ЭйчарОсы

Онлайн школа SchoolSmart специализируется на обучении репетиторов эффективным способам увеличения личного дохода. За время работы наши программы прошли более 10 000 специалистов, и многим из них мы помогли увеличить доход в 2-3 раза. Мы входим в ТОП 1% крупнейших онлайн-школ на GetCourse. Сейчас мы в поиске Руководителя амбассадорской программы SchoolSmart Чем необходимо заниматься: -Возглавить амбассадорскую программу SchoolSmart как отдельное коммерческое направление -Управлять группой амбассадоров: выбирать приоритетных экспертов, ставить задачи, контролировать запуски, поддерживать дисциплину и результат -Вывести направление на внешний рынок: холодный трафик, воронки, упаковка амбассадоров, личные соцсети/посадочные, лидогенерация -Разработать и протестировать коммерческую модель: продукты амбассадоров + продажи основных продуктов SchoolSmart через амбассадоров -Сформировать линейку офферов и запусков для 3-5 приоритетных амбассадоров на первом этапе -Организовать работу с текущей командой: дизайнеры, техспециалисты, маркетологи, продажи, продукт -Настроить PL/дашборд направления: выручка, расходы, прибыль, продажи продуктов амбассадоров, продажи продуктов SchoolSmart, CAC/ROMI/конверсии -Дотренировать/добрать амбассадоров из текущей базы учеников SchoolSmart при необходимости -Построить регулярный управленческий контур направления: планерки, планы запусков, отчетность, анализ результатов, решения по масштабированию/остановке гипотез Вы подойдёте, если: -У вас есть понимание воронок, запусков, трафика, прогрева, продаж образовательных продуктов -Умение управлять экспертами и занимать лидерскую позицию -Владеете таблицами/CRM/дашбордами -У вас деловой стиль общения, общаетесь на «вы», соблюдаете границы и субординацию Будет плюсом, если вы: -Имеете опыт в ролях: продюсер эксперта, руководитель запусков, руководитель направления в онлайн-школе, CMO/маркетинг-лид в инфобизнесе, руководитель проекта с PL, руководитель коммерческого направления. Сферы: онлайн-школы, инфобизнес, EdTech, экспертные бизнесы, образовательные запуски Мы предлагаем: -Своевременная оплата: фиксированный оклад+ % от продаж -Формат работы: полностью удаленный, полная занятость (возможность работать из любой точки мира) -График 5/2 с 10 до 19 часов Мск

Компания “Жизнивек” занимается производством БАДов и товаров для здоровья. С помощью современных технологий созданы продукты, которые способствуют поддержанию и укреплению здоровья человека. В ассортименте: БАДы, витамины, масла, чаи, кэроб и тд. ООО "Жизнивек" имеет национальный сертификат "Предприятие года 2025" . В компании заложен большой рост на 2026 год - надо быть готовым к развитию, росту, генерации идеи и к работе на результат. В связи с расширением Компании приглашает в дружную команду профессионала: Менеджера по продажам/медицинского представителя Условия: Оформление по трудовому договору ГПХ; Фиксированный оклад на руки + KPI по итогам испытательного срока, обсуждается индивидуально; Корпоративное обучение по продукту; График: 5/2 9:00-18:00, удаленно, по местному времени ; Стабильная компания с великими планами на будущее. Цель должности Развитие продаж продукции ТМ «ЖИЗНИВЕК» на территории Республики Казахстан через привлечение новых клиентов и развитие партнерской сети. Основные обязанности Поиск и привлечение дистрибьюторов, аптечных сетей, клиник; проведение переговоров; подготовка коммерческих предложений; выполнение плана продаж; работа в CRM; контроль дебиторской задолженности. Обязательные требования Опыт B2B-продаж от 2 лет; опыт в БАДах, фармацевтике, FMCG или медицине; знание рынка Казахстана; навыки переговоров; владение CRM, Excel и PowerPoint; готовность к командировкам. Желательные требования Наличие собственной базы контактов; опыт работы с аптечными сетями; опыт вывода брендов на рынок; знание требований к БАДам в Казахстане. Мы ценим наших сотрудников, их силы и время. Не упустите шанс стать частью нашей дружной команды, направляйте Ваше портфолио в сопроводительном письме и мы свяжемся с Вами.

Компания “Жизнивек” занимается производством БАДов и товаров для здоровья. С помощью современных технологий созданы продукты, которые способствуют поддержанию и укреплению здоровья человека. В ассортименте: БАДы, витамины, масла, чаи, кэроб и тд. ООО "Жизнивек" имеет национальный сертификат "Предприятие года 2025" . В компании заложен большой рост на 2026 год - надо быть готовым к развитию, росту, генерации идеи и к работе на результат. В связи с расширением Компании приглашает в дружную команду профессионала: Менеджера по продажам/медицинского представителя Условия: Оформление по трудовому договору ГПХ; Фиксированный оклад на руки + KPI по итогам испытательного срока, обсуждается индивидуально; Корпоративное обучение по продукту; График: 5/2 9:00-18:00, удаленно, по местному времени ; Стабильная компания с великими планами на будущее. Цель должности Развитие продаж продукции ТМ «ЖИЗНИВЕК» на территории Республики Беларусь через привлечение новых клиентов и развитие партнерской сети. Основные обязанности Поиск и привлечение дистрибьюторов, аптечных сетей, клиник; проведение переговоров; подготовка коммерческих предложений; выполнение плана продаж; работа в CRM; контроль дебиторской задолженности. Обязательные требования Опыт B2B-продаж от 2 лет; опыт в БАДах, фармацевтике, FMCG или медицине; знание рынка Беларуси; навыки переговоров; владение CRM, Excel и PowerPoint; готовность к командировкам. Желательные требования Наличие собственной базы контактов; опыт работы с аптечными сетями; опыт вывода брендов на рынок; знание требований к БАДам в Беларуси Мы ценим наших сотрудников, их силы и время. Не упустите шанс стать частью нашей дружной команды, направляйте Ваше портфолио в сопроводительном письме и мы свяжемся с Вами.

Команда ЭйчарОсы профессионально помогает соискателям в поиске стабильного и добросовестного работодателя. Мы сотрудничаем только с лучшими компаниями, которые ценят, обучают и развивают наших кандидатов. В данный момент мы расширяем наше рекрутинговое агентство и ищем специалиста по подбору персонала , которого вдохновляет сфера подбора, готового обучаться, профессионально расти и показывать результаты! Обязанности: Активный поиск специалистов ; Выполнение плана по набору; Анализ эффективности источников привлечения персонала; Активная работа с компанией-заказчиком, понимая портрет желаемого кандидата; Продажа вакансии кандидатам, введение кандидата до выхода к заказчику; Ведение отчетности по набору персонала; Любовь к людям. Требования: Опыт работы по набору персонала является обязательным; Владение ПК на уровне уверенного пользователя; Готовность работать на результат. Условия: Удаленн ая работа; Бесплатная ip-телефония; Крутой коллектив, регулярные интересные обучения; Интересный опыт и много кейсов с ТОП компаниями; График 5/2; Работа в динамично развивающейся компании; Возможность профессионального и карьерного роста. Пишите/звоните, с удовольствием расскажем о нас подробнее!)