Ероклинцев Владимир Владимирович

Мы — амбициозный селлер с оборотом 250млн+ руб/мес и ищем старшего менеджера С ПЕРСПЕКТИВОЙ РОСТА ДО РОПА! Мы не просто торгуем, мы захватываем доли рынка. Сейчас мы выходим на новый этап экспансии и ищем лидера, который готов стать «архитектором» нашего роста. Ключевой фокус — категории WB: Бытовая техника и Электроника; Товары для дома; Детские игрушки. Ваши задачи: Личный запуск и «раскачка»: Вы лично участвуете в запуске каждой новинки и это будет занимать большее количество времени. Нам нужен эксперт, который знает, как вывести товар в ТОП с нуля, и готов делать это руками на старте. Масштабирование: Кратный рост выручки в приоритетных категориях. Управление продажами: Полный цикл от Unit-экономики и закупа до контроля ДРР и оборачиваемости. Аналитика PRO: Работа в MPSTATS и аналитика на языке цифр для собственников. Что мы ждем от вас: Hard Skills: Глубочайшее знание алгоритмов WB/Ozon. Вы знаете, как работает внешняя реклама и как выжимать максимум из внутренней. Опыт в нишах: Вы уже работали с бытовой техникой, электроникой, домом или игрушками и понимаете специфику этих категорий на маркетплейсах. Предпринимательский дух: Вы не ждете инструкций. Вы сами видите точки роста и берете ответственность за их реализацию. Готовность к высокому темпу: Мы запускаем много новинок. Это требует 101% самоотдачи и фокуса на результат. Что мы предлагаем: Высокий доход: Достойный оклад + KPI от результата (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от его опыта). Ресурсы: Большие бюджеты на маркетинг, тесты и закуп. У нас нет проблем с обороткой — нам нужны ваши идеи и руки. Карьера: Реальная возможность возглавить мощный департамент продаж в кратчайшие сроки. ⚠️ ВНИМАНИЕ: ПОРЯДОК ОТКЛИКА Мы ценим профессионалов, которые умеют подтверждать свои слова фактами. Направьте пожалуйста сопроводительное письмо с ответами на данные вопросы: В каких нишах работали? Какие были зоны ответственности, какие задачи выполняли? Какой в компании был оборот? В сезон и не в сезон? Какой дрр? Какой CTR? Сколько SKU было за ведение?

Привет! Мы - селлер на маркетплейсах (бренды Gremlin — детские товары, Tesfe — бытовая техника). Работаем с поставщиками из Китая и России. Оборот — 2+ млрд руб. в год. Мы ищем Главного бухгалтера, который возьмет на себя полное ведение бухгалтерского, налогового и ВЭД-учета, а также контроль финансовых рисков. Это позиция для системного специалиста, который не просто "проводит документы", а видит всю картину бизнеса. Что предстоит делать: 1. Налоговый учет и отчетность — Декларации НДС, налог на прибыль, страховые взносы, НДФЛ, статистика — Сверки с налоговой, ответы на требования, уведомления — Контроль корректности закрытия периодов 2. Бухгалтерский учет — Полное ведение учета компании (все операции, проводки, закрытие месяца) — Формирование баланса, ОФР 3. ВЭД (импорт из Китая) — Контроль импортных поставок, ГТД, НДС по импорту — Валютный контроль, сверки с брокерами и логистами — Учет себестоимости импорта 4. Маркетплейсы (Ozon, Wildberries) — Отчеты площадок, агентские схемы, комиссии, бонусы, удержания, возвраты, реклама 5. Контроль первичной документации — Договоры, УПД, акты, счета-фактуры, транспортные документы, импортные документы — Помощник собирает — главбух контролирует. 6. Налоговая безопасность — Видеть риски заранее, предупреждать собственника, предлагать решения — Без сюрпризов: "Что завтра НДС 17 млн" 7. Проверка контрагентов — Новые поставщики, подрядчики, логисты, агенты — Оценка: массовость адреса, банкротства, дисквалификация, признаки однодневки 8. Казначейский контроль — Планирование налогов на 3 месяца вперед, прогноз кассовых разрывов, контроль обязательств перед бюджетом 9. Управление командой бухгалтерии — Постановка задач, контроль сроков, обучение, регламенты (если появляется помощник) 10. Коммуникация с собственником — Раз в месяц четкий отчет: что сделано, какие