Fenixcall

Услуги Для БизнесаРазмер не указан fenix-call.com

О компании

Описание компании пока не заполнено.

Город: Великобритания

Открытые вакансии (3)

ДругоеУдалённая работа1–3 года
Мы Fenixcall - международный call-центр, специализирующийся на продаже товаров категории nutra в странах Европы. Мы ставим перед собой амбициозные задачи и стараемся обеспечивать высокий уровень обслуживания для всех наших клиентов. Наши сотрудники - наш ключевой актив, и мы стремимся создать для них наилучшие условия труда. Мы ищем специалиста, который поможет выстроить систему обучения новых сотрудников. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать программы обучения для новых сотрудников с нуля. Создавать полный цикл методических материалов: тренинги, презентации, памятки, тесты, вебинары и другие обучающие материалы. Формировать структуру обучения: что сотрудник должен изучить на каждом этапе, в какой последовательности и с помощью каких материалов. Адаптировать программы обучения под разные GEO, продукты и отделы продаж. Разрабатывать материалы для тренеров и сотрудников линии. Мы ожидаем: Грамотная письменная и устная речь на русском языке. Опыт работы в качестве методолога, тренера по продажам, скриптолога, специалиста по обучению или преподавателя. Опыт создания обучающих программ и методических материалов. Умение работать с презентациями, таблицами и большими объемами информации. Условия: График работы 5/2,суббота и воскресенье — выходные. Полностью удалённая работа(из любой точки мира). Фиксированный оклад + KPI, выплаты 2 раза в месяц. Оплачиваемые отпуск, больничный и Day Off. Свобода в выборе стратегии и принятии решений внутри отдела. Работа в устойчивой международной компании с многолетним опытом в нише. Если вам интересно создавать обучение, самостоятельно вести проекты и видеть, как разработанные вами материалы реально влияют на результат команды, будем рады рассмотреть ваш отклик. Присоединяйтесь к команде и давайте вместе создавать сильную систему обучения!
Оператор Колл-ЦентраУдалённая работа1–3 года
FenixСall – это международная компания с многолетним опытом в сфере продаж и обработки клиентских заявок. Мы гордимся тем, что объединяем профессионалов со всего мира и помогаем им раскрыть свой потенциал в дружной и поддерживающей команде. Наша специализация – активные продажи товаров категории nutra (продукты для здоровья и красоты), которые востребованы на мировом рынке. Мы ищем операторов call-центра со знанием испанского языка или французского языков. Обязанности: - продажи тёплым клиентам; - консультация клиентов, совершение продажи (ОБЯЗАТЕЛЬНО) и предложение дополнительных товаров; - сбор данных для доставки и оформление заказа; - выполнение индивидуального плана по продажам и ведение отчетности. Требования: - владение испанским или французским языков на уровне В2 и выше; - опыт работы в продажах в сфере нутра (оператор КЦ, менеджер по продажам) от 6 месяцев желательно, можем рассмотреть без опыта в сфере; - готовность достигать высоких результатов; - коммуникабельность, тактичность, позитивный настрой на общение с клиентами; - наличие ноутбука/ПК, гарнитуры, стабильного интернета и тихого рабочего места. Условия: - график работы 5/2 или 2/2 по 8, 10 или 12 часов; - заработная плата состоит из 2 частей: фиксированная почасовая ставка + бонусы за результаты проделанной работы; - возможность карьерного роста: помощник супервайзера, супервайзер, руководитель КЦ; - удалённый формат работы. Если Вы соответствуете нашим требованиям, оставьте свой отклик, и мы свяжемся с вами в течение 1-2 рабочих дней. Станьте частью Fenixcall и начните свой путь к стабильности, профессиональному развитию и успеху!
Fenixcall Старший рекрутер
от 1 000 USDВеликобритания
Hr-МенеджерУдалённая работа1–3 года
Мы Fenixcall - международный call-центр, специализирующийся на продаже товаров категории nutra в странах Европы. Мы ставим перед собой амбициозные задачи и стараемся обеспечивать высокий уровень обслуживания для всех наших клиентов. Наши сотрудники - наш ключевой актив, и мы стремимся создать для них наилучшие условия труда. Мы ищем сильного рекрутера, который любит сложный и точечный подбор, умеет находить кандидатов там, где их не находят другие, и хочет развиваться в рекрутинге. Эта роль подойдет для специалиста, который уже уверенно закрывает вакансии самостоятельно, хочет влиять на процессы и в перспективе развиваться в сторону Senior Recruiter, Recruitment Lead или Team Lead. Чем предстоит заниматься: - Подбор персонала (основной фокус) - Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата. - Закрывать точечные, сложные и приоритетные вакансии. - Самостоятельно выстраивать стратегию поиска под каждую позицию. - Искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, профессиональные сообщества и другие каналы. - Находить и привлекать пассивных кандидатов, которые не размещают резюме и не находятся в активном поиске работы. - Проводить первичные интервью и оценивать кандидатов. - Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора. - Анализировать рынок труда, уровень заработных плат и активность конкурентов. - Оперативно закрывать срочные запросы бизнеса. - Выстраивать коммуникацию с кандидатами, которых сложно привлечь через стандартные инструменты поиска. - Контролировать сроки выполнения задач и ключевые договоренности. - Собирать и структурировать информацию по запросам руководителя. Мы ожидаем: - Опыт работы в рекрутинге от 1 года. - Успешный опыт закрытия сложных и точечных вакансий. - Продвинутые навыки поиска кандидатов через LinkedIn. - Опыт прямого поиска и работы с пассивными кандидатами. - Умение самостоятельно организовывать свою работу и доводить задачи до результата. - Высокую скорость работы без потери качества. - Развитые коммуникативные навыки. - Готовность работать в режиме многозадачности. - Желание развиваться в сторону лидерских и управленческих функций. - Будет преимуществом опыт международного подбора. Условия: - График работы 5/2,суббота и воскресенье — выходные. - Полностью удалённая работа( из любой точки мира). - Фиксированный оклад + KPI, выплаты 2 раза в месяц. - Оплачиваемые отпуск, больничный и Day Off. - Свобода в выборе стратегии и принятии решений внутри отдела. - Работа в устойчивой международной компании с многолетним опытом в нише. Если тебе нравится поиск и прямой хантинг, работа с сильными кандидатами и ты хочешь вырасти из рекрутера в человека, который влияет на процессы и развитие команды, будем рады познакомиться.