Федоренко Авто

Компания «Федоренко Авто» ищет продюсера контента, который сможет самостоятельно выстроить систему контента и отвечать за результат. У нас уже есть готовая команда: • оператор • монтажёр • эксперт, который снимается в кадре Нужен человек, который возьмёт на себя управление контентным направлением, будет генерировать идеи, организовывать процессы и развивать систему привлечения клиентов через контент. Что нужно делать • Разрабатывать контент-план • Писать не менее 40 сценариев коротких видео в месяц • Писать 4–5 сценариев обзоров автомобилей или новостных выпусков длительностью до 15 минут • Формировать темы для съёмок на основе запросов клиентов, статистики и анализа рынка • Планировать съёмочные дни • Ставить задачи оператору и монтажёру • Готовить технические задания для текстового и визуального контента • Передавать готовые задания на публикацию и контролировать соблюдение контент-плана • Контролировать качество контента перед публикацией • Разрабатывать и улучшать контентные воронки • Придумывать продающие спецпроекты, рубрики и контентные связки для увеличения количества заявок • Анализировать результаты контента и внедрять улучшения • Искать и тестировать новые форматы видео • Анализировать контент конкурентов и адаптировать лучшие решения • Самостоятельно управлять контентным направлением без постоянного контроля со стороны руководителя Что для нас важно • Опыт работы продюсером, контент-маркетологом или руководителем контентных проектов • Понимание того, как контент приводит клиентов и влияет на продажи • Опыт построения контентных воронок • Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр • Высокий уровень самостоятельности и ответственности • Умение организовывать работу команды и доводить задачи до результата Условия • Удалённая работа • Полная занятость • Заработная плата - 100 000 рублей Система оплаты • 50 000 рублей - фиксированный оклад • 50 000 рублей - KPI KPI • Выполнение плана по сценариям коротких видео (40 в месяц) • Выполнение плана по обзорам и новостным выпускам (4–5 в месяц) • Развитие контентных воронок • Выполнение поставленных задач в срок • Самостоятельное управление контентным направлением Главная цель работы - создание контентной системы, которая обеспечивает стабильный поток заявок в компанию. Для отклика отправьте: • краткую информацию о себе • примеры реализованных проектов • ссылки на кейсы или портфолио (если есть).