ФРАНЧБРОКЕР

Рекрутер /HR – для усиления команды и работы над дополнительными проектами. Что предстоит делать вести полный цикл подбора персонала; проводить брифы с заказчиками; составлять продающие вакансии; искать кандидатов через HH, LinkedIn, Telegram, рекомендации, базы и другие источники; проводить телефонные интервью и онлайн-собеседования; оценивать профессиональные и личностные компетенции; сопровождать кандидатов до выхода на работу и в период стажировки; поддерживать высокий уровень сервиса для клиентов и кандидатов; вести CRM и внутреннюю отчетность; участвовать в развитии HR-проектов. Наш идеальный кандидат имеет опыт в подборе персонала от 1 года; умеет проводить интервью и выявлять мотивацию кандидатов; любит общение и получает удовольствие от работы с людьми; умеет работать самостоятельно и брать ответственность за результат; грамотно пишет и говорит; быстро обучается новым инструментам; умеет работать в режиме многозадачности; ориентирован на высокий уровень сервиса. Будет преимуществом опыт агентского подбора; опыт массового или точечного подбора; навыки Executive Search или Headhunting; знание современных инструментов поиска кандидатов; Мы предлагаем удаленный формат работы; гибкий график; достойный доход; интересные проекты в разных сферах бизнеса; обучение современным технологиям рекрутинга; поддержку опытной команды; прозрачную систему KPI; карьерный рост до Senior Recruiter, Team Lead или HR Business Partner.