Ерин Евгений Юрьевич

Менеджер по входящим заявкам УДАЛЕННО (направление: аренда и лизинг автомобилей) О компании The Drive - компания, которая на рынке уже не первый год. Мы прошли путь от небольшой команды до бизнеса с реальными оборотами, сотнями клиентов и репутацией, которую не купишь за рекламный бюджет. Сейчас мы запускаем новое направление внутри компании - Драйв Лизинг - это аренда и лизинг автомобилей с выкупом. Направление молодое, но уже показывает результат: первые сделки закрыты, спрос растёт, и нам нужен человек, который войдёт в команду на этом этапе и будет расти вместе с направлением, а не присоединится к уже отлаженному конвейеру. Кого ищем Сразу честно: нам не нужен человек, который отсидит смену строго по регламенту и на этом остановится. Работа менеджера - это не зачитывание скрипта. Нужно уметь по-настоящему выявлять потребность клиента, разговаривать по-человечески, проявлять заботу и, самое главное, доводить до результата, а не до "ну, я предложил, дальше пусть сам решает". Если для вас работа - это "от звонка до звонка, как написано в инструкции" - вероятно, мы не сработаемся, и это нормально, лучше понять это сразу. А если вам важен результат, а не только процесс - велком. Отдельно: входящий поток заявок мы полностью обеспечиваем. Вы работаете только с тёплым и горячим трафиком - не нужно самому искать клиентов с нуля. Чем предстоит заниматься: Обрабатывать входящий трафик - звонки и заявки от клиентов Выявлять реальную потребность и ситуацию клиента, а не просто фиксировать заявку Рассчитывать и отправлять коммерческие предложения Назначать и подтверждать встречи с квалифицированными клиентами (тест-драйвы, визиты в офис) Вести историю работы с клиентом в CRM Кому точно откликаться: ✔ Есть опыт продаж, желательно со звонками — холодными или тёплыми ✔ Плюс, если был опыт с финансовыми продуктами: кредиты, рассрочка, лизинг ✔ Умеете организовать себя сами: без надзирателя за спиной, но с чёткой отчётностью ✔ Ориентированы на результат, а не на "отработал часы - и хватит" ✔ Готовы, что доход зависит от результата - и это вас мотивирует, а не пугает Условия: 📍 Формат: полностью удалённо 🕐 График: 10:00–19:00, 5 дней в неделю 💰 Оклад: 30 000₽ 💰 + процент и бонусы за результат (подробности обсудим на собеседовании) 📈 Реалистичный доход при нормальном темпе работы: 60 000–120 000₽/мес 🧪 Испытательный срок: 2 недели, с плотным сопровождением Технические требования: Компьютер/ноутбук с интернетом Гарнитура для звонков - обязательно Возможность быть на связи в CRM и мессенджерах в течение рабочего дня Если это про вас - откликайтесь и напишите кодовое слово "ПРИЕМ" В сопроводительном коротко напишите: какой опыт был в продажах и со звонками, и что для вас значит "довести клиента до результата".

ВАЖНО 🚩 Рассматриваю кандидатов с возможностью работать в часовом поясе -2/+2 от Иркутска!!! Другие регионы с ДРУГИМ ЧАСОВЫМ ПОЯСОМ НЕ РАССМАТРИВАЮ! В маркетинговую компанию ищем Ассистента-операциониста на полный операционный цикл: ведение каналов в макс, объявления на Avito, настройка и подключение ботов. Человека, который возьмет часть работы маркетологов на себя и будет вести проект самостоятельно, от настройки до результата. Кто я Евгений Ерин, основатель агентства «ЗаявкиЗдесь.рф» . Помогаю бизнесам получать клиентов через Avito + делаю AI-менеджеров для обработки заявок. Чем занимаемся: Avito-маркетинг для бизнесов по всей России AI-менеджеры (автоматизация обработки заявок) Инфопродукты Развиваем контент про Avito и маркетинг Что сейчас: Проходим трансформацию, убрали нецелевые проекты, работаем только с теми, кто нам подходит Растем на 30-40% каждый квартал Команда молодая, без бюрократии Немного обо мне: Прошел путь от наемного работника до основателя агентства Использую AI (Claude, ChatGPT) для работы, не эксперт, но понимаю как это облегчает жизнь Честен и прямолинеен Токсичности нет, только рост, гибкий Кого ищу Ассистента-маркетолога, который возьмет на себя весь операционный цикл: от выкладки постов и объявлений до настройки ботов и их подключения к площадкам. Это не про «выложить пост, когда скажут». Это про то, чтобы вы вели канал, площадку или проект от настройки до результата, самостоятельно. Не просто выполнять задачи, а думать на шаг вперед: Видите, что завтра дедлайн, напоминаете заранее, а лучше еще заранее Видите проблему, предлагаете решение Задача зависла, сами пишете подрядчику Вы подходите, если: