преимущества: Удалённая работа График 5/2, 8-часовой рабочий день, гибкое начало дня О компании Энсайн — команда экспертов с 20-летним опытом создания IT-решений для высоконагруженных систем. Мы специализируемся на разработке сложных информационных систем, интеграции, автоматизации бизнес-процессов и DevOps. В нашем портфеле — более 500 успешных проектов, а в команде — только штатные специалисты, которые гарантируют стабильность и качество. Присоединяйся к нам и стань частью сильной профессиональной среды!

Мы российская ИТ-компания с 20-летним опытом разработки и сопровождения цифровых сервисов. За это время мы реализовали свыше 500 проектов . Ищем руководителя проектов, который сможет принять проект после продажи и довести его до результата: организовать работу команды, контролировать сроки, бюджет и качество, выстроить понятную коммуникацию с заказчиком. Проекты могут быть разными: мобильные приложения, веб-сервисы, корпоративные и интеграционные решения. Одновременно в работе обычно находится один-два проекта. Что предстоит делать — планировать этапы, сроки, ресурсы и бюджет проекта; — формировать рабочий план и контролировать выполнение задач; — координировать работу проектной команды: разработчиков, подрядчиков и внешних специалистов; — контролировать соответствие результата требованиям заказчика и условиям проекта; — управлять рисками: своевременно выявлять возможные проблемы, оценивать их влияние и организовывать решение; — проводить встречи с заказчиком, обсуждать статус проекта, сроки, изменения и возникающие вопросы; — управлять ожиданиями заказчика и аргументированно отстаивать позицию команды; — фиксировать договорённости и обеспечивать прозрачность текущего состояния проекта; — организовывать сдачу и приёмку результатов работ. Что для нас важно — опыт работы в ИТ от трёх лет; — опыт управления проектами по разработке и внедрению программного обеспечения от двух лет; — опыт работы в заказной разработке и взаимодействия с внешними заказчиками; — понимание жизненного цикла разработки программного продукта и роли руководителя проекта на каждом этапе; — умение планировать сроки, ресурсы и бюджет, контролировать исполнение и своевременно реагировать на отклонения; — опыт управления командами, состав которых может меняться в зависимости от проекта; — умение вести переговоры, деловую переписку и конструктивно обсуждать сложные вопросы; — способность чётко и структурированно доносить информацию до заказчика, команды и руководства; — самостоятельность, внимательность к деталям и готовность брать ответственность за результат проекта. Условия — удалённый формат работы, возможны встречи с клиентами в Москве не чаще чем 1-2 раза в месяц; — график 5/2, с 9:00 до 18:00 (время начала рабочего дня можем обсудить индивидуально) — работа над проектами для крупных коммерческих и государственных организаций.

Ищем сотрудника на проектную занятость. Необходимо перевести наш текущий сайт на SSR - Next.js По объму примерно 120 часов работы. Ищем кандидата у которого есть : Коммерческий опыт разработки на React от 3 лет Опыт работы с Next.js (App Router), понимание разницы Server Components / Client Components Уверенное знание Redux / Redux Toolkit Опыт миграции SPA-проектов на SSR-фреймворки (Next.js, Remix и т.п.) приветствуется как отдельный плюс TypeScript: опыт типизации на основе Swagger/OpenAPI схем Понимание принципов SEO для SPA/SSR-приложений: метатеги, канонические ссылки, серверный рендеринг контента, Core Web Vitals Опыт работы с axios, в том числе настройка отдельных инстансов для серверной и клиентской среды Опыт интеграции аналитических систем (Yandex Metrika, Google Analytics, Calltouch и аналогичные) Опыт работы с библиотеками анимаций (framer-motion) и слайдерами (Swiper) с учётом ограничений SSR Понимание принципов гидратации и умение диагностировать hydration mismatch Условия: Проектная занятость и перспективы долгосрочного сотрудничества

Ищем в команду который не только создаёт выразительные интерфейсы и уверенно использует ИИ-инструменты для генерации графики, анимаций и других визуальных материалов. Нам нужен человек, который понимает современные тренды, умеет придумывать и реализовывать визуально насыщенные концепции и стремится создавать работы, способные претендовать на отраслевые награды. Для нас важны: Опыт работы от 3-х лет с аналогичными задачами. Глубокие навыки в графическом UI-дизайне. Умение использовать ИИ-инструменты (включая AI-агенты) для генерации визуального контента и оптимизации рабочей нагрузки. Навыки создания анимаций и интерактивов. Опыт работы с : • Figma • Photoshop • Illustrator • AI-агентами и ИИ-инструментами (Midjourney, Stable Diffusion, Runway и др.) • Навыки создания анимации и интерактивов (Lottie, After Effects, Web-based animations) Наличие портфолио : будем рады увидеть в портфолио проекты с сильной визуальной составляющей: яркие, современные решения, где есть место графике, нестандартным подходам и выразительной визуальной концепции Мы ценим работы, которые выглядят современно, запоминаются визуально и потенциально могут претендовать на профессиональное признание в отрасли. Обязанности: Разработка креативных концепций и дизайна для веб-проектов (сайты, лендинги, веб-приложения). Создание анимированных mock-up, интерактивных прототипов с акцентом на динамику. Отрисовка UI-китов, иконок, иллюстраций в едином стиле проекта. Подготовка макетов и анимаций для передачи разработчикам. Участие в создании и поддержании визуального языка бренда. Коллаборация с продуктовыми дизайнерами, арт-директором и фронтенд-разработчиками. Формат занятости: Фултайм, частичная занятость или проектная работа по договорённости. ​​​​ Если ты чувствуешь, что это про тебя — мы ждём твоё портфолио!