налоги начислены, какие риски, что требуется решить Что мы предлагаем: ✅ Полностью удаленная работа ✅ График 5/2 с 09:00 до 18:00 по производственному календарю ✅ Достойная зарплата (оклад + KPI) ✅ Молодая амбициозная команда ✅ Возможность влиять на финансовую стратегию бизнеса Ожидания от кандидата: ✔ Опыт главным бухгалтером в e-commerce / маркетплейсах (Ozon, Wildberries) ✔ Понимание ОСНО, НДС, ВЭД из Китая ✔ Опыт работы с 1С, МойСклад, гугл-таблицами ✔ Умение видеть риски и предлагать решения ✔ Системность и ответственность — чтобы собственник спал спокойно Откликайтесь, если готовы взять на себя финансовый порядок быстрорастущего бизнеса! Кандидаты с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь

О Нас: Мы молодая и быстрорастущая Компания специализирующаяся на продаже различных товарах на маркетплейсах. Работаем как с поставщиками из Китая, так и с местными производителями. Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся, расширяем ассортимент и осваиваем новые каналы продаж. Перешли на белый ВЭД, ОСНО и планируем в этом году сделать более 2млрд р по выручке. Основные категории в которых работаем: - мелкая бытовая техника и электроника, игрушки и товары для детей, товары для дома. В связи с активным ростом, необходимостью привлекать инвестиции, грамотно планировать бюджет и финансовые циклы в компании нам в Команду требуется опытный специалист по финансам. Что мы предлагаем ? : - Работу в стабильной и быстрорастущей компании - Достойная заработная плана и своевременные выплаты 2 раза в месяц (оклад + КПИ) - Удаленку и возможность работать из любой точки мира - Молодой амбициозный дружный коллектив - Различное обучение и повышение квалификации за счет Компании - Возможность реализовать свой потенциал, идеи и приложить руку к созданию крупной Компании. Что есть на данный момент: Вся управленческая отчетность ведется в гугл-таблицах. Есть финансист, который собирает отчеты (ОПУ, ДДС, Баланс, РНП, АБЦ-анализ и тд) и поддерживает их корректность. Руками собирать ОПУ и разносить каждую операцию по статьям не нужно. Складской учет ведется в Мой Склад. Бухгалтерия в 1С (бухгалтер в штате) в команде работает более 30 человек (продажи, закупки, маркетинг и тд) Какие задачи сейчас стоят: - Выстроить систему еженедельного сбора баланса (сейчас собирается раз в месяц и не всегда сходится с ОПУ) и контроль расхождений между ОПУ Балансом и ДДС - Внедрить корректное ведение платежного календаря, чтобы было четко видно когда сколько денег и за что необходимо будет заплатить. (Сейчас ПК есть, но нет достаточного контроля и системного ведения) - Бюджетирование и прогноз кассовых разрывов. (Есть детальная финмодель с поартикульным планом продаж, приходом денег, планом закупок и плановым платежам, но ее надо регулярно корректировать для поддержания актуальности данных) - Сформировать системную дивидендную политику собственника, чтобы вывод дивидендов был регулярный и не влиял на рост Компании - Обеспечить Компанию дополнительным финансированием для закупки товаров (общение с банками, подача документов, поиск максимально выгодных условий) - Выстроить регулярный контроль таких показателей как: рентабильность, ROA, ROE, GMROI, финансовый цикл, оборачиваемость капитала и тд. Что ждем от кандидата?: - опыт работы с маркетплейсами, понимание как читать их отчеты и знание нюансов финучета - опыт работы с НДС и ВЭД из Китая - высокий уровень знаний гугл-таблиц и эксель (чтобы можно было быстро собрать какую-то информацию, отчет, что-то доработать, автоматизировать и тд) - Четкое понимание как влиять на рентабильность капитала Компании - Вовлеченность и готовность помогать в принятии стратегических решений в Компании основываясь на цифрах и показателях - Оперативно отвечать и быть на связи в рабочее время с возможностью выйти в зум и обсудить какие-то вопросы Ждем твои отклик на вакансию! Постараемся дать обратную связь как можно быстрее.

