Fenixcall

Мы Fenixcall - международный call-центр, специализирующийся на продаже товаров категории nutra в странах Европы. Мы ставим перед собой амбициозные задачи и стараемся обеспечивать высокий уровень обслуживания для всех наших клиентов. Наши сотрудники - наш ключевой актив, и мы стремимся создать для них наилучшие условия труда. Мы ищем сильного рекрутера, который любит сложный и точечный подбор, умеет находить кандидатов там, где их не находят другие, и хочет развиваться в рекрутинге. Эта роль подойдет для специалиста, который уже уверенно закрывает вакансии самостоятельно, хочет влиять на процессы и в перспективе развиваться в сторону Senior Recruiter, Recruitment Lead или Team Lead. Чем предстоит заниматься: - Подбор персонала (основной фокус) - Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата. - Закрывать точечные, сложные и приоритетные вакансии. - Самостоятельно выстраивать стратегию поиска под каждую позицию. - Искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, профессиональные сообщества и другие каналы. - Находить и привлекать пассивных кандидатов, которые не размещают резюме и не находятся в активном поиске работы. - Проводить первичные интервью и оценивать кандидатов. - Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора. - Анализировать рынок труда, уровень заработных плат и активность конкурентов. - Оперативно закрывать срочные запросы бизнеса. - Выстраивать коммуникацию с кандидатами, которых сложно привлечь через стандартные инструменты поиска. - Контролировать сроки выполнения задач и ключевые договоренности. - Собирать и структурировать информацию по запросам руководителя. Мы ожидаем: - Опыт работы в рекрутинге от 1 года. - Успешный опыт закрытия сложных и точечных вакансий. - Продвинутые навыки поиска кандидатов через LinkedIn. - Опыт прямого поиска и работы с пассивными кандидатами. - Умение самостоятельно организовывать свою работу и доводить задачи до результата. - Высокую скорость работы без потери качества. - Развитые коммуникативные навыки. - Готовность работать в режиме многозадачности. - Желание развиваться в сторону лидерских и управленческих функций. - Будет преимуществом опыт международного подбора. Условия: - График работы 5/2,суббота и воскресенье — выходные. - Полностью удалённая работа( из любой точки мира). - Фиксированный оклад + KPI, выплаты 2 раза в месяц. - Оплачиваемые отпуск, больничный и Day Off. - Свобода в выборе стратегии и принятии решений внутри отдела. - Работа в устойчивой международной компании с многолетним опытом в нише. Если тебе нравится поиск и прямой хантинг, работа с сильными кандидатами и ты хочешь вырасти из рекрутера в человека, который влияет на процессы и развитие команды, будем рады познакомиться.