Работаете на результат, а не «строго до 18:00». Имеете приличный скилл копирайтинга, выражаете мысли грамотно Умеете работать с Claude, ChatGPT (или быстро научитесь) Любите систематизировать хаос Не боитесь брать ответственность Хотите расти, а не просто «отсидеть» Загрузка высокая, поэтому нужен человек с опытом маркетолога, либо с образованием и желанием развиваться именно в этой сфере. Что будете делать: Ведение каналов (Telegram, MAX): Публиковать контент по расписанию Оформлять и вести каналы под конкретный проект Следить за откликами и вовлечённостью Подключать новые каналы под новых клиентов Объявления и реклама на Avito: Размещать и обновлять объявления по вакансиям и услугам Следить за статусом объявлений, продлевать, поднимать Делать анализ по объявлениям: что сработало, что нет, у кого из конкурентов лучше Корректировать подачу на основе анализа Боты и автоматизация (Suvvy): Настраивать AI-агента (бота) под конкретный проект: прописывать квалификационные вопросы, логику диалога, промпт Подключать бота к Avito, чтобы он сам отвечал на отклики и квалифицировал кандидатов или клиентов Подключать бота к Telegram и MAX Тестировать бота на реальных диалогах и дорабатывать Запуск новых проектов: Разворачивать всю связку (канал+объявления+бот) под новый город или нового клиента, по уже отработанной у нас схеме Копировать и адаптировать уже настроенных ботов и сценарии под новые условия Эта работа не для вас, если: Работаете строго «9 до 18», потом телефон выключен Ждете, когда скажут что делать (я жду, что вы сами увидите проблемы) Боитесь ответственности Не хотите разбираться в новых инструментах (AI обязательно) Ищете спокойную работу без стресса На что обращаю внимание при выборе Честно скажу, решения по людям одни из самых дорогих в бизнесе. Поэтому я ищу не идеальное резюме на 10 страниц, а человека, с которым получится работать на результат. Вот что для меня важно: 1. Говорите через результат, Плохо: «Я занимался ведением соцсетей» Хорошо: «Я выстроил систему выкладки объявлений, конверсия выросла на 20%» Мне важны цифры и конкретика, а не общие слова. 2. Интересуетесь процессами Вам интересно, как устроены процессы, где зона ответственности, как принимаются решения, какие метрики считаем. Вы пытаетесь понять, как устроен бизнес, а не просто «что делать». 3. Берете ответственность Плохо: «Руководитель не давал нормальных задач», «Команда не помогала» Хорошо: «Я не выстроил процесс контроля дедлайнов, задачи срывались, я внедрил таблицу с напоминаниями, срывы сократились» Не обвиняете рынок, руководство, обстоятельства. Говорите про факты и действия. 4. Признаете ошибки Это сильный маркер. Можете честно сказать, где ошиблись, какие выводы сделали, как изменили подход. 5. Есть внутренний огонь (моя любимая часть) Это сложно объяснить, но видно. Когда рассказываете про работу, есть энергия. Не «нужно сделать», а «интересно разобраться». Если в голосовом слышна искра, вы мне подходите. Я не смотрю на идеальное резюме, опыт в крутых компаниях, образование, город. Я смотрю на то, как вы мыслите, берете ли ответственность, растете ли из ошибок, есть ли драйв. Почему это круто Свобода без хаоса. Удалёнка, работать можно из любой точки, где вам удобно. Никто не сидит над душой и не проверяет, во сколько вы сели за компьютер, нам важен результат, а не то, что вы отсидели с 9 до 18. Молодая команда без бюрократии и напряга. Здесь никто никого не прессует и не заставляет доказывать, что вы «работаете», если задача сделана раньше срока. Общаемся на равных, без формальностей и отчётов ради отчётов. Ваше мнение имеет вес. Вы не «просто ассистент», вы влияете на решения. Реальный рост. Сегодня ассистент-операционист, через полгода-год при хороших результатах можно вырасти в куратора направления. Командные бонусы. Помимо оклада и KPI, для команды планируются дополнительные бонусы от компании, программа сейчас в разработке и будет запускаться по мере роста агентства. Я прошёл путь с нуля и знаю, что такое провалы и взлёты. Буду с вами честен. ПРО ДЕНЬГИ Первые 2 месяца (стажировочный период): Оклад: 30 000 руб/мес + KPI Итого: 40 000–50 000 руб/мес С 3-го месяца: Оклад: 50 000 руб/мес + KPI + бонусы от компании P.S. Если нужна спокойная работа 9-18, эта вакансия не для вас. Если хотите расти, зарабатывать больше и работать с AI, откликайтесь прямо сейчас. ЕСЛИ ВАМ ОТКЛИКАЕТСЯ ВАКАНСИЯ, НАПИШИТЕ «ПРИЕМ ПРИЕМ» и получите тестовое задание.