Мы — амбициозный селлер на маркетплейсах с оборотом 150+ млн ₽ в месяц. Мы не просто торгуем — мы захватываем доли рынка. Сейчас выходим на новый этап и ищем в команду специалиста, который будет расти вместе с нами. Ключевые категории: Бытовая техника и электроника Товары для дома Детские игрушки Чем предстоит заниматься: Участвовать в запуске новинок (под руководством старшего менеджера). Работать с Unit-экономикой, контролировать ДРР и оборачиваемость. Анализировать показатели в MPSTATS, готовить понятные отчёты. Запускать и настраивать внутреннюю рекламу на WB / Ozon. Оценивать гипотезы по закупу и ценообразованию. Что мы ждём от вас: Базовое понимание алгоритмов Wildberries и Ozon. Начальный опыт работы с маркетплейсами от 6 месяцев (стажировка, свой небольшой проект, помощь старшему коллеге) Понимание, что такое ДРР, оборачиваемость, юнит-экономика (на уровне теории + первых практических шагов). Умение работать в MPSTATS или аналогичных сервисах (хотя бы базово). Готовность много учиться и работать в высоком темпе. Не требуются: Глубокий опыт с бытовой техникой / игрушками — разберёмся вместе. Навыки управления командой. Опыт на уровне «старший менеджер». Что мы предлагаем: Доход: 40 000 – 60 000 ₽ оклад + прозрачный KPI от результата после испытательного срока. Обсуждаем индивидуально. Ресурсы: Бюджеты на маркетинг, тесты и закуп. Если гипотеза сильная — выделяем деньги. Рост: Реальная возможность вырасти до лида направления или старшего менеджера за 6–12 месяцев. Команда: Опытные коллеги, которые помогают, а не бросают в воду. Никаких анкет и тестовых заданий. Откликайтесь — созвонимся, всё расскажем, покажем цифры. Как откликнуться: Напишите в отклике: 1. Какой у вас опыт с маркетплейсами (пусть даже минимальный). 2. С какими категориями работали. 3. Умеете ли работать в MPSTATS. 4. Какие успешные кейсы можете привести в пример? Ждём вас в команду !

О Нас: Мы молодая и быстрорастущая Компания специализирующаяся на продаже различных товарах на маркетплейсах. Работаем как с поставщиками из Китая, так и с местными производителями. Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся, расширяем ассортимент и осваиваем новые каналы продаж. Перешли на белый ВЭД, ОСНО и уже продаем более чем 200млн.р в месяц Основные категории в которых работаем: - мелкая бытовая техника и электроника, игрушки и товары для детей, товары для дома. В связи с активным ростом нам необходим опытный руководитель отдела закупок, который возьмет на себя управление блоками закупок, склада и логистики. Что мы предлагаем ? : - Работу в стабильной и быстрорастущей компании - Достойная заработная плана и своевременные выплаты 2 раза в месяц (оклад + КПИ) - Различное обучение и повышение квалификации за счет Компании - Возможность реализовать свой потенциал, идеи и приложить руку к созданию крупной Компании. Что есть на данный момент: Матрица из 150 скю (но постоянно растет) 80% закупок - белый ВЭД с Китая. Более 50 различных поставщиков. Платим напрямую фабрикам, либо через торговые дома. Так же есть производства в РФ, на которых мы размещаем заказы. Планируем это направление развивать и усиливать, чтобы бизнес не зависел полностью от Китая, курса, таможни и тд. В команде 2 менеджера ВЭД и логист, который отвечает за складской учет и логистику с фулфилмента до склада ВБ. + на исп сроке несколько человек на поиск новых товаров и общение с фабриками (Новинок планируем заводить много, нужно выстроить процесс по обработке большого количества товаров на поиск) + есть идея взять своего декларанта в штат, так как становится все больше и больше поставщиков и деклараций. Весь учет закупок ведется в гугл-таблицах + мой склад КАКИЕ ЗАДАЧИ СЕЙЧАС СТОЯТ: - выстроить грамотный учет и планирование закупок исходя из оборачиваемости, планов продаж и логистического цикла - пройти сертификацию по тем товарам где они еще не оформлены или не переделаны с Киргизских на РФ - Перевести оплаты с ВТБ шанхая на более дешевые агентские схемы - Выйти на отсрочки по текущему ассортименту - Увеличить лимит и срок по Синошур - Сформировать и разместить все заказы на 4 квартал - Проконтроллировать качество и своевременность отгрузок. - Выбрать подрядчика по логистике с самыми лучшими ценами и сроками доставки - Найти 100+ новых товаров - Осенью возможно съездить на кантон + по текущим фабрикам для получения лучших цен и отсрочек - Выстроить системный поиск поставщиков в РФ (возможно наняв дополнительного сотрудника под это направление) ЧТО ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА: - опыт работы рукводителем отдела закупок не менее 3 лет. - отличное знание ВЭД и нюансов бизнеса с Китаем вбелую. - Хорошее знание ставок и нюансов логистических маршрутов из китая. Где какой товар через какую таможню лучше завозить и тд. - Умение выходить на отсрочки с поставщиками с оплатой через 30-60-90 дней после отгрузки (Ответы из разряда отсрочку получить нельзя, или надо сначала несколько лет работать с фабрикой и только потом разговаривать про отсрочки не принимаются, лично получал отсрочки с первой поставки на новой фабрике) - высокий уровень знаний гугл-таблиц и эксель (чтобы можно было быстро собрать какую-то информацию, отчет, что-то доработать, автоматизировать и тд) - Вовлеченность и готовность помогать в принятии стратегических решений в Компании основываясь на цифрах и показателях - Оперативно отвечать и быть на связи в рабочее время с возможностью выйти в зум и обсудить какие-то вопросы Будет круто, но не обязательно если: -Ты живешь в Москве и готов на работу в офисе или гибрид - Ты умеешь работать с ИИ и внедрять ИИ-агентов для автоматизации различны задач и сбора информации - Большой опыт работы с маркетплейсами и хорошо понимаешь специфику бизнеса - Есть своя база поставщиков с которыми можно быстро получить отсрочки и хорошие цены - Ты выстраивал(а) закупочные процессы в компании на уровне 3-5млрд рублей Ждем твои отклик на вакансию! Постараемся дать обратную связь как можно быстрее.

Крупный селлер на маркетплейсах (Wildberries, Ozon) с оборотом 150 млн рублей в месяц и опытом работы более 4 лет приглашает менеджеров по поиску блогеров на бартер и раздачи. Наша цель — продвижение карточек товаров через выкупы, контент в отзывы и виральный трафик. Обязанности: Поиск блогеров под бартерные интеграции (товар в обмен на видео / отзыв / контент). Выход на 20–30 блогеров в неделю. Ведение переговоров и согласование условий раздач. Сбор и передача готового контента для загрузки в карточки товаров. Требования: Наличие опыта поиска блогеров на бартер и раздачи для маркетплейсов. Если вы прошли курсы по маркетплейсам и пока не имеете практического опыта — мы вас рассматриваем. Понимание форматов контента, которые работают на Wildberries. Навык оценки охватов и потенциальной виральности блогера. Условия и мотивация : Оклад — 20 000 рублей + ежемесячная премия за суммарные охваты блогеров. Полностью удаленная работа. Частичная занятость от 4 часов в день обсуждается индивидуально. Выплаты 2 раза в месяц Ключевые навыки: Поиск блогеров / инфлюенсеров Прохождение курсов по маркетплейсам будет плюсом(Wildberries, Ozon) Коммуникабельность (ведение переговоров в Direct / Telegram) Насмотренность в визуальном контенте (TikTok, Reels, Likee)

Мы — команда крупного селлера на маркетплейсах (Wildberries, Ozon). Оборот компании — 150 млн ₽ в месяц, на рынке более 4 лет. Мы не стартап с идеей, а стабильный бизнес с деньгами, который сейчас активно масштабируется. У нас есть расчетные таблицы, ТЗ и шаблоны — вам не нужно гадать. Нужно только быстро находить товары и договариваться с китайцами. Чем предстоит заниматься (ваши ежедневные задачи): Искать товары на 1688.com, Taobao по готовой таблице себестоимости (мы даем данные: "нужен складной нож за 200 руб."). Общаться с поставщиками из Китая: выбивать скидки, условия оплаты. Заполнять наш шаблон (фото, цена, контакты, условия). Результат: 20-30 найденных товаров в неделю. Условия работы: Испытательный срок: 1-2 месяца. Оклад на ИС — 20 000 ₽. Оклад после ИС: 20 000 ₽ + KPI (бонус за результат). Главный бонус: +1000 ₽ сверх оклада за КАЖДЫЙ товар, который согласуем и запустим в закупку. Нашли 10 товаров — +10 000 ₽ к ЗП. Отдельный бонус: если выбили отсрочку или скидку. График: совмещение с учебой/работой (от 4 часов в день). Полностью удаленно. План по объему: обсуждаем индивидуально. Ждем 20-30 товаров в неделю на полную ставку (пропорционально при частичной занятости). Требования: Опыт обязателен. Вы уже умеете работать с 1688.com, знаете, как искать поставщиков и отличать трейдера от фабрики. Английский / Китайский — приветствуется (сильное преимущество). Учеников ин. яз. факультетов берем с радостью. Умеете общаться, торговаться и доводить дело до заполненной таблицы. Желание заработать именно на бонусах (оклад — фиксация, деньги — в найденных товарах). Откликайтесь с пометкой "Знаю 1688" и кратко напишите в отклике, сколько товаров в неделю вы реально сможете искать .

Мы — команда селлера на Wildberries и Ozon с фокусом на WB. Сейчас наш оборот — 130+ млн ₽ в месяц , цель — вырасти до 300 млн ₽+ . Развиваем собственные бренды в категориях: — бытовая техника и товары для дома; — детские товары и игрушки; — запускаем и новые ниши. Сейчас ищем сильного WB-менеджера , который умеет запускать новинки и делать результат в цифрах. Что предстоит делать: — запуск и вывод новинок в ТОП; — анализ ниши и расчет Unit-экономики; — управление рекламой и контроль ДРР; — работа с SEO, контентом, CTR и CR; — управление поставками и остатками (FBO/FBS); — контроль PL, оборачиваемости и выполнения плана продаж. Кого ищем: Нам нужен не оператор, а человек, который умеет влиять на результат. Важно: — опыт работы с Wildberries от 1 года ; — опыт управления оборотом от 30 млн ₽ по своим SKU ; — опыт запуска новинок (от 3 разных товаров в месяц); — вывод новинок на плановые показатели за 2–4 недели ; — понимание алгоритмов WB, рекламы и SEO; — опыт удержания ДРР до 10% ; — релевантный опыт в наших категориях. Ценим самостоятельность, аналитическое мышление и инициативность. Условия: — полностью удаленная работа; — график 5/2, 09:00–18:00 по мск; — испытательный срок 1–2 месяца; — оформление по договоренности; без совмещений, полная занятость . после испытательного срока: оклад + KPI за выполнение плана продаж. Совокупный доход после выхода на показатели — 150–200 тыс. ₽+ . Если вы умеете запускать товары, работать через цифры и хотите влиять на масштаб бизнеса — будем рады знакомству.